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RegionNord ist ein Büro für Regionalentwicklung, bestehend aus 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit Sitz in Itzehoe.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01. Januar 2026, in Vollzeit (30-40 Wochenstunden) eine Regionalentwicklerin/ einen Regionalentwickler zur Verstärkung unseres Teams. Menschen im ländlichen Raum partnerschaftlich und gut beraten: FörderberatungProjektantragsentwicklungBetreuung der Gremien der AktivRegionsvereineKommunikation der Ziele und Erfolge über Web, Newsletter und PressearbeitAbstimmung in unserem AktivRegionsnetzwerkBeratung von touristischen Leistungsträgern Kommunikationstalent &amp; Lust am ländlichen Raum &nbsp;Wir suchen einen engagierten Projektmanager, eine engagierte Projektentwicklerin (m/w/d), möglichst in Vollzeit (30-40 Stunden pro Woche). Die Zeit kann flexibel eingeteilt werden, HomeOffice-Tage sind nach Einarbeitung möglich. PKW-Führerschein setzen wir ebenso voraus wie gelegentliche Arbeitszeiten am Abend (insbesondere Projekt- und Arbeitsgruppensitzungen).Deine Kernaufgabe wird das Regionalmanagement von AktivRegionen sein. Hier kannst Du Menschen aus dem ländlichen Raum beraten und Netzwerke aufbauen. Weiterhin kannst Du an regionalen Entwicklungskonzepten und Moderationsprozessen mitwirken. Du wirst auch unseren regionaltouristischen Bereich unterstützen und dabei für den direkten Kontakt mit Leistungsträgern zuständig sein.&nbsp;Das Anstellungsverhältnis ist unbefristet und kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.Vorkenntnisse oder Berufserfahrungen in den Bereichen ländliche Entwicklung, Regionalentwicklung und Regionalmarketing sind wünschenswert. Hohe Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und eine sichere, positive Kommunikation bestimmen unser tägliches Handeln. Moderationskenntnisse sind ebenso wichtig wie die Gesprächsführung in Kleingruppen. Darüber hinaus erwarten wir aktives Interesse an selbständiger konzeptioneller Arbeit sowie Kenntnisse der Windows-Standardsoftware (microsoft 365, Teams,…). Deine Vorteile bei uns &nbsp;Wir bieten,ein engagiertes, nettes Team,Mitgestaltungsmöglichkeiten im Büro und in den Projekteneinen kommunikationsstarken Arbeitsplatz Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Wir haben in der Vergangenheit festgestellt, dass Bewerbungen ohne Angabe der Gehaltsvorstellungen zugesandt werden. Bitte traue Dir zu, hier einen Gehaltswunsch (Stundensatz) in der Bewerbung zu benennen.Du hast die Möglichkeit, Dich bis zum 15.11.2025 bei uns schriftlich unter der folgenden E-Mail zu bewerben.Ansprechpartner: Olaf Prüß, <a href="mailto:info@regionnord.com" target="_blank">info@regionnord.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Olaf Prüß Talstraße 9 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:info@regionnord.com" target="_blank">info@regionnord.com</a> 04821 94963230 &nbsp;

RegionNord Büro für Regionalentwicklung

Regionalentwicklerin/ Regionalentwickler

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1154, Stellen‑ID 1367112) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19.&nbsp;November&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1367112.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

