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Die Stadt Glückstadt an der Elbe mit ca. 11.000 Einwohnern liegt in der dynamisch wachsenden Metropolregion Hamburg und sucht zum 1. August 2026 zweiAuszubildende Verwaltungsfachangestellte*r - Fachrichtung Kommunalverwaltung -mit der Möglichkeit zur Teilzeit an.Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Schwerpunkte der Ausbildung liegen im Erlernen von grundlegenden Kenntnissen von Rechts- und Verwaltungsvorschriften und deren Anwendung.Die Ausbildung ist aufgeteilt in theoretische und praktische Abschnitte. Während der praktischen Ausbildung erfolgt der Einsatz der Auszubildenden in allen Fachbereichen der Verwaltung. Für die theoretische Ausbildung besuchen die Auszubildenden die Berufsschule in Itzehoe (Blockunterricht) und die Verwaltungsakademie in Bordesholm (Einführungslehrgang zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres und zum Abschlusslehrgang Ende des 3. Ausbildungsjahres).Voraussetzung für Ihre Bewerbung ist der Mittlere Schulabschluss oder der erste Allgemeinbildende Schulabschluss mit besonders guten Leistungen.Die Aufgaben einer Kommunalverwaltung sind sehr abwechslungsreich, interessant und vielfältig. In vielen Bereichen sind Verwaltungsfachangestellte Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger. Auch kaufmännische Tätigkeiten im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie allgemeine Verwaltungsarbeiten im Personalwesen und in der Organisation der Verwaltung gehören zu den Aufgaben von Verwaltungsfachangestellten. Sie erarbeiten Verwaltungsentscheidungen auf Grundlage von Bundes-, Landes- und kommunalem Recht und unterrichten alle Beteiligten.Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit moderner Bürotechnik haben sowie eine selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Es ist auch möglich, dass die Ausbildungsplätze im Rahmen von Qualifizierungsmaßnahmen in Teilzeit besetzt werden. Dieses Angebot richtet sich speziell an Mütter oder Väter, die nach einer Phase der Familienarbeit den beruflichen Wiedereinstieg suchen. Dabei verkürzt sich lediglich der praktische Teil der Ausbildung auf 25 bis 30 Stunden die Woche.Bitte fügen Sie eine Einwilligung des gesetzlichen Vertreters bei, wenn Sie noch nicht volljährig sind.Was wir bieten:<ul><li>ein motiviertes Team, welches sich auf Sie freut,</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – 1. Lehrjahr 1.293,26€, 2. Lehrjahr 1.343,20€, 3. Lehrjahr 1.389,02€</li><li>Ausbildungszeit von 39 Wochenstunden, wobei auch Teilzeit aufgrund persönlicher Umstände möglich ist,</li><li>30 Tage Erholungsurlaub,</li><li>Jahressonderzahlung im November,</li><li>jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50€,</li><li>eine bewegte und gewissenhafte Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Kommunalverwaltung,</li><li>eigenständige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>Bezuschussung von alternativen Mobilitätsarten wie beispielsweise ÖPNV-Ticket, E-Bike etc.</li><li>arbeitgeberseitige Bezuschussung der Sport-, Fitness- und Wellnessangebote im Rahmen des EGYM Wellpass,</li><li>regelmäßiges Zusammenkommen in der Betriebssportgruppe,</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,</li><li>die Möglichkeit zur qualifizierenden Fort- und Weiterentwicklung.</li></ul>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Krack unter der Telefonnummer 04124 / 930 212 oder unter der E- Mail-Adresse <a href="mailto:F.Krack@glueckstadt.de" target="_blank">F.Krack@glueckstadt.de</a> zur Verfügung.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 15. Februar 2026 über das Bewerbungsportal online ein.Wie geht’s nach der Bewerbung weiter?Sofern Sie in die nähere Auswahl kommen, werden Sie nach Ausschreibungsende innerhalb weniger Tage per Mail gebeten einen offiziellen Einstellungstest zu absolvieren.Wenn Sie diesen erfolgreich absolviert haben, werden wir in der Folgewoche einen Termin für das Vorstellungsgespräch vereinbaren. Daraufhin folgt die finale Entscheidung, welche Ihnen spätestens eine Woche nach dem Gespräch übermittelt wird.Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen und Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Ferner werden wir diese nach Abschluss des Verfahrens unwiderruflich vernichten. Bewerbungskosten werden von der Stadt Glückstadt nicht erstattet.Die Stadt Glückstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.Es besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Ausdrücklich weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten erwünscht sind.

