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Das Amt Marne-Nordsee versteht sich als Dienstleister für insgesamt 13 Gemeinden mit rund 13.000 Einwohnern. Der Verwaltungssitz liegt in der Stadt Marne mit rund 5.600 Einwohnern und befindet sich verkehrsgünstig an der Westküste direkt an der B5. In Marne sind alle allgemeinbildenden Schulen, die Volkshochschule und drei Kindertagesstätten vertreten. Dithmarschen ist das größte, geschlossene Kohlanbaugebiet Europas. Im Rahmen der jährlichen Dithmarscher Kohltage veranstaltet die Stadt Marne in jeder dritten vollen Septemberwoche regelmäßig ein mehrtägiges Stadtfest. Im Januar wird das jährlich traditionelle Neujahrskonzert der Stadt Marne durchgeführt. Weiterhin ist Marne im Norden die Karnevalshochburg mit dem größten Rosenmontagsumzug in Schleswig-Holstein. Viele Urlauber verbringen die schönste Zeit des Jahres an der Nordsee in der amtsangehörigen Gemeinde Friedrichskoog, die vielfältige Angebote für unsere großen und kleinen Gäste bietet. Nähere Informationen über unsere Amtsverwaltung finden Sie unter <a href="http://www.amt-marne-nordsee.de/" target="_blank">www.amt-marne-nordsee.de</a>Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzverwaltung &nbsp;<h2>eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) &nbsp;</h2>unbefristet in Vollzeit ein.AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: • Teilnahme an abendlichen Sitzungsdiensten und Vorbereitung der Sitzungen der vom Fachbereich betreuten Ausschüsse • Erstellung, Überwachung und Abrechnung von Verwendungsnachsweisen für Fördermaßnahmen • Erstellung von Finanzierungsanträgen für investive Maßnahmen • Beantragung von Fehlbetrags- und Sonderbedarfszuweisungen • Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (insb. Entwurf der Haushaltssatzungen, Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplanes nebst Anlagen) • Erstellung der Jahresrechnungen • Erstellung und Überwachung von Förderanträgen • Überwachung des investiven Bereichs (u.a. Abwicklung der Haushaltsermächtigungen) • Gebührenkalkulationen • Erstellung von Satzungen für den Finanzbereich • Erstellung von finanzbezogenen Statistiken Im Übrigen bleibt die Übertragung weiterer Aufgaben im Finanzbereich vorbehalten. VORAUSSETZUNGEN: • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Public Administration oder • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie den Angestelltenlehrgang II oder die Bereitschaft zur Absolvierung des Angestelltenlehrgangs II mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im Finanzbereich oder • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (Wirtschaftsrecht, Finance and Accouting, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre) oder • eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Steuerfachwirt (m/w/d) oder • eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bankfachwirt (m/w/d) Von Vorteil sind: • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen • Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet sowie im öffentlichen Dienst • eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise • gute Kommunikationsfähigkeit und ein aufgeschlossenes Auftreten • Teamorientierte Arbeitsweise • Sichere und reflektierte Entscheidungsstärke • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Konfliktvermögen &nbsp;Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst bzw. Besoldungsgruppe A 11 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein. &nbsp;Die Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Genehmigung. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit eine Vollbesetzung erreicht wird und der Dienstbetrieb auch an den Nachmittagen sichergestellt werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Qualifikation und ggf. durch ein Auswahlgespräch. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Das Amt Marne-Nordsee ist bestrebt, den Anteil der Frauen im Rahmen seines Frauenförderplans zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. &nbsp;Weitere Auskünfte erteilt der Fachbereichsleiter Herr Grill (Durchwahl 54) oder der stellvertretende Fachbereichsleiter Herr Wehrsig (Durchwahl 52) unter der Rufnummer 04851/9596-XX. &nbsp;Bei Interesse richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 14.11.2025 an das Amt Marne-Nordsee, Der Amtsvorsteher, Stabstelle Personalverwaltung, Alter Kirchhof 4-5, 25709 Marne oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a> Fassen Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei (Portable Document Format) zusammen, andere Datei-Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Per E-Mail übermittelte Daten liegen im Klartext vor und können von Dritten eingesehen werden. Wenn Sie dies nicht wünschen, dann wählen Sie bitte den Postweg. &nbsp;Sowohl für Ihre E-Mail Bewerbung als auch für Ihre Postbewerbung benötigen wir Ihre Einwilligungserklärung für die längerfristige Aufbewahrung und für die Weitergabe an Personen und Fachabteilungen, die mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens beauftragt sind. Die Einwilligungserklärung sowie weitere Dokumente finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz – Datenschutzerklärungen – 01-Bewerbungsverfahren. <a href="https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz" target="_blank">https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz</a> &nbsp;Bitte füllen Sie die Erklärung aus und fügen diese Ihren Bewerbungsunterlagen bei. &nbsp;Marne, 23.10.2025 Amt Marne-Nordsee &nbsp;Der Amtsvorsteher &nbsp;- Verwaltungsleitung &nbsp;KONTAKT FÜR BEWERBER: Herr Grill &nbsp; 04851/9596-54 <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a>

