Die Gemeinde Risum-Lindholm sucht zum 01.09.2025
eine Reinigungskraft (m/w/d)
für die Friesenhalle und die kleine Turnhalle an der Nis-Albrecht-Johannsen-Schule.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 16,00 Stunden.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Reinigung des Gebäudes (inkl. Reinigung der sanitären Einrichtungen / Grund- und Sonderreinigungen).
eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
handwerkliches Geschick
Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten
Erfahrungen im Reinigungssektor sind wünschenswert.
ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
eine flexible Arbeitszeit in den Nachmittagsstunden
eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 2 TVöD/VKA, zzgl. Jahressonderzahlung
36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
EGYM-Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements
vermögenswirksame Leistungen
eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive
§ Bewerbungsanschreiben,
§ tabellarischem Lebenslauf,
§ Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,
§ einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen
richten Sie bitte bis zum 11.05.2025
direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern
oder per Post an das
Amt Südtondern
Fachbereich 1
Sachgebiet Personal / Organisation
Stichwort: Bewerbung „Reinigungskraft (m/w/d) für die Gemeinde Risum-Lindholm
Marktstraße 12
25899 Niebüll
Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.
Wie Sie uns erreichen können:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Bruhn, Bürgermeister der Gemeinde Risum-Lindholm, unter der Telefonnummer 0172 4502970 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen gerne Frau Sievers, Fachbereich 1, Sachgebiet Personal / Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-137 zur Verfügung.
Hinweise:
Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.
Abschließend wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.