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Die Max-Planck-Gesellschaft ist Deutschlands führende Forschungseinrichtung. Ihre 84 Institute betreiben Spitzenforschung in den Natur-, Lebens-, Sozial- und Geisteswissenschaften und leisten durch wissenschaftliche Exzellenz einen Beitrag für die Gesellschaft.
Das Max-Planck-Institut für Struktur und Dynamik der Materie (MPSD) befindet sich auf dem Wissenschaftscampus Hamburg-Bahrenfeld und erforscht künstliche Quantenzustände jenseits des Gleichgewichts von Materie. Atomare und elektronische Dynamiken werden durch ultraschnelle Lichtimpulse und gezielte Kontrolle der atomaren Positionen gestaltet, um neue funktionale optische und elektronische Eigenschaften zu erzielen.
Das MPSD ist ein hochgradig internationales und vielfältiges Institut mit Wissenschaftler*innen aus über 30 Ländern. Es umfasst fünf wissenschaftliche Abteilungen in den Bereichen Experiment und Theorie und bietet ein dynamisches, kollaboratives Forschungsumfeld.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Zentrale Aufgaben der Personalsachbearbeitung sind die personalwirtschaftliche Betreuung (vom Eintritt bis zum Austritt) unserer Beschäftigten und Stipendiat*innen, die Personalverwaltung und allgemeinen Verwaltungsaufgaben sowie die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Bestimmungen. Sie beraten die Beschäftigt*en und Stipendiat*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen. Darüber hinaus sind Sie für die Abrechnung von Dienstreisen der Beschäftigten zuständig und unterstützen die Rekrutierungsaktivitäten und Personalentwicklung des Instituts.<h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich Verwaltung oder ein BA-Abschluss im Bereich Personalwesen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Personalwesens wünschenswert</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im allgemeinen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Bundesreisekostenrecht</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz und Handhabung von SAP‑gestützten Datenverarbeitungsinstrumenten (SAP R/3) sind von Vorteil</li>
<li>Sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft Office</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gutes Kommunikationsvermögen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz sowie kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung in der Personalrekrutierung und ‑entwicklung sind willkommen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, interdisziplinären und international ausgerichteten Forschungsinstitut mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld und ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Gebäude</li>
<li>Vielfältige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalstrategie und wird aktiv gefördert</li>
<li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit Option auf eine unbefristete Übernahme</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li>
<li>Vergütung und Sozialleistungen je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) sowie zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und motiviert sind, ein international renommiertes wissenschaftliches Team zu unterstützen, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31.12.2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/e680644b-42343-276-734ef9.html" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrundes. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kathja Schroeder telefonisch unter <a href="tel:+4940899888020" target="_blank">040&nbsp;8998‑88020</a> oder per E-Mail unter <a href="mailto:kathja.schroeder@mpsd.mpg.de" target="_blank">kathja.schroeder@mpsd.mpg.de</a> zur Verfügung.

