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<h2>Ausbildung Pflegefachmann/ Pflegefachfrau bei der Wichern-Gemeinschaft</h2>Bei uns kannst Du was erleben:Unsere Häuser sind offene und moderne Pflegeeinrichtungen. Sie sind Orte des Lernens und Orte der Begegnung. Das könnte Dir gefallen. Du lernst einen vielseitigen und zukunftssicheren Beruf, Du erlebst hier gegenseitige Wertschätzung und Anteilnahme, Glaubwürdigkeit und partnerschaftliches Handeln. Wenn Dir diese Werte ebenso wichtig sind, heißen wir Dich als Azubi*ne herzlich willkommen. Unsere generalistische Ausbildung Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb und bilden in allen Häusern aus. Voraussetzung ist ein Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertig anerkannter Abschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger Berufsausbildung oder 1-jähriger Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege (APH/KPH). Während Deiner Ausbildung wirst Du von Praxisanleiter*innen begleitet, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. Du arbeitest in Vollzeit (39 Std/Woche) in der Früh- oder Spätschicht. Ebenfalls ist eine Schicht an zwei Wochenenden im Monat vorgesehen. Einsätze an Sonn- und Feiertagen werden tariflich mit Zuschlag vergütet. Die Dienstkleidung sowie deren Reinigung werden selbstverständlich gestellt. Unsere Kooperationspartner für die schulische Ausbildung sind u.a.<ul><li>der AWO Bildungscampus Schleswig-Holstein e.V. in Lauenburg – <a href="https://bildungscampus.awo-sh.de/LS/2046671294/KIP?wss_1=esGrid_KipUebersicht&amp;wss_1_anzahl=10&amp;wss_1_sort=asc---Kursdauer%20von&amp;linktype=menue" target="_blank">hier bewerben</a></li><li>die Grone Schule für Gesundheitsberufe in Lübeck – <a href="https://www.grone.de/alle-bildungsangebote/" target="_blank">hier bewerben</a></li><li>das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe in Mölln</li><li>das Bildungszentrum Malepartus in Bargteheide – <a href="https://www.bildungszentrum-malepartus.de/ausbildung/" target="_blank">hier bewerben</a></li></ul>Für die schulische Ausbildung sende bitte eine Bewerbung an die von Dir gewünschte Schule. Gerne sind wir Dir dabei behilflich.Was Pflegefachmänner / Pflegefachfrauen tun, sagt schon der Name – denkt man. Dabei umfasst der Beruf viel mehr: Altenpflege ist ein Gesundheitsberuf. Er ist vielseitig und zukunftsorientiert.<a href="https://www.wichern-reinbek.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">Die Ausbildung startet jeweils zum 1. April und 1. Oktober.</a> <a href="https://www.wichern-reinbek.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">Bei der Wahl des Bildungszentrums Bargteheide kannst Du Deine Ausbildung auch zum 1. August starten.</a> <a href="https://www.wichern-reinbek.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">AKTUELL sind Ausbildungsplätze&nbsp;bei uns frei!&nbsp;</a>Als Pflegefachperson unterstützt Du bei uns in den Einrichtungen hilfsbedürftige Senioren bei der Bewältigung ihres Alltags. Wie intensiv die tatsächliche Pflege ist, ist von Person zu Person unterschiedlich. Du hilfst den Senior*innen z.B. bei der Körperpflege, beim An- und Ausziehen oder bei den Mahlzeiten.Auch psychologische, therapeutische oder medizinische Fähigkeiten sind gefragt. Auf ärztliche Verordnung misst Du den Puls, die Temperatur, den Blutdruck oder auch den Blutzuckerspiegel. Du verabreichst Medikamente, wechselst Verbände oder legst Infusionen. Diese Qualifikationen zu erlernen, ist in allen Einrichtungen auf Deinem Weg zur Pflegefachperson gleich.Deine menschliche Seite ist stets gefragt. Nicht nur bei der Arbeit mit den zu pflegenden Personen, auch Angehörige benötigen Deinen Rat. Du kannst damit rechnen, dass sie bei Fragen oder mit Sorgen auf Dich zukommen werden. <a href="https://www.wichern-reinbek.de/karriere/ausbildung/" target="_blank">Arbeit am Schreibtisch</a>Die Dokumentation Deiner pflegerischen Tätigkeiten ist wichtig. Damit Du einen Überblick über alle Pflegemaßnahmen hast, notierst Du diese sorgfältig und gewissenhaft auf vorgegebenen Listen und Verzeichnissen. Du überwachst den gesundheitlichen Zustand und notierst Dir Veränderungen und Auffälligkeiten. Dies geschieht mittlerweile u.a. mit speziellen Computerprogrammen. Wenn nötig, hältst du Rücksprache mit Kolleg*innen und zuständigen Ärzten. <a href="https://www.wichern-reinbek.de/karriere/ausbildung/" target="_blank">Wie läuft die Ausbildung ab?