Search
Teammanager (m/w/d) Kundenservice & Vertrieb

Teammanager (m/w/d) Kundenservice & Vertrieb

Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
2.600 € - 3.300 € pro Monat

Diesem Dienst zustimmen

YouTube Video

Du willst in einem dynamischen Unternehmen Verantwortung übernehmen und ein Team im Geschäftskunden-Bereich erfolgreich führen?

Mit deiner Leidenschaft für Leadership, deiner Hands-on-Mentalität und deinem klaren Blick für Qualität bringst du dein Team und unser Projekt auf das nächste Level.

Klingt nach dir? Dann suchen wir genau dich. Der Einstieg in diese Position ist zum 15.01.2027 vorgesehen.

Das bieten wir dir:

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit einem monatlichen Bruttoeinkommen zwischen 2.600 € und 3.300 € in Vollzeit.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Einsatzmöglichkeiten von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 18:00 Uhr, gelegentliche Samstage sind nach Absprache möglich.
  • Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding sowie professionelle Coachings und Schulungen für einen erfolgreichen Start
  • Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch attraktive Prämienprogramme und Mitarbeiterempfehlungen
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst für das tägliche Wohlbefinden am Arbeitsplatz
  • Du findest uns zentral am Außenhafen mit einem kostenfreien eigenen Parkplatz
  • Starkes Teamgefühl durch regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste, Grillabende und Diversity-Days
  • Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits mit Rabatten von bis zu 50 % auf Markenprodukte, Freizeitangebote und Events
  • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individuellen Perspektiven zur fachlichen Spezialisierung oder Übernahme von Führungsverantwortung
  • Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden und erfolgreichen Unternehmen.
  • In unserem inhabergeführten Unternehmen pflegen wir eine offene Kommunikation, ein familiäres Miteinander und eine Kultur der Wertschätzung.

Deine Aufgaben:

  • Führung und Steuerung des Vertriebs‑Teams
  • Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder
  • Verantwortung für Ziele, Qualität und KPIs
  • Analyse von Kennzahlen und Umsetzung von Verbesserungen
  • Aufbau einer positiven Teamkultur und Förderung von Motivation
  • Regelmäßige Eigentelefonie, um Nähe zum Tagesgeschäft zu halten und das
    Team gezielt zu unterstützen

Darüber freuen wir uns:

  • Erste Erfahrungen in Leitungsfunktionen, idealerweise im Callcenter (mindestens 1 Jahr Berufserfahrung)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamorientierung und Deeskalationsfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative, kreative Lösungsansätze und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
  • Hohes Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Idealerweise Erfahrung als Teamleiter, Teammanager, Supervisor oder in einer vergleichbaren Führungsposition im Vertriebs- oder Call Center-Umfeld.

Warum du als Teammanager (m/w/d) bei uns arbeiten solltest:

Als Teammanager übernimmst du bei uns nicht nur Verantwortung für ein erfolgreiches Team – du profitierst auch von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.

Wir leben eine offene Kommunikation, fördern regelmäßige Weiterentwicklung und bieten dir die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen aktiv einzubringen und auszubauen.

Unsere Recruiterin Mara ist bei Fragen gern unter 04841 9051 866 für dich da.

Bewerbungsprozess

  • Bewerbungseingang
  • Kurzes Telefoninterview
  • Persönliches Kennenlernen vor Ort
  • Starttermin nach Absprache

Moin! – Wer wir sind

Die carebyphone integration GmbH & Co.KG ist eines der führenden inhabergeführten Communication-Center Deutschlands. Wir stehen für Menschlichkeit, klare Werte, echte Kundennähe und flache Hierarchien. Vielfalt, Zusammenhalt und persönliche Weiterentwicklung prägen unsere Unternehmenskultur und machen uns zu einem starken Arbeitgeber.

Als Teil der aye media marketing group profitieren wir von einem starken Netzwerk, während wir gleichzeitig unsere eigene Identität, Unternehmenskultur und regionale Verbundenheit bewahren.

Unser Motto: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone – deshalb bleiben wir offen für Veränderung, entwickeln uns kontinuierlich weiter und gehen neue Wege mit Mut und Perspektive.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Gehaltsspanne

  • 2.600 € - 3.300 € pro Monat

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Deutsch

Bilder

Videos

Diesem Service zustimmen.

YouTube Video
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...