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Personalsachbearbeiter:in / Personalreferent:in / HR Generalist:in (m/w/d)Einsatzort: Flensburg&nbsp;Eintrittsdatum: ab 01.01.2026Arbeitszeit: Vollzeit (mind. 35 h)Komm zu uns in die Welt von Spiel, Spaß und Bewegung!Du hast Freude an Personalarbeit, arbeitest gern strukturiert und möchtest unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt zuverlässig begleiten? Dann werde Teil unseres Personalteams und unterstütze uns im Tagesgeschäft sowie in der Betreuung unserer rund 130 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Deine KernaufgabenIn dieser Rolle übernimmst du vielfältige administrative und organisatorische Tätigkeiten. Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Personalprozesse.Deine Schwerpunkte im Arbeitsalltag:Personalbetreuung &amp; Verwaltung<ul><li>Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Pflege der Personalakten und Stammdaten sowie Bearbeitung allgemeiner Personalthemen</li><li>Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen</li></ul>Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung<ul><li>Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für DE, AT und CH</li><li>Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Abrechnungsteam</li><li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen zu Gehaltsabrechnung und Personalunterlagen</li></ul>Bewerbungs- und Einstellungsprozess<ul><li>Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen</li><li>Sichtung von Bewerbungen sowie Koordination und Terminorganisation von Gesprächen</li><li>Führung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen - gemeinsam mit den Fachbereichen</li><li>Austausch mit den Führungskräften im Auswahlprozess sowie Bewerbendenkorrespondenz</li></ul>Organisation &amp; interne Unterstützung<ul><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Übersichten</li><li>Planung und Unterstützung Mitarbeitendenevents und Anlässe</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im&nbsp; &nbsp;Personalbereich, oder vergleichbare Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Gute Englischkenntnisse für den Austausch innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Sorgfältige, vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und an administrativen Aufgaben</li><li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Unser Angebot - Das erwartet dich bei uns<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bonusbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; freitags Homeoffice</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen &amp; E-Learning</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li><li>30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bike-Leasing &amp; attraktive Corporate Benefits</li><li>Moderne Ausstattung: Laptop, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch u. v. m.</li><li>Kostenbeteiligung bei Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li><li>30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Regelmäßige Events für Mitarbeitende</li></ul>…und vieles mehr!Unser TeamIn der DACH-Region sind wir rund 130 Kolleginnen und Kollegen. Der Innendienst ist am Standort Flensburg tätig, während unsere Außendienstteams in ihren jeweiligen Vertriebsgebieten aktiv sind. Trotz räumlicher Distanz arbeiten wir eng zusammen, sind digital vernetzt und mit Fokus auf gemeinsame Ziele im Bereich Spiel- und Bewegungsraumgestaltung.So bewirbst du dichBitte bewirb dich mit Angabe deines Gehaltswunsches ausschließlich über unser Online-Tool.Fragen? Wir helfen gerne unter: +49 461 77306 23Über KOMPAN&nbsp;KOMPAN ist die weltweite Nr. 1 für Spielplatzgeräte mit Erfahrungen seit 1970. Mit der Herstellung eines umfangreichen Sortiments erstklassiger Spielplatz- und Fitnessgeräte nehmen wir die führende Marktposition ein.Die KOMPAN Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitende in über 20 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und installieren monatlich mehr als 1.500 Spiel- bzw. Fitnessgeräte.Falls du noch mehr über uns und unsere Arbeit erfahren möchtest, besuche uns gerne auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.kompan.de/" target="_blank">www.KOMPAN.de</a> oder auf unseren Social-Media-Kanälen.Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter&nbsp;<a href="https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation" target="_blank">https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation</a>&nbsp;KOMPAN GmbHRaiffeisenstraße 1324941 FlensburgTel. 0461 -77306-0

Kompan GmbH

Personalsachbearbeiter:in / Personalreferent:in / HR Generalist:in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Stunden / Woche)Fachkraft Personalwesen / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Für die Zentrale Verwaltung in der Hauptgeschäftsstelle in Husum.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung aller operativen Personalthemen von On- bis Offboarding</li><li>Koordination des Vertragswesens</li><li>Stammdatenpflege in Personalsoftware Personio</li><li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung</li><li>Personalakquise, Bearbeitung und Überwachung des Bewerbungsprozesses</li><li>Organisation der Arbeitssicherheit / Arbeitsmedizin und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Bericht und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Gremien</li><li>Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten im Personalbereich</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>Ein sympathisches, kollegiales und engagiertes Team</li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildungen, Teamentwicklung</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) einschließlich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre auf bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Berufserfahrung im Personalbereich, ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, Personalfachwirt, Personalreferent oder vergleichbar</li><li>Fachwissen im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht</li><li>Positive Haltung, kreatives und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit innovativ, zielorientiert und im Team eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin</li></ul>Sie bringen noch nicht alle Anforderungen mit, haben aber großes Interesse? Bewerben Sie sich gerne – wir unterstützen Sie bei Bedarf mit einer gezielten, personalspezifischen Weiterbildung.Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: Susanne Hermerding, Geschäftsführerin, Tel.: 04841 98398 10 0151 504811 19 Janina Wolter, Personalmanagement, Tel.: 04841 98398 14

