Amtsvormundin bzw. Amtsvormund (m/w/d)

Wahrnehmung der elterlichen Sorge für das Kind oder die Jugendliche bzw den Jugendlichen

gesetzliche Vertretung in Personensorge- und Vermögensangelegenheiten

Wahrung der Interessen des Mündels im Bereich des privaten und öffentlichen Rechts, sowohl Vertretung des Mündels in Kindschafts- und Familiensachen vor Gericht als auch Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen

Mitwirkung im Hilfeplanverfahren, Sicherstellung der Beteiligung des vertretenen Kindes

Kontakte mit den Mündeln, Eltern und Herkunftsfamilien, Pflegeeltern und Einrichtungen

Zusammenarbeit mit Gerichten und weiteren beteiligten Institutionen

eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation

sehr gute Rechtskenntnisse im BGB und SGB VIII

gute Verwaltungskenntnisse

gute EDV-Kenntnisse, Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen

Erfahrungen in der Jugendhilfe, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative sowie Entschlussfreudigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Sozial- und Beratungskompetenz, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit und Flexibilität und eine ausgeprägte Denk -und Urteilsfähigkeit

eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39/41 Std/W und einem Entgelt nach E 10 TVöD bzw. S 14 TVöD-SuE bzw. A 11 SHBesG sowie die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes

eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten

einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten

gute Zusammenarbeit im Team, Supervision und gute Fortbildungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeit und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf

ein betriebliches Gesundheitsmanagement