Für die Zukunft unserer Region.&nbsp;Der Zweckverband Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Koordinator:in IT-Infrastruktur&nbsp;</h3>unbefristet – Vollzeit, teilzeitgeeignet - Sierksdorf&nbsp;Das bieten wir:Attraktive Vergütung: Ihre Arbeit wird entsprechend bis zur Entgeltgruppe 13 TVÖD-VKA mit einem Jahresgehalt zwischen 61.300€ und 87.200€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung, vergütet.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Urlaub:&nbsp;Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Die Tätigkeitsausübung ist sowohl in Präsenz als auch mobil möglich.Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRadIhre Aufgaben:<ul><li>Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Sie koordinieren eigenverantwortlich die gesamte IT-Infrastruktur des Unternehmens – von den zentralen Rechenzentrumssystemen bis zu den Endgeräten der Mitarbeitenden. Dabei steuern Sie externe Dienstleister, entwickeln die strategische Roadmap für die IT-Infrastruktur und setzen Maßnahmen zur Sicherstellung von IT-Sicherheit, Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit um. In enger Abstimmung mit dem Informationssicherheits- und Datenschutzbeauftragten überwachen Sie die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Datenschutzanforderungen.</li><li>Optimierung des IT-Betriebs und Steuerung des IT-Supports Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Steuerung der Support-Dienstleister und stellen die Servicequalität gemäß definierter SLAs sicher. Durch kontinuierliche Analyse und Optimierung der IT-Supportprozesse sorgen Sie für hohe Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit. Als zentrale Ansprechperson fungieren Sie zudem als technische Eskalationsinstanz bei komplexen, übergreifenden Infrastruktur-Störungen.</li><li>Koordination von IT-Projekten und Fachberatung Sie steuern eigenverantwortlich IT-Infrastrukturprojekte – von der Konzeption über die Koordination der ausführenden Dienstleister bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Fachabteilungen bei IT-gestützten Vorhaben hinsichtlich infrastruktureller Anforderungen, technischer Möglichkeiten und Auswirkungen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten sowie in der strategischen Steuerung von IT-Dienstleistern</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul>Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen Jens Rieckhoff unter 04561-191 gerne zur Verfügung.Bewerbungsfrist ist der 16.11.2025.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

ZVO - Zweckverband Ostholstein

Koordinator:in IT-Infrastruktur 

<h2>E-Commerce Kaufmann Marktplatzmanager (m/w/d) für den DACH Bereich</h2>Wir bei P. Lindberg sind stolz darauf, seit 1855 als Partner der Landwirtschaft tätig zu sein.Mit Wurzeln in Dänemark sind wir ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden in Schweden, Norwegen und Deutschland. Unser Sortiment umfasst ein breites Spektrum an Produkten für Landwirte, Tier- und Pferdebesitzer, Förster, GALA-Bauer, Baufirmen aber auch für den privaten Endkunden. Geht nicht, gibt es bei uns nicht. Unser Team in Deutschland sitzt in Großenwiehe bei Flensburg wo wir täglich gemeinsam alles für die Zufriedenheit unserer Kunden geben und zugleich unser Wachstum auf dem deutschen Markt weiter ausbauen.Ab sofort expandieren wir auch nach Österreich und die Schweiz und suchen daher Unterstützung für unser Büro vor Ort in Großenwiehe. Deine Aufgaben in der Position des E-Commerce Kaufmann Marktplatzmanager (m/w/d). Deine Rolle bei uns:<ul><li>Du wählst die wichtigsten Marktplätze für die A+CH Region aus.</li><li>Du erstellst die Listings auf diesen Marktplätzen, Erfahrung auf den Marktplätzen Ebay, Amazon ein muss, weitere Marktplatzerfahrung wünschenswert.</li><li>Du überwachst die von dir erstellten Listings und optimierst diese kontinuierlich.</li><li>Kontinuierliches Monitoring der wichtigsten KPI´s und die Umsetzung daraus resultierender Handlungen.</li><li>Du erstellst und optimierst die ADS Kampagnen auf den Marktplätzen in A+CH.</li><li>Die Kundenkommunikation zu den Marktplatzkunden übernimmst du zusammen mit unserem Kundenservice DACH.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Du verfügst über eine Abgeschlossene Ausbildung als E-Commerce Kaufmann, gerne mit erster Berufserfahrung - aber kein muss.</li><li>Du bist es gewohnt strukturiert zu arbeiten.</li><li>Deine Projekte planst du vorab und setzt diese dann erfolgreich um.</li><li>Der Dialekt unserer Kunden aus Österreich oder der Schweiz stellt für dich keine Hürde dar.</li><li>Du hast relevante Kenntnisse und Erfahrung im Marktplatzgeschäft.</li><li>Über einschlägige Erfahrungen im Kundenservice bzw. Vertriebsinnendienst verfügst du.</li><li>Viele Fachabteilungen aus unserer Muttergesellschaft in Dänemark werden dich. unterstützen, daher ist es von Vorteil, wenn du auch dänisch oder englisch sprichst.</li><li>Auf dich kann man sich verlassen.</li></ul>Außer Gehalt, was gibt es noch?<ul><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung.</li><li>Kollegiales Miteinander, hier reden wir alle miteinander und nicht übereinander.</li><li>Ein komplett eingerichteter Arbeitsplatz mit Laptop, mehreren Bildschirmen, höhenverstellbarer Schreibtisch etc. wartet auf dich.</li><li>Auf unser gesamtes Sortiment bekommst du großzügige Rabatte.</li><li>Skandinavisch eben - wir duzen uns, in allen 4 Ländern.</li><li>Kein Stress bei der Einarbeitung, hier nehmen wir uns wirklich Zeit für dich als Mensch.</li><li>Tätigkeit in Festanstellung.</li><li>Jährliche Gehaltsgespräche.</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.</li><li>Eine voll ausgestattete Büroküche.</li><li>Frisches Obst.</li><li>Gratis Getränke.</li><li>Parkplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Deine privaten Paket lässt du ins Büro liefern</li></ul>Interesse? Bewirb dich jetzt!Hast du noch Fragen zum Job, dann ruf mich doch einfach an - ich freue mich auf deinen Anruf:Markus(Country Manager DACH)01729514826

