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Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft für Stall- und Landtechnik.Unser Team arbeitet mit Herzblut daran, erstklassigen Service und innovative Lösungen für unsere Kunden zu bieten.Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte die Zukunft mit uns! Deine Aufgaben <ul><li>Service, Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Technik unserer Kunden</li><li>Umbauten und Nachrüstungen von Maschinen und technischen Anlagen</li><li>Montage und Demontage von Bauteilen</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und kommunikative Stärke</li><li>Freude an der Arbeit</li></ul> Unser Angebot an Dich <ul><li>Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>4-Tage-Woche für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zulagen</li><li>E-Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität</li><li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima</li></ul> Du bist ein Teamplayer und suchst neue Herausforderungen? Wenn Du eine Leidenschaft für die Landwirtschaft hast und in einem engagierten Teamarbeiten möchtest, bist Du bei uns auch als Quereinsteiger genau richtig!Zeig uns Dein handwerkliches Geschick und werde Teil eines Unternehmens, das Deine Fähigkeiten wertschätzt und fördert.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Schicke uns Deine Bewerbung per Mail oder rufe uns direkt an! 04638-8944 23 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Alexander <a href="mailto:sa@thomsen-tarp.de" target="_blank">sa@thomsen-tarp.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Alexander <a href="mailto:sa@thomsen-tarp.de" target="_blank">sa@thomsen-tarp.de</a>

N. Thomsen GmbH

Technischer Mitarbeiter Werkstatt und Montage / Quereinsteiger (m/w/d)

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "Laurentius Kindergarten" in Munkbrarup/Wees sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und vorerst befristet bis zum 31.10.2026 im Rahmen einer Elternzeit. Los geht's zum 25.08.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von 34 Wochenstunden mit derzeitigem gruppenübergreifenden Einsatz. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Laurentius Kindergarten" in Munkbrarup/Wees ist aktuell eine neungruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 150 Kinder von 23 Mitarbeitern in fünf Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 34-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Laurentius Kindergarten" in Munkbrarup/Wees</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Laurentius Kindergarten“ Wees</li>
	<li> zum 25.08.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 08.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Laurentius Kindergarten" in Munkbrarup/Wees

