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Starte durch in der Kundenrückgewinnung DSL &nbsp;– ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Inbound (all genders) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Wir suchen dich als Call Center Agent (all genders) / Teilzeit / Vollzeit für unser Inbound Projekt in Kiel! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Bei uns erhältst du als Call Center Agent:<ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.600€</li><li>Vollzeit oder Teilzeit im Wechselschichtsystem</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul>Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit:<ul><li>Annahme eingehender Anrufe der Bestandskunden, die eine Kündigung ihrer Verträge vorgenommen haben oder vornehmen möchten</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen</li><li>Erfassung und Pflege von Kundendaten in unseren Systemen</li><li>Identifizierung von Verkaufschancen und Cross-Selling-Potenzialen</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente und lösungsorientierte Beratung</li></ul>Dein Profil als Call Center Agent:<ul><li>Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Vertrieb, im Call Center oder in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung (Servicezeiten Mo-Fr in der Zeit von 8-22 Uhr und am Wochenende sowie Feiertagen von 9-21 Uhr mit ausgeglichener Schichtplanung)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung – sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich!</li></ul>Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Kundenberater (all genders)</li><li>Call Center Agent (all genders)</li><li>Quereinsteiger im Inbound (all genders)</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als Quereinsteiger im Inbound neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!<a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a>&nbsp; 0431 22 036 833Nach deiner Bewerbung:1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefoninterview2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kennenlernbesuch vor Ort3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Starttermin nach Absprache

asf GmbH Kiel

Call Center Agent Inbound (all genders)