P Lindberg GmbH

E-Commerce Kaufmann Marktplatzmanager (m/w/d) für den DACH Bereich

Wir bei P. Lindberg sind stolz darauf, seit 1855 als Partner der Landwirtschaft tätig zu sein.Mit Wurzeln in Dänemark sind wir ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden in Schweden, Norwegen und Deutschland. Unser Sortiment umfasst ein breites Spektrum an Produkten für Landwirte, Tier- und Pferdebesitzer, Förster, GALA-Bauer, Baufirmen aber auch für den privaten Endkunden. Geht nicht, gibt es bei uns nicht. Unser Team in Deutschland sitzt in Großenwiehe bei Flensburg wo wir täglich gemeinsam alles für die Zufriedenheit unserer Kunden geben und zugleich unser Wachstum auf dem deutschen Markt weiter ausbauen.Ab sofort expandieren wir auch nach Österreich und die Schweiz und suchen daher Unterstützung für unseren Kundenservice vor Ort in Großenwiehe. Deine Aufgaben in der Position des Kundenservicemitarbeiter (m/w/d) bei P. Lindberg: Deine Rolle bei uns: &nbsp;<ul><li>Du bearbeitest Kundenanfragen per Telefon und E-Mail.</li><li>Du erfasst Angebote und Aufträge in unserem ERP System.</li><li>Auch das Bearbeiten von Retouren und Reklamationen fällt in deinen Bereich.</li><li>Die Stammdatenpflege auf Kunden und Produktniveau wird von Dir ergänzt.</li><li>Offene Angebote oder Rechnungen werden von dir nachverfolgt.</li><li>Du bist täglich im Austausch mit deinen Kollegen vor Ort.</li><li>Wir verstehen uns als Team und helfen uns gegenseitig - daher wirst du nicht alleine gelassen.</li></ul> Das bringst du mit: &nbsp;<ul><li>Natürlich verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Du verfügst über Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich.</li><li>Der Dialekt unserer Kunden aus Österreich oder der Schweiz stellt für dich keine Hürde dar.</li><li>Über einschlägige Erfahrungen im Kundenservice bzw. Vertriebsinnendienst verfügst du.</li><li>Du bist kommunikationsstark, freundlich und dennoch verbindlich.</li><li>Du bist technisch Affin und in der Lage unseren Kunden technische Produkte zu erklären.</li><li>Viele Fachabteilungen aus unserer Muttergesellschaft in Dänemark werden dich. unterstützen, daher ist es von Vorteil, wenn du auch dänisch oder englisch sprichst.</li><li>Auf dich kann man sich verlassen.</li><li>Erfahrungen im E-Commerce sind von Vorteil.</li></ul> Außer Gehalt, was gibt es noch? &nbsp;<ul><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung.</li><li>Kollegiales Miteinander, hier reden wir alle miteinander und nicht übereinander.</li><li>Ein komplett eingerichteter Arbeitsplatz mit Laptop, mehreren Bildschirmen, höhenverstellbarer Schreibtisch etc. wartet auf dich.</li><li>Auf unser gesamtes Sortiment bekommst du großzügige Rabatte.</li><li>Skandinavisch eben - wir duzen uns, in allen 4 Ländern.</li><li>Kein Stress bei der Einarbeitung, hier nehmen wir uns wirklich Zeit für dich als Mensch.</li><li>Tätigkeit in Festanstellung.</li><li>Jährliche Gehaltsgespräche.</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.</li><li>Eine voll ausgestattete Büroküche.</li><li>Frisches Obst.</li><li>Gratis Getränke.</li><li>Parkplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Deine privaten Paket lässt du ins Büro liefern</li></ul> Interesse? Bewirb dich jetzt! &nbsp;Hast du noch Fragen zum Job, dann ruf mich doch einfach an - ich freue mich auf deinen Anruf:Markus01729514826 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Bär <a href="mailto:markus@p-lindberg.de" target="_blank">markus@p-lindberg.de</a> 04604 9888 975 &nbsp;