Die Bildungs- und Arbeitswerkstatt Südtondern gGmbH (Baw Südtondern) ist der zentrale berufliche Bildungsträger in der Region Südtondern. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, junge Menschen mit individuellen Förderbedarfen durch gezielte Bildungs- und Arbeitsmaßnahmen zu unterstützen, zu fördern und fit für die Ausbildung zu machen. Hierbei steht der junge Menschen mit seinen persönlichen Bedarfen, die bisweilen herausfordernd sind, im Mittelpunkt. An den Kompetenzen unserer Jugendlichen orientierte Förderung verbunden mit Wertschätzung und Respekt sind uns besonders wichtig.Die BAW Südtondern gGmbH bietet unterschiedliche Bildungs- und Arbeitsmaßnahmen an, um Menschen bei der beruflichen Orientierung, Qualifizierung und Integration in den Arbeitsmarkt zu helfen. Wir bieten neben der Berufsvorbereitung auch eine integrative Ausbildung zum Fachpraktiker Küche / Hauswirtschaft an, unterstützen Auszubildende bei der Bewältigung der berufsschulischen Herausforderungen (AsAflex), begleiten Kunden im Bezug von SGB II Leistungen, coachen ausgewählte Schüler an allen Umlandschulen und bieten für alle 8.Klässler Berufsorientierungstage in unseren Werkstätten an. Diese Leistung ist eine Teamleistung, 32 Kollegen unterschiedlichen Alters und aus verschiedenen Berufsbereichen arbeiten eng und orientiert an der Zielplanung zusammen. Die Aufgabe: theoretische Unterstützung von Auszubildenden (Lehrkraft) Wir suchen für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine Psychologin / einen Psychologen für die bedarfsorientierte Unterstützung unserer Teilnehmenden in Festanstellung oder als Honorarkraft. Die psychologische Begleitung unterstützt die Teilnehmenden, um deren Ausbildungs- oder Arbeitsfähigkeit (wieder-) herzustellen, beispielsweise durch gezielte Angebote für eine rechtzeitige Intervention bei Krisen. Neben der einzelfallbezogenen Arbeit (wie Beratung und Training zur Behinderungs- bzw. Krankheitsbewältigung) ergänzen auf die Zielgruppe abgestimmte (Gruppen-) Angebote die sozialpädagogische Begleitung. Zu den Aufgabenfeldern der psychologischen Begleitung der Zielgruppe gehören insbesondere: - Hilfen bei außergewöhnlichen Problemlagen (Krisenintervention) - Hilfen für die Gestaltung von Entspannungsübungen sowie zur Stress- und Konfliktbewältigung - Zusammenarbeit mit den behandelnden Therapeutinnen/ Therapeuten - Fachspezifische Begleitung und Schulung der Mitarbeiterinnen/ der Mitarbeiter des Auftragnehmers. Die psychologische Begleitung ist ausschließlich auf die Maßnahmedurchführung ausgerichtet. Im Rahmen dieser Begleitung wird keine Therapie durchgeführt. Der wöchentliche Stundenumfang beträgt 10 Stunden. Eine Festanstellung wie auch die Arbeit auf Honorarbasis ist möglich. Was müssen Sie mitbringen? <ul><li>Lust auf die Zielgruppe. Bei aller Herausforderung macht es unheimlich Freude mit der Gruppe zu arbeiten, sie bei ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten</li><li>Eine grundsätzliche respektvolle, wertschätzende und stärkenorientierte Haltung</li><li>Den Führerschein der Klasse B</li><li>Eine abgeschlossene Hochschulausbildung, einen Techniker oder Meisterabschluss hilfsweise die Ausbildereignungsprüfung</li></ul> Was wir dann bieten: <ul><li>Ein tolles, buntes und engagiertes Team</li><li>Geregelte Arbeitszeit</li><li>Ein sicherlich akzeptables Gehalt</li><li>eine Kantine mit richtig leckerer Mittagsverpflegung</li></ul> Lust auf Mitarbeit? Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie gerne Herrn Brückner (04661/969511) oder Frau Lesener (04661/969531) an. Ihres aussagekräftige, digitale Bewerbung richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@baw-suedtondern.de" target="_blank">bewerbung@baw-suedtondern.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hauke Brückner Geschäftsführer Peersweg 20 25899 Niebüll <a href="mailto:h.brueckner@baw-suedtondern.de" target="_blank">h.brueckner@baw-suedtondern.de</a> 04661969511 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hauke Brückner Geschäftsführer Peersweg 20 25899 Niebüll <a href="mailto:h.brueckner@baw-suedtondern.de" target="_blank">h.brueckner@baw-suedtondern.de</a> 04661969511

