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Seit rund 110 Jahren steht TotalEnergies in Brunsbüttel für die Bitumenproduktion! Als Spezialitätenraffinerie ist die TotalEnergies Bitumen Deutschland GmbH dort mit etwa 130 Beschäftigten und 50 Mitarbeitenden von Dienstleistern aktiv. Werde auch du ein Teil davon!<h2>Auszubildende/r Industriekaufmann/frau (m/w/d) &nbsp;</h2>VORAUSSETZUNGEN: Sie verfügen mindestens über die mittlere Reife und haben mindestens befriedigende Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch. &nbsp;DAS BIETEN WIR: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach eines großen Weltunternehmens und können Ihnen vor Ort ein sehr familiäres Arbeitsumfeld bieten. Wir bieten eine sehr praxisorientierte Ausbildung. Sie werden in den Arbeitsalltag der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer kaufmännischen Abteilungen und erhalten einen Einblick in alle geschäftsbezogenen Abläufe.TotalEnergies Bitumen Deutschland GmbH 25541 Brunsbüttel Melamidstr. 9KONTAKT FÜR BEWERBER: Isabel Schneede &nbsp; 04852 / 888 281 <a href="mailto:isabel.schneede@totalenergies.com" target="_blank">isabel.schneede@totalenergies.com</a><a href="https://totalenergies.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">https://totalenergies.de/ueber-uns/karriere</a>

TotalEnergies Bitumen Deutschland GmbH

Auszubildende/r Industriekaufmann/frau (m/w/d)

Wir&nbsp;suchenab&nbsp;sofort&nbsp;unbefristet&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;Vorzimmer&nbsp;eine/n<h2>Sachbearbeiter/in&nbsp;(m/w/d)</h2>in&nbsp;Teilzeitmit&nbsp;25&nbsp;Wochenstunden.<h3>Das&nbsp;Aufgabengebiet&nbsp;umfasstim&nbsp;Wesentlichen:</h3><ul><li>Allgemeine&nbsp;Vorzimmertätigkeiten</li><li>Redaktion&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;Bekanntmachungsblatt&nbsp;des&nbsp;Amtes</li><li>Organisation&nbsp;von&nbsp;Veranstaltungen&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Gemeinden&nbsp;und&nbsp;Schulverbände</li><li>Herrichten&nbsp;der&nbsp;Sitzungsräume</li><li>Beschaffungswesen/Bestellungen&nbsp;und&nbsp;Verwaltung&nbsp;des&nbsp;Büromaterials</li><li>Weiterbearbeitung&nbsp;der&nbsp;Sitzungseinladungen&nbsp;und&nbsp;Niederschriften&nbsp;für die&nbsp;Vertretungskörperschaften und Fachausschüsse</li><li>Telefondienst&nbsp;und&nbsp;Erteilung&nbsp;von&nbsp;Auskünften</li><li>Erledigung&nbsp;des&nbsp;Schriftverkehrs&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Verwaltungsleitung&nbsp;und&nbsp;sonstige&nbsp;Schreibtätigkeiten</li><li>Bedarfsvertretung&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Sitzungsbegleitung&nbsp;der&nbsp;zu&nbsp;betreuenden&nbsp;Fachausschüsse Eine Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</li></ul><h3>Sie&nbsp;bringen&nbsp;mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;kaufmännischen&nbsp;oder&nbsp;verwaltenden&nbsp;Beruf</li><li>Praktische&nbsp;Erfahrung&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Sekretariatsarbeit</li><li>Sehr&nbsp;gute&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in&nbsp;MS&nbsp;Office</li><li>Bereitschaft,&nbsp;sich&nbsp;in&nbsp;spezifische&nbsp;Verwaltungsprogramme&nbsp;einzuarbeiten</li><li>Organisationsgeschick,&nbsp;Zuverlässigkeit&nbsp;und&nbsp;Belastbarkeit</li><li>Flexibilität&nbsp;und&nbsp;Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit&nbsp;zum&nbsp;selbständigen&nbsp;Arbeiten</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Fahrerlaubnis&nbsp;der&nbsp;KlasseB</li><li>Bereitschaft&nbsp;auch&nbsp;am&nbsp;Nachmittag&nbsp;Dienstzu&nbsp;leisten&nbsp;u.&nbsp;a.&nbsp;donnerstags&nbsp;(ganztägige&nbsp;Öffnungszeit bis 17 Uhr)</li></ul>Im&nbsp;Vorzimmerarbeiten&nbsp;zwei&nbsp;Beschäftigte,&nbsp;die&nbsp;gründliche&nbsp;Einarbeitung&nbsp;durch&nbsp;eine&nbsp;erfahrene Mitarbeiterin ist gewährleistet.<h3>Unser&nbsp;Angebot:</h3><ul><li>Vergütung&nbsp;nach&nbsp;Entgeltgruppe&nbsp;7&nbsp;TVöD</li><li>unbefristete&nbsp;Anstellung</li><li>krisensicheren&nbsp;Arbeitsplatz</li><li>30&nbsp;Tage&nbsp;Urlaub</li><li>24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.&nbsp;sind&nbsp;arbeitsfreie&nbsp;Tage</li><li>technisch&nbsp;modern&nbsp;ausgestatteten&nbsp;Arbeitsplatz</li><li>betriebliche&nbsp;Altersvorsorge&nbsp;(VBL)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>jährliches&nbsp;Leistungsentgelt</li></ul> &nbsp;<ul><li>Fortbildungsangebote</li><li>Mobilitätszuschuss&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;Kauf&nbsp;eines&nbsp;Fahrrades/E-Bikes&nbsp;oder&nbsp;eines&nbsp;ÖPNV-Tickets</li><li>Arbeitsplatz&nbsp;in&nbsp;unmittelbarer&nbsp;Nähe&nbsp;eines&nbsp;Bahnhaltepunktes&nbsp;der&nbsp;Linie&nbsp;Kiel&nbsp;–&nbsp;Eckernförde</li><li>Kostenlose&nbsp;Parkmöglichkeiten&nbsp;währendder&nbsp;Dienstzeit</li><li>Kostenfreie&nbsp;Auswahl&nbsp;an&nbsp;Getränken&nbsp;und&nbsp;Obst</li><li>Betriebliche&nbsp;Gesundheitsförderungsmaßnahmen</li><li>Employee&nbsp;Assistance&nbsp;Program(EAP)</li><li>Betriebsveranstaltungen</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem offenen und freundlich zugewandten Arbeitsklima</li></ul><h3>Noch Fragen?</h3>Ihr Ansprechpartner zum Arbeitsgebiet: Tomas Bahr Tel.: 04346/91204Ihre Ansprechpartnerin zum Arbeitsvertrag: Ute Schwauna Tel.: 04346/91212<h3>Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich bis zum 30.12.2025 online über unser Stellenportal <a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/</a> mit einer aussagekräftigen Bewerbung.Kommen Sie zu uns – wir freuen uns!Amt Dänischer Wohld Der Amtsdirektor

