field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<a href="https://jobs.brunsbuettel.de/de" target="_blank"></a><h2>Kennziffer 36/2025 - ein*e Schulsekretär*in für die Schleusen-Gemeinschaftsschule (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2>Willkommen im südlichsten Bereich Dithmarschens. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl &nbsp;von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Die Schleusen-Gemeinschaftsschule Brunsbüttel befindet sich in zentraler Lage und bietet in ihren modernen Räumlichkeiten (Neubau 2018, Anbau 2025) derzeit 350 Schüler*innen einen modernen und fachkundigen Unterricht. Als Schulsekretär*in sind sie wesentlicher Bestandteil des Schullebens und unterstützen die tägliche Arbeit der Schulleitung und der Lehrkräfte. Darüber hinaus stehen sie mit Rat und Tat sowohl den Schüler*innen als auch deren Eltern zur Seite.Die Stelle ist mit 36 Wochenstunden ausgeschrieben (zzgl. der Vorarbeitszeit für den Schulferienüberhang), ist aber grundsätzlich auch teilbar (z.B. 2x 18 Wochenstunden zzgl. der Vorarbeitszeit für den Schulferienüberhang). Voraussetzung hierfür ist die Besetzung beider Stellen und die vollumfängliche Sicherstellung der Kernzeiten im Schulsekretariat (montags bis freitags in der Zeit von 07:30 Uhr bis 13:30 Uhr).Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für das Sekretariat der Schleusen-Gemeinschaftsschule&nbsp;(m/w/d)&nbsp;unbefristet in Teilzeit.<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>allgemeine Angelegenheiten der Schüler*innen, insbesondere die Führung der Schülerakten,</li><li>allgemeine Sekretariats- und Organisationstätigkeiten,</li><li>Materialbeschaffung,</li><li>Haushaltswesen,</li><li>Unterstützung der Schulleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben,</li><li>Ansprechpartner*in für Lehrkräfte, Eltern und Schüler*innen bei Schulverwaltungsthemen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>1. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement, &nbsp;</li><li>2. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. &nbsp;</li><li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich,</li><li>Digitalkompetenz, insbesondere sicherer Umgang mit der Standartsoftware wie Office-Anwendungen,</li><li>Teamfähigkeit,</li><li>Kooperationsbereitschaft,</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit,</li><li>Engagement und Zuverlässigkeit,</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit,</li><li>Organisationsstärke,</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und</li><li>Verantwortungsbewusstsein.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Die Stelle ist mit 36 Wochenstunden ausgeschrieben (zzgl. der Vorarbeitszeit für den Schulferienüberhang), ist aber grundsätzlich auch teilbar (z.B. 2x 18 Wochenstunden zzgl. der Vorarbeitszeit für den Schulferienüberhang).</li><li>Die Stelle nach Entgeltgruppe 6 nach TVöD VKA bewertet.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Eine Sonderzahlung nach § 18 a TVöD (ab 2026).</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>gute Zusammenarbeit zwischen Schulsekretariat, Schulleitung/Lehrkräfte und Schulträger</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung</li><li>Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 09.11.2025 online zusenden.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 47. KW 2025 statt.Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan. &nbsp;&nbsp; Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Jennifer Bielenberg Fachdienst Personal Tel.: 04852/391-154Fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Gesa Dierks Leitung Fachbereich Bildung und Soziales Tel.: 04852/391-140Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Stadt Brunsbüttel

Kennziffer 36/2025 - ein*e Schulsekretär*in für die Schleusen-Gemeinschaftsschule (m/w/d)

