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Sozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d) - Neue Gemeinschaftsschule - Kiel-Gaarden

Sozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d) - Neue Gemeinschaftsschule - Kiel-Gaarden

locationKiel-Gaarden, Deutschland
Andere

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Für die

Neue Gemeinschaftsschule in Kiel-Gaarden

suchen wir zum 01. August 2025 eine*n

Sozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d)

Teilzeit (11 Wochenstunden), ab mittags, vorerst befristet bis zum 31.07.2026, eine Verlängerung ist vorgesehen

Ihre Aufgaben:

  • Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 5.Klasse
  • Elternarbeit
  • Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule
  • Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d)
  • Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z.B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
  • Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten

Wir bieten:

  • Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
  • Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
  • Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
  • Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
  • Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
  • Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
  • Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen


Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

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