Kennziffer 36/2024 - Streetworker*in (m/w/d)

aufsuchende/mobile Jugendarbeit im Stadtgebiet:

• Sozialanalyse mit Feld- und Stadtteilanalyse über das Gebiet und die Gruppen,

• aufsuchende Arbeit im öffentlichen Raum mit dem Schwerpunkt auf den Bildungscampus,

• frühzeitiger Kontaktaufbau zu Jugendlichen im öffentlichen Raum,

• Gesprächsaufnahme mit Jugendlichen u. jungen Erwachsenen über deren individuelle Problemsituationen,

• Förderung und Motivation von Jugendlichen u. jungen Erwachsenen für nachhaltige Verhaltensänderungen,

• Beratungsarbeit zur Gestaltung des persönlichen u. beruflichen Lebenskonzeptes von Jugendlichen u. jungen Erwachsenen,

• Vernetzungsarbeit mit versch. Trägern u. Institutionen, partnerschaftliche Zusammenarbeit,

• Planung, Durchführung und Moderation von Projekten,

• Beratung von Suchtmittelabhängigen,

• Öffentlichkeitsarbeit.

Beratungsangebot im Jugendtreff Nord:

• Kontaktaufbau zu den jugendlichen Besucher*innen,

• bedarfsorientierte Beratungsarbeit in Einzelfällen,

• Beratung und Unterstützung bei allgemeinen Themen (z.B. Bewerbung, Zukunftsängste, etc.) in Gruppengesprächen,

• Planung, Durchführung und Moderation von Projekten,

• Beobachtung der Entwicklung,

• Digital Streetworking,

• Unterstützungsangebote bei Einzelfallberatungen,

• Unterstützung der pädagogischen Kraft bei der Betreuung der Jugendlichen im Jugendtreff Nord (Mo-Fr 16-20 Uhr),

• Präventionsarbeit,

• Förderung von Selbstermächtigungsprozessen.

Der Aufbau eines Digital Streetworking ist möglich.

• 1. einen erfolgreichen Studienabschluss als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in (mit Diplom oder Bachelor (B.A.) Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung,
   

• 2. einen gleichwertigen Studienabschluss aus dem Bereich der Sozialarbeit,
   

• 3. abgeschlossene Berufsausbildung als staatliche anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe oder des Streetworkings.

• Fahrerlaubnis Klasse B,

• Beratungskompetenz,

• interkulturelle Kompetenz,

• Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Organisation der Arbeitsabläufe,

• Fähigkeit zur Bewertung von individuellen Sachverhalten sowie Handlungsfähigkeit im weiteren Hilfeprozess,

• EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Social Media),

• Team- und Kommunikationsfähigkeit,

• Kritik- und Konfliktfähigkeit,

• Durchsetzungs- und Deeskalationsvermögen,

• Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und –ausbau zu Jugendlichen und Heranwachsenden,

• Vertraulichkeit,

• großes Maß an Empathie,

•  Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Handeln,

• Eigeninitiative und Flexibilität,

• hohe psychische und physische Belastbarkeit, hohe Stresstoleranz,

• Bereitschaft zur Arbeit im Abendbereich und bei Bedarf an Wochenenden,

• Mehrsprachigkeit ist von Vorteil.

• Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitstelle ist unter bestimmten Vorrausetzungen möglich. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE.

• Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.

• tlw. flexible Arbeitszeiten: feste Arbeitszeiten im Jugendtreff Nord (Mo-Fr 16-20 Uhr).    

• 30 Tage Urlaub pro Jahr.

• 2 Regenerationstage.

• Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.

• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.

• Ein engagiertes Team.

• Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung.

• Zuschuss Fahrradleasing/Fahrradkauf.