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Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Für die&nbsp;Neue Gemeinschaftsschule&nbsp;in Kiel-Gaardensuchen wir zum 01. August 2025 eine*nSozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d)&nbsp;Teilzeit (11 Wochenstunden), ab mittags, vorerst befristet bis zum 31.07.2026, eine Verlängerung ist vorgesehenIhre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 5.Klasse</li><li>Elternarbeit</li><li>Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule</li><li>Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d)</li><li>Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z.B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314

Diakonie Altholstein GmbH

Sozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d) - Neue Gemeinschaftsschule - Kiel-Gaarden

Wer wir sind:Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH. Ihre Aufgaben: &nbsp;Wir suchen einen Fahrer für:<ul><li>Bewohnerfahrten,</li><li>Botenfahrten,</li><li>Auslieferung,</li><li>geringfügig beschäftigt.</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="http://www.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Wertschätzung und Transparenz</li><li>Kantine</li><li>Hansefit</li><li>Fahrrad Leasing</li></ul> Ihr Ansprechpartner: &nbsp;Robert Werner Wollschlaeger Handlungsbevollmächtigter Tel: 04321 905-230Hahnknüll 58&nbsp; 24537 NeumünsterWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK Neumünster

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Mitarbeiter für den Fahrdienst (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Berufsausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) für die psych. Fachklinik in Breklum

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Rungholtschule Husum -Förderzentrum mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung- des Kreises Nordfriesland eine bzw. einen<h2>sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischen Assistenten (26 Std/W) (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit hohem Assistenzbedarf im Unterricht und in den Pausen</li><li>Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit herausfordernden Verhaltensweisen im Schulalltag</li><li>Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen (Teamsitzungen, Schulveranstaltungen, Elternabenden, Klassenausflügen und Klassenfahrten)</li><li>Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei allen unterrichtlichen Aktivitäten</li><li>Unterstützung in einer AG/OGS-Gruppe am Nachmittag</li><li>Hilfestellung bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li><li>pflegerische Tätigkeiten</li><li>Busbegleitung</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent, ehemals staatlich anerkannte Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>eine ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft einen der schuleigenen Kleinbusse zu fahren</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine befristet für die Dauer der Elternzeit bis 25.06.2027 zu besetzende Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 26 Stunden, aufgrund von Ferienüberhangzeiten sind 30 Stunden während der Unterrichtszeit zu leisten.</li><li>Entgelt nach S 4 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass</li></ul>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.09.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 17.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/x2p12" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sozialpädagogische Assistentin bzw. Sozialpädagogischen Assistenten (26 Std/W) (m/w/d)

<h2>Wir für alle – für unsere Sicherheit</h2>Mit unserem Team an der größten Rettungswache des Landes, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, versorgt der Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr Neumünster in durchschnittlich 25.000 Einsätzen jährlich über 110.000 Einwohner*innen auch über die Stadtgrenzen hinaus. Neumünster ist ein aufstrebendes Oberzentrum mit zentraler Lage im Land Schleswig-Holstein, guter Erreichbarkeit von Nord- und Ostsee sowie Zugehörigkeit zur Metropolregion Hamburg. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Notfallsanitäter*innen</h2>Die Beschäftigung erfolgt befristet als Krankheitsvertretung (längstens bis zum 31.12.2026) in Voll- oder Teilzeit mit der Entgeltgruppe N TVöD/VKA zzgl. tariflicher Sonderzahlungen wie jährliches Leistungsentgelt und "Weihnachtsgeld" sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL).<h3>Deine Vorteile bei uns:</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Notfallrettung und im qualifizierten Krankentransport, dabei kommen Fahrzeuge und Ausrüstung nach aktuellstem Stand der Wissenschaft und Technik zum Einsatz</li><li>Einsatzmöglichkeit auf dem Notarzteinsatzfahrzeug bei entsprechender Qualifikation, eine entsprechende Qualifizierung wird bei Bedarf angeboten</li><li>Anerkennung bislang erworbener Erfahrungsstufen in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgebern</li><li>Bezahlte Überstunden</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie fachliche Begleitung</li><li>WLAN-Nutzung auf der Wache</li><li>Kostenlose Nutzung des Bad am Stadtwald sowie des hauseigenen Fitnessraums</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitnessprogramm&nbsp;</li><li>Externes Beratungsangebot über die OTHEB GmbH bei z.B. persönlichen, gesundheitlichen, arbeitsbezogenen oder familiären Fragestellungen</li><li>Ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Angebot zum Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit der Mitgestaltung des Arbeitsplatzes durch Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten, wie z.B. Ausbilder*in im Rettungsdienst</li><li>Möglichkeit zum Wechsel in die feuerwehrtechnische Laufbahn innerhalb des Fachdienstes &nbsp;</li></ul><h3>&nbsp;Dein Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse C1</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen, zu arbeiten</li><li>Ausgeprägter Teamgeist und Spaß am Beruf</li><li>Fortbildungsnachweis nach §16 Abs. 3 SHRDG (40 Stunden im letzten Jahr bzw. 120 Stunden in den letzten 3 Jahren) spätestens zur Einstellung vorliegend</li></ul>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück- sichtigt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. &nbsp;<h3>Hast du Fragen?</h3>Frau Bertsch (Tel. 04321 - 942 6313) oder Frau Zacharias (Tel. 04321 – 942 6312) vom Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz erteilen dir gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktiere uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466. Gerne bieten wir dir die Möglichkeit einen Probearbeitstag bei uns zu absolvieren. Melde dich hierfür bitte bei Frau Bertsch (Tel. 04321 - 942 6313) oder Frau Zacharias (Tel. 04321 – 942 6312). &nbsp;<h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die du uns bitte über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/4ccff8f13cb047f15420a78c89985b0965bfe3c40/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lässt. &nbsp;

