KfZ-Mechatroniker/in (m/w/d)

gehört unter anderem das Reparieren und Warten von Fahrzeugen und Geräten, sowie das Diagnostizieren und Beheben von Störungen und deren Ursachen. Sie beraten bei der Anschaffung neuer Geräte und Fahrzeuge und sind für die Beschaffung von Ersatzteilen zuständig. Die Mitarbeiter:innen des Betriebshofes werden von Ihnen in die Bedienung von Neugeräten eingewiesen. Im Winterdienst tragen Sie auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, sowie auch an Wochenenden und Feiertagen, zur Sicherheit auf Straßen und Wegen bei.

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur KFZ-Schlosser:in bzw. KFZ-Mechatroniker:in oder Land- und Baumaschinen-Mechaniker:in

• einen Führerschein Klasse BE, C und L/T

• einen Schweißerschein (MIG und MAG) für kleinere Schweißerarbeiten

• Erfahrungen im Arbeiten an Airbags und Gurtsystemen sowie Klimaanlagen

• ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und Stabilität, sowie eigeninitiatives Arbeiten und Einsatzbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit (auch im Winterdienst) sowie eine mögliche ganzjährige Rufbereitschaft

• wünschenswert wäre die Befähigung, Arbeiten an E-Fahrzeugen vornehmen zu dürfen, bzw. die Bereitschaft, diese Befähigungen zu erwerben

• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h) Woche. Sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein.

• 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte

• Deutschlandticket für 21,55 € statt 49 € - oder wahlweise einen monatlichen Zuschuss von 25 € zu einem ÖPNV-Ticket

• umfangreiche Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter z.B. die kostenfreie Nutzung unseres Freizeitbades und des Tonteichs (Freibad)

• vielfältige Möglichkeiten zu themenorientierten Fortbildungen

• Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen, Bewerberinnen und Bewerbern mit Migrationshintergrund sind für die Stadt Reinbek selbstverständlich.

• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Reinbek fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht das Angebot der Stiftung Beruf und Familie im HanseBelt gGmbH (www.buf-ih.de) zur Verfügung, das von der Notfallbetreuung von Kindern bis zu Beratungsleistungen im Pflegebereich reicht.