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Fachkraft Personalwesen / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Seit über 45 Jahren steht das SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen für hochwertigen Wohnungsbau und werterhaltende Objektbetreuung. Für das inhabergeführte Unternehmen sind über 250 Mitarbeitende tätig.Der Stammsitz ist in Elmshorn sowie Horst bei Elmshorn - eine Niederlassung befindet sich in Potsdam. Diese wird durch örtliche Vertriebsbüros in Elmshorn, Potsdam, Rostock, Lübeck und Langenhagen/Hannover ergänzt.Ein Schwerpunkt des Unternehmens ist die Errichtung moderner und bezahlbarer Geschosswohnungen. Bundesweit zählen mehr als 25.000 Wohnungen zum Bestand. Mit über 45 Sozialimmobilien trägt SEMMELHAACK engagiert zur Bewältigung demografischer Herausforderungen bei. Überdies zählen zahlreiche Gewerbeimmobilien zum Portfolio.Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung in 25335 Elmshorn einen Personalsachbearbeiter (w/m/d). Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbstständige termingerechte Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen über ein Rechenzentrum (SAP)</li><li>Bearbeitung des Schriftverkehrs und die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden</li><li>Vorbereitung und Begleitung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personal-, abrechnungs- sowie arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen</li><li>Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer und organisatorischer Aufgaben, u. a. Einstellung, Onboarding und Austritt</li><li>Ansprechpartner*in für die Auszubildenden, Handelskammer und Berufsschule</li><li>Erstellung der Ausbildungspläne (zeitliche Abfolge der Ausbildung unter Berücksichtigung des Ausbildungsrahmenplans)</li><li>Pflege und Administration der Zeitwirtschaft, u. a. Abwesenheiten, etc.</li><li>Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie Erstellung von Zeugnissen</li><li>Durchführung des operativen Recruitings inklusive Anzeigenschaltung und Führung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und bei der Implementierung von IT-Systemen im Personalbereich</li><li>Selbständige Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft</li><li>Berichtswesen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Unterstützung im Bereich FiBu </li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende Weiterbildung (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Personalwesen)</li><li>Ausbilderschein (AdA) wünschenswert</li><li>Praktische Erfahrung im&nbsp;genannten Aufgabenbereich,&nbsp;insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise SAP)</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute verbale und non-verbale Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Empathie, Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zur Konfliktlösung</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Integrität</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Anwendungs­software (MS&nbsp;Office, Excel u. a.) </li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine seit über&nbsp;45 Jahren&nbsp;solide Unternehmensführung und verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Unternehmen</li><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre und einen starken Zusammenhalt im Team</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen in der Einarbeitung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage)</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen gesetzlicher Vorgaben</li><li>AG-Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Wöchentlich frisches Obst</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffeevariationen, Tee und Mineralwasser)</li><li>Nutzung unserer Poolfahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Fahrradleasing mit JobRad</li><li>Kindergartenzuschuss</li></ul> Sie wollen Teil unserer Unternehmensgruppe werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte schicken Sie uns diese bevorzugt per E-Mail, Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin oder per Post:Semmelhaack 1. Wohnungsunternehmen GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilung z. Hd. Kathleen GrundmannHorster Viereck 125358 HorstBetreff: Bewerbung Personalsachbearbeiter W/M/D - jobs.shz Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathleen Grundmann Personalwesen Horster Viereck 1 25358 Horst <a href="mailto:bewerbung@semmelhaack.de" target="_blank">bewerbung@semmelhaack.de</a> 0 41 21 / 48 74 - 921

