Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in (m/w/d) in einer Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung (Stadtbüro)

• Förderung der Mutter-/ Vater-Kind-Beziehung sowie ihrer Persönlichkeitsentwicklung

• individuelle und bedarfsgerechte Betreuung der Bewohner*innen mit ihren Kindern im pädagogischen Alltag

• gemeinsames Arbeiten mit den Müttern/Vätern an und mit den Hilfeplänen

• Sicherung des Kindeswohls und ggf. Erstellung von Schutzplänen

• Förderung der Bindung und Begleitung der Interaktion zwischen Mutter/ Vater und Kind

• Anleitung zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und deeskalierendes Eingreifen bei Krisen und Konfliktsituationen

• Zusammenarbeit im Team sowie partnerschaftlich in einem Netzwerk mit allen beteiligten Fachkräften und sozialen Institutionen

• Übernahme von Diensten im Schichtdienst mit wechselnden Dienstzeiten von Montag bis Sonntag inkl. Übernahme von Rufbereitschaften (24/7-Erreichbarkeit, aber keine Übernahme von Vor-Ort-Nachtbereitschaften)

• Dokumentation der Betreuungsverläufe und Anfertigung von Entwicklungsberichten

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Projekten im Rahmen der Qualitätsentwicklung

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit

• erste Praxiserfahrung in den Hilfen zur Erziehung

• positives Menschenbild und wertschätzender Umgang mit der Klientel

• Empathie bei gleichzeitiger Wahrung von professioneller Distanz

• Fähigkeit zum strukturierten, ziel- und lösungsorientierten Arbeiten

• besonnenes und adäquates Handeln in Krisen- und Konfliktsituationen

• hohes Maß an Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit

• Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst mit wechselnden Dienstzeiten

• gute MS-Office-Fähigkeiten

• PKW-Führerschein

• eine unbefristete und sichere Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins

• Vergütung nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung

• 30 Urlaubstage

• attraktive betriebliche Altersversorgung (VBLU)

• eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Markt mit sehr guten beruflichen Entwicklungschancen

• regelmäßiger fachlicher Austausch in einem multiprofessionellen Team sowie externe Beratung, Supervision und Mitarbeiter*innengespräche

• gezielte Unterstützung Ihrer persönlichen Fortbildungsbedarfe

• Bezuschussung des Deutschlandtickets, JobRad

• vergünstigte Konditionen für namhafte Fitnessstudios

• Einkaufsrabatte durch Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits

• eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit

   

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.