Kundenservice Mitarbeiter (m/w/d) für den DACH Bereich

<h3>IT, die verbindet! </h3>Die IT der Kirchenkreisverwaltung Schleswig-Flensburg sorgt dafür, dass unsere Kirchengemeinden, Kitas, Werke und Teams zuverlässig miteinander arbeiten können. Mit einem zehnköpfigen Team betreuen wir eine vielfältige IT-Infrastruktur mit rund 1.500 Nutzer:innen an unterschiedlichen Standorten.Von der sicheren Serververwaltung über die Pflege zentraler Systeme bis hin zum Support im Arbeitsalltag: Unsere Arbeit ist vielfältig, verantwortungsvoll und nah am Menschen. Wir halten die Technik am Laufen, schaffen sichere Strukturen und entwickeln Prozesse weiter, damit Kirche und Verwaltung zukunftsfähig arbeiten können.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

<h1>Systemadministrator (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Verwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg (Schleswig)</li>
	<li> 01.01.2026</li>
	<li> Vollzeit - 39 Stunden/ Woche</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Positive Work-Life-Balance</li>Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung. Zusätzlich gibt es Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden,&nbsp;Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).&nbsp;<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 10</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li>Höhenverstellbare Schreibtische, Monitore und Zubehör für komfortables Arbeiten.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Mobiles Arbeiten</li>Möglichkeit des Arbeitens zu Hause oder an einem anderen Ort.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1>In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die zentrale IT-Infrastruktur des Kirchenkreises Schleswig-Flensburg. Ihre Aufgaben sind vielfältig und verbinden Technik mit direkter Unterstützung für unsere Nutzer:innen:<ul><li>System- &amp; Patchmanagement: Sie kümmern sich um Updates, Sicherheits-Patches und sorgen für einen stabilen und sicheren Betrieb unserer IT-Systeme.</li><li>Server- &amp; Benutzerverwaltung: Sie verwalten Benutzerkonten, Zugriffsrechte und Datenstrukturen für Kirchenkreis und Gemeinden</li><li>IT-Infrastruktur im Blick behalten: Von Serverräumen bis Standortvernetzung. Sie überwachen zentrale Systeme, erkennen Störungen frühzeitig und tragen zu einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit bei</li><li>Mitarbeit bei Projekten &amp; Weiterentwicklung: Sie bringen Ihr Fachwissen in Projekte der IT-Sicherheit und der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur ein, insbesondere beim technischen Aufbau und der Implementierung unseres Dokumentenmanagementsystems (DMS)</li><li>Offen für Neues: Sie interessieren sich für Open-Source-Technologien und bringen eigene Ideen ein, wie diese die Arbeit im Kirchenkreis sicher und zukunftsorientiert unterstützen können</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder Erfahrung als Systemadministrator:in bzw. in einer vergleichbaren Position mit</li><li>Server, Netzwerke und IT-Sicherheit sind Ihr Alltag. Sie behalten Systeme im Blick und sorgen für stabile Abläufe</li><li>Sie haben Erfahrung im technischen Aufbau von IT-Strukturen, idealerweise auch beim Einsatz von Dokumentenmanagementsystemen (DMS)</li><li>Sie bringen eigene Ideen ein und gestalten moderne IT-Lösungen aktiv mit</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und gerne im Team. Kommunikation auf Augenhöhe ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 10.11.2025Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal. Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich Ende November geplant. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.