Semmelhaack 1. Wohnungsunternehmen GmbH & Co. KG

SEMMELHAACK Unternehmensfilm

Personalsachbearbeiter W/M/D

Wir suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung. Bereichere unsere Einrichtungen und Abteilungen mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!SterniPark sucht ab sofort in Satrup&nbsp;eine:n&nbsp;Personalsachbearbeiter&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: <ul><li>Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und der Geschäftsleitung (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.)</li><li>Du hast Freude und Spaß am Bewerbermanagement / Recruiting (von der Stellenanzeige, übers Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung).&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung</li><li>Vorbereitung der extern durchgeführten Lohnbuchhaltung inkl. Berechnung der Zulagen</li><li>Erstellung von Übersichten und personalrelevanter Auswertungen und Reportings</li><li>Datenpflege und -Ablage in verschiedenen Systemen (z.B. ELO)</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/- mann</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du bist IT-affin und hast Freude an moderner Kommunikation</li><li>Du arbeitest gerne administrativ und an der operativen Umsetzung von Personalprozessen</li><li>Du bist kommunikativ und teamfähig</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung nach Tarif</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Arbeitgeber</li><li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>jährliche Sonderzuwendung</li><li>Krippen- und Kindergartenplätze in Langballig zu Mitarbeiterkonditionen</li><li>Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>kein Homeoffice </li><li>Kernarbeitszeiten Mo-Do von 09:00-17:30 Uhr, Freitags bis 16:00 Uhr - 1 Tag die Woche bis 18:00 Uhr</li></ul> Deine Bewerbung: Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) via E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>. Weitere Informationen und Stellenangebote findest Du auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.sternipark.de/" target="_blank">www.sternipark.de</a>.Für Rückfragen steht unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer&nbsp;<a>04633/ 95295-63</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.Arbeitsstandort wird&nbsp;Satrup sein.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>

SterniPark GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Amt Eggebek mit seinen acht Gemeinden liegt in Schleswig-Holstein, dem Land zwischen den Meeren, zentral im Städtedreieck Flensburg – Schleswig – Husum.Bei der Amtsverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als&nbsp;Amtskämmerer / Amtskämmerin und&nbsp;zugleich Fachbereichsleitung der Finanzverwaltung (m/w/d)bis zu einer EG 12 TVöD bzw. A 13 Besoldungsordnungunbefristet mit Vollzeit zu besetzen.Als öffentlicher und moderner Dienstleister, welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Eggebek mit ca. 9.500 Einwohnenden als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt acht amtsangehörige Gemeinden sowie zwei Zweckverbände.Der Posten ist direkt dem Amtsdirektor unterstellt und leitet den Fachbereich I u.a. mit den Aufgabenfeldern Kämmerei, Beteiligungsmanagement, Steuern und Abgaben, Amtskasse sowie Liegenschaftsverwaltung.Der Tätigkeitsbereich umfasst insbesondere:<ul><li>Leitung des Fachbereiches der Finanzverwaltung</li><li>Durchführung und Überwachung der Haushalte / Controlling, insbesondere der Kosten- und Leistungsrechnung, Verrechnung von internen Leistungsbeziehungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung</li><li>Beteiligungsmanagement/-verwaltung, Erstellung der Beteiligungsberichte</li><li>Aufstellung der Jahresabschlüsse mit Anlagen sowie Rechenschaftsberichte</li><li>Vermögens- und Schuldenverwaltung, insbesondere Überwachung von Darlehen, Krediten sowie kreditähnliche Rechtsgeschäfte, einschl. der Vorbereitung von Neu- und Änderungsverträgen</li><li>allgemeine finanz- und haushaltsrechtliche Angelegenheiten</li><li>Teilnahme an Sitzungen politischer Gremien</li></ul>&nbsp;Die Änderung und / oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.&nbsp;Wir wünschen uns für diese Stelle eine offene und selbstbewusste Persönlichkeit mit Empathie und Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus erwarten wir eine kollegiale sachgerechte Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern auf Amtsebene sowie dem Amtsdirektor.Ihr Profil:<ul><li>Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst),die erfolgreich abgelegte Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (ehem. Angestelltenlehrgang II),</li></ul>eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) vorzugsweise in den Studienbereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften oder hilfsweise eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation bzw. einen Abschluss im Bereich der Bilanzbuchhaltung<ul><li>sehr gute und nachgewiesene Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen und der Doppik</li><li>ein sicheres, auf Fachwissen und sozialer Kompetenz basierendes Auftreten</li><li>das Vermögen zum komplexen und strategischen Denken</li><li>besonderes Organisationsgeschick einschl. Prioritätensetzung</li><li>Interesse und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>hohe Verantwortungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Affinität zu digitalen Themen und Informationstechnik</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien und wirtschaftlichen Verwaltungshandeln</li><li>sehr gute MS-Office, insbesondere Excel, Kenntnisse</li></ul>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfreude, ein souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben und Anforderungsprofil.&nbsp;Wir bieten Ihnen u.a.:<ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen in die Planungsprozesse mit einzubringen sowie eigene Projekte voranzubringen</li><li>je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ggf. auch Beschäftigung in einem vergleichbaren Beamtenverhältnis</li><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte geben Sie ggf. Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an.</li><li>die im öffentlichen Dienst tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen (z. B. Leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung, „Weihnachtsgeld“, 30 Tage Erholungsurlaub)</li><li>gleitende Arbeitszeiten (teilweise im Homeoffice) und einen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Verwaltungsgebäude</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum NAH.SH Jobticket</li><li>die Teilnahme am zertifizierten Mensa-Mittagessen der Eichenbachschule Eggebek</li><li>regelmäßige und individuelle Fortbildungen</li><li>Obst, Kaffee, Tee &amp; Wasser – for free</li></ul>Das Amt Eggebek fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten diese in elektronischer Form mit den üblichen Unterlagen (in Form&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei) bis zum 11.12.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@amt-eggebek.de" target="_blank">bewerbung@amt-eggebek.de</a>.&nbsp;Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme an.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17.12.2025 (vormittags) statt. Eine Information über die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt Ende der 50. KW 2025 über den Emailweg.Für Fragen rund um die Ausschreibung und das Besetzungsverfahren stehen Ihnen der Amtsdirektor, Herr Strauß, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 226 oder die Personalsachbearbeiterin, Frau Clausen, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 116 gerne zur Verfügung.Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Amt Eggebek