Stadt Glückstadt

Auszubildende Verwaltungsfachangestellte*r - Fachrichtung Kommunalverwaltung -

Öffentliche Stellenausschreibung&nbsp;Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Justiz und Gesundheit sind in den Justizvollzugsanstalten Lübeck, Kiel und Neumünster zum 01. August 2026 Stellen für das&nbsp;<h2>Duale Studium zum/zur Diplom Verwaltungswirt/in&nbsp;(m/w/d) im Vollzugs- und Verwaltungsdienst in Justizvollzugsanstalten</h2>in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;Über unsIn Schleswig-Holstein gibt es fünf Justizvollzugsanstalten, eine Jugendanstalt und eine Jugendarrestanstalt. Der Justizvollzug verfügt zurzeit über 1.456 Haftplätze, davon 143 im offenen Vollzug. In der Jugendarrestanstalt stehen 17 Arrestplätze zur Verfügung. Das duale Studium soll Sie befähigen, Verwaltungs- und Vollzugsabteilungen in Justizvollzugseinrichtungen zu leiten. Ihre Aufgaben Als Vollzugsabteilungsleitung betreuen und beraten Sie in Zusammenarbeit mit verschiedenen Diensten der Anstalt Gefangene, gestalten Behandlungsangebote und treffen Entscheidungen über Anliegen und Anträge. Sie führen Gespräche und fertigen schriftliche Arbeiten an Staatsanwaltschaften, Gerichte, die Aufsichtsbehörde oder sonstige Stellen. Sie koordinieren die Tätigkeiten von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern des Allgemeinen Vollzugsdienstes und tragen für die Sicherheit auf der Abteilung die Verantwortung. Zu dem Berufsbild einer Justizinspektorin/eines Justizinspektors und zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie weitere Informationen unter <a href="http://www.schleswig-holstein.de/karriere/studium" target="_blank">http://www.schleswig-holstein.de/karriere/studium</a> Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>eine Hochschulzugangsberechtigung nach § 39 Hochschulgesetz (HSG), also beispielsweise eine Fachhochschulreife</li><li>das Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen zur Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf beim Land Schleswig-Holstein (§ 7 Beamtenstatusgesetz)</li></ul> Die vielfältigen Aufgaben des Justizvollzuges stellen hohe Anforderungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Bewerberinnen und Bewerber sollen sich mit den Zielen des Vollzuges identifizieren. Eine ausgeprägte Motivation mit Menschen arbeiten zu wollen, ist hierfür Grundvoraussetzung. Als angehende Führungskraft ist Ihre Haltung von Wertschätzung und Respekt geprägt.&nbsp; Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Ferner sollten Sie für den Einsatz in den verschiedenen Aufgabenfeldern und in unterschiedlichen Justizvollzugseinrichtungen Flexibilität, eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen.&nbsp; Sie durchlaufen ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Dieses gliedert sich in drei Einzelelemente, die alle erfolgreich absolviert werden müssen. Das Nichtbestehen eines Testteils führt zum Ausschluss aus dem weiteren Verfahren. Wir&nbsp;bieten IhnenDer Vorbereitungsdienst dauert drei Jahre. Er gliedert sich in fachwissenschaftliche und fachpraktische Studienzeiten von jeweils 18 Monaten (duales Studium). Die fachwissenschaftlichen Studienzeiten erfolgen an der Fachhochschule für Rechtspflege in Bad Münstereifel (Nordrhein-Westfalen), die fachpraktische Ausbildung in den verschiedenen Vollzugsanstalten des Landes Schleswig-Holstein.&nbsp; Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Anwärterbezüge nach dem Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein Der Anwärterbetrag beläuft sich z.Zt. auf 2.625,75 Euro. In den Praxisphasen wird darüber hinaus eine Zulage bei Justizvollzugsanstalten in Höhe von 137,16 Euro gezahlt.</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung an mehreren Standorten Schleswig-Holsteins </li><li>in der Regel eine anschließende Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Die&nbsp;Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Wir&nbsp;freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Diese richten Sie bitte bis zum 31. Januar 2026 an die&nbsp; Justizvollzugsschule des Landes Schleswig-Holstein Rantzau-Straße 10 Gebäude G 12 24598 Boostedt&nbsp; gerne im PDF-Format in elektronischer Form an &nbsp;<a href="mailto:bewerbung-jvschule@jumi.landsh.de" target="_blank">bewerbung-jvschule@jumi.landsh.de</a>.&nbsp; Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.&nbsp; Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Serviceseiten/Datenschutzerklaerung/datenschutz_node.html" target="_blank">Datenschutzbestimmungen</a> entnehmen. Für Fragen zum Dualen Studium und zum Auswahlverfahren steht Ihnen&nbsp;Frau Gesche Henningsen (0431/988-2628) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Ministerium für Justiz und Gesundheit