Das Amt Marne-Nordsee versteht sich als Dienstleister für insgesamt 13 Gemeinden mit rund 13.000 Einwohnern. Der Verwaltungssitz liegt in der Stadt Marne mit rund 5.600 Einwohnern und befindet sich verkehrsgünstig an der Westküste direkt an der B5. In Marne sind alle allgemeinbildenden Schulen, die Volkshochschule und drei Kindertagesstätten vertreten. Dithmarschen ist das größte, geschlossene Kohlanbaugebiet Europas. Im Rahmen der jährlichen Dithmarscher Kohltage veranstaltet die Stadt Marne in jeder dritten vollen Septemberwoche regelmäßig ein mehrtägiges Stadtfest. Im Januar wird das jährlich traditionelle Neujahrskonzert der Stadt Marne durchgeführt. Weiterhin ist Marne im Norden die Karnevalshochburg mit dem größten Rosenmontagsumzug in Schleswig-Holstein. Viele Urlauber verbringen die schönste Zeit des Jahres an der Nordsee in der amtsangehörigen Gemeinde Friedrichskoog, die vielfältige Angebote für unsere großen und kleinen Gäste bietet. Nähere Informationen über unsere Amtsverwaltung finden Sie unter <a href="http://www.amt-marne-nordsee.de/" target="_blank">www.amt-marne-nordsee.de</a>Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzverwaltung &nbsp;<h2>eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) &nbsp;</h2>unbefristet in Vollzeit ein.AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: • Teilnahme an abendlichen Sitzungsdiensten und Vorbereitung der Sitzungen der vom Fachbereich betreuten Ausschüsse • Erstellung, Überwachung und Abrechnung von Verwendungsnachsweisen für Fördermaßnahmen • Erstellung von Finanzierungsanträgen für investive Maßnahmen • Beantragung von Fehlbetrags- und Sonderbedarfszuweisungen • Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (insb. Entwurf der Haushaltssatzungen, Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplanes nebst Anlagen) • Erstellung der Jahresrechnungen • Erstellung und Überwachung von Förderanträgen • Überwachung des investiven Bereichs (u.a. Abwicklung der Haushaltsermächtigungen) • Gebührenkalkulationen • Erstellung von Satzungen für den Finanzbereich • Erstellung von finanzbezogenen Statistiken Im Übrigen bleibt die Übertragung weiterer Aufgaben im Finanzbereich vorbehalten. VORAUSSETZUNGEN: • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Public Administration oder • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie den Angestelltenlehrgang II oder die Bereitschaft zur Absolvierung des Angestelltenlehrgangs II mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im Finanzbereich oder • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (Wirtschaftsrecht, Finance and Accouting, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre) oder • eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Steuerfachwirt (m/w/d) oder • eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bankfachwirt (m/w/d) Von Vorteil sind: • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen • Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet sowie im öffentlichen Dienst • eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise • gute Kommunikationsfähigkeit und ein aufgeschlossenes Auftreten • Teamorientierte Arbeitsweise • Sichere und reflektierte Entscheidungsstärke • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Konfliktvermögen &nbsp;Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst bzw. Besoldungsgruppe A 11 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein. &nbsp;Die Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Genehmigung. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit eine Vollbesetzung erreicht wird und der Dienstbetrieb auch an den Nachmittagen sichergestellt werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Qualifikation und ggf. durch ein Auswahlgespräch. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Das Amt Marne-Nordsee ist bestrebt, den Anteil der Frauen im Rahmen seines Frauenförderplans zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. &nbsp;Weitere Auskünfte erteilt der Fachbereichsleiter Herr Grill (Durchwahl 54) oder der stellvertretende Fachbereichsleiter Herr Wehrsig (Durchwahl 52) unter der Rufnummer 04851/9596-XX. &nbsp;Bei Interesse richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 14.11.2025 an das Amt Marne-Nordsee, Der Amtsvorsteher, Stabstelle Personalverwaltung, Alter Kirchhof 4-5, 25709 Marne oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a> Fassen Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei (Portable Document Format) zusammen, andere Datei-Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Per E-Mail übermittelte Daten liegen im Klartext vor und können von Dritten eingesehen werden. Wenn Sie dies nicht wünschen, dann wählen Sie bitte den Postweg. &nbsp;Sowohl für Ihre E-Mail Bewerbung als auch für Ihre Postbewerbung benötigen wir Ihre Einwilligungserklärung für die längerfristige Aufbewahrung und für die Weitergabe an Personen und Fachabteilungen, die mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens beauftragt sind. Die Einwilligungserklärung sowie weitere Dokumente finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz – Datenschutzerklärungen – 01-Bewerbungsverfahren. <a href="https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz" target="_blank">https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz</a> &nbsp;Bitte füllen Sie die Erklärung aus und fügen diese Ihren Bewerbungsunterlagen bei. &nbsp;Marne, 23.10.2025 Amt Marne-Nordsee &nbsp;Der Amtsvorsteher &nbsp;- Verwaltungsleitung &nbsp;KONTAKT FÜR BEWERBER: Herr Grill &nbsp; 04851/9596-54 <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a>

