Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sicherstellung einer professionellen Alten- und Krankenpflege gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.
- Weiterentwicklung des Konzeptes unter Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden.
- Personalführung und Personalentwicklung.
- Betriebswirtschaftliche und konzeptionelle Führung der Sozialstation in enger Zusammenarbeit mit der zweiten verantwortlichen PDL sowie dem Leitungsteam.
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Verbänden, Kostenträgern, Kooperationspartnern sowie Ausbau und Pflege des Netzwerkes in der Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden und anderen sozialen Diensten.
- Mitwirkung bei kirchlichen und öffentlichen Veranstaltungen und Darstellung der Sozialstation in der Öffentlichkeit.
Wir bieten:
- die Möglichkeit, in einem mittelständischen diakonischen Unternehmen eine vielfältige, verantwortungsvolle und zugleich herausfordernde Tätigkeit auszuüben,
- eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende angemessene Vergütung,
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Gesundheitsbonus und betriebliche Altersvorsorge,
- eine intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
- flexible Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team.
- weitere Informationen unter: www.jobs-sozialstation-schwerin.de