Kiel-Marketing entwickelt unter der Marke Kiel.Sailing.City. die Kommunikation für die Tourismusdestination Kieler Förde, das Stadt- und Citymanagement der Landeshauptstadt Kiel sowie die Kernpositionierung im Segelbereich. Kiel-Marketing ist als Verein und als GmbH organisiert. Beide Gesellschaften werden durch die Geschäftsführer*in in Personalunion geleitet. Rund 400 Unternehmen, Institutionen, Bürger*innen sowie die Landeshauptstadt selbst bringen ihr Engagement ein, mit dem gemeinsamen Ziel den Standort Kiel zu stärken. Hierzu werden Kräfte und Mittel gebündelt. Derzeit besteht das Team in beiden Bereichen aus 60 Mitarbeitenden, deren Zahl sich im Sommer aufgrund der Betreuung des erfolgreichen Segelcamps auf 100 Mitarbeitende erhöht.Die wesentlichen Geschäftsbereiche des Kiel-Marketing e.V. sind der Tourismus und das Stadt- und Citymanagement. Es ist erklärtes Hauptziel, die Attraktivität und Lebensqualität der Stadt zu erhalten, zu fördern und zu verbessern und gleichzeitig Anlässe für touristische Besuche zu schaffen. Zu diesem Zweck ist Kiel-Marketing Veranstalter vieler städtischer Events im öffentlichen Raum mit den lokalen Zielen der Einzelhandelsunterstützung, Quartiersbelebung, Leerstandsmanagement, Digitalisierung und Kulturförderung. Highlights in den Wintermonaten sind die beliebten fünf Kieler Weihnachtsmärkte und das traditionsreiche Stadtwerke Eisfestival.Die Kiel-Marketing GmbH umfasst den Geschäftsbereich Sailing &amp; Business und ist eine 100%-Tochter der Landeshauptstadt Kiel. Die Ausrichtung von Events im Wasser- und Segelsport, wie zum Beispiel dem Segelcamp, dem Beach-Volleyball-Firmencup, der Segel-Bundesliga oder großen internationalen Segelveranstaltungen in der Innenförde, wie zuletzt dem FlyBy des Ocean Race, sowie in diesem Jahr der Ausrichtung des The Ocean Race Europe als Starthafen, obliegen der Kiel-Marketing GmbH. Ganzjährig gehört auch die Badestelle an der Kiellinie zum Aufgabenbereich der GmbH. Abgerundet wird die vielfältige Aufgabe beispielsweise durch den internationalen Austausch mit der chinesischen Olympiastadt Qingdao oder mit der Partnerstadt San Francisco.Der Oberbürgermeister und Wirtschaftsdezernent der Landeshauptstadt Kiel ist Vorsitzender des privaten Vereins Kiel-Marketing e.V. und Aufsichtsratsvorsitzender der Kiel-Marketing GmbH. Die Geschäftsführung und die Crew stehen daher im engen Austausch mit den städtischen Ämtern z.B. für Stadtplanung, Sport, Kultur, Tiefbau sowie dem Referat für Wirtschaft und dem Kieler Woche Referat sowie dem Eigenbetrieb Beteiligungen. Eine enge Zusammenarbeit erfolgt auch mit anderen städtischen Gesellschaften aus den Bereichen ÖPNV, Kreuz- und Fährtourismus sowie den Stadtwerken Kiel. Wichtig ist außerdem die Betreuung von ca. 100 weiteren Sponsoren und Partnern.&nbsp;Das klingt nach einem aufregenden Gewässer, durch das Sie sich und Ihre Crew als Kapitän*in navigieren möchten? Dann kommen Sie an Bord!&nbsp;Wir suchen Sie im Zuge einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gern ab Februar 2026, für unsere Crew als Kapitän*in bzw.&nbsp;<h2>Geschäftsführer (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben für das Logbuch</h2><ul><li>Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Stadtmarketing- und Tourismusstrategie zuständig</li><li>Sie identifizieren und erschließen neue Geschäftsfelder und Kooperationspotenziale</li><li>Darüber hinaus steuern Sie die Markenführung und Weiterentwicklung des Stadtimages</li><li>Sie betreuen mit Ihrem Team Partner und Sponsoren und werben neue ein</li><li>Ihnen obliegt die betriebswirtschaftliche Leitung und die Gesamtverantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -steuerung (Verein &amp; GmbH). Dazu gehören unter anderem die Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatung/ Wirtschaftsprüfung, die Verantwortung für Controlling, Berichtswesen und wirtschaftliche Zielerreichung sowie die Akquise und Verwaltung von Fördermitteln und Drittmitteln und der Vereinsmitglieder*innen sowie die Berichterstattung an den Vereinsvorstand und die LH Kiel/ Beteiligungsmanagement</li><li>Sie übernehmen die Personalführung und Organisationsentwicklung: Dabei legen Sie Wert auf Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären diversen Teams und die Förderung einer kooperativen, sozialorientierten und innovationsfreudigen Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Sie sind zuständig für die Repräsentation der Organisation gegenüber Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Dazu gehören der Aufbau und die Pflege von Netzwerken mit lokalen, regionalen und überregionalen Partnern (m/w/d) und die Steuerung der internen und externen Kommunikation inklusive der Presse- und Medienarbeit</li><li>Sie kümmern sich um die Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten im Stadt- und Tourismusmarketing&nbsp;</li><li>Auch die strategische Steuerung für die Entwicklung der Innenstadt und Stadtteilquartiere in Zusammenarbeit mit lokalen Akteursnetzwerken und Fachämtern, mit Veranstaltern, Kulturschaffenden und touristischen Leistungsträgern fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich</li><li>Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen des Stadt- und Tourismusmarketings