Amt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)

Das Amt Mitteldithmarschen versteht sich als moderner Dienstleister für die über 23.000 Einwohner*innen, &nbsp;Bürgermeister*innen der 24 amtsangehörigen Gemeinden und der Stadt Meldorf, Schulverbandsvorsteher*innen der beiden Schulverbände Meldorf und Albersdorf und für das Kommunalunternehmen Tourismus Speicherkoog. Mit seinem Hauptverwaltungsstandort im Meldorfer Stadtkern hat die Verwaltung vor wenigen Jahren ein neues und modern ausgestattetes Verwaltungsgebäude bezogen. Das Hauptaugenmerk liegt derzeit auf den Ausbau der Digitalisierung des täglichen Verwaltungsablaufs und die Erweiterung der Online-Angebote für Bürger*innen. Derzeit sind in der Kernverwaltung 110 Mitarbeiter beschäftigt, die täglich darum bemüht sind den bestmöglichen Service anzubieten.<h2>Ausbildungsplatz zur*m Fachinformatiker*in (m/w/d) zum 01.08.2026</h2>STELLENBESCHREIBUNG: eine dreijährige duale Ausbildung -theoretische Ausbildung am Berufsbildungszentrum (BBZ) Meldorf -wöchentlicher Unterricht- -Praktika in externen IT-Betrieben -frisches Team von hochmotivierten Auszubildenden aus dem Bereich Verwaltung, mit denen gemeinsam viel gestaltet werden kann -39 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche bei gleitender Arbeitszeit AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: -Administration von Netzwerken, Servern und Datenbanken -Systembetreuung, Projektmanagement und Anwendersupport VORAUSSETZUNGEN: -mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss -großes Interesse und Verständnis für moderne IT -kreatives Handeln und EDV-Erfahrungen -Kommunikationsbereitschaft -logisches Denkvermögen, Spontanität, Merkfähigkeit -gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - auch am Telefon -Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit -du bist problemlösungsorientiert und hast evtl. schon Erfahrungen im Programmieren DAS BIETEN WIR: -eine dreijährige Berufsausbildung in Vollzeit (39,0 Wochenstunden) oder in begründeten Fällen in Teilzeit (30 Wochenstunden) -hohe monatliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende für den öffentlichen Dienst (TVAöD) -einen krisensicheren Ausbildungsplatz -nettes Kollegium von ca. 110 Mitarbeiter*innen -tarifliche und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes -eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung -flexible familienfreundliche Arbeitszeitregelung -verschiedene betriebliche Gesundheitsangebote wie u.a.: Firmenfitness E-Gym-Wellpass®, Betriebssport, mobile Massage am Arbeitsplatz, Obsttage, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, wettergeschützte Fahrradunterstände, kostenlose Kaffeeversorgung u.a. KONTAKT FÜR BEWERBER: Nicole Elmenthaler &nbsp; 04832/6065-232 <a href="mailto:n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de" target="_blank">n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de</a> Amt Mitteldithmarschen&nbsp; Der Amtsdirektor Roggenstr. 14 25704 Meldorf <a href="http://www.mitteldithmarschen.de/" target="_blank">www.mitteldithmarschen.de</a> <a href="mailto:bewerbung@mitteldithmarschen.de" target="_blank">bewerbung@mitteldithmarschen.de</a> &nbsp;

