Fachaufsicht passives Leistungsrecht SGB II (m/w/d)
Benefits
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Fachbereich Arbeit und Soziales für den Fachdienst Arbeit eine
Fachaufsicht passives Leistungsrecht SGB II (m/w/d)
Aufgaben:
Beratung der 7 Außenstellen des Jobcenters in Grundsatzangelegenheiten und Einzelfällen für das SGB II
Durchführung von Prüfungen der Leistungsgewährung nach dem SGB II in den 7 Außenstellen der Sozialzentren
Kostenerstattungsverfahren nach dem SGB II, SGB X
Streitverfahren Sozialleistungsträger in Kostenerstattungsangelegenheiten
Verfahrensverantwortlicher für die Wissensdatenbank
Fertigung und Überarbeitung von bestehenden Arbeitshinweisen in der Wissensdatenbank aufgrund von Gesetzesänderungen oder Rechtsprechungen
Erlass und Veröffentlichung von Richtlinien und Weisungen zur Wahrnehmung delegierter Aufgaben nach dem SGB II
Sonderaufgaben nach Anforderung
Unterstützung des Außendienstes sowie Durchführung von Kontrollen vor Ort bzw. Hausbesuchen zur Vermeidung von Leistungsmissbrauch und der Vermeidung von Schwarzarbeit
Wir erwarten:
eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Dienste)
gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
gute MS-Office Kenntnisse
wünschenswert sind besondere Fachkenntnisse im Bereich des SGB I, II, X und XII, EU- und Ausländerrecht sowie allgemeines Verwaltungsrecht
die Fähigkeit Problemlösungen mittels fachübergreifender Zusammenarbeit zu fördern und zu entwickeln ist ebenfalls wünschenswert sowie
die Fähigkeit, flexibel auf neue Themenfelder zu reagieren, sich in angrenzende Rechtsgebiete einarbeiten zu können und die Bereitschaft in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
Wir bieten:
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)
Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 11 SHBesG
einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
Neugierig geworden? Klicken Sie hier, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 25.02.2025 statt.
Bewerbungen bitte ich bis zum 19.01.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
Kontakt für Bewerbung
Fachdienst Personal
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 11 SHBesG |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Keywords | Geprüfter Verwaltungsfachwirt (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Marktstraße 6,
25813
Husum
|