Fachbereichsleiter*in (w/m/d).

• Fachliche Anleitung und Führung der Mitarbeiter*innen,

• Vorgabe von Qualitätsstandards und Zielen,

• Bearbeitung von komplizierten Einzelfällen im Team mit Lösungserarbeitung,

• Vorbereitende Tätigkeiten für den Amtsdirektor, Gremien und Ausschüssen, Übernahme von Einzelprojekten und Aufzeichnung und Entwicklung von Konzepten,

• Ermittlung von Bedarfen und Bemessungen,

• Arbeitsplatzmanagement, Optimierungen von Arbeitsabläufen,

• Führung von Mitarbeitergesprächen,

• Entwicklung von Zielvereinbarungen,

• Organisation teambildender Maßnahmen,

   

Es erwartet Sie ein anspruchsvolles, interessantes, zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem motivierten Team mit neun Beschäftigten.

Sie leiten und führen den Fachbereich Bauamt. In diesem Fachbereich werden sowohl Dienstleistungen als auch Aufgaben des besonderen Verwaltungsrechtes

und speziell des Bau- und Planungsrechtes erbracht:

• Bauverwaltung mit technischen Hoch- und Tiefbau einschließlich Bauherrenvertretung

• Bauleitplanung

• Stellungnahmen zu Planfeststellungsverfahren, überregionale Planungen, Verkehrsplanungen

• Grundstücksangelegenheiten

• Beratung der Bürgerinnen und Bürger in allen Fragen des Baurechts

• Finanzmanagement

   

Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen/Architektur/Stadt- und Regionalplanung/Städtebau oder in einem vergleichbaren Fachgebiet, oder

• eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit II. Angestelltenprüfung,

• Führungsbegeisterung, Team- und Kommunikationsfähigkeit,

• Begeisterung für die Dienstleistung am Bürger,

• Selbstinitiativ,

• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft,

• Entscheidungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit, Konsensgeschick,

• Keine Scheu vor Neu- und Umstrukturierungen,

• Sicherer Umgang mit den gängigen Standard-IT-Verfahren und die Fähigkeit, sich auch in neue Softwareprogramme schnell einzuarbeiten.

• Anpassungsfähigkeit an neue Anforderungen und Bedingungen.

• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, da auch Dienst in den Abendstunden nicht ausgeschlossen werden kann.

• Bereitschaft zum Sitzungsdienst in den Abendstunden

• PKW-Führerschein Klasse B

• eine zeitlich unbefristete Beschäftigung

• eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen Team

• ein anspruchsvoller und krisensicherer Arbeitsplatz

• eine Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 Wochenstunden

• flexible Arbeitszeitmodelle und weitere attraktive Lösungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• eigenverantwortliche Wochenarbeitseinteilung im Homeoffice möglich

• Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

• alle im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen wie Zusatzversorgung (VBL), Gesundheitsschutz sowie eine großzügige Urlaubsregelung

• berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• ein führungsbegleitendes Coaching durch externe professionelle Coaches, die aus einem Pool persönlich frei wählbar sind.

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen

werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.