Stadt Neumünster

Notfallsanitäter*innen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte &nbsp;Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (50%)Ihre Aufgabengebiete:Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen<ul><li>Koordination und Organisation von Terminen, Sitzungen und Veranstaltungen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Gremien- und Vorstandssitzungen</li><li>Erstellen von Berichten und Protokollen</li><li>Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Datenbanken</li><li>Programmbereichsverwaltung</li><li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen im Bereich Qualitätsmanagement (AZAV)</li><li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten zur Vorbereitung und Durchführung der Kurse (z.B. Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen, Erstellung von Zertifikaten, Beratung der Teilnehmenden, Dozentenverwaltung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung (oder vergleichbar) und relevante Berufserfahrung.</li><li>Sie sind es gewohnt strukturiert, selbstständig und sorgfältig zu arbeiten, zugleich ist Ihnen Zusammenarbeit im Team wichtig.</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und kommunizieren sicher und angemessenen in Wort und Schrift mit unterschiedlichen Zielgruppen.</li><li>Sie haben profunde Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation, bestenfalls verbunden mit Kenntnissen des Veranstaltungsmanagements, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Digitalkompetenzen.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit QM-Systemen, in der Bildbearbeitung und mit Typo3.</li><li>Sie arbeiten ergebnisorientiert und bringen gerne eigene Ideen ein.</li><li>Sie sind eine offene und teamorientierte Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum in einem engagierten und offenen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, EG 7 (VKA)</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und eine Zusatzversorgung (VBLU)</li></ul>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine anschließende Festanstellung mit Option auf Stundenaufstockung ist angestrebt. Wenn das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz klingt, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (bitte ausschließlich per Mail in einer einzigen Datei, max. 5 MB)an <a href="mailto:wigger@vhs-husum.de" target="_blank">wigger@vhs-husum.de</a>

Volkshochschule Husum e.V.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Fachkraft, die unser Team bereichert.<h3>Erzieherin (m/w/d)</h3><ul><li>20 Std./Woche&nbsp;</li><li>befristet&nbsp;</li><li>Vergütung nach TVöD SuE 8b</li></ul> Wir bieten:&nbsp;<ul><li>ein stabiles Team&nbsp;</li><li>engagierte Eltern Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Regenbogenkinder e.V.&nbsp; Harkshörner Weg 14&nbsp; 22844 Norderstedt 040 - 526 64 11 <a href="mailto:info@regenbogenkinder.com" target="_blank">info@regenbogenkinder.com</a> &nbsp;

Integrationskindergarten Regenbogenkinder e.V.

