IT‑Netzwerkadministratorin / IT‑Netzwerkadministrator (m/w/d)

Das IT‑Referat ist verantwortlich für die Bereitstellung von Anwendungen für Mitarbeitende und Kunden. Die dafür erforderlichen IT‑Systeme werden in eigenen Rechenzentren hochverfügbar betrieben. Aufgrund der Komplexität, Kritikalität und vielfältigen Kommunikationsbeziehungen vieler KBA-Fachverfahren genießt die IT‑Sicherheit einen hohen Stellenwert.

• Administration der IT‑Systeme

• Unterstützung im Rahmen der IT‑Grundschutzzertifizierung für UP Bund

• Mitarbeit in Projekten und Infrastrukturmaßnahmen

• Kontinuierliche Weitentwicklung und Anpassung der Infrastruktur im Wandel der IT‑Sicherheit und Angriffsvektoren

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Erfolgreicher Hochschulabschluss (FH-Diplom, Bachelor) vorzugsweise mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im informationstechnischen Bereich oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

Das wäre wünschenswert:

• Sie bringen umfassende praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich aktueller Netzwerktechnologien und ‑protokolle mit.

• Ihre Erfahrungen erstrecken sich über den erfolgreichen Aufbau und Betrieb von WAN-Verbindungen, wobei Sie fundierte Kenntnisse in den zugehörigen IT‑Sicherheitskomponenten nachweisen können.

• Des Weiteren verfügen Sie über umfangreiche Erfahrungen im Betrieb von Lösungen für mobiles Arbeiten und besitzen Schlüsselkompetenzen in den Bereichen IT‑Grundschutz und Kryptografie.

• Eine ideal ergänzende Qualifikation wäre der Besitz einer Cisco-Zertifizierung.

• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der BSI-Standards 200-1 bis 200-4 und Technischen Richtlinien

• Sie verfügen über eine ITIL Zertifizierung V3/V4

• Sie vereinen eine hohe Belastbarkeit mit Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

• Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Kommunikation und Information macht Sie zu einem echten Teamplayer.

• Sie sind in der Lage, Komplexität zu reduzieren, verfügen über Kreativität und können sich schnell in neue Themen und Technologien einarbeiten.

• Sie sind zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit befähigt.

• Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihr analytisches Denkvermögen befähigt Sie, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen.

• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens dem Level C1 CEFR vergleichbar

Die Fähigkeit und Bereitschaft zu serviceorientiertem und eigenverantwortlichem Handeln, die Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Wartungsterminen zu ungünstigen Dienstzeiten und Rufbereitschaft werden vorausgesetzt.

Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.

Sofern Sie nicht über einen erfolgreichen Hochschulabschluss (FH-Diplom, Bachelor) mit informationstechnischem Schwerpunkt verfügen, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.

Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten.

Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.

Besondere Hinweise:

Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ggfs. die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angedacht. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen kann ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgen.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.