Ihre Ansprechperson: 
Marc&nbsp;Schmidt 
Abteilungsleitung IT 
Tel: +49 4621 9630-114



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Systemadministrator (m/w/d)

freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.Standort: BüdelsdorfBeginn: 01.12.2025Beschäftigungsart: Festanstellung-VollzeitDas erwartet dichWir als Team "Projekte und Prozesse" unterstützen insbesondere die Stakeholder innerhalb der Bereiche Rechnungswesen und Steuern. Mit unserer Expertise sind wir auch für die IT und andere Fachbereiche der richtige Ansprechpartner, wenn es um die Themen Steuern, Bilanzierung und Finanzprozesse geht.Wir stehen den Kollegen mit unserem fachlichen Know-how und unserer Umsetzungskompetenz bei Neuanforderungen oder Änderungen zur Seite.Werde Teil unseres kleinen, engagierten und agil arbeitenden Teams!Bringe Dich mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen ein und übernimm eigenverantwortlich spannende Aufgaben.Deine Aufgaben<ul><li>Als Prozessmanager (m/w/d) berätst und unterstützt Du unsere Fachabteilungen Rechnungswesen und Steuern bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und begleitest deren Umsetzung. Darin eingeschlossen sind die Analyse der Ist-Situation, das Erstellen von Konzepten, die Aufnahme und Dokumentation der Kernprozesse und die Testkoordination. Im Rahmen der Projekte stimmst Du Dich eng mit den jeweiligen Kollegen ab und übernimmst die zentrale Rolle als Treiber des jeweiligen Themas.</li><li>Für die unterschiedlichen kaufmännischen Fragestellungen bringst Du Deine eigenen Ideen mit ein und entwickelst innovative Lösungen mit dem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung.</li><li>Projektthemen betreust Du selbstständig. Dazu gehört auch die eigenständige Vor- und Nachbereitung der projekt- und themenbezogenen Termine und deren Moderation. Für unsere drei Rechnungswesen-Standorte (Büdelsdorf, Hamburg und Stuttgart) wirst Du ein kompetenter Ansprechpartner rund um die Umsetzung von Fach- und IT-Projekten.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln können.</li><li>An Deine Aufgaben gehst Du analytisch und strukturiert heran. Verbindlichkeit und Termintreue sind für Dich selbstverständlich. Durch Deine empathische Art fällt es Dir leicht, andere von Deinen Ideen zu überzeugen. Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten weißt Du bei der Moderation von Präsenz- und Remoteterminen zielgerichtet einzusetzen.</li><li>Service- und Kundenorientierung zeichnen Dich ebenso aus wie Deine selbstständige Arbeitsweise und Dein Teamgeist.</li><li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-365-Tools setzen wir voraus.</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Gutes Miteinander</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Subventioniertes Fitnessstudio</li></ul>KontaktNicole Eberhardt Manager Human Resources<a href="tel:+49 4331 69-1168" target="_blank">+49 4331 69-1168</a> <a href="mailto:nicole.eberhardt@freenet.ag" target="_blank">nicole.eberhardt@freenet.ag</a>

freenet DLS GmbH

Prozessmanager (m/w/d) für Projekte & Digitalisierung im Rechnungswesen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:IT-Supporter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für den 1st- und 2nd Level-Support am Standort Flensburg, Quereinsteiger mit entsprechenden Kenntnissen sind ebenfalls herzlich willkommen!Mitarbeiter(in) im IT-Support (m/w/d)Start: zum nächstmöglichen Termin Arbeitszeit: Vollzeit im 24/7 Schichtmodell Ort: Lise-Meitner-Str. 29 - 24941 Flensburg Vertragsart: Festanstellung Dauer: Befristung auf 2 Jahre mit Option auf anschließende Übernahme Gehaltsrange: 2.400,-€ bis 2.800,-€/brutto - je nach Qualifikation Das Unternehmen CFC ist ein Customer Service Center, welches mit insgesamt 200 Mitarbeitern an zwei deutschen Standorten, am Flughafen Hahn und in Flensburg, Service Center der modernsten Standards in technischer und qualitativer Hinsicht betreibt. Sie ist eine 100% Tochtergesellschaft der Lufthansa Industry Solutions und somit Teil der Lufthansa Gruppe. DEIN PROFIL<ul><li>Du hast eine abgeschlossene IT-basierende Ausbildung, ist aber keine Bedingung</li><li>Du sprichst verhandlungssicher Deutsch auf C1-Level oder besser</li><li>Du verfügst über gute&nbsp;Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du besitzt ein breitgefächertes IT-Wissen mit hoher Affinität (Windows, Netzwerk, Office etc.)</li><li>Du bist kommunikationsstark, beweist Empathie und kannst Dich auf verschiedene Kontaktpersonen einlassen</li><li>Deine Arbeit ist fokussiert, zuverlässig und Du bist ein Teamplayer</li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrung im Kundenservice/der Kundenbetreuung gesammelt, gerne auch während Deiner Ausbildung</li><li>Auch in Stresssituationen bleibst Du stets freundlich und gelassen</li><li>Gleichzeitig handelst Du lösungs- und kundenorientiert</li></ul> DEINE AUFGABEN<ul><li>Du agierst als 1st Level Supporter für Lufthansa-Mitarbeiter und erfasst/löst kompetent Störungen telefonisch und per E-Mail</li><li>Du beantwortest alle Fragen zu Störungen, Bestellungen sowie Reklamationen und findest immer eine gute Lösung</li><li>Konfiguration / Installation, Fehlerdiagnose und Beseitigung</li><li>Du kommunizierst mit Lufthansa-Mitarbeitern „all over the world“ im 24*7-System auf Deutsch und Englisch&nbsp;&nbsp;</li></ul> WARUM WIR?<ul><li>Du bist als Quereinsteiger bei uns genauso willkommen wie als Branchenprofi</li><li>Möglichkeiten nach mehrwöchiger, abgeschlossener Einarbeitung anteilig mobil oder im Homeoffice&nbsp;zu arbeiten.</li><li>gute Work-Life-Balance und ein tolles Team</li><li>Arbeitszeiten nach Deinen persönlichen Bedürfnissen</li><li>Intensive Einarbeitung, Schulung und Betreuung durch unsere Führungskräfte mit langjähriger Erfahrung vor Ort in Flensburg.</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Corporate Benefits wie u.a.&nbsp;Flugvergünstigungen und Fahrradleasing</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Balance Fitness Studio an allen drei Standorten in Flensburg</li><li>Unser modernes und großzügiges Büro liegt im Süden Flensburgs, mit bester Verkehrsanbindung und ÖPNV-Vergünstigung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! &nbsp;<ul><li>Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung</li><li>Grundgehalt: 2.400,00€ - 2.800,00€ pro Monat</li></ul>Arbeitszeiten:<ul><li>8-Stunden-Schicht im 24*7-Schichtmodell</li><li>Montag bis Freitag</li><li>Wochenendarbeit möglich</li></ul>Leistungen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsfeiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenloser Kaffee</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Torben Schaller Lise-Meitner-Straße 29 24941 Flensburg&nbsp; <a href="mailto:torben.schaller@dlh.de" target="_blank">torben.schaller@dlh.de</a> 0461/1608-5546 &nbsp;

Cargo Future Communications GmbH

IT Support für Lufthansa (m/w/d)

Mobile Entwicklung Flutter (m/w/d) in Bredstedt/RemoteWir suchen dich als Mobile App Entwickler Flutter (m/w/d) in Bredstedt oder bis zu 100% remote. In unserem DevOps-Team gestaltest du mit modernen Technologien unsere Produktvision rund um Ding.X&nbsp;und übersetzt Ideen in nutzerfreundliche Features.Deine Benefits:<ul><li>Crew-Spirit: Keine steifen Meetings, sondern ein echtes Team, das zusammenhält.</li><li>Erfolge feiern:&nbsp;High Fives für gute Ideen &amp; Feierabendbier inklusive.</li><li>Gemeinschaft &amp; Action: Von Grillabenden bis Kartfahren – wir erleben was!</li><li>Zukunft gesichert:&nbsp;Zuschüsse zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub &amp; Kinderbetreuung.</li><li>Extra Goodies:&nbsp;Steuerfreie Sachbezüge &amp; eBike-Leasing.</li><li>Flexibilität:&nbsp;Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Option &amp; Firmenhandy zur privaten Nutzung.</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Frontend-Entwicklung: Responsives Mobile App Development mit Flutter für iOS und Android</li><li>Full-Stack-Beiträge: Unterstützung unseres Scrum-Teams als Full-Stack-Entwickler an unserem eigenem Produkt Ding.X</li><li>Architektur &amp; Skalierung: Mitwirkung bei der Optimierung der Architektur für Skalierbarkeit und Performance</li><li>Qualität: Code-Qualität, Testing, Code-Reviews und Einhaltung unserer Standards</li><li>Agiles Arbeiten: Enge Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Teammitgliedern</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Flutter: Fundierte Kenntnisse, 3+ Jahre relevante Erfahrung</li><li>Web-Stack: Sehr gute Kenntnisse in JavaScript/TypeScript sowie React oder Vue, 3+ Jahre relevante Erfahrung</li><li>Tooling: Sicher im Umgang mit Git und modernen Dev-Workflows</li><li>Ausbildung/Studium: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium bzw. gleichwertige Qualifikation</li><li>UX/UI: Gutes Verständnis von UX/UI-Prinzipien ist ein Plus</li><li>Arbeitsweise &amp; Kommunikation: Selbstständig, sorgfältig, teamorientiert, hohe Kommunikationskompetenz</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Bewirb dich jetzt, wenn du Lust auf norddeutsche Gelassenheit, spannende Projekte und ein Team mit Herzblut hast. Wir freuen uns auf frischen Wind in unserem Team!NORTH-TEC Maschinenbau GmbHOldenhörn 1 | 25821 BredstedtAnsprechpartnerin: Jana Sdunnus<a href="http://www.north-tec.de" target="_blank">www.north-tec.de</a>&nbsp;04671 9279 800

NORTH-TEC Maschinenbau GmbH

Entdecke eine Welt voller Möglichkeiten bei NORTH-TEC

Mobile Entwicklung Flutter (m/w/d)