Amt Dänischer Wohld

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Vorzimmer

Das Amt Dänischer Wohld sucht ab sofort für das Bürgerbüro und Ordnungsamt eine/n<h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d)</h2>&nbsp;mit 39 Wochenstunden (Vollzeit).<h3>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><ul><li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Feuerwehrwesens (Beschaffungen, Rechnungen, rechtliche Beratung)</li><li>Gewerbeangelegenheiten, einschließlich Führen des Bewacherregisters</li><li>Mitwirkung im Gaststättenrecht</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von melderechtlichen Angelegenheiten (einschließlich Verfahrensbetreuung für die Meldesoftware)</li></ul><h3>Unsere Wünsche:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li></ul>oder<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf</li><li>mindestens 1-jährige Erfahrung im technischen Support von Fachanwendungen</li><li>Sie arbeiten selbständig und sind teamfähig.</li><li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke mit.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kunden bzw. Bürgern, idealerweise in konfliktbehafteten Situationen&nbsp;</li><li>Die gängigen Office-Programme beherrschen Sie sicher.</li><li>Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft an Fort- und/oder Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen&nbsp;</li><li>Dienstleistung während der Öffnungszeiten, insbesondere Donnerstag ganztägig bis 17.00 Uhr – bei Bedarf auch 18.00 Uhr ist Voraussetzung&nbsp;</li></ul><h3>Was bieten wir:</h3><ul><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD&nbsp;</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und ein jährliches Leistungsentgelt (LOB)</li><li>Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>Fortbildungsangebote&nbsp;</li><li>Benefits z. B. Mobilitätszuschuss für den Kauf eines Fahrrades/E-Bikes oder eines ÖPNV-Tickets, Gesundheitsförderungsmaßnahmen</li><li>Kostenfreie Auswahl an Getränken und Obst&nbsp; &nbsp;</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und freundlich zugewandten Arbeitsklima.</li></ul><h3>Haben Sie Fragen?</h3>Fragen zum Arbeitsgebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Schröder, Tel.: 04346/91-236 und zum Arbeitsvertrag Frau Schwauna, Tel.: 04346/91-212.<h3>Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich bis zum 22.12.2025 online über unser Stellenportal <a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/</a> &nbsp;mit einer aussagekräftigen Bewerbung.Kommen Sie zu uns – wir freuen uns auf Sie!Amt Dänischer Wohld Der Amtsdirektor