</a>Die Ausbildung zur Pflegefachperson dauert drei Jahre. Sie besteht aus der praktischen Ausbildung in einer Pflegeeinrichtung und dem Unterricht an einer Berufsfachschule. In der Berufsschule lernst Du alles, was für den Abschluss als Pflegefachperson wichtig ist, unabhängig von dem Betrieb, in dem Du den praktischen Teil absolvierst. Zu Deinen Fächern im Unterricht gehören unter anderem:<ul><li>Berufskunde: Das Fach Berufskunde dient zur Orientierung über das Berufsbild. Du erhältst ein erstes Verständnis von der professionellen Pflege im Bezug auf die Bedeutung von Gesundheit und Krankheit.</li><li>Pflege und Pflegewissenschaft: Im Unterrichtsfach Pflege und Pflegewissenschaft lernst du die grundlegendenden Skills in punkto Pflege von verschiedenen Menschengruppen.</li><li>Deutsch und Kommunikation: Du erfährst, was du bei der Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen zu beachten hast, da du später auch in der Beratung zuständig bist.</li><li>Medizinisch-naturwissenschaftliche Grundlagen: In dieser Lehrveranstaltung werden dir Grundlagen der Naturwissenschaften und der Medizin vermittelt.</li><li>Gesundheitsförderung und Gesundheitserziehung: Hier dreht sich alles um die Gesundheit. Du lernst Maßnahmen kennen, die die Gesundheit und das psychische Wohlbefinden fördern und Krankheiten verhüten. Schwerpunkte sind die Bereiche der Ernährung und Bewegung, Unfallvorbeugung, Sicherheitserziehung und Suchtprävention.</li><li>Lebensgestaltung: Da du später für die Lebensgestaltung von pflegebedürftigen Personen zuständig bist, lernst du in diesem Fach verschiedene Maßnahmen kennen, die zum Beispiel dazu dienen, Fähigkeiten zu erhalten und Lebensmut zu schenken.</li><li>Sozial- und geisteswissenschaftliche Grundlagen: Du lernst die Grundlagen der Psychologie, Soziologie und Erziehungswissenschaften kennen, damit du später zum Beispiel den Ursachen von psychischen Erkrankungen auf den Grund gehen und geeignete Pflegemaßnahmen bestimmen kannst.</li><li>Sozialkunde: Im Fach Sozialkunde lernst du das Verhalten von Menschen in der Gesellschaft wissenschaftlich kennen.</li><li>Qualitätssicherung: Im Bereich der Qualitätssicherung wird dir beigebracht, wie du die Qualität der Pflege überprüfst, beibehältst oder verbesserst. &nbsp;</li></ul><a href="https://www.wichern-reinbek.de/karriere/ausbildung/" target="_blank">Was verdiene ich?</a>Dein Gehalt ist bei uns in den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes festgelegt ist. Eure Vergütung:<ul><li>1. Jahr 1.429,89 €*</li><li>2. Jahr 1.509,65 €*</li><li>3. Jahr 1.617,90 €*</li></ul>*Brutto/Monat (Stand: 03/2025) <a href="https://www.wichern-reinbek.de/karriere/ausbildung/" target="_blank">Kann ich Karriere machen?</a>Eine Karriere steht Dir immer offen! Speziell in der Altenpflege kannst Du Dich in vielen Bereichen weiterentwickeln. Werde z.B.<ul><li>Wohn- und Pflegegruppenleitung in einer Senioren- und Pflegeeinrichtung</li><li>Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung in einer Alten- und Pflegeeinrichtung</li><li>Fachkraft für gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung</li><li>Leitung einer Berufsfachschule für Altenpflege</li><li>Leitung eines ambulanten Dienstes</li><li>Fachkraft Palliativpflege</li></ul>Wenn Du das Abitur oder Fachabitur mitbringst oder nachholst, kannst Du zum Beispiel auch Pflegemanagement oder Pflegepädagogik studieren. Mandy Hellmann - Personalreferentin 040/ 72 77 91 – 28<a href="mailto:hellmann@wichern-reinbek.de" target="_blank">hellmann@wichern-reinbek.de</a>

