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Wir suchen für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur, Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Termin eine/n<h2>technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter im Bereich Bodenschutz und Wasserrecht (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><h4>Bodenschutz:</h4><ul><li>Bewertung und Überwachung der Untersuchung und Sanierung von Altstandorten/Altablagerungen und Schadstoffunfällen einschließlich Einleitung ordnungsbehördlicher Verfahren</li><li>Eigentümerinformation und Klassifizierung altlastverdächtiger Standorte</li></ul><h4>Wasserrecht:</h4><ul><li>Sanierung von Grundwasserschäden durch wassergefährdende Stoffe einschließlich Einleitung ordnungsbehördlicher Verfahren</li><li>Grundwasserbenutzungen einschließlich Geothermie</li><li>Direkteinleitungen gewerbliches Abwasser (insbesondere nach Anhang 49 Abwasserverordnung) einschließlich Einleitung ordnungsbehördlicher Verfahren</li><li>anlagenbezogener Gewässerschutz (AwSV)</li></ul>In beiden Bereichen ist die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Bestandteil der Aufgabenwahrnehmung.<h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserwirtschaft, Hydrologie, Bodenschutz oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich Bodenschutz und Wasserrecht sind wünschenswert</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz einzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26.01.2026 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 08.01.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/b4ywb" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter im Bereich Bodenschutz und Wasserrecht (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin eine <h2>Sachbearbeitung Finanzen/Controlling/Budget (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM0103, Stellen‑ID 1389632) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Fachliche Leitung der Arbeitsgebiete Finanzen, Planung und Controlling sowie der Key-User:innen der Hauptstellen Facility Management und Facility Management Neubau und die Vertretung der Fachgebietsleitung des Stabes</li>
<li>Koordinierung, Bearbeitung und Umsetzung von übergreifenden Themen in den Bereichen Bauen, Bau planung, RBBau, energetische Sanierung, Geschäftsabläufe, hierbei u.a.
<ul>
<li>Zusammenstellung und Koordinierung von richtungsweisenden Vorgaben zu den Prozessabläufen "Bauen"</li>
<li>Erarbeitung und Begleitung von Zielvereinbarungen der Hauptstellenleitungen mit ihren jeweiligen Abteilungen (z.B. Datenermittlung/Analyse)</li>
<li>Erstellung von Berichten an die Zentrale</li>
<li>Optimierung der Prozessabläufe im gesamten Geschäftsbereich der Hauptstellen</li>
<li>Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen in herausgehobenen Angelegenheiten aus dem politischen Raum und anderer Behörden (u.a. Anfragen von Obersten und Oberen Sicherheitsbehörden)</li>
<li>Auswertung, Analyse, Plausibilitätskontrollen, Prognosebetrachtungen von Bestandsübersichten</li>
<li>Unterstützung der Hauptstellenleitungen bei der Steuerung der Hauptstelle durch Entwicklung von Strategien und Zielen</li>
</ul>
</li>
<li>Controlling und Inventur im Bereich der Hauptstellen Facility Management und Facility Management Neubau, hierbei u.a.
<ul>
<li>Schwachstellenanalyse, Benchmarking und Erfolgskontrolle</li>
<li>Prüfung der Auswirkung der Verkaufsplanung auf die Hauptstelle</li>
<li>Unterstützung der Kostenstellenverantwortlichen</li>
<li>Überprüfung der Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Leitung der permanenten Inventur</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h2>Qualifikation:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung (Diplom (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h2>Fachkompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Betriebs- und immobilienwirtschaftliches Verständnis</li>
<li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Maßnahmenplanung in SAP von Vorteil</li>
<li>Überdurchschnittliche Kenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (MS Office)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse des IT-Fachverfahrens AiBATROS oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern</li>
<li>Kenntnisse in der Methodik und Didaktik von Schulungen in der Informationstechnik oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern</li>
</ul>
<h2>Weiteres: </h2>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 09.01.2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/010ed37e-43181-190-4e2fdc.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1389632. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/010ed37e-43181-190-4e2fdc.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer (030) 3181 1214 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herr Szymanowsky unter der Telefonnummer (030) 3181 3192.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Sachbearbeitung Finanzen/Controlling/Budget (w/m/d)

