Hausmeister/in für das Rathaus (m/w/d)
Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.
Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum 01.01.2025 für den Fachbereich Hochbau und zentrale Gebäudewirtschaft, im Sachgebiet Zentrale Gebäudewirtschaft, eine/n
Hausmeister/in für das Rathaus (m/w/d)
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
Bedienung und Kontrolle sämtlicher technischer Anlagen
Ausführung kleinerer Reparaturen
Botengänge zur Post o.ä.
Überwachung eingesetzter Fremdfirmen
Schließdienst
Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft
Alarmverfolgung bei Auslösung der Einbruchmelde- oder Brandmeldeanlage (Anwesenheit max. 20 Minuten nach Alarmauslösung)
Kontrolle und Begleitung von Reinigungskräften
Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung einschl. Reinigung innen und außen
Begleitung von Veranstaltungen/Sitzungsdiensten auch in den Abendstunden sowie am Wochenende
Flaggen an Sonn- und Feiertagen
Erstellen von Druckerzeugnissen in der hauseigenen Druckerei
Wir erwarten von Ihnen:
eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorrangig Elektro- und/oder Heizungs-Klima-Lüftung-Sanitär-Gewerk
mehrjährige, praktische Erfahrung im Hausmeister-Service
verantwortungsbewusstes, eigenständiges und serviceorientiertes Handeln
zuverlässige, umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise
gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
umsichtiges Auftreten
Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragte/r
körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick
Führerschein Kl. B
Wir bieten:
ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung in einem motivierten Team
Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst,
Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
Fahrrad-Leasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber
Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfte Beratung)
Fortbildungsmöglichkeiten
Die Stelle kann jeweils durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,5 Stunden besetzt werden. Bei zwei Teilzeitkräften muss die tägliche Vollarbeitszeit ausgefüllt werden.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 22.12.2024 bevorzugt online ein.
Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Schwedas unter 04191/939-469, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.
Kontakt für Bewerbung
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
| Qualifikation | Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre), Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Arbeitsort |
Holstenstraße 14,
24568
Kaltenkirchen
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