Amtskämmerer / Amtskämmerin und  zugleich Fachbereichsleitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

Die Gemeinde Sylt sucht für die SYLT KITA zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung eine*n<h2>Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>in Teil- oder Vollzeit.&nbsp; Die befristete Anstellung erfolgt für die Dauer der Elternzeitvertretung. Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienste. Die Kindertagesstätte der Gemeinde Sylt – SYLT KITA - besteht aus zwei Einrichtungsteilen, der „Alten Realschule“ in der Mitte von Westerland, sowie der Einrichtung „Am Nordkamp“ im Norden Westerlands gelegen. Das sind Ihre Aufgaben<ul><li>Kooperative Zusammenarbeit&nbsp;in einem großen, dynamischen Team aus jungen und erfahrenen Fachkräften.</li><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung&nbsp;der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, sowohl in der Krippe als auch im Kindergarten.</li><li>Gestaltung von Projekten:&nbsp;Eigenständiges Anbieten und Umsetzen kreativer Projekte.</li><li>Mitgestaltung von Festen und Feiern:&nbsp;Unterstützung und Planung von besonderen Ereignissen.</li><li>Teamarbeit:&nbsp;Arbeiten im Gruppenteam sowie mit allen Kolleginnen und Kollegen aus der gesamten Einrichtung.</li><li>Mitwirkung an internen Prozessen:&nbsp;Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Mitarbeit im IQUE-Prozess (Integriertes Qualitäts- und Personalentwicklungsmanagement) und Teilnahme an Supervisionen.</li><li>Elternarbeit:&nbsp;Kommunikation mit Eltern, unter anderem durch Tür-und-Angel-Gespräche, Elternabende und Entwicklungsgespräche.</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>Eine&nbsp;Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in&nbsp;oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern&nbsp;sowie kreative Ideen für die Gestaltung des Kita-Alltags.</li><li>Teamfähigkeit, Empathie&nbsp;und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.</li><li>Ein&nbsp;sensibles Einfühlungsvermögen&nbsp;in die jeweilige Gruppensituation und Bedürfnisse der Kinder.</li><li>Selbstorganisation&nbsp;und&nbsp;verantwortungsbewusstes Handeln.</li><li>Flexibilität&nbsp;und&nbsp;Zuverlässigkeit&nbsp;in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.</li><li>Selbstreflexion&nbsp;und die Bereitschaft, an der eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu arbeiten.</li><li>Nachweis über den Masernschutz&nbsp;gemäß § 20 Abs. 8 - 13 IfSG.</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern&nbsp;ist wünschenswert.</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE&nbsp;sowie eine ergänzende betriebliche Altersversorgung (VBL).</li><li>Zahlung einer&nbsp;Jahressonderzuwendung&nbsp;und einer leistungsorientierten Prämie gemäß Tarifvertrag (TVöD) sowie eine&nbsp;monatliche Inselzulage.</li><li>Ein&nbsp;motiviertes, engagiertes und fachlich gut aufgestelltes Team.</li><li>Fokus der Leitung auf wertschätzende Personalführung&nbsp;und offene Kommunikation.</li><li>Pädagogisch reflektiertes Arbeiten&nbsp;nach unserem Qualitäts- und Personalentwicklungsmanagement.</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung&nbsp;durch regelmäßige&nbsp;Supervision&nbsp;und&nbsp;Fort- und Weiterbildungen&nbsp;(intern / extern).</li><li>Vielfältige Angebote&nbsp;im Rahmen&nbsp;des betrieblichen Gesundheitsmanagements&nbsp;wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle, Betriebssport wie Zumba oder Fußball, eine Laufgruppe und vieles mehr.</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche auf Sylt.</li></ul> Fragen zu den Aufgaben beantworten Ihnen gern die Kitaleitungen der SYLT KITA, Frau Katja Meyer oder Frau Joana Schröder unter der Durchwahl 04651/22979 oder 04651/92240. Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gern die Personalsachbearbeiterin, Frau Cornelia Kappel, unter der Durchwahl 04651/851-234. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de%20" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de&nbsp;</a>oder per Post an die&nbsp; Gemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Straße 1 25980 Sylt / Westerland&nbsp;

