Elektriker:in / Elektroniker:in

Als engagierte Fachkraft mit Berufserfahrung sind Sie für die Störungsbeseitigung, Wartung und Inspektion in Niederspannungsanlagen zuständig. Ihr Fachwissen erstreckt sich auf elektrische und elektronische Steuerungen sowie komplexe Überwachungseinrichtungen, insbesondere im Bereich der Abwasserpumpwerke. Sie führen Instandhaltungsmaßnahmen an Mess-, Steuer- und Regelanlagen durch, die auf elektronischer Basis arbeiten.

Zudem sind Sie verantwortlich für die Wartung und Reparatur von Netzersatzanlagen, wie zum Beispiel Notstromdieselanlagen und Batterieanlagen. Ihre Fähigkeiten kommen auch beim Aufbau neuer Schaltanlagen zum Einsatz, einschließlich der Durchführung von Änderungen, der Dokumentation der Anlagen, der Inbetriebnahme und der Funktionsprüfung.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Prüfung von elektrischen Anlagen gemäß dem VDE-Regelwerk sowie die Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen.

Die Teilnahme an unserem Rufbereitschaftsdienst ist nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit möglich.

Sie sind eine engagierte Fachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Energieanlagenelektroniker:in und bringen Berufserfahrung im Handwerksbereich mit. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Teamorientierung und Selbstständigkeit aus, was Ihnen ermöglicht, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team effizient zu agieren.

Ein Führerschein der Klasse C1 ist für die Mobilität innerhalb des Einsatzgebietes von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Daher sollten Sie offen für Fortbildungsmaßnahmen sein, die es Ihnen ermöglichen, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und Ihre fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

In dieser Vollzeitposition erwarten Sie vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld, wo Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement geschätzt und gefördert werden.

• Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 8 TVöD-VKA, mit einem Jahresgehalt zwischen 44.700€ und 53.900€, abhängig von Ihrer Berufserfahrung.

• Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub sowie bis zu 4 Tage Sonderurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln.

• Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.

• JobRad: Nutzen Sie die Möglichkeit, über uns ein Fahrrad zu leasen, das Sie sowohl beruflich als auch privat nutzen können.

• Team und Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und unterstützenden Team. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Förderung Ihrer Kompetenzen.

• Nachhaltigkeit und Regionalität: Engagieren Sie sich in einem regional verwurzelten Unternehmen, das sich für eine saubere und nachhaltige Umwelt einsetzt.t.
  
  Es handelt sich um eine für zunächst ein Jahr befristete Stelle als Krankheitsvertretung.