&gt;Das Max-Planck-Institut für Meteorologie in Hamburg zählt zu den international führenden Forschungsinstituten der Erdsystemforschung. Rund 240&nbsp;Kolleg*innen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung arbeiten hier täglich daran, unser Verständnis des Klimasystems zu vertiefen. Werden Sie Teil dieses inspirierenden Umfelds — Hier können Sie sich einen <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kX2taTz_zP8" target="_blank">Eindruck von unserem Campus</a> verschaffen. Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams ist zum nächsten Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Sachbearbeiter*in für den Bereich Buchhaltung (S-0016, m/w/d) zu besetzen. Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen, die*der Freude an buchhalterischen Aufgaben mitbringt, verantwortungsbewusst arbeitet und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung zeigt. Mit Sorgfalt, Engagement und Professionalität unterstützen Sie die Verwaltung und leisten einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Abläufen im Institut. Wenn Sie gerne mit Zahlen arbeiten und Ihre Tätigkeit als wichtigen Beitrag zum Erfolg eines Forschungsinstituts verstehen, sind Sie bei uns genau richtig.
 <h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul>
<li>Bearbeitung der Eingangsrechnungen (elektronisch und in Papierform)</li>
<li>Erstellung von Zahlläufen</li>
<li>Bearbeitung der Bankauszüge und der Kasse</li>
<li>Prüfung und Freigabe von Reisekostenabrechnungen</li>
<li>Allgemeine Buchhaltungstätigkeiten</li>
<li>Kollegiale Vertretung innerhalb des Buchhaltungsteams</li>
</ul><h3>IHRE QUALIFIKATION</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Buchhaltung</li>
<li>Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Große Zuverlässigkeit, Engagement und Freude an einem vielfältigen, verantwortungs­vollen Aufgabenfeld</li>
<li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und großes Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung</li>
<li>Gute Kenntnisse in SAP FI (Haushalt und Rechnungswesen) und Microsoft Office</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3><ul>
<li>Anstellung voraussichtlich ab dem 01.04.2026</li>
<li>Eingruppierung gemäß TVöD Bund (E8), inklusive zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li>
<li>Eine vielseitige Tätigkeit im Umfeld exzellenter interdisziplinärer Forschung</li>
<li>Die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und bei Interesse perspektivisch höherwertige Aufgaben zu übernehmen</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Optionen und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Offene, wertschätzende Zusammenarbeit und flache Hierarchien in einem kleinen, engagierten Verwaltungsteam</li>
<li>Zentrale, verkehrsgünstige Lage sowie ein attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Die Max-Planck-Gesellschaft fördert Vielfalt und Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe.</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.&nbsp;a. durch Gleitzeit und Hilfe bei der Vermittlung von Betreuungslösungen</li>
</ul><h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3>Wenn Sie Lust haben, Ihre Begeisterung für Buchhaltung in ein inspirierendes wissenschaftliches Umfeld einzubringen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung mit aussage­kräftigen Unterlagen bis zum 18.01.2026&nbsp;(MEZ 23:59)&nbsp; über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/07a24700-43116-276-1a8add.html" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich zwischen 26.01. – 09.02.2026 stattfinden. KONTAKT Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Frau <a href="mailto:olga.palienko@mpimet.mpg.de" target="_blank">Olga Palienko</a> gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nicht an diese E-Mail-Adresse. Alle Bewerbungsunterlagen müssen über das Online-Bewerbungssystem eingereicht werden. Sie dürfen nur im PDF-Format vorliegen. Deadline: 18.01.2026 Max-Planck-Institut für Meteorologie Bundesstraße 53 20146 Hamburg Deutschland
<a href="https://www.mpimet.mpg.de" target="_blank">www.mpimet.mpg.de</a>
Mastodon: <a href="https://wisskomm.social/@MPI_Meteo" target="_blank">@MPI_Meteo@wisskomm.social</a>