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Für unseren Standort in Nortorf (bei Rendsburg in Schleswig / Holstein) bieten wir&nbsp;einen anspruchsvollen Ausbildungsplatz an.Haben Sie Interesse an&nbsp;Herausforderungen?&nbsp;Dann suchen wir genau Sie!Wir bieten zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zumEnergieelektroniker für Betriebstechnik (m / w / d)Wir über unsWir sind ein international tätiges familiengeführtes Unternehmen. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau her. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Weiterhin gehören zur Unternehmensgruppe die Farmgold-Vertriebs GmbH (Belieferung des Lebensmitteleinzelhandels mit Knödelmischungen, Püree, Kräutern und Nährmittel), sowie die Deutsche Nährmittel Gesellschaft Farmland Food Service KG (Vertrieb von Convenience Produkten).Ziel der Ausbildung in unserem Unternehmen ist, den Nachwuchs in einem netten und motivierten Team durch anspruchsvolle&nbsp;und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;bestmöglich auszubilden und zukunftsorientiert&nbsp;aufzubauen. Ihre Herausforderungen und Ausbildungskernpunkte &nbsp;<ul><li>Anlagen montieren, anschließen, erweitern</li><li>Überwachen von Anlagen und Technik</li><li>Leitungen und Anschlüsse verlegen</li><li>Schaltgeräte verdrahten</li><li>Fehlersuche</li><li>Durchführen von Wartungen und Prüfungen</li><li>Pflegen und Führen von Dokumentationen</li><li>Programmieren von Steuerungen</li></ul> Unsere Anforderungen &nbsp;<ul><li>Guter Hauptschulabschluss</li><li>Interesse an den Fächern Mathe und Physik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Begeisterung für elektronische Geräte und Technik</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Eine sehr gute Ausbildung über&nbsp;3,5 Jahre</li><li>Ein Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Vertrauensvolles Ausbildungsverhältnis</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Haben wir Interesse geweckt und können Sie sich mit dieser Ausbildung identifizieren? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem zusammengefassten PDF-Format zu.Wir freuen uns auf Sie!Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Brinkmann Personal Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6 24589 Nortorf&nbsp; <a href="mailto:s.brinkmann@bwno.de" target="_blank">s.brinkmann@bwno.de</a> +494392925124 &nbsp;

Brückner - Werke KG

Imagefilm Brückner Werke

Ausbildung zum Energieelektroniker für Betriebstechnik (m / w / d)