Wichern-Gemeinschaft Reinbek e.V

Ausbildung Pflegefachmann/ Pflegefachfrau bei der Wichern-Gemeinschaft (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Personalreferent (m/w/d)WIR SINDleistungsstark 27.500 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulantvernetzt über 3.300 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele über 2.000 Beschäftigtezertifiziert in vielen klinischen Bereichen und nach DIN:ISO 9001:2015wissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich Teilzeitmodelle &nbsp; &nbsp;WIR BIETEN<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgsorientierten Team</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>In Ihrem Bereich sind Sie verantwortlich für die gesamte Bandbreite betrieblicher Personalarbeit, von der Suche und Auswahl bis zum Ausscheiden unserer Mitarbeiter einschließlich der Entgeltabrechnung</li><li>Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Umsetzung der Personalplanungsvorgaben einschl. Statistiken</li><li>Ermittlung von Personalkosten bzw. Einhaltung/Überwachung von Personalkostenbudgets</li><li>Fachlicher Key-User für die Personalmanagement HR-Software P&amp;I Loga3 - Zentraler Ansprechpartner, Schnittstelle zwischen P&amp;I und Personalabteilung</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich</li><li>Fachweiterbildung Personalfachkaufmann (m/w/d), wünschenswert</li><li>Erfahrung im Personalwesen, insbesondere Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht (TVöD und TV-Ärzte), Betr.VG</li><li>Erfahrung im Personalkostencontrolling</li><li>Erfahrung bei der Durchführung von Personalgesprächen</li><li>Verhandlungsgeschick, hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul>BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>NAH.SH-Jobticket</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen der Leiter Personal und Recht, Gerd Achtenberg, unter der Tel.-Nr. 04321 405-1100 oder per Email <a href="mailto:gerd.achtenberg@fek.de" target="_blank">gerd.achtenberg@fek.de</a>, gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent / HR-Generalist (d/w/m) &nbsp;Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. &nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Sachbearbeiter (d/w/m) &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;Arbeitssicherheit &amp;amp; Dokumentation<ul><li>Pflege und Aktualisierung technischer Sicherheitsdokumente</li><li>Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsleiter Technik, der Fachkraft für Arbeitssicherheit und Behörden</li></ul>Ersatzteilmanagement<ul><li>Bedarfsermittlung und Beschaffung technischer Ersatzteile</li><li>Pflege des Ersatzteillagers und der zugehörigen Dokumentation</li><li>Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern &nbsp;</li></ul>Technische Administration<ul><li>Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsplanungen</li><li>Mitwirkung bei technischen Projekten und Investitionen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem technischen Verständnis</li><li>Alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration/Sachbearbeitung</li><li>Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder technischer Einkauf sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Zu den Pausen kostenloses frisch geschnittenes Obst sowie Getränke (Wasser, Tee &amp;amp; Kaffee)</li><li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte</li><li>Auszahlung aller anfallenden Überstunden</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines HVV ProfiTickets mit 100% Kostenübernahme durch die Fresh Factory</li><li>Kostenfreie PKW-Parkplätze</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter W-LAN</li></ul>Kontakt Sie fühlen sich angesprochen?&nbsp;Dann bieten wir Ihnen in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs den richtigen Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, gerne per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Fresh Factory GmbH &amp;amp; Co. KG Mittelweg 5a 22145 Braak &nbsp;Ansprechpartner Personalwesen &nbsp;040/547507540 &nbsp;<a href="mailto:anboord@freshfactory.com" target="_blank">anboord@freshfactory.com</a> <a href="http://www.freshfactory.com" target="_blank">www.freshfactory.com</a>

