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Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Anforderungen: </li> <li> A) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> B) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert </li> <li> C) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) </li> <li> D) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Persönliche Anforderungen: </li> <li> A) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> B) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis </li> <li> C) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> D) selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> A) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" </li> <li> B) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team </li> <li> C) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) </li> <li> D) "familienfreundliches" Umfeld </li> <li> E) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien </li> <li> F) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung </li> <li> G) modernes technisches Arbeitsmaterial </li> <li> H) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> I) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt </li> <li> J) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis </li> <li> K) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> L) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> M) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) </li> <li> N) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass </li> <li> O) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine </li> <li> P) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing </li> <li> Aufgabenbereich: </li> <li> A) Einladung und Nachbereitung der Sitzungen der Gemeinden, der Zweckverbände und des Amtes </li> <li> B) Betreuung der Ehrenamtler*innen </li> <li> C) Abrechnung der Aufwandsentschädigungen </li> <li> D) Betreuung des Ortsrechts (Hauptsatzung, Geschäftsordnung) </li> <li> Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. </li> <li> Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.<br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Henke, Leitung der Stabsstelle (04121/2409-20) gerne zur Verfügung.
Amt Elmshorn-Land
Lornsenstraße 52
25335 Elmshorn
<a href="mailto:Personal@elmshorn-land.de" target="_blank">Personal@elmshorn-land.de</a><br><br>Amt Elmshorn-Land

JOBS.sh

Sachbearbeiter/ in für den Bereich Sitzungsmanagement/ Gremienbetreuung (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gemeinsam als Team sind wir Die Techniker. Sei dabei, lass uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Du hast Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Familienversicherten und Arbeitssuchenden bei Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänze unser aufgeschlossenes Team mit deiner Persönlichkeit und Erfahrung. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich in Büro und Verwaltung, gern mit Krankenkassenerfahrung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht wünschenswert </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li> Fähigkeit, von und mit anderen zu lernen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Versicherungsverhältnisse sozialversicherungsrechtlich beurteilen </li> <li> Aktiv zu digitalen Angeboten der TK beraten </li> <li> Die Kundenzufriedenheit durch Ihre professionelle und freundliche Art sicherstellen und steigern </li> <li> Prozesse und Aufgaben im Team mitgestalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> TK-Jobrad </li> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Gerrit Engel
Teamleiter
Tel. 040 - 460 65 56-97 01<br><br>Techniker Krankenkasse

Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Eingliederungshilfe für Minderjährige gewährt als Organisationseinheit des Fachbereichs Jugend und Bildung auf Basis der Gesetzbücher SGB IX, und SGB VIII in zwei Teams Leistungen für ca. 1.500 körperlich, geistig und seelisch beeinträchtigte oder von einer seelischen Beeinträchtigung bedrohte Kinder und Jugendliche im Kreis Segeberg. Das damit verbundene Leistungsspektrum umfasst insbesondere heilpädagogische Leistungen im vorschulischen Bereich, Autismus-spezifische Förderung, Leistungen zur sozialen Teilhabe, Leistungen nach § 35 a SGB VIII sowie Leistungen zur Teilhabe an Bildung in Form einer Schulbegleitung für Schüler*innen aller Schulformen. Darüber hinaus werden Leistungen in stationären Einrichtungen, Internaten und Pflegefamilien entsprechend des individuellen Bedarfs der Kinder und Jugendlichen gewährt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li> Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium (ggf. mit dem Schwerpunkt Sozialrecht) </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in SGB IX und SGB VIII </li> <li> Gute Kenntnisse in Sozial- und Verwaltungsrecht </li> <li> Motivation, Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative </li> <li> Verantwortungsbereitschaft sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten </li> <li> Ausarbeitung von internen Verfahrenshinweisen zu verschiedenen Themen der Eingliederungshilfe </li> <li> Bearbeitung von grundlegenden Fragen zu unterschiedlichen internen Schnittstellenthemen und Klärung von Abgrenzungsfragen zu anderen Reha-Trägern </li> <li> Bearbeitung eingehender Widersprüche und Klagen mit Wahrnehmung der Vertretung vor dem Sozial- bzw. Verwaltungsgericht </li> <li> Stellvertretene Projektleitung Benchmarking SGB IX </li> <li> Teilnahme an Projektleitertagungen </li> <li> Kennzahlen auswerten und Aufbereitung und Präsentation des jährlichen Kennzahlenberichtes </li> <li> Verfahrensbetreuung der Fachsoftware Lämmkom Lissa </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung des Formularwesens LK Dokumente in SmartDocuments </li> <li> Pflege von übergeordneten Stammdaten </li> <li> Ausbildung der Nachwuchskräfte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in Grundsatz und Verfahrensbetreuung Lissa (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. Sie werden im Schulamt des Kreises Segeberg eingesetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen)  oder </li> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse in Personal-, Schul- und Verwaltungsrecht </li> <li> Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lehrkräfteverwaltung </li> <li> Bearbeitung von Anträgen </li> <li> Mehrarbeitsstunden abrechnen </li> <li> Verträge vorbereiten </li> <li> Schulangelegenheiten bearbeiten </li> <li> Ferienerreichbarkeit dokumentieren </li> <li> Schulwanderfahrten bearbeiten </li> <li> Ein- und Ausgangspost bearbeiten </li> <li> Telefonische Erreichbarkeit des Schulamtes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in Personalbewirtschaftung Lehrkräfte (m/w/d)

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgeschlossenem 2. Angestelltenlehrgang ( Verwaltungsfachwirt*in ) </li> <li> Oder </li> <li> Eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung ( B.A. Public Administration ) </li> <li> Ein vergleichbares Studium/ eine Fachwirtausbildung im Aufgabenbereich </li> <li> Hohe Affinität zu IT-/Digitalisierungsthemen sowie Offenheit zum technischen Fortschritt </li> <li> Besonders schnelle und gute Auffassungsgabe </li> <li> Gute Selbstorganisation </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit </li> <li> Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Mitarbeitenden </li> <li> Wünschenswert ist Erfahrung im Projektmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von bzw. Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten </li> <li> Mitarbeit bei der Einführung und laufende Pflege des Dokumentenmanagementsystems Regisafe </li> <li> Bearbeitung der Zutrittskontrollanlagen städtischer Gebäude </li> <li> Digitale Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Pflege und Weiterentwicklung der städtischen Homepage, Einführung und Weiterentwicklung einer städtischen App) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung in die neue Funktion, um Ihnen den Einstieg zu  erleichtern </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung </li> <li> Homeoffice nach Absprache </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein stark bezuschusstes Deutschlandticket </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz </li> <li> Angebote für Fahrzeugleasing </li> <li> Diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen </li> <li> Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.<br><br>Https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/
Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld
Für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)
Für fachliche Fragen: Frau Spott (Tel.: 040 83037-115)<br><br>Stadt Schenefeld

Sachbearbeiter*in Digitalisierung

Bei der ABE Energietechnik GmbH übernehmen wir für unsere Kunden die Betriebsführung und damit die Verantwortung für den Netz- und Umspannwerksbetrieb. Wir führen Schalthandlungen durch, warten und reparieren die Anlagen von der Leittechnik bis zum Leistungsschalter. So stellen wir einen 24/7-Betrieb der Anlagen sicher.
Wir errichten, erneuern und warten daneben auch Netzanschlussanlagen, überwiegend im Mittel- und Hochspannungsbereich. Zusätzlich vermieten und liefern wir Transformatoren- und Stationen sowie Mittelspannungsschaltanlagen.
Unsere Kunden sind hauptsächlich Netzbetreiber, Energieerzeuger, Industriebetriebe und teilweise Gewerbebetriebe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.&nbsp;B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung oder Assistenz von Vorteil </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Outlook </li> <li> Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen von Vorteil </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freundliches, professionelles Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Versand von Auftragsbestätigungen, Angeboten und Ausgangsrechnungen </li> <li> Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen </li> <li> Pflege von Kunden- und Lieferantendaten </li> <li> Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung </li> <li> Terminkoordination und organisatorische Unterstützung der Projektleitung </li> <li> Dokumentenmanagement und Ablage </li> <li> Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Partnern </li> <li> Pflege und Verwaltung kaufmännischer Unterlagen </li> <li> Unterstützung bei der Organisation von Meetings, Veranstaltungen und internen Abläufen </li> <li> Zeiterfassung der Wochenberichte </li> <li> Auslösen von Bestellungen </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit  mit  Raum für eigene Ideen  und  Gestaltungsfreiräume </li> <li> Ein attraktives Gehalt , orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung - inklusive  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Unbefristete Festanstellung  mit  30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li> Gründliche Einarbeitung  und  flache Hierarchien  für einen schnellen und angenehmen Einstieg </li> <li> Hohe Arbeitsplatzsicherheit  in einem  zukunftsorientierten, stabilen Unternehmen </li> <li> Moderner Arbeitsplatz  mit  positiver, kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten  und  regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li> Mobiles Arbeiten  für eine  flexible Work-Life-Balance </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung  und  Betriebssport - z.&nbsp;B. Segeln auf der Alster </li> <li> Freie Auswahl an Getränken und frischem Obst , damit du gut versorgt bist </li> <li> Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen </li> <li> Regelmäßige Teamevents , die den Zusammenhalt stärken </li> <li> Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen , wie Geburtstagen oder Firmenjubiläen </li> <li> Betreuungszuschüsse , um deine Familie zu unterstützen </li> <li> Attraktives Aktienpaket  über unseren Mutterkonzern </li> <li> Corporate Benefits  mit zahlreichen  Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten </li> </ul><br><br><br>Bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Christine Jochimski  <a href="mailto:karriere@abe-gruppe.de" target="_blank">karriere@abe-gruppe.de</a>
Personalwesen
Christine Jochimski
Telefon: 040/ 254994-320
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@abe-gruppe.de" target="_blank">karriere@abe-gruppe.de</a>
ABE Energietechnik GmbH
Großer Kamp 1c
22885 Barsbüttel
Www.abe-gruppe.de<br><br>ABE Energietechnik GmbH