Erzieherin (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir suchen für dieJustizvollzugsanstalt in Neumünster&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eineUnterstützungskraft (m/w/d) für die beruflichen QualifizierungsmaßnahmenVollzeit, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025, Entfristung wird angestrebtIhre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Vertretung in den Qualifizierungsmaßnahmen: Bau/Maurer, Holz/Trockenbau, Maler/Lackierer, Gebäudereinigung, berufliche Ausgangsanalyse/EDV, arbeitstherapeutische Maßnahmen/Arbeitstraining</li><li>Stützunterricht in Mathematik, Deutsch, Sozial- und Wirtschaftskunde sowie Politik als Ergänzung zum Berufsschulunterricht</li><li>Mitarbeit bei Dokumentation und Statistik nach Qualitätsstandards</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit JVA und Träger</li><li>Aktive Teilnahme an Besprechungen</li><li>Mitarbeit bei Bewerbung und Weiterentwicklung der Qualifizierungsmaßnahme innerhalb der JVA</li><li>Einfühlsamer Umgang mit der Klientel</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Berufseinsteiger*innen sind willkommen</li><li>Soziale Kompetenz und Empathie</li><li>AdA-Schein wünschenswert</li><li>Flexibilität, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen&nbsp;</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung Arbeit und Bildung, gern für Sie da -&nbsp;Tel. 04321 2505 2735

Unterstützungskraft (m/w/d) für die beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen in der JVA Neumünster

Sie übernehmen als Schiffsmechaniker Ihnen zugewiesene seemännische Aufgaben an Deck, auf der Brücke und in der Maschine (u.a. Wachdienst Deck/ Maschine). Sie helfen nach Anweisung auf Manöverstation (Bei An- und Ablege, sowie bei Ankermanövern), bedienen die Aussetzvorrichtung der Versetzboote und assistieren den Lotsen beim An- bzw. Von-Bord-Gehen. Wartungen und Reparaturen von Maschinen und Aggregaten führen Sie gemäß den Anweisungen durch, ebenso die Wartungs- und Reparaturaufgaben an Deck. Auf der Brücke unterstehen Sie dem Kommando des Kapitäns/ Schiffsführers. Die Einsätze erfolgen derzeit in Tagschicht (5:0 - 17:30 Uhr) und Nachtschicht (17:30 - 5:30 Uhr) mit einer anschließenden Landfreizeit (meist 2 Tage).AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:<ul><li>&nbsp;seemännische Aufgaben an Deck</li><li>&nbsp;Hilfe bei An- und Ablegemanövern, sowie bei Ankermanövern</li><li>&nbsp;Aussetzvorrichtung der Versetzboote bedienen und assistieren der Lotsen beim übersteigen an- bzw. von Bord</li><li>Wartungen und Reparaturen von Maschinen und Aggregaten nach Anweisung</li><li>Wartungs- und Reparaturarbeiten an Deck &nbsp;</li></ul>VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Schiffsmechaniker oder gleichwertig (Wachbefähigung Deck &amp; Maschine)</li><li>Berufserfahrung als Schiffsmechaniker ist erforderlich</li><li>gültige STCW-Zertifikate</li><li>gültiges Seediensttauglichkeitszeugnis &nbsp;</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>Vollzeitjob befristet auf 12 Monate, mit der Option auf Entfristung</li><li>Vergütung gem. HTV-Lotsversetz</li></ul> Lotsbetriebsverein e. V. Außenstelle Cuxhaven Kapitän-Alexander-Str. 16 27472 Cuxhaven Cindy Kunde &nbsp; 04721 36061 <a href="mailto:personal-cux@lotsbetriebsverein.de" target="_blank">personal-cux@lotsbetriebsverein.de</a> <a href="mailto:kunde@lotsbetriebsverein.de" target="_blank">kunde@lotsbetriebsverein.de</a><a href="https://www.lotsbetriebsverein.de/karriere/" target="_blank">https://www.lotsbetriebsverein.de/karriere/</a> &nbsp;

Lotsbetriebsverein e. V.