Sachbearbeiter*in für den Bereich Buchhaltung (S-0016, m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht in Hamburg ist eine der weltweit führenden Institutionen für die rechtsvergleichende Grundlagenforschung auf den Gebieten des ausländischen und internationalen Privatrechts. Hierfür haben wir die Rechtsordnungen der Welt im Blick, vergleichen sie miteinander und entwickeln Lösungsansätze für das Recht von morgen. Das Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Sachbearbeiter*in Buchhaltung (m/w/d)</h2> zunächst befristet in Teil- oder Vollzeit.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen</li>
<li>Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Erstellen und Durchführung von Zahlläufen</li>
<li>Kontenabstimmung und -klärung</li>
<li>Pflege der Stammdaten in SAP</li>
<li>Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Zuarbeit zu Monats- und Jahresabschluss</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter*in oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Buchhaltung</li>
<li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit SAP</li>
<li>Fachkenntnisse im Handels- und Steuerrecht</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikation- und Teamfähigkeit, eine selbständige strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul>
<li>einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg mit sehr guten Verkehrsanbindungen</li>
<li>ein lebendiges, internationales Arbeitsumfeld in einem renommierten Forschungsinstitut</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Gleitzeit und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten</li>
<li>Entgelt und Sozialleistungen entsprechend der Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), z.B. derzeit 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld</li>
</ul>
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb insbesondere aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.01.2026 mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen ausschließlich über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4e9e5225-43210-276-0b41cd.html" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht Mittelweg 187 20148 Hamburg <a href="https://www.mpipriv.de/" target="_blank">www.mpipriv.de/</a>

Sachbearbeiter*in Buchhaltung (m/w/d)

KREIS OSTHOLSTEIN Stellenangebot Kreis Ostholstein - Mein Zuhause Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 700 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.&nbsp; Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Zuwanderung und Einbürgerungen, Fachgebiet Zuwanderungsbehörde ein/e&nbsp; Sachbearbeiter/in (m/w/d)&nbsp; - Entgeltgruppe 5 TVöD -&nbsp; Zu besetzen ist eine befristete Stelle in Voll- oder Teilzeit bis zum 30.06.2027.&nbsp; Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:&nbsp;<ul><li>Telefonzentrale der Zuwanderungsbehörde (Auskünfte zu allgemeinen Fragen und zu organisatorischen Abläufen, Beantwortung einfacher rechtlicher Fragen) </li><li>Unterstützung der Sachbearbeiter (Akten anfordern, Akten per Post oder digital verschicken, unterstützende Zuarbeit im Bedarfsfall, Statistik, Auswertungen, Recherche, Kopien, Scantätigkeit) </li><li>Bürohilfsdienste </li><li>Geschäftszimmertätigkeiten (Telefondienst, Bestellung Büromaterial, Briefpost, digitale Post, Sammelpostfächer) </li><li>Akten- und Archivtätigkeit&nbsp;</li></ul> Vorausgesetzt werden&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Büroberuf des öffentlichen Dienstes oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder Sozialversicherungsfachangestellte/r, Speditionskauffrau/-mann, </li><li>Kenntnisse in MS Office, </li><li>Urteilsfähigkeit, Kontaktstärke und Einfühlungsvermögen, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit, Entschlusskraft/Entscheidungsstärke.&nbsp;</li></ul> Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über&nbsp;<ul><li>Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und </li><li>Englischkenntnisse verfügen&nbsp;</li></ul> sowie wünschenswerterweise&nbsp;<ul><li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Ausländerrecht und </li><li>Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache neben Englisch besitzen.&nbsp;</li></ul> Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;<ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice, </li><li>umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li><li>vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung), </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung), </li><li>Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket, </li><li>Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads, </li><li>E-Fahrzeuge für Dienstreisen, </li><li>überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, </li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen), </li><li>30 Tage Urlaub im Jahr&nbsp;</li></ul> Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 146_321_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@kreis-oh.de" target="_blank">personal@kreis-oh.de</a>.&nbsp; Die Vorstellungsgespräche sind für den 20.01.2026 vorgesehen.&nbsp; Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.&nbsp; Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Zuwanderung und Einbürgerungen, Frau Tiedemann-Behnk, Tel. 04521/788-225, gerne zur Verfügung.&nbsp; Kreis Ostholstein&nbsp; Fachdienst Personal und Organisation&nbsp; Lübecker Straße 41&nbsp; 23701 Eutin&nbsp; <a href="http://www.kreis-oh.de/" target="_blank">www.kreis-oh.de</a>

Kreis Ostholstein

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachdienst Zuwanderung und Einbürgerungen

Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsTechnische*r Sachbearbeiter*in (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und Nutzungen wie der Katastrophenschutz und der Bauhof gehören.Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Fortschreibung der Unterhaltungsstrategie für die Liegenschaften, Haushaltsplanung und Controlling</li><li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>in Einzelfällen die Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder ein vergleichbares Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Hochbau</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>relevante Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsdienststellen</li><li>praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Objektplanung und Bauausführung, insbesondere unter dem Aspekt des Bauens im Bestand</li><li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und deren Umsetzung in der Praxis sowie des öffentlichen Vergabe- (VOB/A, VgV) und Honorarrechts (HOAI) sowie des Bauvertragsrechts</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie das Vermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1577 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 06. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Kreisbauamt Abteilungsleiterin Frau FingerleTel.: 04821 69 898, E-Mail: <a href="mailto:fingerle@steinburg.de" target="_blank">fingerle@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Björn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Bei der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle (50&nbsp;%) im Handlungsbereich Evangelische Seelsorge in der Bundeswehr (HESB) zu besetzen. Dienstort ist Berlin – Jebensstraße 3, 10623 Berlin. Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr 
zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der 
evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Der HESB ist eine Verwaltungseinheit der EKD in Berlin, die dem 
Evangelischen Militärbischof unterstellt ist, um die Seelsorgearbeit der
 über 100 Militärgeistlichen an den Soldat*innen der Bundeswehr 
bestmöglich zu unterstützen. Weiterhin verwaltet der HESB das 
historische Dienstgebäude des Evangelischen Militärbischofs in Berlin. Das erwartet Sie bei uns <ul>
<li>Digitalisierung von Verwaltungsprozessen (u. a. Umsetzung datenbankgestützter Anwendungen auf Basis Claris FileMaker)</li>
<li>Unterstützung bei der Administration von Servern im Rechenzentrum und Mitwirkung bei der Pflege von Nextcloud- und Mailservern</li>
<li>technischer 2nd-Level-Support</li>
<li>Einweisungen und Anwenderschulungen</li>
<li>Erstellung technischer Dokumentationen, Handreichungen und Anleitungen</li>
</ul> Das bringen Sie mit <ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium im IT/Informatik-Bereich oder in 
verwandten Studiengängen oder den Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten 
und entsprechender beruflicher Erfahrungen</li>
<li>gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Claris FileMaker</li>
<li>Grundkenntnisse in der Administration von Serversystemen (Linux, Webanwendungen)</li>
</ul> Darauf können Sie sich freuen <ul>
<li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe EG 10 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Sie freut und ein gutes Miteinander lebt</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen</li>
<li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes (u. a. 
eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für 
jedes Kind)</li>
<li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li>
<li><a href="https://www.ekd.de/arbeiten-bei-der-evangelischen-kirche-deutschland-66365.htm" target="_blank">Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht</a></li>
</ul> Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 14.01.2026 ein. Sie sind bereit, die Ziele der evangelischen Kirche zu achten und im beruflichen Handeln zu vertreten und zu fördern. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen der Verwaltungsleiter des 
Handlungsbereiches Evangelische Seelsorge in der Bundeswahr (HESB), 
Nicolas Basse (<a href="mailto:nicolas.basse@hesb.de" target="_blank">nicolas.basse@hesb.de</a>) gerne per E-Mail zur Verfügung.

Sachbearbeitung Digitalisierung/IT-Administration beim HESB (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum 01.04.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle als&nbsp;<h3>Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss&nbsp;</h3><h3>(EG 9b TVöD-VKA bzw. A 10 SHBesG)&nbsp;</h3>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.&nbsp;Wir über uns: Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle und die Koordinierungsstelle Vormundschaften aufgeteilt. Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Ermittlung der Leistungsfähigkeit sowie Geltendmachung der Ansprüche gegen Unterhaltspflichtige (ohne Klageverfahren) </li><li>Prüfung des Anspruchs und Bewilligung der UVG-Leistungen </li><li>Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen </li><li>Beratung der Antragsteller sowie Hilfe und Unterstützung bei der Antragstellung auf Unterhaltsvorschuss </li><li>Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder &nbsp;</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre)</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet&nbsp;Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;<ul><li>Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet </li><li>Kenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz (UVG), im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und in der Zivilprozessordnung (ZPO) </li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li><li>Erfahrung in der Steuerung schwieriger Beratungsgespräche</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit und ein sichereres Urteilsvermögen &nbsp;</li><li>Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft </li><li>Kooperationsbereitschaft, Konfliktkompetenz und Teamgeist &nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/EBikes, ÖPNV-Ticket)&nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung:&nbsp;Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:&nbsp;• Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen&nbsp;• Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen&nbsp;• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1568 an:&nbsp;Kreis Steinburg&nbsp;Der Landrat Personalamt&nbsp;Viktoriastr. 16-18&nbsp;25524 Itzehoe&nbsp;<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp; Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; &nbsp;Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Jugend, Familie und Sport&nbsp;Abteilungsleiter Jugendhilferecht&nbsp;Michael Nahrwold&nbsp;Tel.: 04821 69 455, E-Mail: <a href="mailto:M.Nahrwold@steinburg.de" target="_blank">M.Nahrwold@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt&nbsp;Tanja Otto&nbsp;Tel.: 04821 69 597, E-Mail: : <a href="https://otto@steinburg.de " target="_blank">otto@steinburg.de&nbsp;</a>

Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Gebäudemanagement eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für zentralen Einkauf in der Abteilung Servicedienste</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Zentraler Einkauf<ul><li>Formelle Beschaffungsverfahren für Rahmenverträge oder Rahmenvereinbarungen in den Sektoren Büromaterial und Standard-Büromöbel vorbereiten und einleiten</li><li>Vergabeverfahren des zentralen Einkaufs durchführen sowie Beschwerden hierzu, in Abstimmung mit der Vergabestelle und dem Fachdienst Recht, bearbeiten</li><li>Durchführung von Markterkundungen und Pflege der regelmäßigen Kommunikation mit Fachfirmen sowie eine fortlaufende Aktualisierung der spezifischen, insbesondere technischen Produktkenntnisse (vor allem in den technischen Bereichen)</li><li>Dienstanweisungen und Workflows für die Gesamtverwaltung vorbereiten, einführen und überwachen</li><li>Ein Warenführsystem (Artikellisten für den Bereich von Büromaterial/Büromöbel) aufbauen, einführen und evtl. einen Webshop betreiben</li><li>Entwicklung beobachten, ggfs. gegensteuern und Weiterentwicklung sicherstellen</li></ul>Abteilung Servicedienste<ul><li>Allgemeine Organisationsaufgaben der Abteilung, Geschäfts- und Dienstverteilungsplan, Aufgabengliederungsplan, Produktdefinition</li><li>QS in der digitalen Scan- und Poststelle (3. Kontrolle)</li><li>Stellvertretende Abteilungsleitung</li></ul>Haushalt<ul><li>Teilbudgetverantwortung für den zentralen Einkauf</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbare Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ Befähigung für die Laufbahngruppe 1,2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Verwaltungsfachangestellte mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise im rechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit förderlicher Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert, bzw. die Bereitschaft, sich vertiefende Kenntnisse bei Bedarf anzueignen</li><li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen mit Verwaltungsabläufen, Verwaltungsstrukturen und Vergabeangelegenheiten sind förderlich</li><li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Kooperationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Partnern</li><li>Flexibilität bei Arbeitszeiten</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen in der Entgeltgruppe 9b haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Röse, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2378), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 04.01.2026 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/7347c9d080bd61652b738f91a7fffe35e2818e710/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Sachbearbeiter*in für zentralen Einkauf in der Abteilung Servicedienste

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Fachdienst Unterhalt eine<h2>Sachbearbeitung für die Unterhaltsheranziehung (m/w/d)</h2>in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Std/W)<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Sie machen im Rahmen eines eigenen Fallbestandes nach den Sozialgesetzbüchern II und XII übergegangene Forderungen für Kinder, Ehegatten bzw. betreuende Elternteile sowie pflegebedürftige Elternteile geltend</li><li>Sie sind geschickt in Verhandlungen, können Ihre eigene Position klar vertreten und sehen möglichen Auseinandersetzungen gelassen entgegen</li><li>für Sie sind selbständiges Arbeiten und die Zusammenarbeit im Team kein Widerspruch</li><li>es ergeben sich erhöhte Anforderungen an das Verhandlungsgeschick und die soziale Kompetenz</li><li>bei strittigen Positionen sind Verhandlungen mit Unterhaltspflichtigen oder deren Anwälten zu führen. Sollten außergerichtliche Einigungen nicht möglich sein, sind gerichtliche Verfahren zur Schaffung von Titeln einzuleiten, um die Forderungen im Vollstreckungsweg durchzusetzen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder</li><li>ein erfolgreicher Abschluss Bachelor of Laws (Fachhochschule) oder vergleichbar</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 10 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.01.2026 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 04.01.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/gs4ur" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

77 Jobs für Sachbearbeiter (m/w/d) in Schleswig-Holstein