Fresh Factory GmbH & Co. KG

Personalreferent / HR-Generalist (d/w/m)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden der Fachbereiche Marketing, Sales und Medical Science in allen personalrelevanten Themen – vom Onboarding über den gesamten Employee Lifecycle bis zum Offboarding</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Fachbereiche bei Organisations- und Personalmaßnahmen</li><li>Sie agieren als Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte bei Themen wie Teamentwicklung, Talentmanagement, Performance, Change und Growth</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Initiativen, die moderne Personalprozesse mit wirtschaftlichem Denken verbinden</li><li>Sie sind Impulsgeber bei der kontinuierlichen Optimierung und Sicherstellung effizienter, digitaler HR-Prozesse</li><li>Mitwirkung an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit in einem mittelständischen, dynamisch wachsenden internationalen Umfeld</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in relevanten Angelegenheiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischen Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalbetreuung, idealerweise in den oben genannten Fachbereichen, sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften</li><li>Sie verstehen sich als Business Partner mit Gestaltungswillen und Beratungskompetenz – pragmatisch, lösungsorientiert und gleichzeitig unternehmerisch denkend</li><li>Sie zeichnen sich durch Offenheit, Kommunikationsstärke und partnerschaftliches Denken aus</li><li>Gute Kenntnisse in digitalen HR-Tools (z.B. SAP, Infor etc.), Microsoft Office und Arbeitsrecht</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Word und Schrift</li><li>Freude an Veränderung, Innovationsgeist und Begeisterung für moderne HR-Arbeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bei einem traditionsreichen Gesundheitsunternehmen, das mit seinen weltbekannten Marken wie Doppelherz und Protefix seit Jahrzehnten für Qualität und Gesundheit steht, mit der Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und den Weg der Digitalisierung gemeinsam mit uns zu gehen.Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.Sie fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

(Junior) Personalreferent (m/w/d) mit Business-Partner-Mindset

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Stunden / Woche)Fachkraft Personalwesen / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Für die Zentrale Verwaltung in der Hauptgeschäftsstelle in Husum.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung aller operativen Personalthemen von On- bis Offboarding</li><li>Koordination des Vertragswesens</li><li>Stammdatenpflege in Personalsoftware Personio</li><li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung</li><li>Personalakquise, Bearbeitung und Überwachung des Bewerbungsprozesses</li><li>Organisation der Arbeitssicherheit / Arbeitsmedizin und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Bericht und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Gremien</li><li>Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten im Personalbereich</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>Ein sympathisches, kollegiales und engagiertes Team</li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildungen, Teamentwicklung</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) einschließlich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre auf bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Berufserfahrung im Personalbereich, ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, Personalfachwirt, Personalreferent oder vergleichbar</li><li>Fachwissen im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht</li><li>Positive Haltung, kreatives und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit innovativ, zielorientiert und im Team eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin</li></ul>Sie bringen noch nicht alle Anforderungen mit, haben aber großes Interesse? Bewerben Sie sich gerne – wir unterstützen Sie bei Bedarf mit einer gezielten, personalspezifischen Weiterbildung.Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: Susanne Hermerding, Geschäftsführerin, Tel.: 04841 98398 10 0151 504811 19 Janina Wolter, Personalmanagement, Tel.: 04841 98398 14

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Fachkraft Personalwesen / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.
Wir suchen für den Fachbereich Kultur und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
<h1>Leitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp;der Stadtbücherei</h1>
Die Stelle ist befristet für den Mutterschutz und die sich anschließende Elternzeit (vrstl. drei Jahre) der Stellenin­haberin zu besetzen, mit der Option auf Weiterbeschäftigung.



<h3>Dein Arbeitsumfeld</h3>
Die Stadtbücherei Kornwestheim ist in das Kultur- und Kongresszentrum "Das K" integriert und somit Teil eines lebendigen und kundenfreundlichen Hauses. Die Stadtbücherei ist nicht nur wegen ihres vielfältigen und abwechslungsreichen Medien- und Veranstaltungsangebots ein Aushängeschild unserer Stadt, sondern sie ist auch ein Ort der Begegnung, der Bildung und der Kommunikation. Das Angebot von 40.000 Medieneinheiten und der Onlinebibliothek, sowie das vielfältige Veranstal­tungs­angebot stehen allen Einwohnern und Gästen zur Verfügung.



<h3>Dein neuer Job</h3>

<ul>
<li>Du übernimmst die Leitung der Bibliothek, indem du unter anderem Prozesse organisierst und für die Haus­haltsplanung verantwortlich bist.</li>
<li>Gemeinsam mit anderen Fachbereichen, Abteilungen und externen Institutionen arbeitest du partnerschaftlich zusammen und vertrittst die Stadtbücherei nach innen und außen.</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Bestandsmanagement aller Medien sowie Fortschreibung der Qualitätsstandards.</li>
<li>Darüber hinaus gestaltest du die Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek. Dazu gehören die Konzeption und Durch­führung von Veranstaltungen, die Planung von Werbe­maßnahmen sowie die Presse- und Kontaktarbeit.</li>
<li>Du kümmerst dich um die Leistungs- und Finanz­steuerung</li>
</ul>




<h3>Das bieten wir dir</h3>

<ul>
<li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li>Du hast Führungsverantwortung.</li>
<li>Wir bieten dir eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</li>
<li>Zudem gibt es familienfreundliche Angebote (z.B. Gleit­zeitregelung).</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungs­möglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li>
<li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.</li>
<li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li>
</ul>




<h3>Das bringst du mit</h3>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Informations­wissen­schaften / Bibliotheks- und Informationsmanagement</li>
<li>Führungskompetenz und -erfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen</li>
<li>Wirtschaftliches Planen und Handeln</li>
<li>Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzep­tionelles Denken</li>
<li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und hohe zeitliche Flexibilität</li>
</ul>




 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">Karriereportal</a> bis zum 30.11.2025.



<a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>







 

<h3>Kontakt</h3>
Frau Münkel Leiterin Fachbereich Kultur und Sport Telefon 07154-202-6030
Bei Fragen zu deiner Bewerbung: Michelle Kunert Personalreferentin E-Mail <a href="mailto:Michelle.kunert@kornwestheim.de" target="_blank">Michelle.kunert@kornwestheim.de</a> Telefon 07154-202-8057


<h3>Adresse</h3>
Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim



<a href="https://karriere.kornwestheim.de/kornwestheim-als-arbeitgeberin" target="_blank">karriere.kornwestheim.de</a>

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Das UnternehmenWir sind ein mittelständischer, inhabergeführter Hersteller von Lacken &amp; Farben für Industrie, Schifffahrt und Handel. Bei Wilckens arbeiten ca. 250 Beschäftigte in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung langlebiger, qualitativ hochwertiger Farben und Lacke für Kunden in der ganzen Welt. Den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden begegnen wir durch kontinuierliche Entwicklung neuer, insbesondere umweltfreundlicher Produkte, eine effiziente Produktion, sowie höchste Flexibilität. Werden auch Sie Teil unseres wachsenden Teams! Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Bedienung von Produktions- und/oder Abfüllmaschinen</li><li>Durchführung von Rüst- und Reinigungsvorgängen</li><li>Unterstützung der laufenden Instandhaltung sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Technische oder handwerkliche Ausbildung oder relevante Berufserfahrung</li><li>Praxiserfahrung im Bereich Anlagenbetrieb</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit&nbsp;</li><li>Selbstständig, zuverlässig und teamfähig</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, die sie fordert, fördert und weiterbringt</li><li>Eine angenehme, dynamische Arbeitsatmosphäre</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li><li>Prämien und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jährliches Urlaubsgeld</li><li>Attraktiver Bonus in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Verantwortungsbereich</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>E-Bike Leasing</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf <a href="http://www.wilckens.com" target="_blank">www.wilckens.com</a>Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe einer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Wilckens Farben GmbH / <a href="mailto:start@wilckens.com" target="_blank">start@wilckens.com</a> Ihre Ansprechpartnerin Franziska Petersen Personalreferentin &nbsp;

Wilckens Farben GmbH

Maschinenführer (w/m/d) (Vollzeit) für Produktion u. Abfüllung von Farben

Das UnternehmenWir sind ein mittelständischer, inhabergeführter Hersteller von Lacken &amp; Farben für Industrie, Schifffahrt und Handel. Bei Wilckens arbeiten ca. 250 Beschäftigte in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung langlebiger, qualitativ hochwertiger Farben und Lacke für Kunden in der ganzen Welt. Den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden begegnen wir durch kontinuierliche Entwicklung neuer, insbesondere umweltfreundlicher Produkte, eine effiziente Produktion, sowie höchste Flexibilität. Werden auch Sie Teil unseres wachsenden Teams! &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Bestandskundenbetreuung im B2B-Bereich</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Koordination der Auftragsabwicklung in Abstimmung mit der Produktionsplanung und Logistik</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst&nbsp;</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Sortimentes&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Ehrgeizig, selbständig, zuverlässig und teamfähig</li><li>Kundenorientiertes Denken</li><li>Gute Kenntnisse MS Office</li></ul> Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit und Teilzeit</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li><li>Prämien und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jährliches Urlaubsgeld</li><li>Attraktiver Bonus in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>E-Bike Leasing</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf <a href="http://www.wilckens.com" target="_blank">www.wilckens.com</a>Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe einer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Wilckens Farben GmbH / <a href="mailto:start@wilckens.com" target="_blank">start@wilckens.com</a> Ihre Ansprechpartnerin Franziska Petersen Personalreferentin &nbsp;

Vertriebsinnendienst DIY (w/m/d)

Das UnternehmenWir sind ein mittelständischer, inhabergeführter Hersteller von Lacken &amp; Farben für Industrie, Schifffahrt und Handel. Bei Wilckens arbeiten ca. 250 Beschäftigte in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung langlebiger, qualitativ hochwertiger Farben und Lacke für Kunden in der ganzen Welt. Den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden begegnen wir durch kontinuierliche Entwicklung neuer, insbesondere umweltfreundlicher Produkte, eine effiziente Produktion, sowie höchste Flexibilität. Werden auch Sie Teil unseres wachsenden Teams! Ihre Aufgaben<ul><li>Nationale u. internationale Versanddokumente erstellen</li><li>Wirtschaftliche Disposition von Transporten</li><li>Angebotsvergleiche</li><li>Verwaltung von Packmitteln</li><li>Verhandlungen mit Frachtführern und Spediteuren</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfahrungen in der Logistikbranche</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Welt der Logistik</li><li>Ehrgeizig, selbständig, zuverlässig und teamfähig</li><li>Gute Kenntnisse MS Office</li><li>Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, die sie fordert, fördert und weiterbringt</li><li>Eine angenehme, dynamische Arbeitsatmosphäre</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li><li>Prämien und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jährliches Urlaubsgeld</li><li>Attraktiver Bonus in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Verantwortungsbereich</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf <a href="http://www.wilckens.com" target="_blank">www.wilckens.com</a>Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe einer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Wilckens Farben GmbH / <a href="mailto:start@wilckens.com" target="_blank">start@wilckens.com</a> Ihre Ansprechpartnerin Franziska Petersen Personalreferentin

Sachbearbeitung Versand (w/m/d)

Das UnternehmenWir sind ein mittelständischer, inhabergeführter Hersteller von Lacken &amp; Farben für Industrie, Schifffahrt und Handel. Bei Wilckens arbeiten ca. 250 Beschäftigte in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung langlebiger, qualitativ hochwertiger Farben und Lacke für Kunden in der ganzen Welt. Den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden begegnen wir durch kontinuierliche Entwicklung neuer, insbesondere umweltfreundlicher Produkte, eine effiziente Produktion, sowie höchste Flexibilität. Werden auch Sie Teil unseres wachsenden Teams!Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung der Wareneingangskontrolle von Rohstoffen</li><li>Physikalische und praktische Prüfungen von Lacken</li><li>Farbtonmessungen und -bewertungen</li><li>Dokumentation und Auswertung von Qualitätsprüfungen</li><li>Begleitung und Unterstützung der Produktionsprozesse</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Berufserfahrung in einem handwerklich-technischen Beruf, z. B. als Lacklaborant:in, Maler:in und Lackierer:in, Industrielackierer:in, Fahrzeuglackierer:in oder Chemielaborant:in</li><li>Auch motivierte Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li><li>Erfahrung in der Chemiebranche sowie ein gutes Farbauge sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und bringen Teamgeist sowie Engagement mit</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>Jährliches Urlaubsgeld</li><li>Attraktiver Bonus in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>Prämien und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li><li>Monatliche Schulungsangebote</li><li>Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit und Teilzeit</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte senden Sie diese unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:start@wilckens.com" target="_blank">start@wilckens.com</a>Ihre Ansprechpartnerin:Franziska PetersenPersonalreferentin

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