in Landespolitik und Partnerverbänden und nehmen an Sitzungen, Ausschüssen und Arbeitskreisen teil</li><li>Für die erfolgreiche Umsetzung all dieser Aufgabenstellungen steuern Sie die Digitalisierung der Prozesse und schaffen den Rahmen für Kooperation, Innovation und die Integration neuer Techniken</li></ul><h2>Ihr Profil für die hohe See</h2><ul><li>Formale Qualifikation&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) in Betriebswirtschaftslehre, Marketing/ Kommunikationswissenschaft, Tourismusmanagement, Stadt-/ Regionalentwicklung, Öffentlichem Management oder einem vergleichbaren Studienfach&nbsp;</li></ul></li><li>Nachweisbare Berufserfahrung<ul><li>Mehrjährige (mind. 4-6 Jahre) leitende Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung in einer komplexen Organisation, bevorzugt innerhalb der letzten 10 Jahre</li><li>Sichtbare Erfolge in der Strategieentwicklung und -umsetzung im Stadtmarketing, Tourismusmarketing oder in vergleichbaren Feldern</li><li>Erfahrung im Umgang mit politischen und administrativen Entscheidungsstrukturen sowie in Gremienarbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling und Jahresabschlussprozessen sowie im Fördermittelmanagement</li><li>Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte mit vielfältigen Stakeholdern</li></ul></li><li>Fachliche Kompetenzen<ul><li>Expertise in Markenführung, Stadt- und Tourismusmarketing sowie Kommunikationsstrategien</li><li>Digitale Kompetenz im Marketing- und Organisationskontext</li><li>Ausgeprägte Medienkompetenz, Sicherheit in der Pressearbeit</li><li>Netzwerkkompetenz auf lokaler, regionaler und überregionaler Ebene</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen<ul><li>Strategisches und unternehmerisches Denken mit hoher Umsetzungsorientierung und Motivation aller Beteiligten</li><li>Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Öffentlichkeit</li><li>Ausgeprägte moderne Leadership-Fähigkeit zur Führung und Entwicklung eines großen Teams (60-100 Mitarbeitende mit mehreren Führungsebenen)</li><li>Empathischer, wertschätzender und inklusiver Führungsstil, kombiniert mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Hohe Konfliktlösungskompetenz und Moderationssicherheit</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch C2, Englisch mind. B2)</li><li>Organisationsstärke, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Offenheit für Innovation und die Gestaltung von Veränderungsprozessen</li></ul></li><li>Folgende Qualifikationen sind von Vorteil<ul><li>Zusatzqualifikationen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, IPMA, PMP) oder Leadership</li><li>Erfahrung im internationalen Tourismus- oder Standortmarketing</li><li>Kenntnisse in Change-Management und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung mit europäischer Fördermittelakquise (EU-Programme)</li><li>Interkulturelle Kompetenz und weitere Fremdsprachenkenntnisse</li><li>Mitgliedschaft in Netzwerken von touristischen Leistungsträgern, Kultur- und Veranstaltungswirtschaft</li><li>Vorhandener Ausbildungsschein: Ausbildung der Ausbilder (AdA)</li></ul></li></ul><h2>Sie erwarten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld in einer Stadt direkt am Meer</li><li>Sie arbeiten dort, wo andere Menschen Urlaub machen, und haben neben vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – insbesondere Wassersport – sieben Strände zur Auswahl</li><li>Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und umzusetzen in einem motivierten Team, das sich auf eine inspirierende und unterstützende Führungskraft freut</li><li>Sie arbeiten in einem offenen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Die Tätigkeit remote ist nach Abstimmung im Rahmen der beruflichen Erfordernisse möglich, die regelmäßige Präsenz vor Ort wird jedoch erwartet</li></ul><h2>Sie möchten das Steuer übernehmen?</h2>Dann kommen Sie an Bord und werden Sie Kapitän*in unserer Crew! Ihre Bewerbung inkl. aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung nehmen wir bis einschließlich Sonntag, den 21. September 2025, gerne per Online-Formular oder E-Mail an <a href="mailto:ebk@hr-partner.com" target="_blank">ebk@hr-partner.com</a> an.&nbsp; Die Position ist auf fünf Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung.&nbsp; Fragen zur Ausschreibung beantworten Ihnen gerne HR-Partner Jutta Weber und ihr Team unter der Telefonnummer 0431-64775-50.&nbsp; Die Anzeige hat die Kennziffer&nbsp;HRP0325.03418.JB.150825.&nbsp;Der respektvolle Umgang miteinander sowie eine kollegiale Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die Tätigkeit erfordert zeitweise Außeneinsätze mit wechselnden Witterungsbedingungen und vielfältigen räumlichen Gegebenheiten. Zudem können die Einsätze auf unwegsamem Gelände und auf Gewässern, zum Beispiel in Segelbooten, erfolgen.Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt.Der Eigenbetrieb Beteiligungen der Landeshauptstadt Kiel wird bei der Geschäftsführungssuche unterstützt durch <a href="http://hr-partner.com/" target="_blank">HR-Partner</a> von FEL GmbH. Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://hr-partner.com/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Eigenbetrieb Beteiligungen der Landeshauptstadt Kiel

