Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) in einer Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung (Tagdienste)

• Förderung der Mutter-/ Vater-Kind-Beziehung sowie ihrer Persönlichkeitsentwicklung

• individuelle und bedarfsgerechte Betreuung der Bewohner*innen mit ihren Kindern im pädagogischen Alltag

• gemeinsames Arbeiten mit den Müttern/Vätern an und mit den Hilfeplänen

• Sicherung des Kindeswohls und ggf. Erstellung von Schutzplänen

• Förderung der Bindung und Begleitung der Interaktion zwischen Mutter/ Vater und Kind

• Anleitung zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und deeskalierendes Eingreifen bei Krisen und Konfliktsituationen

• Zusammenarbeit im Team sowie partnerschaftlich in einem Netzwerk mit allen beteiligten Fachkräften und sozialen Institutionen

• Dokumentation der Betreuungsverläufe und Anfertigung von Entwicklungsberichten

• Kernarbeitszeit 8.30-17.30 Uhr (Tagdienste), es sollte aber eine Bereitschaft für die Übernahme von Nachtbereitschaften vorhanden sein

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit

• erste Praxiserfahrung in den Hilfen zur Erziehung, wünschenswert im Bereich Mutter-Kind-Betreuung

• positives Menschenbild und wertschätzender Umgang mit der Klientel

• Empathie bei gleichzeitiger Wahrung von professioneller Distanz

• Fähigkeit zum strukturierten, ziel- und lösungsorientierten Arbeiten

• besonnenes und adäquates Handeln in Krisen- und Konfliktsituationen

• hohes Maß an Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit

• Bereitschaft zum Arbeiten auch an Wochenende und Feiertagen

• gute MS-Office-Fähigkeiten & PKW-Führerschein

• eine unbefristete und sichere Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins

• Vergütung nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung

• 30 Urlaubstage und einen Regenerationstag (ab 2025: zwei)

• attraktive betriebliche Altersversorgung (VBLU)

• eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Markt mit sehr guten beruflichen Entwicklungschancen

• regelmäßiger fachlicher Austausch in einem multiprofessionellen Team sowie externe Beratung, Supervision und Mitarbeiter*innengespräche

• gezielte Unterstützung Ihrer persönlichen Fortbildungsbedarfe

• Bezuschussung des Deutschlandtickets und Fahrrad-Leasings für mehr Mobilität

• vergünstigte Konditionen für namhafte Fitnessstudios

• zahlreiche Einkaufsrabatte durch Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits

• eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit

   

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.