Amt Mitteldithmarschen Der Amtsdirektor

Ausbildungsplatz zur*m Fachinformatiker*in (m/w/d)

Im Bereich des&nbsp;Standesamtes Sylt&nbsp;mit Sitz in Westerland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines<h2>Standesbeamten (m/w/d)</h2>zu besetzen. Das Standesamt Sylt ist für die gesamte Insel zuständig und bietet Trauungen an inselweiten Trauorten an. Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Entgegennahme und Prüfung von Anmeldungen zur Eheschließung (mit und ohne Auslandsbezug)</li><li>Durchführung von Eheschließungen an verschiedenen Trauorten</li><li>Beurkundung von Geburten, Sterbefällen und Kirchenaustritten</li><li>Beurkundung von Vaterschafts- und Mutterschaftsanerkennungen sowie personenstandsrechtlichen Namenserklärungen (altes und neues Recht)</li><li>Anerkennung ausländischer Entscheidungen und Überprüfung ausländischer Urkunden</li><li>Nachbeurkundungen von Auslandspersonenstandsfällen</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung:&nbsp;je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine ergänzende betriebliche Altersversorgung (VBL).</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Zahlung einer Jahressonderzuwendung, einer leistungsorientierten Prämie gemäß Tarifvertrag (TVöD) sowie einer monatlichen Inselzulage.</li><li>Arbeitszeit:&nbsp;Unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeführt werden. In den Monaten April bis Oktober ist jedoch die volle Stundenanzahl erforderlich. Im Zeitraum November bis März ist eine Stundenreduzierung möglich.</li><li>Verantwortung und Vielfalt:&nbsp;Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Wohnungssuche:&nbsp;Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Sylt.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;Vielfältige Angebote wie Sonderkonditionen für Fitnessstudios und die Sylter Welle, Betriebssportarten wie Zumba oder Fußball, eine Laufgruppe und vieles mehr.</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit zusätzlich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II / Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung als Standesbeamtin / Standesbeamter</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen für die Bestellung als Standesbeamter (m/w/d) (abgeschlossenes Grundseminar für neu zu bestellende Standesbeamte)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Personenstandsrecht und Staatsangehörigkeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit dem Fachverfahren AutiSta</li><li>Hohe Sorgfalt, Einfühlungsvermögen und Serviceorientierung im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern unterschiedlichster Altersgruppen und Nationalitäten</li><li>Souveränes und überzeugendes Auftreten sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur stetigen Fortbildung und Anpassung an rechtliche Neuerungen</li><li>Flexibilität, insbesondere hinsichtlich Eheschließungen außerhalb des Rathauses</li><li>Führerschein der Klasse B (Voraussetzung)</li></ul> Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen gerne die kommissarische Leitung des Fachbereiches Inneres und Bildung, Frau Frauke Wehrhahn, telefonisch unter 04651/851-200 oder per Email unter&nbsp;<a href="mailto:frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de" target="_blank">frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de</a>&nbsp;sowie aus dem Team des Standesamtes, Frau Engels und Frau Mauritz, zur Verfügung. Sie erreichen das Standesamt per E-Mail unter&nbsp;<a href="mailto:standesamt@gemeinde-sylt.de" target="_blank">standesamt@gemeinde-sylt.de</a>&nbsp;oder telefonisch unter 04651/851-251 und 04651/851-252. Sollten Sie Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis haben, dann wenden Sie sich gern an Frau Cornelia Kappel, Fachdienst Personal und Organisation, Tel. 04651/851-234 oder per E-Mail,&nbsp;<a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG), werden berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Qualifikationen und Fortbildungen) bis zum&nbsp;02. Dezember 2025&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de%20" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de&nbsp;</a>oder per Post an die Gemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / OT Westerland