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Bürgerbüro und Ordnungsamt

Beim Kreis Steinburg ist im Sozialamt in der Abteilung „Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (60% bzw. 23,4 Wochenstunden) als&nbsp;<h2>Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld</h2>(bis zur EG 8 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. &nbsp;Wir über uns: Das Sozialamt ist zuständig für eine Vielfalt an Aufgaben aus dem Bereich der Sozialleistungen. In der Abteilung „Recht“ arbeiten insgesamt 8 Mitarbeiter*innen. Wir suchen Unterstützung im Bereich der Krankenhilfe, des Landesblindengeldes und der Blindenhilfe. Es gibt Menschen in unterschiedlichsten Lebenskonstellationen, die nicht krankenversichert sind und deren medizinische Versorgung über die Sozialhilfe sichergestellt wird. Das Landesblindengeld ist eine spezielle Leistung des Landes Schleswig-Holstein für Menschen mit Sehbehinderungen. Der Kreis Steinburg nimmt die Aufgabe des Kreises Dithmarschen für diesen im Rahmen einer kreisübergreifenden Zusammenarbeit wahr. &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Abrechnung mit Krankenkassen (Betreuung nach § 264 Abs. 1 und 2 SGB V)</li><li>Entscheidung über Krankenhilfe und Krankenversorgung für die Sozialhilfe-, Grundsicherungs- und Unterhaltsempfänger*innen sowie Asylbewerber*innen, soweit eine Betreuung nach § 264 SGB V nicht möglich ist</li><li>Landesblindengeld für den Kreis Dithmarschen und Blindenhilfe für den Kreis Steinburg (Antragsbearbeitung, Entscheidung, Überwachung und Rückforderung)</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Justizfachangestellten oder</li><li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in einer öffentlichen Verwaltung</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse im SGB XII und SGB V sowie im Verwaltungsrecht</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine Affinität zu Listen und Rechnungen</li><li>eine sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit Organisationsgeschick und Teamgeist</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) &nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im &nbsp;</li></ul>Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 28.12.2025 unter Angabe der Referenznummer 1570 an: &nbsp;Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> &nbsp;Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 03. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Kontakt bei fachlichen FragenSozialamt Abteilungsleiterin Frau ZimmermannTel.: 04821 69 529, E-Mail: <a href="mailto:zimmermann@steinburg.de" target="_blank">zimmermann@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Björn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp;amp; Finanzierung (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. &nbsp;Wir über uns: Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Das Sachgebiet „KiTa Recht &amp;amp; Finanzierung“ umfasst die Umsetzung und Steuerung der Finanzierung der Kindertagesbetreuung nach dem Maßgaben des Schleswig-Holsteinischen Kindertagesförderungsgesetzes, die Ermäßigung von Elternbeiträgen, die Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren hinsichtlich der ordnungsrechtlichen Maßgaben sowie die Bedarfsplanung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Steinburg. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen. Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Sachgebietes KiTa Finanzierung &amp;amp; Recht</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung (Umsetzung von Gesetzesänderungen, Weiterentwicklung des Sachgebiets, usw.)</li><li>Prüfung der strukturellen Mindeststandards für Kindertageseinrichtungen entsprechend der Maßgaben des KiTaG sowie ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen oder Auflagen</li><li>Mitwirkung im Rahmen der Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 45 SGB VIII</li><li>Beratung von Trägern und Kommunen im Kontext der Finanzierung, Planung und Steuerung der örtlichen Kindertagesbetreuung</li><li>Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge mit den Städten und Ämtern über die Durchführung von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Kindertagespflege und Elternbeitragsermäßigung sowie weiterer Vereinbarungen mit Trägern und Kommunen</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management</li><li>langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteure, wie beispielsweise von Träger von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Ämter und Gemeinde, Kreis, Land</li><li>umfassende Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG</li><li>eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Organisations- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im &nbsp;</li></ul>Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1573 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleitung Oliver PietrzikTel.: 04821 69 394, E-Mail: <a href="mailto:pietrzik@steinburg.de" target="_blank">pietrzik@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Tanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung (m/w/d)