Amt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.)</h3>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.Wir über uns: Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Die Abteilung setzt sich aus den Themenbereichen „Wirtschaftliche Jugendhilfe“, „Jugendförderung und Sport“, „Geschäftszimmer und Buchhaltung“ sowie „Kindertagesbetreuung“, „Familienzentren“ und „Frühe Hilfen“ zusammen. Das Sachgebiet „KiTa Recht &amp; Finanzierung“ umfasst die Umsetzung und Steuerung der Finanzierung der Kindertagesbetreuung nach dem Maßgaben des Schleswig-Holsteinischen Kindertagesförderungsgesetzes, die Ermäßigung von Elternbeiträgen, die Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren hinsichtlich der rechtlichen Maßgaben sowie die Bedarfsplanung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Steinburg. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung</li><li>Leitung des Sachgebietes KiTa Finanzierung &amp; Recht</li><li>Prüfung, Beratung und Begleitung der strukturellen Mindeststandards für Kindertageseinrichtungen entsprechend der Maßgaben des KiTaG</li><li>Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 45 SGB VIII</li><li>Beratung von Trägern und Kommunen im Kontext der Finanzierung, Planung und Steuerung der örtlichen Kindertagesbetreuung</li><li>Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge mit den Städten und Ämtern</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management</li><li>langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteure, wie beispielsweise von Träger von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Ämter und Gemeinde, Kreis, Land</li><li>umfassende Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG</li><li>eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Organisations- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessproramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1548 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 48. Kalenderwoche 2025 statt. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleitung Oliver PietrzikTel.: 04821 69 394, E-Mail: <a href="mailto:pietrzik@steinburg.de" target="_blank">pietrzik@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Tanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sachgebietsleitung KiTa Recht & Finanzierung (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung in unserem Team!<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) im Sozialamt&nbsp;</h2><h4>– Teilzeit – 19,5 Std. / W. – EGr. 9b TVöD – ab sofort –</h4><h4>Das Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;</h4><ul><li>Aufgaben nach dem SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Gesundheit, Hilfe in anderen Lebenslagen und weiteres)</li><li>Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz</li></ul><h4>Das bringen Sie mit:&nbsp;</h4><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln, insbesondere im Bereich der Sozialhilfe</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der Fachsoftware OpenProsoz</li><li>ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten&nbsp;</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung&nbsp;</li></ul><h4>Das bieten wir:</h4><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehaltserhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tage alternierende Telearbeit pro Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>eigene Hunde sind im Büro herzlich willkommen</li><li>besonderes Mobilitätsangebot&nbsp;</li><li>Wasser und Kaffee – for free &nbsp;</li></ul>Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden. &nbsp;<h3>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;</h3>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 10.11.2025 bevorzugt per E-Mail, als PDF an&nbsp;<a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 19.11., 21.11. oder am 26.11. statt.Ansprechperson für weitere Auskünfte: Frau Keppels, unter 04892/808945 oder per E-Mail <a href="mailto:keppels@amt-schenefeld.de" target="_blank">keppels@amt-schenefeld.de</a>.- Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld -

Amt Schenefeld

Sachbearbeitung (m/w/d) im Sozialamt 

Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen ist unsere Stärke. Das Diakonische Werk Husum ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und beschäftigt Mitarbeitende vorwiegend in den verschiedensten sozialen Bereichen.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum 01.02.2026 eine*nMitarbeiter*in für die Verwaltung (m//w/d) unserer stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungenunbefristet in Teilzeit mit 25 Std./Woche.<h4>WAS WIR IHNEN BIETEN</h4><ul><li>Eine wirklich erstklassige Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine gute Einarbeitung durch ein mehrköpfiges Verwaltungsteam</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,verschiedene Arbeitszeitmodelle und teilweise auch Möglichkeiten der „Mobilen Arbeit“</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine lernende, sich stetig weiterentwickelnde Organisation mit vielfältigen und interessanten Arbeitsfeldern</li><li>Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), wie z. B. Zahlung von Sonderentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Darüber hinaus sind uns Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Ostertreffen usw. besonders wichtig und auch der Tee oder Kaffee am Morgen ist selbstverständlich dabei :-)</li></ul><h4>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN</h4><ul><li>Verantwortung für die anfallenden Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Zuarbeit für die Leitung der stationären Hilfen und die Einrichtungsleitungen</li><li>Unterstützung des gesamten Teams in organisatorischen Belangen</li><li>Erstellung der Heimkostenrechnungen (Lexware)</li><li>Pflege der Arbeitszeitsoftware (AIDA)</li><li>Verwaltung der administrativen Belange der Bewohner*innen (Fallakten, Gelder, Mitgliedschaften)</li><li>Finanz- und Sachmittelverwaltung (Bestellungen, Eingangsrechnungen, Kassenbuch, Kassenprüfung)</li><li>Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung</li></ul><h4>IHR PROFIL</h4><ul><li>Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r oder Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder eine vergleichbare durch entsprechende Berufserfahrung erlangte Qualifikation</li><li>Sicherer und selbstständiger Umgang mit gängigen EDV-Programmen (insbesondere MS-Office)</li><li>Fundierte Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und -zusammenhängen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und hohe Flexibilität</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit dem Leitbild des Diakonischen Werks Husum und damit verbunden eine positive Einstellung zur Arbeit der christlichen Kirche</li></ul>Konnten wir Sie überzeugen? Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 03.11.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für weitere Auskünfte steht Ihnen bis zum 27.10.2025 Herr Kühnberger unter 0176-55611613 oder <a href="mailto:kuehnberger@dw-husum.de" target="_blank">kuehnberger@dw-husum.de</a> und ab 28.10.2025 die Teamleitung Verwaltung Frau Klose unter 0151-22229681 oder <a href="mailto:klose@dw-husum.de" target="_blank">klose@dw-husum.de</a> gerne zur Verfügung.

Diakonisches Werk Husum gGmbH

Unsere Kolleg*innen berichten...

Mitarbeiter*in Verwaltung (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung in unserem Team!<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich Finanzen&nbsp;</h2><h4>– Vollzeit – 39,0 Std. / W. – EGr. 9a TVöD – ab sofort –</h4><h4>Das Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;</h4><ul><li>Erstellung doppischer Haushalte und Jahresabschlüsse&nbsp;</li><li>zentrale Geschäftsbuchhaltung (digitale Vorkontierung erfolgt durch den zust. Fachbereich)</li><li>Anlagenbuchhaltung / Durchführung und Organisation der Inventuren</li><li>digitale Verwaltung der Kredite</li></ul><h4>Das bringen Sie mit:&nbsp;</h4><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>einschlägige Berufserfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln, insbesondere im Bereich der Kämmerei</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der Fachsoftware H+H</li><li>ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten&nbsp;</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung&nbsp;</li></ul><h4>Das bieten wir:</h4><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehaltserhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tage alternierende Telearbeit pro Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>eigene Hunde sind im Büro herzlich willkommen</li><li>besonderes Mobilitätsangebot&nbsp;</li><li>Wasser und Kaffee – for free &nbsp;</li></ul>Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden. &nbsp;<h3>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;</h3>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 10.11.2025 bevorzugt per E-Mail, als PDF an&nbsp;<a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 19.11., 21.11. oder am 26.11. statt.Ansprechperson für weitere Auskünfte: Frau Neuhöfel, unter 04892/808929 oder per E-Mail <a href="mailto:neuhoefel@amt-schenefeld.de" target="_blank">neuhoefel@amt-schenefeld.de</a>.- Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld -

Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich Finanzen 

Gemeinde Fockbek Die Bürgermeisterin Das Team der Gemeinde Fockbek sucht Verstärkung Fockbek liegt im Herzen Schleswig-Holsteins an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschaftsstarker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen unter anderem neben betrieblichem Gesundheitsmanagement und zusätzlicher Altersvorsorge über die VBL einen abwechslungsreichen Job in einer ländlichen Region. Attraktiv ist auch die zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Schleswig-Holstein verbunden mit einer landschaftlich reizvollen Umgebung. Bereichern Sie zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als<h2>Fachteamleitung Soziales (m/w/d)</h2>Es handelt sich um eine&nbsp;unbefristete Stelle&nbsp;in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt&nbsp;in Entgeltgruppe 9b TVöD&nbsp;. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:<ul><li>Leitung des Fachteams Soziales</li><li>Finanz- und Budgetcontrolling</li><li>Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung</li><li>Hilfe zum Lebensunterhalt (Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen)</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Bestattungskosten</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Darlehen zur Übernahme von Schulden</li><li>Wohngeldanträge</li><li>Anträge auf Bildung- und Teilhabeleistungen</li><li>Aufnahme und Weiterleitung von Anträgen für die Rundfunkgebührenbefreiungen</li><li>Wohnberechtigungsscheine</li><li>Altenbetreuung, Seniorenveranstaltungen</li><li>Jugendferienwerk</li><li>Statistiken</li><li>Bearbeitung von Anträgen und Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz</li><li>Mitarbeit bei der Unterbringung und sozialhilferechtlichen Betreuung von Spätaussiedlern, Vertriebenen, Flüchtlingen und Asylbewerbern</li><li>Teilnahme am Sitzungsdienst</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten&nbsp;mit der Angestelltenprüfung II / Verwaltungsbetriebswirt*in </li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unser digitales Datenmanagementsystem Regisafe und Rechnungsverfahren CIP</li><li>Kenntnisse im Aufgabenbereich des Sozialamtes sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten:<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung bei vorliegenden Voraussetzungen nach o.a. Entgeltgruppe und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben&nbsp; </li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute digitale Infrastruktur</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigte Freibadkarte in Fockbek</li><li>Ermäßigte Teilnahme an E-Gym</li></ul> Kontakt:Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Benjamin Ditz unter der Tel: 04331/6677-70 oder via Mail: <a href="mailto:b.ditz@fockbek.de" target="_blank">b.ditz@fockbek.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 02.11.2025 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Gemeinde Fockbek&nbsp; Die Bürgermeisterin&nbsp; Rendsburger Straße 42&nbsp; 24787 Fockbek

Gemeinde Fockbek

Fachteamleitung Soziales (m/w/d)

Die Gemeinde Sylt sucht für den Fachdienst Finanzbuchhaltung im Fachbereich Finanzen und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung</h2>Im Bereich Finanzbuchhaltung dreht sich alles ums Geld, hier laufen die Zahlungsströme aller Gemeinden und Zweckverbände der Insel zusammen. Das Team der Finanzbuchhaltung sorgt täglich dafür, dass eingehende Zahlungen korrekt verbucht, eingehende Rechnungen pünktlich bezahlt und Bargeschäfte tagesaktuell abgewickelt werden.Das Forderungsmanagement gewinnt aufgrund laufender wirtschaftlicher Entwicklungen und vor dem Hintergrund knapper finanzieller Mittel der Kommunen zunehmend an Bedeutung. Deshalb befasst sich ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit mit dem Mahnungs- und Vollstreckungswesen sowie der Abwicklung von Insolvenzfällen und der Klärung von Haftungsfragen. Bürgerinnen und Bürger, Steuer- und Rechtsanwaltskanzleien, Banken sowie die zuständigen Amtsgerichte stellen für uns wichtige Kontaktstellen unserer täglichen Arbeit dar.<h5>Dies sind Ihre Aufgaben:</h5><ul><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung<ul><li>Tagesaktuelle Abwicklung der Kontoauszüge</li><li>Auszahlung von Rechnungen</li><li>Überwachung der Geldeingänge</li></ul></li><li>Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Ablaufs des Tagesgeschäftes in der Finanzbuchhaltung<ul><li>Bearbeitung von offenen Posten</li><li>Regelmäßige Überwachung von Guthaben und deren Auszahlung</li><li>Durchführung von Aufrechnungen</li></ul></li><li>Mahn- und Vollstreckungswesen im Innendienst</li><li>Verantwortliche Führung der Barkasse</li><li>Erstellung der kassenmäßigen Abschlüsse</li><li>Verwahrung von Wertgegenständen</li><li>Zuarbeit bei der Entscheidung über die Gewährung und Durchführung von Stundung, Niederschlagung und Erlass</li><li>Liquiditätsplanung</li><li>Überwachung des Niederschlagungsbestandes (Verjährung)</li><li>Überwachung des Insolvenzaktenbestandes (Wiedervorlagen)</li></ul><h5>Wir bieten Ihnen:</h5><ul><li>ein Umfeld mit hoher Lebensqualität</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Sylt</li><li>einen sichereren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem dynamischen Team</li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)</li><li>optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)</li><li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bei Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Zusätzliche Prämien im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung</li><li>Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag</li><li>Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle</li><li>Zahlung einer monatlichen Inselzulage</li></ul><h5>Das sind unsere Erwartungen an Sie:</h5>Sie sind unser idealer Kandidat, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung in einem ähnlichen Beruf</li><li>allgemeine juristische Kenntnisse oder sehr gute Rechtskenntnisse im angeforderten Profil wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, selbständiges und strukturiertes Arbeiten (auch in Stresssituationen)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Berufserfahrung sowie umfassende Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts- Kassen- und Rechnungswesen (Doppik) sind wünschenswert.</li></ul><h5>Für weitere Informationen:</h5>Für weitere Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Hintzmann telefonisch unter 04651 / 851 – 350 oder per Mail <a href="mailto:anja.hintzmann@gemeinde-sylt.de" target="_blank">anja.hintzmann@gemeinde-sylt.de</a> zur Verfügung.Sollten Sie Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis haben, dann wenden Sie sich gern an die Personalsachbearbeiterin Frau Sabine Bohnhoff-Luber, 04651/851237 oder per E-Mail an <a href="mailto:sabine.bohnhoff-luber@gemeinde-sylt.de" target="_blank">sabine.bohnhoff-luber@gemeinde-sylt.de</a> .Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG), werden berücksichtigt.Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 15. November 2025 an dieGemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / OT Westerland <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung

