Abteilungsleitung Kinder- und Jugendarbeit

Sie führen die Abteilung personell, finanziell und organisatorisch

• Sie verantworten die Dienst- und Fachaufsicht für die MitarbeiterInnen der Abteilung und organisieren mit Ihrem Team die städtische Kinder- und Jugendarbeit (z.B. die Jugendfreizeitheime mit ihren Programmen, Einrichtungs- und Trägerübergreifende Arbeitskreise sowie die Gestaltung und Durchführung von stadtweiten Großprojekten wie "Neumünstrum")

• Mit Ihrer teamorientierten Führung stellen Sie die Personalentwicklung, Einsatzplanung und Kommunikation Ihrer Abteilung sicher und definieren gemeinsame Ziele und Schwerpunkte

• Sie begleiten und beraten MitarbeiterInnen in Form von Einzel-, Gruppen-, Konflikt-Gesprächen sowie gemeinsamen Gesprächen mit Einrichtungen und Trägern

• Sie planen und bewirtschaften das Budget für den Bereich der Kinder- und Jugendarbeit der Stadt Neumünster und wirken bei Controllingaufgaben (Prognoseerstellung, Haushalt) des eigenen Bereiches mit

• Sie vertreten die Kinder- und Jugendarbeit nach innen und außen, z.B. in Fachgremien auf kommunaler Ebene, in Vereinen und durch geeignete Netzwerkarbeit

Konzeptionelle Arbeit zur Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit

• Sie sorgen für die Koordinierung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit der Stadt Neumünster

• Dafür nutzen Sie Kooperationen mit den freien Trägern der Kinder- und Jugendarbeit

• Sie beraten und betreuen Träger der Offenen Ganztagsschulen

• Zur Qualitätsentwicklung und -sicherung initiieren Sie entsprechende Maßnahmen

Förderung freier Träger der Kinder- und Jugendarbeit

• Sie fördern freie Träger durch Konzeptions- und Finanzberatung, die Planung und Begleitung von Kooperationsprojekten und die Durchführung von Fachgesprächen auf Grundlage bestehender Leistungsverträge

• Sie beraten und anerkennen freie Träger der Jugendhilfe

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung in der Fachrichtung Pädagogik oder Sozialpädagogik, oder eine vergleichbare Studienrichtung und Abschluss

• Erfahrungen im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit oder der Präventionsarbeit sind erforderlich

• Erste Erfahrung in der teamorientierten Führung ist wünschenswert

• Sie zeichnet ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe soziale Kompetenz aus

• Sie haben eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit entsprechendem Entscheidungsspielraum

• Sie bringen die Fähigkeit mit, sich von bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten oder Aufgabenbereichen zu lösen und sich auf andere Anforderungen und Bedingungen einzustellen

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir dir:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt

• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)

• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen

• Notfallbetreuung für Kinder

• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst

• Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“

• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket

• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

   

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.