Bereich: Qualität &amp; Compliance / Medizinprodukte &amp; Kryotechnik<h3>Wer wir sind</h3>Auguste Cryogenics entwickelt und produziert seit über 50 Jahren kryogene Speicherlösungen für tiefkalte Gase. Dazu gehören stationäre Bulk-Tanks, MicroBulk-Tanks und transportable Liquid Cylinders für Anwendungen mit LIN, LOX, LAR, CO₂, LNG und anderen tiefkalten Gasen.&nbsp;Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Medical Family: vakuumisolierte Aluminiumbehälter und Freezer für den Einsatz in medizinischen Einrichtungen, Laboren, IVF-Zentren und Biobanken sowie Zubehör wie LN₂-Füll- und Steuersysteme, die im Geltungsbereich der europäischen Medizinprodukte-Regulierung liegen.&nbsp;Unsere Fertigung arbeitet mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und medizintechnischen Normen wie EN ISO 13485.&nbsp;Am Standort Mildstedt sitzt u. a. die Quality &amp; Compliance-Funktion für Deutschland, die insbesondere Produkte und Anwendungen mit medizinischem und biowissenschaftlichem Bezug betreut.&nbsp;<h3>Deine Rolle</h3>Als Assistenz für die Quality &amp; Compliance Manager unterstützt du die Kolleg*innen im Bereich Qualitätsmanagement und regulatorische Anforderungen, insbesondere für Produkte mit medizinischem Einsatz. Du sorgst dafür, dass Dokumentation, Prozesse und Nachweise sauber laufen und unsere Produkte die relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben erfüllen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung der Quality &amp; Compliance Manager im Tagesgeschäft</li><li>Pflege und Verwaltung von QM- und Compliance-Dokumenten (SOPs, Arbeitsanweisungen, Formulare, Prüfdokumente, Schulungsunterlagen)</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und, je nach Bereich, ISO 13485 / MDR-Anforderungen</li><li>Vorbereitung, Organisation und Nachverfolgung von internen und externen Audits (Zertifizierungsaudits, Kundenaudits, Lieferantenaudits)</li><li>Unterstützung bei Abweichungs-, Reklamations- und CAPA-Prozessen (Erfassung, Dokumentation, Nachverfolgung von Maßnahmen)</li><li>Pflege von Qualitäts- und Compliance-Kennzahlen sowie Erstellung von Auswertungen und Übersichten für das Management</li><li>Organisation und Dokumentation von Schulungen (Teilnehmerlisten, Trainingsnachweise, Erinnerungen)</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bereich Medizinprodukte (z. B. technische Dokumentation, Nachweise, Labeling, Rückverfolgbarkeit) in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Vertrieb und Service, besonders für Produkte der Medical Family und andere Anwendungen mit medizinischem bzw. biowissenschaftlichem Fokus</li></ul><h3>Dein Profil</h3>Du magst Struktur, Genauigkeit und hast keine Angst vor Normen, Vorgaben und Tabellen.Idealerweise bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B.<ul><li>Industriekaufmann / Industriekauffrau</li><li>Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Medizintechnik</li><li>Medizinische / Biologische / Technische Assistenz (MTA, BTA, CTA o. ä.)</li><li>Vergleichbare Ausbildung mit Industrie- oder Medtech-Bezug</li></ul></li><li>Erste Berufserfahrung in einem der Bereiche: Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Medizintechnik, Pharma, Labor oder ähnlich</li><li>Gern Erfahrung mit Medizinprodukten (MDD/MDR) oder Arbeit nach regulierten Standards (z. B. ISO 9001, ISO 13485, GMP-Umfeld)</li><li>Sorgfältige, strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit QM- oder DMS-Systemen ist ein Plus</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse für Dokumente und Kommunikation</li><li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Freude daran, Dinge ordentlich und nachvollziehbar zu organisieren</li></ul><h3>Was wir dir bieten</h3><ul><li>Unbefristete Position in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und Sicherheit</li><li>Ein spannender Mix aus Industrie, Medizintechnik und Biowissenschaften mit direktem Bezug zu realen Anwendungen in Kliniken, Laboren und Forschung</li><li>Strukturierte Einarbeitung in Produkte, Prozesse und regulatorische Anforderungen</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Compliance und Medizinprodukte</li><li>Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit Quality, Compliance, Technik und Management</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Arbeitsort in der Region Husum mit der Kombination aus technisch anspruchsvoller Industrie und hoher Lebensqualität im Norden</li></ul><h3>So bewirbst du dich</h3>Wenn du Lust hast, Quality &amp; Compliance nicht nur als Pflicht, sondern als echten Mehrwert zu sehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Bitte sende über das Bewerbungsformular bei Jobs SH:<ul><li>Deinen Lebenslauf</li><li>Relevante Zeugnisse / Zertifikate</li><li>Kurz ein paar Sätze dazu, welche Erfahrungen du im Qualitäts- oder Medizinprodukte-Umfeld mitbringst</li></ul>Kontakt (Referenz für Rückfragen):Auguste Cryogenics Germany GmbHMildstedter Landstraße 125866 Mildstedt&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:cs.de@augustecryogenics.com" target="_blank">cs.de@augustecryogenics.com</a>Bitte gib im Betreff / in der Referenz an:„Assistenz Quality &amp; Compliance (m/w/d) – Mildstedt“