Die Stadt Glückstadt an der Elbe mit ca. 11.000 Einwohnern liegt in der dynamisch wachsenden Metropolregion Hamburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp;Sachbearbeitung Bürgerbüro (w/m/d)&nbsp;Der Fachbereich Bürgerdienste gliedert sich in die Sachgebiete Soziales, Gemeinwesen, Bildung und Bürgerservice. Der Fachbereich versteht sich neben der Schaffung von kinder-, jugend-, familien-, senioren-, integrations- und inklusionsfreundlicher Rahmenbedingungen durch übergreifende Auseinandersetzung mit (Zukunfts-) Themen und Zielgruppen als moderner Dienstleister für viele unterschiedliche Alltagsangelegenheiten und Lebenslagen.Zum Sachgebiet Bürgerservice gehören neben der Telefonzentrale und Information als erste Anlaufstelle für die Bürger*innen insbesondere das Bürgerbüro mit den Aufgabenbereichen Einwohnerwesen, Pass- und Ausweiswesen, Gewerbeangelegenheiten sowie Wohngeld, Bildung und Teilhabe, Personenstandswesen und Wahlen.Ihnen obliegen im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:<ul><li>klassische Aufgaben eines Bürgerbüros wie<ul><li>Einwohnermeldewesen (z.B. An-, Ab- und Ummeldungen)</li><li>Personalausweis- und Passangelegenheiten</li><li>Gewerbewesen (z.B. An-, Ab- und Ummeldungen)</li><li>Verwaltung der Fundsachen</li></ul></li><li>Unterstützung bei Wahlen, auch an Wahltagen</li><li>Mitwirkung im Rahmen der innerbetrieblichen Ausbildung im Sachgebiet</li></ul>Sie haben Freude daran, sich wechselnden Herausforderungen und neuen Aufgaben in den unterschiedlichen Bereichen des Sachgebietes zu stellen. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Bewerben Sie sich auch als Quereinsteiger*innen mit ausgeprägter Kunden- oder Büroorientierung, sofern Sie die Bereitschaft mitbringen, sich engagiert in die relevanten Themen einzuarbeiten.Zur Erfüllung der Aufgaben sind Kenntnisse und Erfahrungen in den für die Tätigkeit relevanten Rechtsgebieten sowie ein gutes Verständnis für Aufbau, Abläufe und Zuständigkeiten der Stadtverwaltung von Vorteil.Ihr Arbeitsplatz ist PC-unterstützt, somit sind allgemeine EDV-Kenntnisse, mindestens der gängigen Office-Produkte, Ihrerseits erforderlich. Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrungen mit der Fachanwendung VOIS sowie eine IT-Affinität für zukünftige Digitalisierungsaufgaben der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.In unserer täglichen Arbeit sind eine ausgeprägte Bürger*innen- und Kund*innenorientierung gepaart mit gutem Einfühlungsvermögen und einer gewinnenden Überzeugungskraft unabdingbar. Sie schätzen sich als sorgfältig und verantwortungsbewusst ein, verfügen über gute Kommunikations- und Umgangsformen in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzt*innen, Kolleg*innen und Bürger*innen. Ihre ausgewogene Kooperations- und Teamfähigkeit beeinflusst auch die Mitarbeit an der Modernisierung der Verwaltung positiv.&nbsp;Um durchgehend auf dem aktuellsten Stand zu sein, verfolgen Sie die Entwicklungen Ihres Aufgabenbereichs und informieren sich eigenständig über betreffende Änderungen. Den Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im Sinne des lebenslangen Lernens setzen wir voraus.Hilfreich für die Verständigung in dem Bereich sind neben sicheren deutschen Sprachkenntnissen weitere Sprachkenntnisse wie beispielsweise arabisch, kurdisch, dari, persisch und/oder in Englisch.&nbsp;Zur Abdeckung der Öffnungszeiten wird eine flexible Arbeitszeitgestaltung an Vor- und Nachmittagen erwartet.Wenn Sie Freude im Umgang mit Menschen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung auf 39 Wochenstundenbasis, </li><li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA unter Berücksichtigung der persönlichen und fachlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6,</li><li>eine bewegte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Kommunalverwaltung,</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Rahmen der Vereinbarkeit mit den Öffnungszeiten, </li><li>eigenständige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>die Möglichkeit zur qualifizierenden Fort- und Weiterentwicklung,</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,</li><li>regelmäßiges Zusammenkommen in der Betriebssportgruppe,</li><li>arbeitgeberseitige Bezuschussung der Sport-, Fitness- und Wellnessangebote im Rahmen des EGYM Wellpass,</li><li>zur Wahrnehmung von möglichen Außenterminen stehen Ihnen unsere Dienstfahrräder und –wagen bereit.</li><li>Bezuschussung von alternativen Mobilitätsarten wie beispielsweise ÖPNV-Ticket, E-Bike etc.&nbsp;</li></ul>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 05. November 2025 über das <a href="https://www.glueckstadt.de/admin/cms/admin.php??loaded" target="_blank">Bewerbungsportal</a> online ein. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Krack unter der Mail-Adresse <a href="https://www.glueckstadt.de/admin/cms/admin.php??loaded" target="_blank">F.Krack@glueckstadt.de</a> sowie unter der Telefonnummer 04124 / 930 212 zur Verfügung.Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen und Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Ferner werden wir diese nach Abschluss des Verfahrens unwiderruflich vernichten. Bewerbungskosten werden von der Stadt Glückstadt nicht erstattet.Die Stadt Glückstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.Es besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Ausdrücklich weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten erwünscht sind.

