Abteilungsleiter*in Fahrzeugtechnik

Als Abteilungsleiter*in Fahrzeugtechnik obliegen Ihnen unter anderem die Mitarbeiterführung von 2 Sachbereichsleiter*innen und 27 Mitarbeiter*innen sowie die Leitung beziehungsweise Weiterentwicklung der Abteilung Fahrzeugtechnik mit den Sachbereichen Werkstatt und Fuhrpark. Sie übernehmen in diesem Rahmen unter anderem folgende Aufgaben:

• Sie sind Auftragnehmer*in oder Leitung in strategischen Projekten und Treiber*in für die fortschreitende Digitalisierung im Verantwortungsbereich

• Zudem sind Sie Ansprechpartner*in für sämtliche Fuhrparkangelegenheiten der städtischen Ämter

• Außerdem sind Sie für den Betrieb, die Unterhaltung, die Wartung und Instandsetzung städtischer Kraftfahrzeuge der Landeshauptstadt Kiel (ausgenommen Feuerwehr und Rettungsdienst) sowie für die zentrale Beschaffung dieser zuständig

• Sie tragen Verantwortung für die Umstellung der Fahrzeugflotte der LHK auf umweltfreundliche, innovative Technologien (zum Beispiel Elektromobilität) unter Berücksichtigung der strategischen Ziele der Landeshauptstadt Kiel

• In diesem Rahmen erstellen Sie auch Leistungsbeschreibungen und begleiten die Beschaffungsverfahren

• Sie erstellen Vorlagen für die Selbstverwaltung, bereiten die Auftragsvergabe vor und informieren die betroffenen Instanzen

• Nicht zuletzt stellen Sie die qualitätsbewusste, serviceorientierte und rechtssichere Leistungserbringung im Wirkungsbereich sicher

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer: Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Energie-, Umwelt-, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Berücksichtigt werden zudem Bewerber*innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum/ zur Meister*in/ Techniker*in mit vergleichbaren Schwerpunkten und einer mindestens zehnjährigen Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten

• Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten

• Sie haben außerdem Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Steuerung von Werkstätten und / oder eines Fuhrparks und in der Beschaffung von (Kommunal)Fahrzeugen. Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Vergabewesens sind von Vorteil

• Außerdem zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Führungs- und Fachkompetenzkompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein sehr gutes Zeit- und Organisationsmanagement aus

• Nicht zuletzt haben Sie Kenntnisse in der EDV (insbesondere in der Standard-Software MS Office), sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveau B2

• Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/ VKA) mit Tarifautomatik, inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistung

• Planbarkeit: 39 Stunden/ Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD, zum Beispiel Weihnachten und Silvester (frei beziehungsweise Ausgleich)

• Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr, individuell vereinbare Teilzeitmöglichkeiten

• Echte Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit (größtenteils) Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung

• Flexibilität: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Ausstattung im Betrieb und Zuhause mit Peripherie)

• Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern

• Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze (zum Beispiel zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische), Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Erholung in der direkten Nähe, Firmenfitness

• Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände beziehungsweise in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr