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<h2>IT-Serviceleder &nbsp;</h2>Til: IT-KontoretJobnr.: 12751 Ansættelsestidspunkt: 16. februar 2026 Lønindplacering: TVÖD Ugentlig arbejdstid: FuldtidsstillingDansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. søger en IT-Serviceleder til IT-Kontoret pr. 16. februar 2026 eller snarest derefter.IT-Servicelederen får en central rolle i at sikre en velfungerende og brugernær IT-support for skoler og dagtilbud i hele Skoleforeningen.<h2>Om stillingen</h2>IT-Kontoret har ansvar for drift, service og udvikling af Skoleforeningens samlede IT-infrastruktur, herunder servere, netværk, telefoni, printere, smartskærme, virtualiseringsmiljøer samt pc’er, iPads og andre mobile enheder til ca. 2.500 elever og 1.800 medarbejdere.Som IT-Serviceleder har du det daglige ledelsesansvar for serviceteamet (helpdesk, fieldservice og værksted) og sikrer, at supportopgaver løses effektivt og med høj brugertilfredshed i tæt samarbejde med IT-Driftslederen og IT-Chefen.<h2>Dine opgaver</h2><ul><li>Lede og koordinere serviceteamets daglige arbejde, herunder opgavefordeling, ressourcestyring og opfølgning på sager.</li><li>Sikre en stabil og struktureret organisering af alle supportniveauer (first og second level) samt løbende udvikling og vedligeholdelse af supportsystemer og arbejdsgange.</li><li>Medvirke til høj brugertilfredshed gennem tydelig kommunikation, opfølgning og videreudvikling af servicekoncepter for hele organisationen.</li><li>Samarbejde tæt med IT-Driftslederen om koordinering mellem drift og service samt bidrage til implementering af relevante IT- og sikkerhedstiltag.</li><li>Bidrage til planlægning og gennemførelse af mindre udviklings- og implementeringsopgaver, hvor service og brugerinddragelse er centrale.</li></ul><h2>Din profil</h2><ul><li>Relevant uddannelse inden for IT og solid erfaring med IT-support, servicestyring og teknisk drift.</li><li>Erfaring med teamledelse og stærke koordineringsevner i teams, gerne fra en større organisation eller uddannelsesinstitution.</li><li>Struktureret, serviceorienteret og god til at skabe overblik, også i perioder med mange henvendelser og driftskritiske opgaver.</li><li>Gode samarbejds- og kommunikationsevner, og du kan møde både medarbejdere, ledere og eksterne samarbejdspartnere i øjenhøjde.</li><li>Motiveres af at udvikle serviceprocesser og sikre, at IT understøtter kerneopgaven i skoler og dagtilbud.</li></ul><h2>Vi tilbyder</h2>En spændende og afvekslende stilling i en stor uddannelsesorganisation, hvor IT-service har stor betydning for elever, medarbejdere og ledelse.Du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret IT-Kontor med gode muligheder for faglig udvikling og for at præge opgaveløsningen på serviceområdet.<h2>Praktiske oplysninger</h2>Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til IT-chef Leif-Olaf Truelsen-Knigge, tlf. +49 461 5047157.Handicap er ikke en hindring. Ansøgere med handicap, der er lige så kvalificerede som de øvrige ansøgere, har fortrinsadgang til stillingen.Læs mere om Skoleforeningens behandling af dine personoplysninger i forbindelse med din ansøgning: Ledige stillinger / Oplysningspligt – Dansk Skoleforening (skoleforeningen.org)Adresse og ansøgning: Ansøgninger med relevante bilag og angivelse af stilling og jobnummer 12751 sendes til: <a>job@skoleforeningen.org</a>Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer.Stillingen er en fuldtidsstilling med placering på IT-Kontoret i Flensborg og med tæt kontakt til skoler og dagtilbud i hele Skoleforeningen.Ansøgningsfrist: 18. januar 2026 kl. 12.00 Offentliggjort: 11. december 2025

Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V.