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Standesbeamten (m/w/d)

Die Stadt Büdelsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei&nbsp;<h2>Mitarbeiter/innen im gemeinsamen Sekretariat des Bürgermeisters und des Bürgermeister- und Stadtvertretungsbüros (m/w/d). &nbsp;</h2>Es handelt sich um zwei unbefristete Teilzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 24 Stunden im Job-Sharing. Eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 20 Stunden ist grundsätzlich möglich. Das Entgelt wird nach Entgeltgruppe 6 TVöD gezahlt. Ihre Aufgaben im Wesentlichen: &nbsp;<ul><li>&nbsp;allgemeine Sekretariatsaufgaben (E-Mail und Post), digitale Dokumentenverwaltung</li><li>Terminorganisation und -koordination</li><li>Verwaltung von Sitzungsterminen im Ratsinformationssystem</li><li>Organisation und Begleitung von Meetings, Veranstaltungen und Empfängen</li><li>Betreuung von Besucherinnen und Besuchern sowie Gästen</li><li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Bekanntmachungen, Ehrungen und Jubiläen) &nbsp;</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, einen erfolgreichen Abschluss der I. Angestelltenprüfung oder eine vergleichbare für die Ausübung der Stelle erforderliche Qualifikation z.B. Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>absolute Diskretion</li><li>Erfahrungen im Sekretariats- und Vorzimmerbereich (wünschenswert)</li><li>sicheren Umgang mit Office-Programmen und gute Rechtschreibkenntnisse</li><li>Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Belastbarkeit, Engagement und Empathie</li><li>einen Arbeitsstil, der gekennzeichnet ist durch Selbstständigkeit und Organisationstalent</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>&nbsp;einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>eine weitestgehend flexible Arbeitszeiteinteilung (im Rahmen des Jobsharings)</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, flexiblen Team, welches sich durch flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima auszeichnet</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten zur Gesundheitsförderung</li><li>interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>mobiles Arbeiten bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit</li><li>Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge &nbsp;</li></ul>Die Stadt Büdelsdorf freut sich über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten gleichermaßen. Auch eine Behinderung ist kein Hindernis für eine Einstellung bei uns! Im Gegenteil: Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig. Sie haben Interesse an der Tätigkeit und erfüllen die erforderlichen Voraussetzungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.12.2025. Bei Rückfragen stehen Ihnen der Bürgermeister Herr Hinrichs, Tel.: 04331 355-100, und die Leitung des Bürgermeister- und Stadtvertretungsbüros, Frau Oehlers, Tel.: 04331 355-240, gerne zur Verfügung.

Stadt Büdelsdorf

Mitarbeiter/innen im gemeinsamen Sekretariat des Bürgermeisters und des Bürgermeister- und Stadtvertretungsbüros (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Stunden / Woche)Fachkraft Personalwesen / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Für die Zentrale Verwaltung in der Hauptgeschäftsstelle in Husum.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung aller operativen Personalthemen von On- bis Offboarding</li><li>Koordination des Vertragswesens</li><li>Stammdatenpflege in Personalsoftware Personio</li><li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung</li><li>Personalakquise, Bearbeitung und Überwachung des Bewerbungsprozesses</li><li>Organisation der Arbeitssicherheit / Arbeitsmedizin und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Bericht und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Gremien</li><li>Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten im Personalbereich</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>Ein sympathisches, kollegiales und engagiertes Team</li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildungen, Teamentwicklung</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) einschließlich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre auf bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Berufserfahrung im Personalbereich, ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, Personalfachwirt, Personalreferent oder vergleichbar</li><li>Fachwissen im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht</li><li>Positive Haltung, kreatives und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit innovativ, zielorientiert und im Team eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin</li></ul>Sie bringen noch nicht alle Anforderungen mit, haben aber großes Interesse? Bewerben Sie sich gerne – wir unterstützen Sie bei Bedarf mit einer gezielten, personalspezifischen Weiterbildung.Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: Susanne Hermerding, Geschäftsführerin, Tel.: 04841 98398 10 0151 504811 19 Janina Wolter, Personalmanagement, Tel.: 04841 98398 14

