Controller:in m/w/d

• Unterstützung der Verwaltungsführung bei Steuerung der Verwaltung und Leistungskoordination der Fachbereiche und Fachdienste durch Informationsversorgung, zielorientierte Planung und Auswertung, Koordination und Maßnahmenvorschläge

• Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines Controlling-Konzeptes

• Aufbau/Pflege der Kosten- und Leistungsrechnung incl. Interner Leistungsverrechnung (ILV)

• Pflege des Produktkatalogs, Überwachung strategischer/operativer Ziele mit Kennzahlen

• Auf- und Ausbau des Berichtwesens, Entwicklung von Berichtsstandards

• Aufbau eines Investitionscontrolling incl. entsprechender Richtlinien

• Vorbereitung operativer und strategischer Führungsentscheidungen der Verwaltung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen 1 (Zentrale Dienste) und 2 (Finanzen)

• Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen

• Ermitteln der Ursachen von Planabweichungen, Erstellung von Abweichungsanalysen, Ausarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen

Eine Änderung / Erweiterung der Aufgaben bleibt vorbehalten

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgang II („Verwaltungsfachwirt:in“), alternativ die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)

• einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der doppischen Haushaltsplanung und dem Haushaltsvollzug incl. Anwendungsverfahren Finanzsoftware

• Praxiserfahrungen in vorgenannten Controlling-Aufgabenstellungen

• gute Verwaltungskenntnisse

• sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Excel)

• eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise

• hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein

• analytisches und kreatives Denken

• ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit

• Präsentations- und Moderationskompetenz

• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und ein sicheres Auftreten

• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien

• Zusammenarbeit im Team

Die für die Stelle erforderlichen Qualifikationen können Sie durch Arbeitszeugnisse, Fortbildungen etc. nachweisen.

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer schönen und reizvollen Stadt, mitten im Naturpark Lauenburgische Seen

• eine Vergütung nach EG 11 TVöD-V

• weitere, attraktive Leistungen nach dem TVöD-V

• Vorteile eines Jobtickets oder Förderung des Neukaufs eines Fahrrades oder E-Bikes

• faire und gute Arbeitsbedingungen

• Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten)

• eine modern ausgestattete Verwaltung

• ein Team motivierter Kolleg:innen

• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage, in Nähe des Bahnhofes und mit guten Parkmöglichkeiten, u.a. Bereitstellung von E-Ladestationen

• gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

• und noch vieles mehr…

Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilen Ihnen gerne Frau Gnas (Tel.Nr. 04542/803-163).