Für unseren Standort in Nortorf (bei Rendsburg in Schleswig / Holstein) bieten wir&nbsp;einen anspruchsvollen Ausbildungsplatz an.Haben Sie Interesse an&nbsp;Herausforderungen?&nbsp;Dann suchen wir genau Sie!Wir bieten zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum<h2>Fachkraft Lebensmitteltechnik (m / w / d)</h2>Wir über unsWir sind ein international tätiges familiengeführtes Unternehmen. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau her. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Ziel der Ausbildung in unserem Unternehmen ist, den Nachwuchs in einem netten und motivierten Team durch anspruchsvolle&nbsp;und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;bestmöglich auszubilden und zukunftsorientiert&nbsp;aufzubauen.<h3> Ihre Herausforderungen und Ausbildungskernpunkte</h3><ul><li>Einrichten, Steuern, Bedienen und Kontrollieren von Produktionsanlagen</li><li>Erkennen von Störungen in den Produktionsabläufen</li><li>Ergreifen von Maßnahmen zur Sicherung der Prozessabläufe</li><li>Kontrollieren der Lebensmittelqualität im Labor und Qualitätsmanagement von der Rohware bis zum Fertigprodukt</li><li>Reinigen, Pflegen, Warten der Produktionsanlagen</li><li>Erstellen von Dokumentationen der Prozess- und qualitätsrelevanten Daten</li></ul><h3>Was sollten Sie wissen</h3><ul><li>Berufsschule findet&nbsp;im Blockmodell an der Landesberufsschule in Neumünster statt</li><li>Teilabschnitte der Ausbildung findet außerbetrieblich statt</li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul><li>einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Begeisterungsfähigkeit für Technik und Lebensmittel</li><li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen &nbsp;</h3><ul><li>eine sehr gute Ausbildung über&nbsp;3 Jahre</li><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Vertrauensvolles Ausbildungsverhältnis</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen&nbsp;</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul> Haben wir Interesse geweckt und können Sie sich mit dieser Ausbildung identifizieren? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem zusammengefassten PDF-Format zu.Wir freuen uns auf Sie!Frau Susanne Brinkmann Personal Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6, 24589 Nortorf<a href="mailto:Nortorfs.brinkmann@bwno.de" target="_blank">s.brinkmann@bwno.de</a> Telefon: +494392925124 &nbsp;

Ausbildung Fachkraft Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Sie suchen&nbsp;einen anspruchsvollen Ausbildungsplatz und freuen sich auf Herausforderungen?Dann suchen wir Sie!Denn wir bieten was Sie sich wünschen: &nbsp;Zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in&nbsp;unserem Standort in Nortorf.Wir über uns&nbsp;Wir sind ein internationaltätiges familiengeführtes Unternehmen. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau her. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Ziel der Ausbildung in unserem Unternehmen ist, den Nachwuchs in einem netten und motivierten Team durch anspruchsvolle&nbsp;und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;bestmöglich auszubilden und zukunftsorientiert&nbsp;aufzubauen.<h3> Ihre Herausforderungen und Ausbildungskernpunkte</h3><ul><li>Einrichten, Steuern, Bedienen und Kontrollieren von Produktionsanlagen</li><li>Erkennen von Störungen in den Produktionsabläufen</li><li>Ergreifen von Maßnahmen zur Sicherung der Prozessabläufe</li><li>Reinigen, Pflegen, Warten der Produktionsanlagen</li><li>Erstellen von Dokumentationen der Prozess- und qualitätsrelevanten Daten</li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul><li>einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Begeisterungsfähigkeit für Technik und Lebensmittel</li><li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul><h3>Was sollten Sie wissen</h3><ul><li>Berufsschule findet&nbsp;im Blockmodell an der Landesberufsschule in Neumünster statt</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine sehr gute Ausbildung über 2 Jahre</li><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Vertrauensvolles Ausbildungsverhältnis</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen&nbsp;</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik - nach erfolgreicher Abschlussprüfung</li></ul> Haben wir Interesse geweckt und können Sie sich mit dieser Ausbildung identifizieren? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem zusammengefassten PDF-Format zu.Wir freuen uns auf Sie!Frau Susanne Brinkmann Personal Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6, 24589 Nortorf<a href="mailto:Nortorfs.brinkmann@bwno.de" target="_blank">s.brinkmann@bwno.de</a> Telefon: +494392925124 &nbsp;

17 Jobs als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Schleswig-Holstein