IT-Serviceleder (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag, Freitag und Samstag. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 25746 Heide

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 12:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6,5 Std./Wo. in 24941 Flensburg

Die Stadt Tönning sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Fachdienstleitung Fachdienst Bauen (m/w/d).</h2>Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 TVÖD / A 13 SHBesG. Die unbefristete Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Fachdienst Bauen besteht aus den Teams Technik (Hoch- und Tiefbau) und Bauverwaltung (Bauleitplanung, Vergaben, Liegenschaften u.a.). Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Fachdienstes</li><li>Personalplanung und Führung der Mitarbeitenden </li><li>Bauleitplanung, Mitwirkung bei Angelegenheiten der Raumordnung</li><li>Planung, Koordination und Umsetzung der kommunalen Hoch- und Tiefbaumaßnahmen </li><li>Betreuung und Gebäudeunterhaltung kommunaler Liegenschaften </li><li>Städtebauförderung</li><li>Grundstücksangelegenheiten und Vergaben </li><li>Verantwortliche Begleitung besonders wichtiger Bauvorhaben und Projekte der Stadt </li><li>Zusammenarbeit mit Verbänden, Planungsbüros und weiteren Dienstleistern sowie den städtischen Eigenbetrieben</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Gremienarbeit</li><li>Budgetverantwortung und Haushaltsplanung &nbsp;</li></ul>Sie bringen mit: &nbsp;<ul><li>Studium (Dipl.-Ing. oder Bachelor/ Master) der Fachrichtung Bauwesen oder Verwaltungsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Verwaltungsfachwirt/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie möglichst mehrjährige Führungserfahrung (vorzugsweise in der Verwaltung)</li><li>Kenntnisse in Bau-, Vergabe-, Verwaltungs- sowie Haushaltsrecht der öffentlichen Verwaltung</li><li>Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein hochmotiviertes Team</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD inkl. attraktiver betrieblicher Altersversorgung</li><li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Wie bewerben Sie sich? Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen die Bürgermeisterin Dorothe Klömmer unter 0 48 61 614 10 gern zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt und verstärken unser Team! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis Donnerstag, 15. Januar 2026 per E-Mail (im PDF-Format) an <a href="mailto:karriere@toenning.de" target="_blank">karriere@toenning.de</a> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 09. u./o. 11. Februar 2026 statt. Die Stadt Tönning strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. &nbsp;

Stadt Tönning

Fachdienstleitung Fachdienst Bauen (m/w/d)

<h2>Afdelingsleder til Teknisk Afdeling</h2>Jobnr.: 12510Institution: Teknisk AfdelingAnsættelsestidspunkt: 01. marts 2026Lønindplacering: TVÖDUgentlig arbejdstid: Fuldt timetalStillingsbeskrivelse: Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. søger en engageret og handlekraftig afdelingsleder til den tekniske afdeling per 01. marts 2026 eller efter aftale, som kan tage ansvar for drift, vedligehold og udvikling af vores mange skoleanlæg og institutioner.Særlige bemærkninger: Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. i Flensborg driver daginstitutioner og skoler for det danske mindretal samt de med mindretallet samarbejdende frisere. For skoleforeningen er børns trivsel, udvikling og uddannelse i de 55 daginstitutioner og 40 skoler et centralt fokusområde. Daginstitutionerne og skolerne er fordelt over hele Sydslesvig. Derudover står Dansk Skoleforening for en lang række andre pædagogiske institutioner og spændende projekter i Sydslesvig.Du får det overordnede ansvar for et team af tekniske medarbejdere og håndværkere og bliver en central del af foreningens ledelsesstruktur. Som afdelingsleder skal du sikre en effektiv drift, skabe gode samarbejdsrelationer og bidrage til at udvikle bæredygtige løsninger for vores skoler og daginstitutioner.Nærmere oplysninger: Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Skoleforeningens direktør Lars Kofoed-Jensen, tlf. 0461-5047 111 eller til nuværende afdelingsleder Dirk Clausen, tlf. 0461-5047 136.Handicap er ikke en hindring. Ansøgere med handicap, der er lige så kvalificerede som de øvrige ansøgere, har fortrinsadgang til stillingen.Læs mere om Skoleforeningens behandling af dine personoplysninger i forbindelse med din ansøgning: Ledige stillinger/Oplysningspligt - Dansk Skoleforening (skoleforeningen.org)&nbsp;Adresse: Ansøgninger med relevante bilag og angivelse af stilling og jobnummer sendes til <a>job@skoleforeningen.org</a>Ansøgningsfrist: 11. januar 2026 12.00Offentliggjort: 25. november 2025Andre:Dine primære opgaver • Ledelse, planlægning og udvikling af den tekniske afdeling • Ansvar for vedligehold, reparationer og nybyggerier i foreningens ejendomme • Sikre et højt serviceniveau og en god kommunikation med skoler og institutioner • Budget- og ressourcestyring • Koordinering af opgaver med eksterne leverandører og samarbejdspartnere • Bidrag til strategisk udvikling inden for drift og bæredygtighedOm dig • Du har dokumenteret ledererfaring – gerne fra en teknisk eller håndværksmæssig sammenhæng • Du har gode kommunikative evner og formår at skabe tillid og samarbejde på tværs af organisationen • Du arbejder struktureret og er vant til at håndtere mange forskellige opgaver samtidig • Du har teknisk forståelse og kendskab til bygningsdrift, vedligehold og planlægning • Du er tosproget med dansk og tysk med viden om relevante lovkrav.Vi tilbyder • fuldtidsansættelse med 38,25 timer/uge og 30 dages ferie • en alsidig og ansvarsfuld stilling i en organisation med et vigtigt kulturelt og pædagogisk formål • Et engageret og kompetent team af medarbejdere • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling • Et positivt arbejdsmiljø med kort vej til beslutninger • Løn efter kvalifikationer • sprogkurser (hvis nødvendigt) • opbakning omkring ulønnet tillidshverv • pensionsopsparing • cykelleasingOpgaver/emner af teknisk afdeling: • Istandsættelse/vedligeholdelse af bygninger og pladser • VOB- VOL-UvGO- HOAI, BGB • Generelle anlægsopgaver. • Brandsikkerhed, hygiejne og sikkerhedsudstyr. • Driftsomkostninger (vand, varme, strøm, affald, skat, forsikringer). • Drift af eksterne og interne løsninger for pedel- og rengøringsområdet, eller nødvendige vagtselskaber. • Drift af opgaver i området kørsel, ÖPNV, chaufføropgaverne, udlejning, leje. • Drift af maskinparken (busser, biler, traktorer og tilhørende udstyr, specialmaskiner). • m.m.