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Fachkraft Personalwesen / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg. Unseren rund 200 Mitarbeitenden, von denen rd. 25 Mitarbeitende am Standort Rendsburg beschäftigt sind, bieten wir neue berufliche Herausforderungen und interessante Perspektiven. &nbsp; Für unseren Partner Olaf Braun (Steuerberater, Standortleiter Rendsburg und Mitglied der Gesamtgeschäftsführung EEP) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertrauensvolle persönliche Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Stunden pro Woche). Sie haben die Chance, bei der Steuerung des Kanzleistandortes Rendsburg und Gesamt-EEP zu unterstützen. Sie erhalten Einblicke in die abwechslungsreiche Tätigkeit des Steuerberaters und wirken bei der Organisation des Tagesgeschäfts des Partners mit. &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Persönliche Zuarbeit und organisatorische Assistenz für Olaf Braun</li><li>Schnittstelle zu EEP-Stabstellen und Verwaltungskräften</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung</li><li>Buchung von Reisen und Fortbildungen</li><li>Terminplanung und Kalenderführung</li><li>Ausfertigung von persönlichen Schriftstücken</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Vorträgen</li><li>Mitorganisation von Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei Standort- und Teamleitung</li><li>Zuarbeit bei Recruiting und Personalführung, u. a. Vor- und Nachbereitung von Vorstellungs- und Personalgesprächen</li><li>Unterstützung bei Ehrenämtern</li></ul>&nbsp; Ihr Profil:<ul><li>Absolute Verschwiegenheit, Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Word, Excel, Outlook und PowerPoint</li><li>DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend</li><li>Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>&nbsp; Wir bieten:<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer verlässlichen Branche</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vergünstigte Firmenfitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>&nbsp; Finden Sie sich in diesem Stellenprofil wieder und haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an die angegebene Kontaktperson. &nbsp; Ehler Ermer &amp; Partner mbB Diplom-Kaufmann Olaf Braun Steuerberater Kaiserstraße 26 24768 Rendsburg <a href="https://mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Persönliche Assistenz (m/w/d)

„Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt – und nicht das Produkt.“ Nach diesem Grundsatz fertigt WIEDEMANN-TECHNIK in Husum seit über 75 Jahren bedarfsgerechte Komplettlösungen und Qualitätsprodukte aus Edelstahl. Ebenso legen wir größten Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer jungen Kollegen. So kommen wir gerne der Verantwortung gegenüber der Region und dem Handwerk nach.Zur Verstärkung unseres Teams in Husum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Mitarbeiter/in im technischen Vertrieb Entwässerungstechnik (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: &nbsp;Telefonische Akquisition und KundenberatungBearbeitung von KundenanfragenAngebotserstellung- und VerfolgungAuftragsbearbeitungReklamationsbearbeitungProjektabwicklung (gesamte Wertschöpfungskette)Messebesuche / KundenbesucheMitarbeit an Vertriebs- und Marketingaufgaben Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (gerne auch Techniker mit Lust auf Vertrieb)Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige ProdukteSelbstständige Arbeitsweise und FlexibilitätFreude am Vertrieb und im Umgang mit KundenTeamfähigkeitSicheres Auftreten Unser Angebot: &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldInterne und externe Fort- und WeiterbildungsangeboteArbeiten in einem motivierten TeamAttraktive Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Jane Cornils<a href="https://wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jane Cornils Personal Siemensstraße 16-18 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:e.stolley@wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> +49 (0) 4841 778-54 &nbsp;

Wiedemann GmbH

Mitarbeiter/in im technischen Vertrieb Entwässerungstechnik (m/w/d)