Auguste Cryogenics Germany GmbH

Assistenz (m/w/d) Quality & Compliance

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung allgemeiner, grundsätzlicher und spezieller Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten, Beamten und Auszubildenden</li><li>Personalsachbearbeitung (in Zusammenarbeit mit der VAK-Bezügekasse)</li><li>Betreuung von Ausschreibungs- / Bewerbungsverfahren</li><li>Personalkostenermittlung für die Nachtragshaushalte und die Haushaltsplanung, inkl. Stellenpläne</li><li>Führung der Personalakten inkl. ECM</li><li>Festsetzung von Beschäftigungszeiten / Überwachung Jubiläen</li><li>Sitzungsdienst</li></ul>Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss:<ul><li>Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:<ul><li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li><li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li><li>Öffentliches Recht</li><li>Rechtswissenschaft</li><li>Personalmanagement, Personaldienstleistung</li><li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration mit Schwerpunkt Personal</li></ul></li></ul></li><li>oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste</li><li>oder&nbsp;den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II</li><li>oder Voraussetzungen für den Bewährungsaufstieg gem. § 27 ALVO bzw. für den Praxisaufstieg gem. § 27a ALVO</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, bzw. einen Angestelltenlehrgang I und die Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung II</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 29 a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA</li><li>oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Fortbildung zum/zur Personalfachwirt/in</li></ul>Die sofortige Übernahme der Entgeltgruppe EG 9c TVöD, bzw. eine entsprechende Zulagenzahlung, ist möglich, wenn die Bewerber*innen eine mindestens dreijährige zusammenhängende Tätigkeit in der Sachbearbeitung im Personalservice nachweisen können. Dieser Zeitraum darf jedoch grundsätzlich nicht länger als 2 Jahre ab Ausschreibungsbeginn zurückliegen.<ul><li>Fachliche und methodische Kompetenz: Sichere Rechtsanwendung, gute Kenntnisse in MS-Office sowie Organisationsgeschick</li><li>Soziale Kompetenz: Informations- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Motivationsfähigkeit</li><li>Persönliches Engagement, starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sicheres und freundliches Auftreten, gewandte Ausdrucksweise schriftlich wie mündlich, selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Flexibilität auch im Hinblick auf Termine in den Abendstunden (Sitzungsdienst).</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Personalabteilung</li><li>Eine unbefristete, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsausflüge sowie interne Veranstaltungen begleiten und unterstützen das soziale Miteinander</li><li>Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket</li><li>Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglich</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit sind, die über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt, verantwortungsbewusst, flexibel, motiviert und zuverlässig sind und Freude im Umgang mit Menschen haben, dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), unter der Angabe der möglichen wöchentlichen Arbeitszeit, bitte bis zum 15.01.2026 über das Onlineformular, per E-Mail oder WhatsApp ein.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Für Fragen steht Ihnen Frau Jörs unter der Rufnummer 0&nbsp;43 92 / 401-231 gern zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind am 29.01.2026 vorgesehen, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.