BAW - Bildungs- und -Arbeitswerkstatt Südtondern GmbH

Psychologin / Psychologe gesucht

Bist Du bereit für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe?Die Markert Group ist ein innovatives Technologieunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern im In- und Ausland. Mit unseren Marken marsyntex® und marsoflex® sind wir einer der führenden Spezialanbieter von textiler Filtertechnik und von Schlauchsystemen. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen aus der Chemie, dem Bergbau und der Metallurgie, der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.Unsere Vision: The numberone for filter and hoseline technologyFür den Bereich Filtrationstechnik suchen wir für das Vertriebsgebiet&nbsp;Baden-Württemberg &amp; Schweiz&nbsp; engagierte Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)&nbsp; Wir wünschen uns vorzugsweise Kandidaten oder Kandidatinnen, die im oben genannten Vertriebsgebiet zu Hause sind. Ihre Office-Tätigkeiten erledigst Du somit von zu Hause aus. Deine hohe Reisetätigkeit bei unseren bestehenden und neuen Kunden wird durch quartalsweise Reisen an unseren Unternehmens-Standort in Neumünster ergänzt.In unserer Unternehmenskultur findest Du Raum für persönliche Entfaltung und die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken einzubringen. Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben. Unser familiäres Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen, Fairness und Respekt. Du erhältst bei uns viel Eigenverantwortung und bist an spannenden Projekten beteiligt. Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Beratung bestehender Kunden</li><li>Erschließung nationaler Marktpotenziale / Neukundenakquise</li><li>Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li><li>Kaufmännische und technische Angebotserstellung und -verfolgung</li><li>Abwicklung von Aufträgen im ERP &amp; CRM</li><li>Konditions-/Preis- und Vertragsverhandlungen im Rahmen der Entscheidungskompetenz</li><li>Reklamationsbearbeitung bzw. -weiterleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs-Innendienst und der technischen Abteilung</li></ul> Deine Qualifikationen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrungen im Verkauf technisch&nbsp;erklärungsbedürftiger Produkte</li><li>Vertriebs- und lösungsorientierte Persönlichkeit</li><li>Strukturierte und systematische Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches Handeln &amp; Denken</li><li>Ehrgeiz und Verhandlungsgeschick</li><li>Kommunikativ</li><li>sicherer Umgang mit moderner EDV-Technik</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>fortgeschrittene Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li></ul> Deine Perspektive: <ul><li>Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen</li><li>vertrauensvollen Gestaltungsspielraum</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales, familiär geprägtes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li><li>Technische Arbeitsmittel wie Smartphone und Notebook&nbsp;</li></ul> &nbsp;Unser familiäres Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen, Fairness und Respekt. Du erhältst bei uns viel Eigenverantwortung und bist an spannenden Projekten beteiligtDa wir bedarfsgerecht ausbilden, kannst Du bei guten schulischen und praktischen Leistungen auf Deine Übernahme setzen! Bewirb Dich einfach und schnell online! Wenn Du in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mitwirken möchtest, sende uns Deine Bewerbungsunterlagen online über unsere Homepage: <a href="http://www.markert-group.com/karriere" target="_blank">www.markert-group.com/karriere</a>Kontakt: Markert Group | Doreen Friese-Müller | Oderstr. 51 | 24539 Neumünster Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doreen Friese-Müller <a href="mailto:jobs@markert-group.com" target="_blank">jobs@markert-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doreen Friese-Müller <a href="mailto:jobs@markert-group.com" target="_blank">jobs@markert-group.com</a>

Markert Filtration GmbH

Vertriebsmitarbeiter Außendienst für Baden-Württemberg & Schweiz (m/w/d)

Bist Du bereit für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe?Die Markert Group ist ein innovatives Technologieunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern im In- und Ausland. Mit unseren Marken marsyntex® und marsoflex® sind wir einer der führenden Spezialanbieter von textiler Filtertechnik und von Schlauchsystemen. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen aus der Chemie, dem Bergbau und der Metallurgie, der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.Unsere Vision:&nbsp;The numberone for filter and hoseline technologyUnsere Wachstumspläne geben uns die Möglichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person einzustellen für&nbsp; Wartung &amp; Instandhaltung In unserer Unternehmenskultur findest Du Raum für persönliche Entfaltung und die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken einzubringen. Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben. Unser familiäres Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen, Fairness und Respekt. Du erhältst bei uns viel Eigenverantwortung und bist an spannenden Projekten beteiligt. Deine Aufgaben: <ul><li>Allgemeine Überwachung, Wartung und Instandhaltung der Anlagen, Maschinen und Gebäude</li><li>Laufende Überwachung der Funktionsfähigkeit der Maschinen und Bearbeitung von Störfällen</li><li>Verantwortung für den Bestand an Verbrauchs- und Ersatzteilen und maschinell bedingter Betriebsstoffe</li><li>Einweisung der Maschinenbediener</li><li>Wartung und die dazugehörige Erstellung von digitalen Wartungsprotokollen. Kontaktaufnahme mit Herstellern und Servicepartnern</li><li>Unterweisung und Begleitung externer Dienstleister (Handwerker)&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für externe Dienstleister wie Garten- Landschaftsbau, Elektriker, Heizungs-Installateure, Winterdienst etc.&nbsp;</li><li>Ausführung kleiner, allgemeiner Wartungsarbeiten</li></ul> Deine Qualifikationen: <ul><li>Handwerkliches Geschick und Know-How</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Industrie-Maschinen. Allgemeine Textil Kenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse über technische Anlagen und Systeme</li><li>Kenntnisse in MS Office&nbsp;</li><li>Gute Deutsch- und ggf. Englischkenntnisse</li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und organisiertes Vorgehen in Abstimmung &amp; Koordination der verschiedenen Gewerke</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragen und Laserschutzbeauftragten&nbsp;</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen oder haustechnischen Bereich. Nach Möglichkeit eine Ausbildung als Industriemechaniker, Industriemechatroniker oder Elektrotechniker&nbsp;</li></ul> Deine Perspektive: <ul><li>Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit aktuellen Softwares und Programmen&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales, familiär geprägtes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses saisonales Obst und Getränke</li></ul> Interessiert? Sehr vorteilhaft sind ein Wohnort im näheren Umfeld unseres Standortes, gegebenenfalls eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.Wenn Du in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mitwirken möchtest, sende uns Deine Bewerbungsunterlagen online über unsere Homepage: <a href="http://www.markert-group.com/karriere" target="_blank">www.markert-group.com/karriere</a>Kontakt: Markert Group | Sansra Urzua | Oderstr. 51 | 24539 Neumünster Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Urzua Personal <a href="mailto:jobs@markert-group.com" target="_blank">jobs@markert-group.com</a> 043218701265 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Urzua Personal <a href="mailto:jobs@markert-group.com" target="_blank">jobs@markert-group.com</a> 043218701265