Geschäftsführer (m/w/d)

Tauschen Sie Pendelstress gegen Nordseebrise – und starten Sie Ihre Karriere in Husum.
 Wir suchen ab sofort in Vollzeit (32- 40 STd./Woche)
 <h1>Kundenberater (m/w/d) im Vertriebsinnendienst – Medien &amp; Werbung</h1>
 · Husum · Hybrides Arbeiten möglich · 
 <h2>Ihre Aufgaben im Team:</h2>
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<li>
Kundenbeziehungen mit Weitblick: Sie betreuen einen festen Kundenstamm, stehen telefonisch im regelmäßigen Austausch und beraten zu Werbemöglichkeiten in Print und Digital – empathisch, lösungsorientiert und immer mit einem klaren Blick auf das, was unsere Kundschaft wirklich braucht
</li>
<li>
Neukundenkontakt mit Feingefühl: Sie erkennen Potenziale, nehmen proaktiv Kontakt zu Unternehmen auf und wecken Interesse an unseren Produkten. Dabei bereiten Sie Termine für den Außendienst vor und öffnen gezielt Türen – überwiegend vom Schreibtisch aus, aber auch mit gelegentlichen Außendienst-Einsätzen
</li>
<li>Organisation &amp; Beratungskompetenz: Sie unterstützen bei der Angebotserstellung, planen und koordinieren Kampagnen, und sorgen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise dafür, dass Beratung und Verkauf reibungslos ineinandergreifen</li>
<li>Kommunikative Schnittstelle: Sie sind die zentrale Ansprechperson für Kunden, Agenturen und interne Teams – sowohl im Innen- als auch in Teilen im Außendienst</li>
</ul>
 <h2>Ihre Stärken für unser Team:</h2>
 <ul>
<li>
Vertriebserfahrung? Sehr gerne! Sie haben bereits im B2B-Vertrieb Erfolge gefeiert – ob in der Medienwelt oder in einem vergleichbaren Umfeld – und wissen, wie man anspruchsvolle Kundschaft mit Kompetenz und Begeisterung überzeugt
</li>
<li>
Kommunikativ &amp; überzeugend: Mit sicherem Auftreten, Verhandlungsgeschick und einem guten Gespür für Ihr Gegenüber gewinnen Sie Menschen – besonders am Telefon – für Ihre Ideen
</li>
<li>
Strukturiert &amp; organisiert: Sie behalten Termine, Fristen und Aufgaben im Blick, arbeiten eigenverantwortlich und nutzen digitale Tools, um Abläufe effizient zu gestalten
</li>
<li>
Zielorientiert &amp; engagiert: Sie haben Freude am Verkauf, gehen souverän mit Kennzahlen um und tragen mit Ihrer zuverlässigen Arbeitsweise aktiv zum Teamerfolg bei
</li>
</ul>
 <h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
 <ul>
 <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> GesundheitFirmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> <li> KarrierechancenWir fördern interne Karriereschritte und eröffnen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li> WeiterbildungInterne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend.</li> <li> VergünstigungenMehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.</li> <li> SozialesBetriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.</li> <li> FamilieRaum fürs Wesentliche: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> VeranstaltungenWir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After-Work!</li> </ul>
 Als Medienunternehmen beschäftigen wir uns nicht nur mit einer breitgefächerten Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfangreiche Beratung bieten zu können. Dabei haben wir die Zukunft fest im Blick.
 Sie erkennen sich wieder? Dann kommen Sie ins Team!
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich: Tim Neu&nbsp;· 04841 8965 2300
Recruiting: Maxie Antonia Schüppel&nbsp;· 0461 / 808 4101 
 &nbsp;

sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Kundenberater (m/w/d) im Vertriebsinnendienst – Medien & Werbung

