Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung (m/w/d) Ausbildungsstart 01.08.2025

Heide

Arbeit vor Ort Vollzeit

Verwaltungsfachangestellte/r Ausbildung Ausbildung Kommunalverwaltung Azubi Verwaltung Ausbildungsplatz öffentliche Verwaltung Berufsausbildung Stadtverwaltung Ausbildung Behörde Ausbildungsberuf Verwaltung Kommunalverwaltung Stadtverwaltung Gemeinde Landratsamt Kreisverwaltung Öffentlicher Dienst Verwaltungsausbildung Behördenlaufbahn Sachbearbeitung Bürgerberatung Rechtsanwendung Verwaltungsrecht Aktenführung

Ihre Aufgaben

Du absolvierst die Ausbildung in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder unter bestimmten Voraussetzungen auch in Teilzeit. Die Ausbildung dauert i.d.R. 3 Jahre und kann bei guten Leistungen auch verkürzt werden. In der Ausbildung absolvierst du mehrere Praxisabschnitte in unterschiedlichen Bereichen der Stadtverwaltung (z.B. Personal, Öffentliche Sicherheit, Finanzen oder Bürgerservice), in denen du von deiner*deinem Ausbilder*in begleitet wirst. Zusammen mit den anderen Auszubildenden nimmst du zudem regelmäßig am verwaltungsinternen Unterricht teil. Der Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht am Berufsbildungszentrum Dithmarschen statt, zusätzlich besuchst du zwei mehrwöchige Lehrgänge an der Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB) zur Vorbereitung und Durchführung deiner Zwischen- und Abschlussprüfung.

Ihr Profil

Erfolgreicher Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife oder vergleichbar)
Interesse an rechtlichen und organisatorischen Themen
Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Arbeitsweise
Sorgfalt, Teamfähigkeit und Engagement
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

Ausbildungsvergütung nach TVAöD
Eine 3-jährige Ausbildung mit abwechslungsreichen Einsätzen in verschiedenen Bereichen
Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)
1. Jahr: 1218,26EUR, 2. Jahr: 1268,20EUR, 3. Jahr: 1314,02EUR
Eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
Ein freundliches und kollegiales Team, das Dich unterstützt und fördert
Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
Alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, jährliche Sonderzuwendung, Lernmittelzuschuss o.ä.
Eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00EUR beim Bestehen der Abschlussprüfung
Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters »EGYM Wellpass«
Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes

Du hast Fragen zur Ausbildung oder Auswahlverfahren? Dann wende Dich gerne an den Fachdienst 11 - Personalabteilung - Herr Trede, Tel: 0481/6850-121, E-Mail: christoph.trede@stadt-heide.de Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.

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