Wartungstechniker (m/w/d) Schlauch- und Kupplungssysteme in der Außenprüfung deutschlandweit

Wir suchen Verstärkung für unser Team - ab sofort!Wir sind ein Produktionsbetrieb und Fertigen Palettieranlagen, sowie einzelne Fördertechnik Komponenten, die dann in denIndustrieunternehmen zum Einsatz kommen. Ferner übernehmen wir auch den kompletten Service in der Instandhaltung,Wartung und Beschaffung der Ersatzteile. Ebenfalls sind wir im Sonderanlagenbau tätig.Zu unseren Kunden gehören unter anderem BASF, Kali und Salz, Nordzucker, Goodmills, Kröner Stärke, Emsland Stärke, Lanxess und Still/KION.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker (m/w/d) für die Unterstützung in der mechanischen Fertigung. Ihre Aufgabe: <ul><li>Projektierung und Erstellung des Elektroschaltplan mit WSCAD</li><li>Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen für Sondermaschinen unter Verwendung des TIA-Portals</li><li>Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen und Integration neuer Technologien</li><li>Durchführung von FAT/SAT Fehlerbehebung und Optimierung der Steuerungssoftware</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der mechanischen Konstruktion, um technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</li></ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (S7-300/S7-1500), mit dem TIA-Portal, bzw. Simatic Manager.</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Palettierer oder Fördertechnik sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der Elektro-CAD Software WSCAD wünschenswert.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Reisebereitschaft für die Inbetriebnahme beim Kunden</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Das bieten wir Ihnen: - einen festen dauerhaften Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial- angenehmes, gutes Betriebsklima - Mitarbeiterzufriedenheit wird kontinuierlich ausgebaut- Das Urlaubsgeld wird monatlich auf das Bruttogehalt anteilig gezahlt- Urlaubsanspruch 30 Tage- Betriebliche Altersvorsorge- Betriebliche Zusatzversicherungen- Lohnoptimierung durch ein spezialisiertes Steuerbüro- Montagezuschlag Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marcel Schmidt Geschäftsführung Geschäftsführer Beim Gießhaus 11 25348 Glückstadt <a href="mailto:schmidt@hsk-paltec.de" target="_blank">schmidt@hsk-paltec.de</a> 04124933743 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marcel Schmidt Geschäftsführung Geschäftsführer Beim Gießhaus 11 25348 Glückstadt <a href="mailto:schmidt@hsk-paltec.de" target="_blank">schmidt@hsk-paltec.de</a> 04124933743

HSK Palettiertechnik GmbH

Elektrokonstrukteur

Zu den Schleswiger Friedhöfen in kirchlicher Trägerschaft in Schleswig gehören vier Friedhöfe. Der Domfriedhof, der Michaelisfriedhof, der Friedhof Friedrichsberg und der Friedhof in Haddeby. Der Domfriedhof ist das jüngste Mitglied in der großen Friedhofsfamilie und ist mit einer Fläche von 6,8 Hektar zugleich der größte unserer Friedhöfe. Im folgen der Michaelisfriedhof mit 2,7 Hektar, der Friedhof im Friedrichsberg mit 2,3 Hektar und der wunderschön gelegene Friedhof in Haddeby mit 2,1 Hektar.Der Kirchengemeindeverband sucht zum 1. Januar 2026 eine