Die ATEC Pharmatechnik GmbH ist ein modernes, expandierendes Unternehmen, welches steriles Equipment sowie Anlagen, Apparate und Druckgeräte entwickelt und fertigt. Unsere Anlagen finden weltweit in der pharmazeutischen Industrie Anwendung. Grund dafür sind unsere hohen Qualitätsstandards, unsere Begeisterung für Innovationen sowie der Wunsch, uns ständig weiter zu verbessern.Die wirtschaftlichen Erfolge der ATEC Pharmatechnik beruhen ganz wesentlich auf dem Können, dem Wissen und der hohen Motivation unserer Mitarbeiter. Daher ist die Mitarbeiterzufriedenheit ein elementarer Bestandteil der Unternehmensphilosophie.Als moderner Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit durch ein Gleitzeitsystem ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Das Arbeiten von zu Hause ist ebenfalls möglich.&nbsp; Dazu kommt ein tolles, kollegiales Arbeitsklima und die Möglichkeit, die eigene Kreativität in das Unternehmen miteinzubringen.Bei uns bekommst du die Chance, an abwechslungsreichen und spannenden Projekten mitzuarbeiten, Reisen zu unseren Kunden vor Ort zu unternehmen und dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus kannst du von unserer flachen und unkomplizierten Hierarchie profitieren, zum Beispiel um berufliche Aufstiegsmöglichkeiten wahrzunehmen.Des Weiteren bieten wir dir mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen die Möglichkeit, bereits jetzt für die Zukunft vorzusorgen. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Beginn der Ausbildung: jeweils zum 01.08. des Jahres</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li></ul> Dein Anforderungsprofil &nbsp;<ul><li>Mindestens guter Realschulabschluss oder Abitur,</li><li>Interesse an kaufmännischen Themen wie: Einkauf, Finanzwesen, Vertrieb, After Sales, Personal,</li><li>Teamfähigkeit,</li><li>Zuverlässigkeit,</li><li>Flexibilität,</li><li>Motivation.</li></ul> Deine Vorteile &nbsp;<ul><li>Attraktive&nbsp;Verdienstmöglichkeiten,</li><li>Gutes Arbeitsklima,</li><li>Flexible Arbeitszeiten,</li><li>Möglichkeit mobiles Arbeiten,</li><li>31 Tage Urlaub,</li><li>1:1 Überstundenausgleich,</li><li>zusätzliche Überstundenvergütung,</li><li>Reisevergütung,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente,</li><li>Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>E-Bike Leasing,</li><li>Vereinbarung von Familie und Beruf,</li><li>Firmenfeste,</li><li>Teilnahme an Sportevents,</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits,</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten,</li><li>Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen. &nbsp;</li></ul>Wenn du ein Interesse daran hast, dich in einem tollen Umfeld neuen Herausforderungen zu stellen, dann sende uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a>.Bitte gib uns in der Bewerbung auch deine Gehaltsvorstellung an.Wir freuen uns auf dich!*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen Schulstraße 48-50 24966 Sörup&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a> &nbsp;

