Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB IX

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
• Oder
• Die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r für Arbeitsförderung (m/w/d) oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung unter dem Geltungsbereich des TVöD
• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich des Sozialrechts unter dem Geltungsbereich des TVöD
• Wir wünschen uns zusätzlich
• Rechtskenntnisse, möglichst im Bereich des SGB IX und/oder SGB XII
• Selbstständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen
• Engagement
• Aufgeschlossenheit
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Entscheidungsfreudigkeit
• Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office)
• Die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachanwendung LÄMMkom LISSA einzuarbeiten

Aufgaben

• Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX
• Verantwortlichkeit für die personenzentrierte Durchführung des Gesamtplan- und Teilhabeplanverfahrens nach dem SGB IX; die aufsuchende Gesamt- und Teilhabeplanung erfordert mitunter auch Termine am Nachmittag
• Mitwirkung an der Entwicklung sozialräumlicher Strukturen im Kreis Dithmarschen
• Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen (zivilrechtlicher Natur oder von vorrangigen Leistungsträgern)
• Anmeldung und Durchsetzung von Kostenerstattungen

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Simon Mortensen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Bianca Thomsen-Arndt. Simon Mortensen Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1508 Bianca Thomsen-Arndt Fachdienstleitung 0481 / 97-1519 Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen Www.dithmarschen.de

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