Duale Studium zum/zur Diplom Verwaltungswirt/in (m/w/d) im Vollzugs- und Verwaltungsdienst in Justizvollzugsanstalten

StellenbeschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als<h2>Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“</h2>auf Dauer in Voll-&nbsp;oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDer LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.Ihre Aufgaben<ul><li>Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik</li><li>Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH</li><li>Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien</li></ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen,</li><li>Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie</li><li>ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen.</li></ul>Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen:<ul><li>Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen.</li><li>Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus.</li><li>Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln.</li><li>Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind.</li></ul>Zudem wäre wünschenswert:<ul><li>Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben</li><li>Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM</li><li>Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen</li><li>Wirtschaftliches Verständnis</li></ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>ein vielfältiges</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li><li>individuelle Personalentwicklung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 16. Januar 2026 an den&nbsp;Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein&nbsp; -Personaldezernat-&nbsp; Mercatorstraße 9 24106 Kiel gerne in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbung@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lbv-sh.landsh.de</a>. &nbsp;Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet.&nbsp;Weitere Informationen können Sie unseren <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/LBVSH/JobsUndKarriere/infobewerberinnen/infobewerberinnen_node.html" target="_blank">Datenschutzbestimmungen</a> entnehmen.Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder <a href="mailto:britta.lueth@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">britta.lueth@lbv-sh.landsh.de</a>). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder <a href="mailto:inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de</a>).Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs" target="_blank">hier.</a> &nbsp;

Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein

Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“

Die Malente Tourismus- und Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für den Gästeservice als Teil unseres Teams in der Tourist Information Malente.Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (30 Stunden) zu besetzen.&nbsp;Das sind wir:Das Team der „MaTS“ heißt Urlaubsgäste in Malente herzlich willkommen. In unserer Tourist Information sollen Gäste Tipps und notwendige Informationen rund um ihren Urlaub in Malente erhalten. Wir sind mit Herz und Seele in der Region Holsteinische Schweiz verankert und sorgen dafür, dass ein Urlaub bei uns zu einem rundum schönen Erlebnis wird.&nbsp;Das ist Dein Job:<ul><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Gäste und gibst ihnen das Gefühl, in Malente herzlich willkommen zu sein.&nbsp;</li><li>Für die Wünsche unserer Gäste findest Du immer eine Lösung – die richtige Unterkunft, die schnellste Bahnverbindung und die spannendsten Aktivitäten in der Region.&nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>Du hast eine herzliche und positive Ausstrahlung und gibst Menschen das Gefühl, für sie da zu sein. Die Arbeit mit Kunden / im Verkauf ist nicht neu für Dich.</li><li>Du kennst und liebst Malente und die Holsteinische Schweiz. Was Du noch nicht kennst, entdeckst Du gerne.</li><li>Unsere Gäste kannst Du auf Deutsch und Englisch sicher beraten. Eller taler du dansk?</li><li>Deine EDV Kenntnisse sind sicher in den üblichen Office- und Internetanwendungen.&nbsp;</li><li>Du bist zeitlich flexibel und kannst gelegentlich auch an Wochenenden für unsere Gäste da sein.&nbsp;</li></ul>Das bieten wir an:<ul><li>Einen abwechslungsreichen Job mit viel persönlichem Kontakt.&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes, herzliches Team, das für die Region brennt.&nbsp;</li><li>Ein Arbeitsplatz zwischen Kellersee und Dieksee. Leider ist Homeoffice in diesem Job nicht möglich.</li><li>Bezahlung und Sozialleistungen in Anlehnung an TVöD EG5.</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen bis zum 15.02.2026, gerne per Email an: Malente Tourismus- und Service GmbH Bahnhofstr. 3, 23714&nbsp;Malente Ansprechpartnerin: Anna Scheef Tel. 04523&nbsp;/ 9842 73 0&nbsp; |&nbsp; Mail: <a href="mailto:a.scheef@tourismus-malente.de" target="_blank">a.scheef@tourismus-malente.de</a> &nbsp;

