Sachgebietsleitung (m/w/d) Wirtschaftliche Soziale Leistungen nach dem SGB IX

Profil

• Die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts »Allgemeine Verwaltung/Public Administration«
• Oder
• Die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte
• Wir wünschen uns zusätzlich:
• Eine entschlussfreudige, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Gestaltungskraft
• Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Strukturiertes, lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken

Aufgaben

• Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
• Die fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen mit 11 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Heide und die verwaltungsseitige Zuständigkeit für die Leistungsgewährung nach dem SGB IX.
• Sie gestalten, orientiert am Leitbild und den Werten des Fachdienstes Soziale Teilhabe, die Arbeit des Sachgebietes im Sozialzentrum Nord. Dies umfasst insbesondere:
• Die Führung und Qualitätssicherung der Tätigkeiten der dem Sachgebiet zugeordneten Mitarbeitenden, z. B. durch Festlegung von Bearbeitungsstandards, Abschluss von Zielvereinbarungen und Beratung in fachlichen Fragen,
• Die Aufbereitung gesetzlicher Änderungen und den Wissenstransfer an die Mitarbeitenden durch Bearbeitungshinweise und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit dem Sozialzentrum Nord,
• Die Koordination der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit dem Sachgebiet Teilhabeplanung (Sozialpädagogik) und
• Die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Kreis Dithmarschen.

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kreis Dithmarschen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.04.2026 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-mwd-Wirtschaftlich… Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Simon Mortensen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Tim Kühl. Simon Mortensen Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1508 Tim Kühl Fachdienstleitung 0481 / 97-1700 Stettiner Straße 30 25746 Heide Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen Www.dithmarschen.de

Kreis Dithmarschen