Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten ab 1. August 2025

• Aufnahme- und Entlassungsmanagement

• Stationsorganisation und Dokumentation

• Belegungsmanagement, Terminkoordination, Abrechnung 

• Unterstützung bei medizinischen UNtersuchungen (z.B. Blutentnahme, EKG, Vitalwerte messen, Verbandswechsel) und bei diagnostischen Maßnahmen 

• einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss (ESA oder MSA)

• hohe Organisationsfähigkeit und Flexibilität

• teamorientierte und kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

• Freundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Angehörigen sowie Zuweisern

• Freude am Lernen und dem Kennenlernen unterschiedlicher Arbeitsbereiche

• eine fundierte 3-jährige Ausbildung im dualen System aus Theorie und Praxis

• Teilnahme an der überbetrieblichen und erweiterten überbetrieblichen Ausbildung in der Ärztekammer Schleswig-Holstein in Bad Segeberg (verpflichtend)

• Berufsschule 1-2 Mal wöchentlich in Neustadt i.H.

• Ausbildungsvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR), im 1. Ausbildungsjahr beträgt die Vergütung 1.218,26€ (jährliche Steigerung)

• 30 Tage Jahresurlaub

• Jahressonderzahlung

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem professionellen und motivierten Team

• Begleitung und feste Ansprechpartner während der Ausbildung

   

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