Stadt Glückstadt

Sachbearbeitung Bürgerbüro (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Vorzimmer des Landrates eine<h2>Assistenz für den Landrat und die Leitung des Büros des Landrates (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Termin- und Aufgabenkoordination des Landrates sowie der Leitung des Landratsbüros</li><li>Sekretariatsaufgaben</li><li>Führen von Aufgabenlisten mit Wiedervorlagen (Aufgabencontrolling) für die Leitung des Landratsbüros</li><li>Unterstützung der Assistenz/Steuerungsunterstützung des Landrates</li><li>schriftliche und telefonische Korrespondenz</li><li>Zentrale (IT-) Ansprechperson für die Beschäftigten der Stabsstelle</li><li>Post- und E-Mailbearbeitung (Verteilung, Sortierung nach Priorität, Fertigstellung der ausgehenden Post)</li><li>Betreuung von Besucherinnen und Besuchern</li><li>Bewirtschaftung und Beschaffung von Präsenten</li><li>Erledigung jeglicher Anfragen</li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement oder zur / zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in Bezug auf Bürotätigkeiten</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Diskretion und Gewissenhaftigkeit, Konfliktfähigkeit</li><li>Serviceorientierung, Empathie</li><li>Anpassung der Arbeitszeit an die Bedarfe des Landrates bzw. im Büro des Landrates</li><li>professionelles, souveränes und freundliches Auftreten auch unter Termindruck</li><li>mehrjährige Erfahrung als Assistenz auf Führungsebene</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von mind. 35 Stunden ist möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17. November statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 02.11.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/9fuao" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

74 Verwaltungsfachangestellter Jobs