Atec Pharmatechnik GmbH

Auszubildender* Industriekauffrau/-mann 2026

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Proaktive Betreuung von internationalen Märkten und Kunden/Key-accounts,</li><li>Strategische Akquisition von Projekten bei Bestands- und Neukunden im pharmazeutischen Anlagenbau,</li><li>Umwandlung von Kundenanfragen in Verträge,</li><li>Praktische Umsetzung der strategischen und operativen Vertriebs-Strategien,</li><li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung,</li><li>Lösungsorientierte Beratung deiner Kunden und Ausarbeitung von technischen Lösungen auf Basis individueller Kundenanfragen, in enger Abstimmung mit dem technischen Innendienst.</li><li>Angebotsausarbeitung in Abstimmung mit den Fachabteilungen,</li><li>Enge konstruktive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Auftragsbearbeitung, Innendienst, Konstruktion und Fertigung sowie Mitarbeit in verschiedenen Projektteams zur Weiterentwicklung der strategischen und operativen Vertriebs- und Entwicklungsstrategie,</li><li>Gezieltes Sammeln und Aufbereiten von Markt- und Wettbewerbsinformationen,</li><li>Entwicklung und Implementierung von spezifischen Marktstrategien für deine Märkte,</li><li>Ausarbeitung marktgerechter Lösungen für komplexe Anlagen,</li><li>Vertrags- und Preisverhandlungen bei deinen Kunden,</li><li>Globale Dienstreisen und Teilnahme an nationalen und internationalen Messen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im prozesstechnischen B2B-Vertrieb,</li><li>Kenntnisse der Pharmaindustrie sind ein großes Plus,</li><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinen- und Anlagenbau, Elektronik,</li><li>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil),</li><li>Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit internationalen Kunden,</li><li>Kundenorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas,</li><li>Sehr gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit,</li><li>Verkäufer bzw. Akquisiteur-Natur mit entsprechender Kunden-, Erfolgs- und Ergebnisorientierung,</li><li>Eigenständige Arbeitsweise, Durchsetzungskraft und Zuverlässigkeit,</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse (z.B. Excel, PowerPoint) sind für Sie selbstverständlich,</li><li>Besitz der Führerschein Klasse 3/ B,</li><li>Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Du bist gerne Teil eines motivierten, leistungsstarken Teams.</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</li><li>Gutes Arbeitsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit mobiles Arbeiten</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>1:1 Überstundenausgleich</li><li>zusätzliche Überstundenvergütung</li><li>Reisevergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>E-Bike Leasing,</li><li>Vereinbarung von Familie und Beruf</li><li>Firmenfeste</li><li>Teilnahme an Sportevents</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen</li></ul>Wenn du ein Interesse daran hast, dich in einem tollen Umfeld neuen Herausforderungen zu stellen, dann sende uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a>.Bitte gib uns in der Bewerbung auch deine Gehaltsvorstellung an.Wir freuen uns auf dich!*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen Schulstraße 48-50 24966 Sörup <a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen Schulstraße 48-50 24966 Sörup <a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a>

Sales Manager*

Wir suchen einen Produktmanager (m/w/d) für unseren Standort in der Pellwormer Str. 1, 24768 Rendsburg, Deutschland. Diese Position kann in Teilzeit mit der Option auf spätere Vollzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens!Wir sind ein wachsendes, global agierendes Familienunternehmen, das hochwertige chemische Produkte für Reinigung, Entkalkung und Desinfektion herstellt und weltweit vertreibt. Mit einem Produktionsstandort in Deutschland, sowie Handelsgesellschaften in der Schweiz, Dänemark und Deutschland setzen wir auf Innovation, Qualität und Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rendsburg suchen wir ab sofort eine/n&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Private-Label Produkten und dazu gehörigen Verpackungslösungen.</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Forschung &amp; Entwicklung, Produktion, Einkauf und Qualitätsmanagement.&nbsp;</li><li>Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Offenheit für Neues und schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und positive Ausstrahlung.</li><li>Verständnis für produktionstechnische Prozesse.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Teilzeitgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen&nbsp;</li><li>Einen befristeten Jahresvertrag (inklusive 6-monatiger Probezeit) mit Aussicht auf Verlängerung&nbsp;</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Probearbeitstage, um unser Team kennenzulernen&nbsp;</li><li>Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)&nbsp;</li><li>Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Vergünstigte, warme Mahlzeiten an Arbeitstagen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>ggf. Probearbeitstage</li><li>Feedback und Entscheidungsfindung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Pellwormer Str. 1, 24768 Rendsburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Oxytabs GmbH

Produktmanager (m/w/d)

Wir suchen für den Bereich Kommunales Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;eine/n Fallmanager/in (d/m/w)im Betrieblichen Eingliederungsmanagement(EG 9a TVöD/VKA) &nbsp;Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und bei geeignetem Bewerberkreis grundsätzlich teilbar. &nbsp;Ihre Aufgaben u.a.• Verarbeitung und Auswertung von Krankheitsdaten im Kundenauftrag• Durchführung von BEM-Verfahren auf der Grundlage der Auswertungen&nbsp;• Pflege des Mitgliederbereiches (Homepage)• Beratung von Kunden in sämtlichen Angelegenheiten zum Thema BEM/BGM• Akquisegespräche mit potenziellen Kunden &nbsp;Ihr Profil• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder• eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Kundenkontakt oder• mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem sozial-pädagogischen Bereich mit Erfahrungen in Beratungsgesprächen• Bereitschaft zur Qualifizierung / Fortbildung im Bereich BEM und BGM• Kenntnisse und Erfahrung in der Gesprächsführung und Moderation• Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie Coachingausbildung und/oder Coachingerfahrung wünschenswert• Identifikation mit moderner Personalarbeit• Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen, wachsenden und multiprofessionellen Team• Reisebereitschaft innerhalb Schleswig-Holsteins• Führerschein Klasse B &nbsp;Was wir bieten:Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschrieben&nbsp;Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro JahrPersonalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von BildungsurlaubMobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder BikeleasingIm Arbeitsalltag: regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen &nbsp;BesonderheitenDie gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; &nbsp;Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a> &nbsp;Stichwort: Fallmanager/in &nbsp;bis zum 22.08.2025 &nbsp;Ihre FragenFragen beantwortet Ihnen gerne Tim Jaschke - Bereichsleiter des Kommunalen Personalmanagements – persönlich oder unter der Telefonnummer 0431/5701-102

Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein

Fallmanager (d/m/w) im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (EG 9a TVöD/VKA)

Moin!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert. Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue WegeWerde Teammanager (all genders) in unserem erfolgreichen Unternehmen in Vollzeit!Bist du ein erfahrener Teammanager (all genders) mit Leidenschaft für Führung und Vertrieb? Möchtest du in einem dynamischen Unternehmen als Teammanager in Vollzeit arbeiten? Dann suchen wir genau dich! Verstärke unser Team und werde Teil eines Unternehmens, das auf Wachstum und Teamzusammenhalt setzt.Was erwartet dich als Teammanager (all genders)? Als Teammanager bist du verantwortlich für die Führung und Entwicklung deines Teams im Inbound &amp; oder Outbound-Bereich. Du sorgst dafür, dass deine Teammitglieder ihre Ziele erreichen und ein motivierendes Arbeitsumfeld haben.Was wir dir bieten:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Karriereperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Bonuszahlungen</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung</li><li>Firmeninternes Onboarding sowie regelmäßige Schulungen und Trainings</li><li>Benefits wie gratis Getränke, Obst und Massagen im Büro</li><li>Corporate Benefits</li><li>Teamevents wie Grillabende, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Deine Aufgaben als Teammanager:<ul><li>Führung eines motivierten Teams</li><li>Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder für bessere Ergebnisse</li><li>Verantwortung für die Zielerreichung und Qualitätsstandards des Teams</li><li>Analyse von KPIs und regelmäßige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung einer positiven Teamatmosphäre und kontinuierlichen Motivation</li></ul>Das bringst du mit als Teammanager (all genders):<ul><li>Erste Führungserfahrung als Teammanager (mindestens 1 Jahr)</li><li>Erfahrungen im Outbound-Vertrieb oder Callcenter-Bereich von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift</li></ul>Warum du als Teammanager bei uns arbeiten solltest: Als Teammanager bei uns bekommst du nicht nur die Verantwortung, ein erfolgreiches Team zu führen, sondern profitierst auch von den Vorteilen eines familienfreundlichen Unternehmens, das dir flexible Arbeitszeitmodelle ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur setzt auf offene Kommunikation und regelmäßige Weiterbildung.Jetzt als Teammanager mit Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Startdatum bewerben!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

asf GmbH Lübeck

Teammanager (all genders)