Amt Nortorfer Land

Verwaltungskraft (w/m/d) für den Fachdienst I/2 - Personalwesen

Das Amt Heider Umland sucht zum nächstmöglichen Termin eine<h2>Sachbearbeitung (m,w,d) im Bereich Ordnungswesen.</h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Zivil- und Bevölkerungsschutz</li><li>Feuerwehrwesen</li><li>Verkehrsrechtliche Angelegenheiten</li><li>Munitionsfunde</li><li>Zwangsräumungen</li><li>Obdachlosenwesen</li><li>Ordnungsbehördliche Bestattungen</li><li>Allgemeine Ordnungsangelegenheiten</li></ul>Profil/Erwartungen:<ul><li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Ordnungsrecht sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung</li><li>Sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein und Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die unbefristet besetzt werden soll. Dabei ist die Stelle grundsätzlich auch teilbar. Die Vergütung richtet sich je nach Vor- und Ausbildung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und einer Zusatzversorgung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersversorgung, großzügige vermögenswirksame Leistungen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Ebenso gewähren wir betriebliche Gesundheitsangebote wie u.a. E-Gym-Wellpass (früher Qualitrain), Obsttage und Zuschüsse für z. B. Fahrräder.Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen die Fachbereichsleiterin des FB I – Bürgerdienste und Standesamt, Frau Schuschel, Tel.: 0481/60540, gern zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis zum 04. Januar 2026 bitte an:Amt KLG Heider Umland – Der Amtsvorsteher „Bewerbung Ordnungswesen“ Kirchspielsweg 6 25746 HeideSchwerbehinderte Personen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.Heide, den 04.12.2025 Hartmut Busdorf Amtsvorsteher

Amt KLG Heider Umland Der Amtsvorsteher

Sachbearbeitung (m,w,d) im Bereich Ordnungswesen

Die Gemeinde Damp sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;<h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Ehrenamtsbüro&nbsp;</h2>Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation gemäß TVöD (VKA).&nbsp;Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie auf der Homepage des Amtes Schlei-Ostsee.&nbsp;Gemeinde Damp Die Bürgermeisterin&nbsp; Barbara Feyock

Amt Schlei-Ostsee

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Ehrenamtsbüro

Gemeinsam Barrieren überwinden!Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams im Integrationsfachdienst zum 01.07.2026&nbsp;neue Kräfte als Integrationsfachberater*in (m/w/d).Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen zur Sicherung und Entwicklung ihrer beruflichen Teilhabe</li><li>Unterstützung bei der Aufnahme, Stabilisierung und Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen, inkl. Begleitung im BEM-Prozess</li><li>Beratung von Arbeitgebern zu Fördermöglichkeiten, Rechten und Pflichten sowie zur Gestaltung leidensgerechter Arbeitsplätze</li><li>Vernetzung mit betrieblichen Akteurinnen (SBV, Betriebsräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärztinnen) sowie mit Leistungsträgern (Agentur für Arbeit, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften, Eingliederungshilfe)</li><li>Durchführung von Fallmanagement nach medizinischer Reha und Entwicklung beruflicher Perspektiven</li><li>Kooperation mit Jobcentern, WfbM, Schulen und anderen relevanten Fachstellen</li><li>Akquise von Betrieben, Sensibilisierung und Präsentation der IFD-Arbeit in Netzwerken und auf Veranstaltungen</li><li>Dokumentation der Beratungsprozesse und Erstellung von Berichten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen oder vergleichbaren Zielgruppen&nbsp;</li><li>Neulinge in diesem Berufsfeld mit Bereitschaft zur Fortbildung sind ebenfalls herzlich willkommen</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, II, III, VI), im Arbeitsrecht sowie in Förderinstrumenten der Teilhabe am Arbeitsleben</li><li>Kommunikative und mediatorische Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Konfliktsituationen</li><li>Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, insbesondere auch in eigenverantwortlicher Tätigkeit an Außenstellen</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Betrieben, Institutionen und Netzwerkpartnern</li><li>Bereitschaft zu regionaler Mobilität (Führerschein Klasse B erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu kollegialem Austausch</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Spannungsfeld von Sozialarbeit, Arbeitsmarkt und Inklusion</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Aufgabenfeldes</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVL 9a / 9b</li></ul>Anfragen und schriftliche Bewerbungen an:&nbsp;Herrn Thorsten Kanz, Raiffeisenstraße 11, 24941 Flensburg; <a href="mailto:kanz@ifd-flensburg-mail.de" target="_blank">kanz@ifd-flensburg-mail.de</a>

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