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) - Sachbearbeitung & Office Management

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgeschlossenem 2. Angestelltenlehrgang ( Verwaltungsfachwirt ) </li> <li> Oder </li> <li> Eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung ( B.A. Public Administration ). </li> <li> Ansonsten ist ein  erfolgreich abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren, für die Aufgabenstellung geeigneten Fachrichtung  (z. B. Betriebswirtschaftslehre) Voraussetzung. </li> <li> Umfassende Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Rechts </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts </li> <li> Empathie und Verhandlungsgeschick </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität bei unvorhergesehenen Situationen </li> <li> Sicherer Umgang mit Mitarbeitenden </li> <li> Wünschenswert ist die Qualifikation des »Kommunalen Bilanzbuchhalters« bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Haushaltsplanung inkl. Nachtragsplanung </li> <li> Haushaltsvollzug inkl. Verwaltung / Vorkontierung eigener Haushaltsmittel aus Zahlungsverpflichtungen, Umlagen gesetzlicher Art etc. / Abwicklung des unterjährigen Haushaltsgeschäftes, Spielbankabgabe gem. Spielbankgesetz inkl. Abrechnung mit Finanzamt und Kreis </li> <li> Anlagenbuchhaltung inkl. Bewertung, Abschreibungen und Pflege des Anlagevermögens sowie Planung und Durchführung von Inventuren </li> <li> Geschäftsbuchhaltung / Grundsatzfragen und Vertretung </li> <li> Berichtswesen, haushaltsrechtliche Dienstanweisungen, Unterschriftsbefugnisse </li> <li> Sitzungsdienst im Ausschuss für Finanzen </li> <li> Kreditwesen / Darlehen / Schulden -und Forderungsmanagement </li> <li> Mitwirkung bei der Fachadministration der Finanzsoftware H+H proDoppik inkl. Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche des Rathauses </li> <li> Anleitung von Nachwuchskräften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung in die neue Funktion, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung </li> <li> Homeoffice nach Absprache </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein stark bezuschusstes Deutschlandticket </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz </li> <li> Angebote für Fahrzeugleasing </li> <li> Diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen </li> <li> Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de
Oder per Post an:  Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld
Für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)
Für fachliche Fragen: Herr Esmann (Tel.: 040 83037-120)<br><br>Stadt Schenefeld