Malente Tourismus- und Service GmbH

Gästeberatung (m/w/d) in Malente

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)</h3>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. &nbsp;Wir über uns: Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Das Sachgebiet „KiTa Recht &amp; Finanzierung“ umfasst die Umsetzung und Steuerung der Finanzierung der Kindertagesbetreuung nach dem Maßgaben des Schleswig-Holsteinischen Kindertagesförderungsgesetzes, die Ermäßigung von Elternbeiträgen, die Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren hinsichtlich der ordnungsrechtlichen Maßgaben sowie die Bedarfsplanung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Steinburg. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Sachgebietes KiTa Finanzierung &amp; Recht</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung (Umsetzung von Gesetzesänderungen, Weiterentwicklung des Sachgebiets, usw.)</li><li>Prüfung der strukturellen Mindeststandards für Kindertageseinrichtungen entsprechend der Maßgaben des KiTaG sowie ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen oder Auflagen</li><li>Mitwirkung im Rahmen der Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 45 SGB VIII</li><li>Beratung von Trägern und Kommunen im Kontext der Finanzierung, Planung und Steuerung der örtlichen Kindertagesbetreuung</li><li>Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge mit den Städten und Ämtern über die Durchführung von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Kindertagespflege und Elternbeitragsermäßigung sowie weiterer Vereinbarungen mit Trägern und Kommunen</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteure, wie beispielsweise von Träger von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Ämter und Gemeinde, Kreis, Land</li><li>umfassende Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG</li><li>eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Organisations- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 01.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1584 an: &nbsp;Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleitung Oliver PietrzikTel.: 04821 69 394, E-Mail: <a href="mailto:pietrzik@steinburg.de" target="_blank">pietrzik@steinburg.de</a> &nbsp;Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Tanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>&nbsp;