<h1>Leitung der Verwaltung des Friedhofverbandes Schleswig und Umgebung (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Ev.-Luth. Kirchengemeindeverband Friedhofswesen Schleswig und Umgebung</li>
	<li> 01.01.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Entgeltumwandlung</li>Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld, gelegen in einer idyllischen Region zwischen den Meeren - einem Ort, an dem andere Urlaub machen</li><li>Eine Vergütung in der Entgeltgruppe K9 nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Gesamtverantwortung für die Organisation und Verwaltung der vier Friedhöfe</li><li>Weiterentwicklung der Organisation zu größerer Wirtschaftlichkeit und Effizienz</li><li>Teamorientierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden-Teams</li><li>Planung und Umsetzung von Projekten zur strategischen Entwicklung der Friedhofsanlagen</li><li>Ansprechpartner/in für Angehörige, Bestatter, Gemeinden und andere Institutionen</li><li>Beratung der Angehörigen bei der Wahl und Ausstattung von Grabstätten</li><li>Zusammenarbeit mit Bestattungsunternehmen, Steinmetzbetrieben und anderen Dienstleistern</li><li>Kontrolle und Durchsetzung der Friedhofsordnung und gesetzlicher Bestimmungen</li><li>Mitarbeit in der Haushaltsplanung und -Überwachung sowie Gebührenkalkulation</li><li>Zuarbeit der Kirchenkreisverwaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Friedhofs- oder Verwaltungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Teamorientieres Führungsverhalten und überzeugende Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit trauernden Angehörigen</li><li>Kompetentes Eintreten für dynamische Organisationsentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Bereich Friedhofsrecht und Bestattungswesen sind wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 31.07.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? 
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Ihre Ansprechperson: 
Johannes&nbsp;Müller 
Stellv. Verwaltungsleitung / Abt.-Leitung allg. Verw. &amp; Friedhof 
Tel: +49 4621 9630-400



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Leitung der Verwaltung des Friedhofverbandes Schleswig und Umgebung (m/w/d)

Unser Team der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für den Standort Schleswig.Die unbefristete Stelle hat einen Umfang von 20 Std./Woche.

<h1>Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Schleswig</li>
	<li> 01.08.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Mitarbeitendenevents</li>Interne Veranstaltungen, die gemeinsame Erinnerungen schaffen und den Zusammenhalt im Team stärken.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</ul><ul><li>Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li><li>Beratung und Unterstützung für Familien, Kinder und Jugendliche</li><li>Durchführung von Gruppenangeboten wie bspw. dem Elternkurs „Kinder im Blick“© (KiB) oder der Gruppe für Kinder in Trennungsprozessen (KiT)</li><li>Planung und Durchführung von Informations- und Präventionsveranstaltungen</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Master)</li><li>Sie haben eine beraterische oder (kinder-) therapeutische Zusatzqualifikation</li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Beratungsarbeit oder in der Jugendhilfe mit</li><li>Sie verfügen über solide Kenntnisse in MS Office</li><li>Sie sind eine zugewandte, kommunikative und empathische Persönlichkeit &amp; bringen eine menschenfreundliche, ressourcenorientierte Grundhaltung mit</li><li>Eine Ihrer Stärken ist Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und strukturiert im Team</li><li>Sie haben Freude daran, Menschen dabei zu begleiten, kreative Lösungen auch bei komplexen Fragestellungen zu finden</li><li>Sie haben Interesse, fachliche Themen weiter zu entwickeln und neue Wege zu erproben</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 24.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christine&nbsp;le Coutre 
Leitung Beratungsstelle 
Tel: +49 4621 - 38 11 22



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Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (m/w/d)