Sachbearbeiter*in FD Finanzen

<p> Kreishaus</p><p> Berufserfahrung (Junior Level)</p><p> Architektur, Bauwesen</p><p> Voll-/Teilzeit</p><h1> Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d)</h1><h2> im gehobenen Dienst in der Bauaufsicht</h2><p> Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><p> Ingenieur/in bzw. technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bauaufsicht</p><p> zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare, unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 SHBesO.</p><p> Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern </li> <li>  Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen </li> <li>  Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB sowie von Abweichungen gem. LBO </li> <li>  Durchführung von Ermittlungen bei ungenehmigt errichteten Vorhaben sowie Entscheidungen über das weitere Vorgehen </li> <li>  Anordnung bauaufsichtlicher Maßnahmen zur Abwehr drohender Gefahren für Leben und Gesundheit von Menschen </li></ul><h3> Vorausgesetzt wird</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium oder </li> <li>  die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung /Public Administration“ oder </li> <li>  die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte und </li> <li>  gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen und </li> <li>  die Fahrerlaubnis der Klasse B und </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li></ul><p> Wir wünschen uns zusätzlich:</p><ul> <li>  fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht </li> <li>  eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  selbstständiges Arbeiten </li> <li>  eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  freundlicher und sensibler Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung </li> <li>  attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen familienfreundlichen Arbeitsplatz </li> <li>  ein engagiertes Team </li> <li>  ein freundliches Arbeitsklima </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) </li> <li>  Fahrradleasing über Jobrad bzw. Deutschland-Jobticket </li> <li>  Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern </li> <li>  bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Telearbeit </li> <li>  Kantine und Parkplätze </li> <li>  einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p> Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><p> Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><p> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p> Levke Rickerts <br> Fachdienst Innerer Service - Personal <br> 0481 / 97-1515 <br> <br> Uwe Maaßen <br> Fachdienstleitung <br> 0481 / 97-1450</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

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Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im gehobenen Dienst in der Bauaufsicht

Die HD-FAEKAL ist eines der ältesten Spezialunternehmen für Umweltschutz               in Deutschland.
Seit 1945 sind wir in den Bereichen Abwasserentsorgung, Kanalreinigung,               Kanal-TV-Inspektion, Dichtheitsprüfung sowie der Reinigung von Abscheideanlagen tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufm. Ausbildung </li> <li> Kenntnisse: Sage 100, MS-Office </li> <li> Gute Auffassungsgabe, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rechnungsstellung </li> <li> Vorbereitungsarbeiten zur Rechnungsstellung </li> <li> Kaufmännische Rechnungskontrolle </li> <li> Unterstützung Dispositin/Zentrale </li> <li> Zusammenarbeit mit den Kollegen der Auftragsabarbeitung </li> <li> Allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Sachbearbeitung und Verwaltung </li> <li> Mitwirken und Gestalten bei der Verbesserung von Prozessen im Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit </li> <li> Ein spannender, sich stabil in die Zukunft entwickelnder Arbeitsbereich </li> <li> Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten und sympathischen Team </li> <li> Ausführliche Einarbeitung </li> <li> Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege </li> <li> Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz </li> <li> Frisches Obst und Gemüse, Mineralwasser, Kaffee </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, VWL </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Geburtstags Benefits </li> <li> Arbeitszeitkonto </li> </ul><br><br><br>HD-FAEKAL
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Frau Geiger
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Telefon 040 523 60 66<br><br>HD - FAEKAL Stadt- und Industriereinigungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li> Oder </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit abgelegter Angestelltenprüfung II und mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach Punkt 7 Abs. 5 a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA </li> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterqualifizierung (Fachwirt*in) auf einem der Tätigkeit entsprechenden Fachgebiet </li> <li> Routinierter Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel) wünschenswert </li> <li> Wichtige Kompetenzen: </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Sozialhilfe, Asylbewerberleistungsgesetz und der weiteren Sozialgesetzbücher sowie des Verwaltungsrechts </li> <li> Kommunikations- und Konfliktkompetenz </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständigkeit </li> <li> Eigenständiges analytisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verfolgung der Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem Gebiet des gesamten Sozialrechts (Nachrang der Sozialhilfe) und Bestimmung von Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Sachbearbeiter*innen der dem Fachbereich zugewiesenen Aufgaben </li> <li> Erstellung von Einarbeitungsrichtlinien </li> <li> Gemeinsame Bearbeitung und Abstimmung mit Sachbearbeiter*innen bei komplizierten Sachverhalten </li> <li> Interne Systemkoordination des Sozialhilfeprogramms Care4, z. B. Formular- und Vordruckverwaltung, Erstellung der Zahlläufe, Datenabgleiche und Statistiken sowie Anpassung aller für die Berechnung relevanten Daten und Zahlen </li> <li> Abrechnung der Leistungen nach § 264 SGB V mit den Krankenkassen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Fortbildung und Weiterqualifizierung </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li> Gute Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung </li> <li> Chancengleichheit und Integration </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.<br><br>Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum  04.11.2025  über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt.
Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der  Kennziffer 501.11  weiter.
Stadt Norderstedt
Janina Funk (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-375
Fachbezogene Auskünfte erteilt:
Ulrike Rothe (Fachbereichsleitung Sozialhilfe), Telefon: 040 53595-437<br><br>Stadt Norderstedt

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