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht nur Projekte erfolgreich zum Ziel bringt, sondern auch unser Team vor Ort mit Leidenschaft führt und weiterentwickelt.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Was wir dir bieten – unsere Benefits:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 28 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li><li>Transparente Vergütung: Klar definierte Gehaltsmodelle mit Bonusmöglichkeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Moderne Arbeitswelt: State-of-the-Art-Technologie, ergonomische Arbeitsplätze, Chillout-Zonen &amp; inspirierende Meetingräume.</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – wir duzen uns alle.</li><li>Mitarbeitervorteile: Exklusive Vergünstigungen bei unseren Partnern &amp; attraktiven Marken.</li></ul>Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns:<ul><li>Projektsteuerung mit Weitblick: Du planst, steuerst und überwachst eigenverantwortlich operative Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li><li>Leadership &amp; Teamführung: Du führst dein Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch, förderst Talente und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Kundenentwicklung &amp; Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Auftraggeber und steuerst die interne wie externe Zusammenarbeit. Gleichzeitig begleitest du den Vertrieb bei der Weiterentwicklung von Kundenprojekten.</li><li>Qualität &amp; Effizienz: Du stellst sicher, dass unsere Servicequalität und Prozesse jederzeit den hohen Standards entsprechen.</li><li>Verantwortung für den Standort: Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für unseren Standort – inklusive Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Optimierung der Abläufe.</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Branchenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Callcenter-Umfeld&nbsp;</li><li>Führungspersönlichkeit: Du kennst moderne Führungsinstrumente, weißt, wie man Teams begeistert, und förderst gezielt Weiterentwicklung.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, souverän und auf Augenhöhe – in Deutsch und Englisch.</li><li>Lösungsorientiertes Denken: Herausforderungen siehst du als Chance und gehst proaktiv an die Sache heran.</li><li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, verlierst nie den Überblick und hast einen Blick fürs Detail.</li><li>Kundenfokus: Du denkst serviceorientiert und möchtest Kunden langfristig begeistern und binden.</li></ul>Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt – unkompliziert und ohne langes Anschreiben.Standort: Kiel Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a> Fragen? Ruf uns an: 0431 22 036 833So geht's weiter:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

Projektmanager (all genders) im Callcenter 

Du liebst die Natur, hast ein Gespür für Licht und Perspektive - und scheust dich nicht davor, für das perfekte Bild auch mal durchs Unterholz zu gehen? Dann bist du bei uns genau richtig: der Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KG. Seit 2004 bringen wir mit Leidenschaft und Know-how Leben in Deutschlands Gärten – mit Pflanzen, die begeistern.Doch unsere Pflanzen brauchen mehr als gute Pflege - sie brauchen Charakter. Und der beginnt mit deinem Blick durch die Linse.Was du bei uns machst: 🍁&nbsp;Du inszenierst unsere Pflanzen für unseren innovativen Onlineshop - authentisch, ästhetisch, inspirierend. 🌻&nbsp;Du bist unterwegs, bei Baumschulen, bei Partnern, in Gärten - deutschlandweit und auch darüber hinaus. 🌿&nbsp;Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und IT-Team zusammen, um visuelle Welten zu gestalten, die begeistern. 🌾&nbsp;Du behältst auch kaufmännische Aspekte im Blick: Bildrechte, Aufwände, Dateiverwaltung - du arbeitest strukturiert und vorausschauend. &nbsp;Was du mitbringen solltest: 🌵 Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - du verstehst Zahlen genauso gut wie Bildkompositionen. 🌼 Nachweisbare Erfahrung als professionelle:r Fotograf:in - idealerweise mit Portfolio. 🍀 Technisches Know-how und ein Auge für Ästhetik - von Kamera bis Lightroom. 🌴 Reisebereitschaft &amp; Führerschein Klasse B - für das perfekte Motiv bist du deutschlandweit (und auch mal in den Niederlanden) unterwegs. 🌷 Idealerweise Erfahrung im E-Commerce oder Produktfotografie.Was du von uns bekommst:&nbsp; 🙌 Ein Team mit Humor, Herz und echtem Teamgeist.&nbsp; 📈 Freiraum für Ideen, Mitdenken erwünscht!&nbsp; 📚 Weiterbildungen, damit dein Wissensdurst nicht verdurstet.&nbsp; 💪 Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, ehrliche Kommunikation.&nbsp; 💼 Altersvorsorge, VL &amp; faire Bezahlung sowieso.<h3>Ready, set, grow? 🌱</h3>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Portfolio und Lebenslauf! Zeig uns, wie du die Natur siehst - und wie du sie für andere sichtbar machst.Kontakt: Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KG Melina Haase, Personalreferentin Schäferkoppel 3, 25560 Schenefeld Tel: +49 4892 / 8993 - 257 <a href="mailto:jobs@baumschule-horstmann.de" target="_blank">jobs@baumschule-horstmann.de</a> <a href="http://www.baumschule-horstmann.de" target="_blank">www.baumschule-horstmann.de</a>

59 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in Eckernförde, Deutschland