Afdelingsleder til Teknisk Afdeling

Mitarbeiter (m/w/d) im Zentraleinkauf und MaterialwirtschaftArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: VollzeitStart: ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Anforderungen, Bestellwesen, Lagerverwaltung, Konsignationsläger, Materialausgabe, Wareneingang aus den Fachbereichen des Klinikums NF und ihren Tochtergesellschaften im Bereich Medicalprodukte und Wirtschaftsbedarf.</li><li>Vertretung Lagerist.</li><li>Rechnungsbearbeitung.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung, wünschenswert im Gesundheitswesen.</li><li>Gute Kenntnisse in Word / Excel.</li><li>Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem amor / amondis, ebenfalls wünschenswert.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung Zentraleinkauf und Logistik, Frau Petra Britz, unter der Tel. 04841 660-1406, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Gabriele Drescher Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Mitarbeiter (m/w/d) im Zentraleinkauf und  Materialwirtschaft

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die RadiologieArbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: VollzeitStart: ab 01.04.2026Ihre Aufgaben:<ul><li>Patientenempfang und Patientenmanagement</li><li>Administrative Aufgaben</li><li>konventionelles Röntgen ambulant und stationär</li><li>KV und Privatabrechnung nach EBM &amp; GoÄ</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d oder vergleichbar.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und haben die Fähigkeit, strukturiert und nach Dringlichkeit Aufgaben zu erledigen.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude mit.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben einen Röntgenschein oder die Bereitschaft diesen zu erwerben.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung der Radiologie, Herr Jan-Niklas Joswig, unter der Tel. 04661 15-2646, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die  Radiologie

<h4>Sie suchen eine herausfordernde Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter-und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg!</h4><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen über mehrere Gesellschaften und Standorte hinweg</li><li>Definition, Einführung und Weiterentwicklung von Prozesskennzahlen (KPIs)</li><li>Unterstützung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (z. B. ERP, Warenwirtschaft, Logistik, Abrechnung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichsten Fachbereichen</li><li>Sicherstellung der Prozessdokumentation und Einhaltung konzernweiter Standards</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Agrarökonomie/ Agrarwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Handels- oder Agrarumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierung und -optimierung (z. B. BPMN, Lean Management, Six Sigma)</li><li>Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen und Konzernumfeldern</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Stakeholder-Management-Kompetenz</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h3>Was Sie erwartet</h3><ul><li>Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche.</li><li>Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld.</li><li>Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen.</li><li>30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen kurzen Arbeitstag.</li><li>Fahrradleasing über bikeleasing.de. Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.</li></ul>Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Ceravis AG

