Eine Fachkraft für die Frühförderung (m/w/d)

• Förderung von Kindern mit Beeinträchtigung im häuslichen Umfeld und in der KiTa zur Sicherung ihrer Teilhabe

• Beratung des KiTa Fachpersonals und der Sorgeberechtigten

• Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten, sozialpädiatrischen Zentren, Schulen usw.

• Fallunspezifische und fallübergreifende Projektarbeit

• Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Sozialraumkonzeptes

• Eine vielseitige und selbstverantwortliche Aufgabe

• Ein Team, dass Sie mit offenen Armen empfängt und eine umfangreiche Einarbeitung sicherstellt

• Teamtage, Supervision, Weihnachtsfeier

• Moderne technische Ausstattung

• Individuelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeiten

• Wir als freier Träger vergüten angemessen nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) einschließlich:

• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

• 2 Regenerationstage

• Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)

• Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum/zur Heilpädagog*in / Kindheitspädagog*in / Sozialpädagog*in / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar (m/w/d)

• Interesse und Freude an Begleitung und Unterstützung von Kindern

• Zuverlässig, engagiert, motiviert und empathisch mit inklusiver Haltung

• Grundkenntnisse SGB IX und VIII

• Mobilität durch den Führerschein Klasse B

• Sichere MS-Office-Kenntnisse