Wir für alle – Digitalisierung voranbringen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst IT und Digitalisierung eine*nAdministrator*in DMS Die Beschäftigung erfolgt&nbsp;unbefristet in Vollzeit (mit 39 Wochenstunden) und der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA sowie monatlicher Fachkräftezulage.Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung leisten und die Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte vorantreiben? Sie sind Teamplayer*in und besitzen gleichzeitig die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu steuern und zum Erfolg zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Der Fachdienst IT und Digitalisierung ist zuständig für die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer modernen&nbsp; IT‑Strukturen sowie die Förderung und Umsetzung digitaler Lösungen in der Stadtverwaltung Neumünster. Die Digitalisierung arbeitet an der Entwicklung und Einführung digitaler Anwendungen, der Begleitung von IT‑Change‑Management‑Prozessen sowie der Förderung einer modernen, technologiegestützten Arbeitskultur. Mit einem interdisziplinären Team aus Expertinnen und Experten ist die Abteilung ein zentrale Ansprechpartnerin für alle Bereiche der Verwaltung.Ihre zukünftigen Aufgaben:Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Dokumenten-Management-Systems (DMS) (enaio)<ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung des DMS als zentrale Plattform für digitale Verwaltungsprozesse</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Regelbetriebs inkl. Monitoring, Steuerung der revisionssicheren Archivierung und Schnittstellenpflege</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei DMS-Nutzung und Prozessoptimierung</li><li>Koordination und Konzeption von Schnittstellen zwischen DMS und Fachverfahren</li><li>Projektsteuerung für neue DMS-Funktionalitäten und Anpassungen an gesetzliche Anforderungen.</li><li>Schulung und Wissensmanagement zur DMS-Nutzung</li></ul>Integration des DMS in OZG-Umsetzung und E-Akte<ul><li>Verzahnung des DMS mit OZG-Diensten und E-Akte für durchgehende digitale Prozesslandschaft</li><li>Analyse und Optimierung von Fachprozessen für effiziente digitale Verwaltungsabläufe</li><li>Projektkoordination zur Implementierung neuer OZG-Leistungen unter DMS-Einbindung</li><li>Sicherstellung der Interoperabilität zwischen DMS, OZG-Basiskomponenten und weiteren digitalen Verwaltungslösungen</li><li>Technische Unterstützung bei digitalen Prozessen (Skripterstellung, Workflow-Parametrierung, Automatisierungslösungen)</li><li>Beratung der Fachbereiche zu digitalen Antragsverfahren in Verbindung mit E-Akte und DMS</li><li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Abstimmung digitaler Transformationsprozesse</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT Bezug (z.B. (Wirtschafts-/Verwaltungs-) Informatik)</li><li>Alternativ sonstige Beschäftigte mit abgeschlossener IT-Ausbildung und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere mind. 3-jährige Erfahrung im Bereich DMS-Administration und digitale Prozessgestaltung</li><li>Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:<ul><li>Revisionssichere Archivierungslösungen und Dokumentenmanagement-Prozesse</li><li>Administration DMS-Plattformen</li><li>Projektmanagement von Digitalisierungsprojekten im Verwaltungsumfeld</li></ul></li><li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen:<ul><li>Administration und Konfiguration von DMS-Lösungen</li><li>Berechtigungsmanagement und Workflowsystemen</li><li>Schnittstellenentwicklung (APIs, Webservices, Datenmigration)</li><li>OZG-Anforderungen und deren Umsetzung</li><li>IT-Architekturen und Systemintegration</li><li>Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen</li><li>Projektmanagement (z.B. Scrum, PRINCE2)</li></ul></li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li></ul>Komm in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Hinweise:Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Herr Kurku, als Fachdienstleiter (Tel. 04321 - 942 2138), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikations-nachweisen, die Sie uns bitte&nbsp;bis zum 23.10.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

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