Bibliothekar*in/Medienpädagog*in für die Kinder- und Jugendbücherei

• Bibliotheksführungen für Schulklassen ab Sekundarstufe

• Auskunfts- und Beratungsdienst in der Kinder- und Jugendbücherei

• Veranstaltungsarbeit und medienpädagogische Angebote: externe Anbieter, Vorlesewettbewerbe; Jugendbuchwochen, Ferienleseclub, Einzelveranstaltungen, Workshops, Makerspace-Angebote), Kontaktarbeit, Pressearbeit

• Entwicklung neuer Veranstaltungsformate

• Lektorat und Bestandsaufbau für Jugendmedien

• Gremienarbeit mit externen Partnern

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienpädagogik oder Bibliothekswesen, Bibliotheksmanagement, Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang

• Sie bringen medienpädagogische Kenntnisse bzw. Erfahrung mit Veranstaltungsarbeit für Jugendliche mit

• Titelkenntnisse im Bereich Kinder- und Jugendmedien, pädagogische Grundkenntnisse, Recherche in Online-Datenbanken und Erfahrung mit Online-Angeboten

• IT-Kenntnisse, Office-Anwendungen wie Word, Excel, Publisher

• Kenntnis der Bibliothekssoftware KOHA sind wünschenswert

• Kenntnisse über die Regeln für die Formalkatalogisierung (RDA)

• Bereitschaft auch Samstagsarbeit zu leisten

• Fähigkeit, den Belangen der Kund*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen; mündliche Kommunikationsfähigkeit

• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt

• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)

• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen

• Notfallbetreuung für Kinder

• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst

• Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“

• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket

• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.