PROZESSMANAGER (m/w/d)

Der Wasserverband Süderdithmarschen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Wasserversorgung und Abwasserentsorgung. &nbsp;Wir sichern qualifizierte Arbeitsplätze und tragen zur Wirtschaftskraft der Region bei. Seit über 65 Jahren sorgen wir für eine sichere Versorgung von Wasser sowie die Entsorgung von Abwasser in unserem Verbandsgebiet. &nbsp;Als regionaler Anbieter und Auftraggeber für das heimische Handwerk leisten wir einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung unserer Region.<h2>Elektroniker / Elektroinstallateur</h2>EINSATZORT 25704 MeldorfARBEITSZEIT VollzeitVERTRAGSART FestanstellungBEWERBUNGSFRIST BIS ZUM 28.02.2026STELLENBESCHREIBUNGPlanung, Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und Systeme in Gebäuden sowie auf der Kläranlage Meldorf.AUFGABEN / TÄTIGKEITENZu Ihrem Hauptaufgabenbereich gehören unter anderem Betrieb und Wartung unserer maschinentechnischen Anlagen auf dem Klärwerk Meldorf und der dazugehörigen Pumpstationen im Stadtgebiet und benachbarten Gemeinden.VORAUSSETZUNGEN<ul><li>Führerscheinklasse B</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>DAS BIETEN WIR<ul><li>Gesundheitsmanagement: Wir bieten Dir über unseren Partner „Wellpass“ vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio oder für sonstige sportliche Betätigung an.</li><li>Extra Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V).</li><li>Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (vermögenswirksame Leistung).</li><li>Firmenfitness: Möglichkeit, über „JobRad“ ein Fahrrad deiner Wahl zu leasen.</li></ul>KONTAKT FÜR BEWERBERDirk Plath Tel. 04832 902-0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wv-suederdithmarschen.de" target="_blank">bewerbung@wv-suederdithmarschen.de</a>

Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d)

Bevor gebaut werden kann, prüfen wir den Boden. Dazu nutzen wir moderne Bohrgeräte, Rammsonden und Spezialtechnik – und genau hier kommst du ins Spiel.Damit unsere Trupps draußen zuverlässig arbeiten können, brauchen sie jemanden, der in der Werkstatt Wartung, Reparatur und technische Verantwortung übernimmt.Wenn du gerne schraubst, schweißt, instand setzt und Probleme löst, bist du bei uns genau richtig. Werde du der technische Dreh- und Angelpunkt zwischen Werkstatt und Trupps in unserem Team!<h3>DEIN PROFIL</h3>Du hast …<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklich- technischen Bereich</li><li>Erfahrung in Mechanik, Metallbearbeitung oder Schweißtechnik</li><li>eine lösungsorientiere Arbeitsweise</li><li>einen Führerschein der Klasse B</li><li>im Idealfall auch einen Führerschein der Klasse BE / C / CE</li><li>fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Wartung und Instandhaltung der Bohrgeräte und Feldtechnik</li><li>Reparaturen an Groß- und Kleingeräten&nbsp;</li><li>Fehlerdiagnose und eigenständige Problemlösung</li><li>Vorbereitung und Funktionsprüfung der Geräte für die Einsätze unserer Trupps</li><li>Unterstützung bei Weiterentwicklung und technischen Verbesserungen</li><li>Pflege der Arbeitsgeräte</li><li>Fuhrparkmanagement</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und "kurzen Wegen"</li><li>Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Gemeinsame Teamaktivitäten und Veranstaltungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeitskleidung</li></ul>BEWIRD DICH JETZT! - WERBE EIN TEIL UNSERES TEAMS.Stell mit uns deine Zukunft auf sicheren Boden. &nbsp;Deine Bewerbung sende bitte per Mail mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@neumann-baugrund.de" target="_blank">bewerbung@neumann-baugrund.de</a>Dipl.-Ing. Peter Neumann Baugrunduntersuchung GmbH &amp; Co. KGMarienthaler Str. 6&nbsp; 24340 Eckernförde Für Rückfragen steht dir Frau Reimers gern zur Verfügung. Frau Carin Reimers - Assistenz der Geschäftsführung - <a href="mailto:c.reimers@neumann-baugrund.de" target="_blank">c.reimers@neumann-baugrund.de</a> 04351 7136 18

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