Digitalisierung

Der Aufgabenbereich umfasst im Bereich der Digitalisierung folgende Themenpunkte:

·         Strategische Weiterentwicklung der Digitalisierung in der Verwaltung:

o   Analyse und Optimierung bestehender digitaler Verwaltungsprozesse.

o   Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Einführung neuer digitaler Lösungen.

o   Beratung der Fachabteilungen bei der digitalen Transformation.

o   Koordination und Durchführung von Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit der Amtsleitung.

·         Förderung der digitalen Bürgerdienste:

o   Konzeption und Umsetzung nutzerfreundlicher, digitaler Lösungen für Bürgeranliegen (z. B. Online-Anträge).

o   Analyse der Bedürfnisse der Bürger und Vereine im digitalen Bereich und Anpassung der Dienstleistungen entsprechend.

o   Sicherstellung der Barrierefreiheit und Nutzerfreundlichkeit digitaler Angebote.

·         Schulungen und Change-Management:

o   Organisation und Durchführung von Schulungen für Verwaltungsmitarbeiter zur Nutzung digitaler Tools und Systeme.

o   Unterstützung bei der Akzeptanzförderung digitaler Prozesse innerhalb der Verwaltung und bei externen Nutzern (Bürger, Vereine).

·         Kooperation und Fördermittel:

o   Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, IT-Firmen und anderen Kommunen zur Entwicklung innovativer Lösungen.

o   Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln für Digitalisierungsprojekte.

·         Bürger- und Vereinsorientierte Digitalisierung:

o   Aufbau und Pflege digitaler Plattformen

o   Erarbeitung von Konzepten zur Stärkung der digitalen Teilhabe.

Die Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

·         Abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten bzw. im Bereich der Digitalisierung

·         Gerne Weiterbildung zum Digitalisierungsmanager

·         Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung sowie eine gute Organisations- und Teamfähigkeit.

·         Sehr gute MS-Office Kenntnisse.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

·         Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ggf. auch Beschäftigung in einem vergleichbaren Beamtenverhältnis.

·         Die im öffentlichen Dienst tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen (z. B. Leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, 30 Tage Erholungsurlaub).

·         Gleitende Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Verwaltungsgebäude.

·         Die Teilnahme am zertifizierten Mensa-Mittagessen der Eichenbachschule Eggebek.

·         Das Angebot eines vom Arbeitgeber stark geförderten betrieblichen Gesundheitsmanagements.

·         Regelmäßige und individuelle Fortbildungen.

·         Obst, Kaffee, Tee & Wasser – for free.