Schiffsmechaniker für den Innenbereich (m/w/d)

<h2>Lust auf Kunst und Theater? – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Kultur und Sport eine<h2>Leitung Theater und Kulturmanagement (Arbeitsgruppenleitung)</h2>Die Beschäftigung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung längstens bis zum 30.06.2027 in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Theaterprogramm - strategische und operative Planung</h4><ul><li>Strategieentwicklung zur Zukunftssicherung und Weiterentwicklung des Theaterprogramms und in Bezug auf die dramaturgische Ausgestaltung des Programms</li><li>Gestaltung der derzeit sechs Theaterabonnements sowie freier Veranstaltungen</li><li>Eigenverantwortliche Vertragsverhandlungen mit Gastanbietern</li><li>Redaktions- und Pressearbeit für das Theaterprogramm, eigenständige Entwicklung von Maßnahmen zur Publikumsgewinnung sowie direkte Öffentlichkeitsarbeit mit Bürger*innen besonders bei Stückeinführungen, Theaterführungen, theaterpädagogischen Programmen</li><li>Mitwirkung beim Festival "Kunstflecken" - Planung, Gestaltung und Öffentlichkeitsarbeit für Programme/Projekte des Festivals sowie für weitere Veranstaltungen des Kulturbüros</li></ul><h4>Leitung der Arbeitsgruppe Theater und Kulturmanagement</h4><ul><li>Vertretung der Arbeitsgruppe nach innen und außen</li><li>Dienst- und Fachaufsicht über die technischen Mitarbeitenden (inkl. Hilfskräfte) sowie Kulturmanager*innen im Theaterbetrieb</li><li>Koordinierung der Ablauforganisation und Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungen und Regelungen der Arbeitsabläufe</li><li>Erstellung von Dienstplänen für das Personal des Bühnentechniker- bzw. Bühnenmeisterbereichs im Theater</li><li>Durchführung von Mitarbeiter-, Förderungs- und Beurteilungsgesprächen, Leistungsbewertung</li><li>Beobachtung der Entwicklung des Verantwortungsbereiches</li><li>Durchführung von Dienstbesprechungen und Sicherstellung des Informationsflusses</li><li>Entscheidungen in grundsätzlichen, fachlichen, finanzwirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Beratung, Mitwirkung/Entscheidung bei der Bearbeitung von Aufgaben der Abteilung auch mit besonderem Schwierigkeitsgrad</li></ul><h4>Kunstförderung</h4><ul><li>Eigenverantwortliche Gestaltung der Kunstförderung: Konzeption und Abwicklung von Ausstellungen (schwerpunktmäßig im Rahmen des "Kunstflecken")</li><li>Betreuung des Kunstarchivs</li><li>Beratung und operative Umsetzung kulturentwicklungsplanerischer Aspekte, bspw. zu Kunst im öffentlichen Raum, Kunstinitiativen und Einzelkünstler</li></ul><h4>Kulturplanung</h4><ul><li>Austausch/Netzwerken bei Fachveranstaltungen sowie mit Gastspielanbietern und Kulturakteuren</li><li>Repräsentation der Kultur der Stadt Neumünster gegenüber Fachpublikum und Öffentlichkeit</li><li>Vernetzung der Kulturlandschaft und Weiterentwicklung des Kulturangebots</li><li>Eigenverantwortliche Konzeptionierung der übergeordneten Kulturplanung (insbesondere im Theater-, Kunst und Kunstjugendbereich)</li><li>Ständiger Austausch mit Gastspielanbietern und Theaterdienstleistern</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Masterabschluss oder gleichwertig in Theaterwissenschaft, Dramaturgie, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kulturbereich hinsichtlich Budgetplanung, Vertragsverhandlungen sowie die Konzeption und Durchführung von Kulturangeboten und im Booking von Veranstaltungen, idealerweise auch bereits Führungserfahrung sind wünschenswert</li><li>Konkrete Erfahrungen im Umgang mit Social Media sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Grafikanwendungen und Photoshop sind wünschenswert</li><li>Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office sind erforderlich bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden</li><li>Bereitschaft, bei Veranstaltungen dauerhaft auch abends und am Wochenende zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur zeitweisen Übernahme der Rufbereitschaft für den Theaterbetrieb (in festen Intervallen)</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung bei der Mitwirkung bei Strategieentwicklungen, Ergebnissen sowie in Verhandlungen, Projekten und in Einigungs-/Abstimmungsprozessen mit Dritten</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster hier besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Pöhnert, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 3120), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 03.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/7c75f5aaf5c3a9cafcf5ffcb07f632bbf21e49110/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

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