Der Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe im Sachgebiet "Kindertagespflege und institutionelle Förderung" eineVerwaltungsfachkraft (m/w/d) als SachgebietsleitungEs handelt sich um eine unbefristete, nicht teilbare, Teilzeitstelle im Umfang von 29,25 Wochenstunden (75%). Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A11 SHBesO. Das Sachgebiet umfasst neben der Förderung von Kindern durch Hilfegewährung im Bereich der Kindertagespflege auch die Beratung und Unterstützung der Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie die Qualifizierung und Fachaufsicht für diesen Bereich. Ergänzend wird in diesem Sachgebiet der Bereich der institutionellen Förderung und Fachkräftegewinnung bearbeitet. Den Aufgaben widmet sich aktuell ein multiprofessionelles Team mit insgesamt 8 Kolleginnen. Der immerwährende Zuwachs an Bedarfen für Kinderbetreuungsplätze, der Abwicklung von Finanzströmen und der Qualitätsentwicklung benötigt eine Sachgebietsleitung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Vielseitigkeit und Teamgeist.Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung des Sachgebietes Kindertagespflege und institutionelle Förderung mit einem multiprofessionellen Team</li><li>Erörterung und Entscheidung von grundsätzlichen und besonderen Angelegenheiten, Richtlinien und Bearbeitungsgrundsätzen</li><li>Fertigung von Sitzungsunterlagen für den Kreistag, Jugendhilfeausschuss und nach Anforderung für andere Ausschüsse</li><li>Haushalts- und Budgetplanung und Controlling für das Sachgebiet</li><li>Leitung und Mitarbeit im Rahmen von Projekten</li><li>Qualitätsmanagement sowie Koordinierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen</li><li>Akquise von Förderprogrammen und deren Antragstellung</li><li>Widerspruchssachbearbeitung im Bereich Kindertagespflege</li><li>Personalangelegenheiten einschließlich Teilbereiche der Dienstaufsicht und der Vorgesetztenfunktion im Sachgebiet&nbsp;</li></ul>Vorausgesetzt wird<ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder</li><li>die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte</li></ul>und<ul><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li></ul>Wir wünschen uns zusätzlich:<ul><li>anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben</li><li>Erfahrung in Leitungsfunktionen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit</li><li>hohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit</li><li>sicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Faire Vergütung:&nbsp;Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:&nbsp;Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits</li><li>Weiterbildung und Entwicklung:&nbsp;Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm</li><li>Gesundheits- und Wohlfühlangebote:&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform</li><li>Teamkultur:&nbsp;ein Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzung, respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.</li></ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. &nbsp; Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. &nbsp; Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;bis zum 07.12.2025 über unser Bewerbungsportal:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255999/2346288/cl/a700d69d28a7c83a0cd002af81b854d0853a2d65/L4801300/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlL1ZlcndhbHR1bmdzZmFjaGtyYWZ0LW13ZC1hbHMtU2FjaGdlYmlldHNsZWl0dW5nLWltLUZhY2hkaWUtZGUtZjEwNTUuaHRtbCIsInpsIjoiam9icy5zaCJ9#1902c321a27df3ee397257537527a58h0nbkpb75h" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Verwaltungsfachkraft-mwd-als-Sachgebietsleitung-im-Fachdie-de-f1055.html</a> &nbsp; Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 18.12.2025 stattfinden.Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. &nbsp; Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515Bianca Thomsen-Arndt Fachdienstleitung 0481 / 97-1476Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255999/2346288/cl/23d6608706dfcd23add59192b30de5ee4f3a9ff5/L4801302/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5kaXRobWFyc2NoZW4uZGUvd2lsbGtvbW1lbi1pbi1kaXRobWFyc2NoZW4iLCJ6bCI6ImpvYnMuc2gifQ==#1902c321a27df3ee397257537527a58h0nbkpb75h" target="_blank">karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255999/2346288/cl/c2a50235e537dd60c17f991436dce6a3abd2f12b/L4801303/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlIiwiemwiOiJqb2JzLnNoIn0=#1902c321a27df3ee397257537527a58h0nbkpb75h" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

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Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung im Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe im Sachgebiet Kindertagespflege und institutionelle Förderung

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