Unterstützungskraft (m/w/d) für die beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen in der JVA Neumünster
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir suchen für die
Justizvollzugsanstalt in Neumünster
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Unterstützungskraft (m/w/d) für die beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen
Vollzeit, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025, Entfristung wird angestrebt
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung in den Qualifizierungsmaßnahmen: Bau/Maurer, Holz/Trockenbau, Maler/Lackierer, Gebäudereinigung, berufliche Ausgangsanalyse/EDV, arbeitstherapeutische Maßnahmen/Arbeitstraining
- Stützunterricht in Mathematik, Deutsch, Sozial- und Wirtschaftskunde sowie Politik als Ergänzung zum Berufsschulunterricht
- Mitarbeit bei Dokumentation und Statistik nach Qualitätsstandards
- Kooperative Zusammenarbeit mit JVA und Träger
- Aktive Teilnahme an Besprechungen
- Mitarbeit bei Bewerbung und Weiterentwicklung der Qualifizierungsmaßnahme innerhalb der JVA
- Einfühlsamer Umgang mit der Klientel
Ihr Profil:
- Berufseinsteiger*innen sind willkommen
- Soziale Kompetenz und Empathie
- AdA-Schein wünschenswert
- Flexibilität, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
Wir bieten:
- Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
- Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
- Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung Arbeit und Bildung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 2735