Kreis Steinburg

Sachgebietsleitung KiTa Recht & Finanzierung

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Finanzen in der Abteilung „Finanzbuchhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3> Sachbearbeiter*in Vollstreckung (EG 6 TVöD-VKA)</h3>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. &nbsp;Wir über uns: Die Abteilung „Finanzbuchhaltung“ ist mit derzeit acht Mitarbeiter*innen für die Buchführung, den Zahlungsverkehr sowie die Forderungsbeitreibung zuständig.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Erfassung von Vollstreckungsaufträgen</li><li>Nachbearbeitung der Vollstreckungsprotokolle (Versand/Archivierung)</li><li>Zu- bzw. Vorarbeiten für den Vollstreckungsdienst, wie beispielsweise Adress- und Aufenthaltsermittlung, Einholen diverser Auskünfte</li><li>Bearbeitung von Rücknahmen und Reduzierungen von Vollstreckungsaufträgen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Rückständen, wie beispielsweise das Versenden von Zahlungsaufforderungen Pfändungen</li></ul>&nbsp;Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li><li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>haushaltsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Neuen Kommunalen Finanzwesen (Doppik), idealerweise im Finanzverfahren H+H pro Doppik</li><li>ein gut ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Kommunikationskompetenz</li><li>Engagement sowie die Bereitschaft und Freude an der Mitwirkung an neuen Konzepten</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li></ul>&nbsp;Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 08.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1585 an: &nbsp;Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Finanzen Amtsleiter Sönke PernerTel.: 04821 69 268, E-Mail: <a href="mailto:perner@steinburg.de" target="_blank">perner@steinburg.de</a> &nbsp;Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Jessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Sachbearbeiter*in Vollstreckung (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 Wochenstunden) als<h3>Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz</h3><h3>(EG S 11b TVöD-SuE)</h3>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns: Der Erzieherische Kinder- und Jugendschutz ist Teil der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und der Erziehungsbeistandschaft die Sachgebiete Kinderschutz, Adoptions- und Pflegekinderwesen sowie die Jugendhilfe im Strafverfahren verortet. In der Abteilung sind aktuell 17 Kolleginnen und Kollegen in Voll- und Teilzeit tätig. Die Stelle im Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz korrespondiert direkt mit der Abteilungsleitung. Ihre Aufgaben:<ul><li>Erschließung und Entwicklung des Arbeitsfeldes Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz auf Grundlage § 14 SGB VIII</li><li>eigenständige Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Präventions- und Handlungskonzepten für den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz im Kreis Steinburg</li><li>Beratung von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Multiplikator*innen aus der Kinder- und Jugendarbeit und der sozialen Arbeit, Institutionen und Schulen; Gewerbetreibenden, Veranstaltern, diversen Fachkräften und Zielgruppen zu Fragen des Kinder- und Jugendschutzes</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Jugendschutzkontrollen und -begleitungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen des Kinder- und Jugendschutzes und diverse Verwaltungstätigkeiten wie das Verfassen von Statistiken, Dokumentationen, Evaluationen und das Berichten über die Arbeit des Kinder- und Jugendschutzes</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) zum*zur Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich soziale Arbeit, jeweils in Verbindung mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (beispielsweise Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Fertigkeiten</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Kommunalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht SGB VIII sowie im JuSchG und JuArbSchG</li><li>Erfahrungen in Präsentationstechniken und Projektmanagement</li><li>eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 08.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1588 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 08. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleiter Stefan RönnauTel.: 04821 69 290, E-Mail: <a href="mailto:roennau@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Björn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;&nbsp;

Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3> Sachgebietsleitung Beistandschaft/Unterhaltsvorschuss (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)</h3>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. Wir über uns: Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle und die Koordinierungsstelle Vormundschaften aufgeteilt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Sachgebietes einschließlich grundsätzlicher Angelegenheiten als Fach- und Dienstaufsicht (Umsetzung rechtlicher Vorschriften, Personalführung, Steuerung der Arbeitsabläufe)</li><li>Sachbearbeitung im Team Beistandschaft (Führen von Beistandschaften zur Feststellung der Vaterschaft bzw. Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen sowie Verfügung über diese Ansprüche, Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Vertretung der Kinder im gerichtlichen Verfahren, Prozessvertretung, Beratung und Unterstützung des betreuenden Elternteils sowie junger Volljähriger, Führung des Sorgeregisters und Erteilung von Auskünften hieraus)</li><li>Bearbeitung von Problemfällen der Mitarbeiterschaft im Bereich Beistandschaft (s.o.) und nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (insbesondere Prüfung des Anspruchs und Bewilligung der UVG-Leistungen, Ermittlung der Leistungsfähigkeit und Geltendmachung der Ansprüche gegen Unterhaltspflichtige (ohne Klageverfahren), Erwirkung Unterhaltstitel (ohne Klageverfahren), Einleitung Vollstreckungsmaßnahmen</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Rechtswissenschaften</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>&nbsp;Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Erfahrung im Bereich des Unterhaltsvorschussrechts und Beistandschaft</li><li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse im UVG, BGB, ZPO, SGB VIII, FamFG</li><li>Verhandlungskompetenz, kundenfreundliches und -orientiertes Handeln</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Zielorientierung, Organisationsgeschick und Urteilsvermögen</li><li>Teamgeist, Selbstreflektion und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul>&nbsp;Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>&nbsp;Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 08.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1587 an: &nbsp;Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 9. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleiter Jugendhilferecht Michael NahrwoldTel.: 04821 69 455, E-Mail: <a href="mailto:M.Nahrwold@steinburg.de" target="_blank">M.Nahrwold@steinburg.de</a> &nbsp;Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Tanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Sachgebietsleitung Beistandschaft/Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle<h3>Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden</h3><h3>(EG 9a TVöD-VKA)</h3>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: In der Abteilung „Wasser und Boden“ im Amt für Umweltschutz sind derzeit 23 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig. Sie können hier sowohl im Team mit Ingenieur*innen und ausgebildeten Verwaltungskolleg*innen arbeiten, als auch Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Das Team legt Wert auf eine zielgerichtete Einarbeitung auf Basis Ihrer individuellen Kompetenzen. Ihre Aufgaben: Gewässerüberwachung und Gewässerschutz<ul><li>Gewässerüberwachung (u. a. Durchführung von Abnahmen, Prüfung Auflagenerfüllung) für bereits erteilte oder sich in Bearbeitung befindliche Genehmigungen und Erlaubnisse für o die Regenwassereinleitungen in Oberflächengewässer oder das Grundwasser, die Entnahme von Oberflächenwasser, die Anlagen zur Regenwasserbehandlung, die Anlagen an Gewässern, die bodenschutzrechtlichen Verfahren und den Gewässerausbau &nbsp;</li><li>Erfassung von Auflagen im Facharbeitsprogramm K3 oder im Dokumentenmanagementsystem enaio sowie Festlegung von Überwachungsintervallen &nbsp;</li><li>Bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen o Mitarbeit bei der Bearbeitung, beispielsweise Nachkontrolle und Überwachung der Entsorgung o Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeit o Führung von Statistiken sowie organisatorische Aufgaben (Einsatzplan und Erfahrungsaustausch)</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Techniker*in mit dem Schwerpunkt Umweltschutz, Bautechnik, Wasserwirtschaft oder Bodenschutz oder Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis sowie Schwimmfähigkeit</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung oder Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einem respektvollen Umgang mit verschiedenen Institutionen und Menschen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) &nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 08.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1583 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 9. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Umweltschutz Abteilungsleiter Gregor BrökmannTel.: 04821 69 301, E-Mail: <a href="mailto:broekmann@steinburg.de" target="_blank">broekmann@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Tanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>&nbsp;

Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden

Beim Kreis Steinburg sind im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als<h3>Sachbearbeiter*in in der IuK (EG 9a TVöD-VKA)</h3>zu besetzen. Die Stellen sind flexibel teilbar. Wir über uns: Die Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ besteht aus dreizehn Mitarbeiter*innen. Dieses Team ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft der Kreisverwaltung mit ihren ca. 700 Benutzer*innen und rund 40 Fachanwendungen. Ihre Aufgaben:<ul><li>Zentrale IuK-Vergabestelle</li><li>Haushaltsangelegenheiten und Mittelbewirtschaftung der Abteilung, Finanzcontrolling</li><li>Lizenz- und Vertragsmanagement</li><li>Überwachung der Ansprüche gegenüber Softwarelieferanten</li><li>Geschäftsprozessoptimierung im IuK-Bereich und mithilfe von IT-Unterstützung</li><li>Führung der Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten, Erstellung von Datenschutzhinweisen</li><li>Sonderaufgaben (Mitarbeit von Projektgruppen, Kostenermittlung bei außerplanmäßigen Projekten etc.)</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li><li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht</li><li>das deutsche Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Vergaberecht</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Teamgeist</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket) &nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 01.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1582 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> &nbsp;Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Organisation und digitale ProzesseAbteilungsleiter Martin FrantzTel.: 04821 69 319, E-Mail: <a href="mailto:frantz@steinburg.de" target="_blank">frantz@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Jessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

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