Sie suchen eine spannende Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team als Lagermitarbeiter am Standort Loit. Ihre Aufgaben im Detail: • Bewirtschaftung unseres Lagerstandorts.• Fachgerechte Lagerung landwirtschaftlicher Betriebsmittel und Getreide.• Gesunderhaltung der Warenbestände und Sicherstellung der Warenqualität.• Bedienung der mobilen Technik, Säuberung des Standorts und kleine Wartungs- und Reperaturarbeiten.• Abwicklung von Wareneingängen und -ausgängen sowie Kontrolle und Verwaltung der Warenbestände. Ihr Profil: • Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.• Sie verfügen über einen Fahrausweis für Flurförderzeuge/ Gabelstapler und einen Führerschein (Klasse B).• Wünschenswert sind landwirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. Erfahrungen in der Lagerwirtschaft des Agrarhandels.• Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und -Verständnis.• Sie sind räumlich flexibel.• Sie sind zuverlässig und erfreuen sich einer engagierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeits- weise. Was Sie erwartet: • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche.• Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen.• 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen• kurzen Arbeitstag.• Fahrradleasing über bikeleasing.de.• wellpass Firmenfitnessprogramm• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL. Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitteIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>.Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalabteilung Personaleferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalabteilung Personaleferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320

Ceravis AG

LAGERMITARBEITER (m/w/d)

Die Gemeinde Harrislee (11.800 Einwohner), Kreis Schleswig-Flensburg, beabsichtigt,die Leitung des gemeindlichen Bauhofesmit einer fachlich versierten, im Umgang mit Menschen befähigten Persönlichkeit neu zu besetzen. Nach Einarbeitung in die Aufgabenbereiche <ul><li>Leitung des Bauhofes</li><li>Grünflächenpflege,</li><li>Unterhaltung Kinderspielplätze,</li><li>Unterhaltung und Pflege von Sportanlagen,</li><li>Unterhaltung des gemeindlichen Friedhofes,</li><li>Winterdienst,</li><li>Unterhaltung Straßen, Wege und Plätze</li><li>Teilnahme an Sitzungen des Ausschusses für Umwelt und Nachhaltigkeit</li></ul>wird der/die Bewerber/In Verantwortung für 15 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen des gemeindlichen Bauhofes übernehmen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9b TVöD.Sie/Er sollte in der Lage sein, den dargestellten Aufgabenbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu bearbeiten. Entsprechende Erfahrungen in einer adäquaten Anstellung wären wünschenswert. Darüber hinaus wären EDV-Kenntnisse von Vorteil, da der Bauhof als kostenrechnende Einrichtung geführt wird. Gesucht werden Personen, die über eine abgeschlossene Ausbildung als <ul><li>Techniker/In oder Meister/In im Garten- und Landschaftsbau oder</li><li>als Meister/In in einem bauhandwerklichen Beruf oder</li><li>Bautechniker/In evtl. mit kaufmännischer/betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung oder entsprechenden Erfahrungen</li></ul>verfügen. Angestrebter Einstellungstermin ist der 01. Januar 2026.Erforderlich sind der Führerschein Klasse B/BE (CE1 und CE wären wünschenswert); ein Dienstwagen wird gestellt.Aufgrund der Nachbarschaft zu Dänemark freuen wir uns auch auf Bewerber/Innen mit Dänisch-Kenntnissen. Wir bieten: <ul><li>eine sehr interessante, anspruchsvolle und vielseitige Arbeitsstelle mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Kommunalverwaltung</li><li>ein engagiertes, motiviertes und kollegiales Team</li><li>eine jährliche LOB-Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie einen übertariflichen Zuschuss zur Entgeltumwandlung</li><li>Entgeltumwandlung mittels Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschuss für ein ÖPNV-Jobticket</li><li>Zuschüsse für Dänisch- und Englisch- Sprachkurse</li><li>Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul> Der Gemeinde Harrislee ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen haben bei gleicher Eignung Vorrang.Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte mit dem Vermerk Vertraulich/ Personalamt bis Dienstag, 10. Juni 2025 an den Bürgermeister der Gemeinde Harrislee, Süderstr. 101, 24955 Harrislee oder per E-Mail (Anlagen bitte ausschließlich im PDF-Format) an <a href="mailto:personalamt@gemeinde-harrislee.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-harrislee.de</a>. Weitere Auskünfte erteilt Herr Höger, Teamleiter Personal/Organisation/IT, Tel.: 0461 706111.Harrislee, den 09. Mai 2025Gemeinde HarrisleeDer Bürgermeister Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Höger <a href="mailto:personalamt@gemeinde-harrislee.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-harrislee.de</a> 0461 706111 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Höger <a href="mailto:personalamt@gemeinde-harrislee.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-harrislee.de</a> 0461 706111

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