B2 Leitung (w/m/d) Arbeit, Bildung, Soziales

• Sie übernehmen in einem breit gefächerten Themengebiet die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden .
• Ihr Verantwortungsbereich umfasst im Einzelnen die folgenden Aufgabengebiete:
• Sie sind Ansprechperson für das Land Schleswig-Holstein bei der Übernahme neuer Programme im Bereich Arbeit, Bildung, Soziales.
• Sie führen die Vertragsverhandlungen mit den unterschiedlichen Fachressorts in den Landesministerien und binden dabei die erforderlichen Bereiche innerhalb der IB.SH mit ein.
• Mit Unterstützung des Grundsatzbereiches kalkulieren Sie die zu übernehmenden Aufgaben und steuern die Budget-, Ressourcen- und Terminplanungen.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Teilprozesse der Förderprogrammabwicklung und sorgen für deren laufende Optimierung sowie Weiterentwicklung an veränderte Anforderungen, auch im Hinblick auf die Digitalisierung von Antragsprozessen.
• Sie beobachten laufend interne und externe Entwicklungen und stoßen entsprechende notwendige Veränderungen an.
• Sie sind Ansprechperson bei internen und externen Prüfungen und stellen die Bearbeitung von Prüfungsmitteilungen sicher.
• Ihre Beteiligung bei der Weiterentwicklung des gesamten Bereiches Arbeitsmarkt- und Strukturförderung ist gefragt, wie z. B. bei der Digitalisierung, Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen.
• Ihr Aufgabengebiet ist vielfältig: Neben der Übernahme von (Teil-)Projektleitungen und der Mitarbeit in bankübergreifenden Projekten zählt ebenfalls die Vertretung der B2-Kollegen (w/m/d) innerhalb des Bereichs zu Ihren Aufgaben.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft oder alternativ über eine vergleichbare Qualifikation.
• Darüber hinaus haben Sie relevante Berufserfahrung im Bank- oder Zuschussgeschäft.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in steuernder Funktion sowie in der Abwicklung von Fördergeschäften, speziell in der Abwicklung von Zuschussförderprogrammen.
• Als treibende Kraft arbeiten Sie gern in einem modernen Umfeld, haben Erfahrung darin Strukturen weiterzuentwickeln, Themen zu priorisieren und diese kontinuierlich voranzubringen.
• Zudem verfügen Sie über Kontaktfreude und Verhandlungsvermögen, welches Sie sicher gegenüber Auftraggebern und beteiligten Fachressorts in den Landesministerien einsetzen.
• Dabei handeln Sie verantwortungsbewusst und verfügen über eine selbstständige und strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Außerdem schätzen Sie es, sich mit einem motivierten Team für die nachhaltige, zukunftsorientierte Entwicklung unseres Landes zu engagieren.

Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Das Gemeinschaftsgefühl und zum Beispiel unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen sprechen für sich. Bei uns stehen Ihnen mit Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen und offener Feedbackkultur viele Türen offen. Das alles bei einer Vergütung, die überzeugt mit vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tagen Urlaub, Job-Ticket-Vergünstigung und viele weitere Angebote rund um Sport und Gesundheit, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte für Versicherungs- und Bankprodukte und viele gemeinsame Team-Events. Setzen Sie mit uns auf Ihre Zukunft - willkommen im Team!