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Für unseren Standort Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohnungslosenhilfe in Teilzeit (25-30 Std./Woche).

<h1>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohnungslosenhilfe</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Flensburg</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</ul><ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Gemeinsame Erlebnisse auf Festen für Mitarbeiter*innen und Team-Tagen</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1>Was ist zu tun?Der Tagestreff für wohnungslose Männer und Männer mit Wohnproblemen ist eine Anlauf- und Beratungsstelle der ambulanten Wohnungshilfe. Die Besucher können z.B. eine postalische Meldeadresse sowie Beratung und Unterstützung bei Ämter- und Behördenangelegenheiten bekommen. Das Angebot umfasst u.a. die Möglichkeit sich zu duschen,Wäsche zu waschen, zu kochen und günstige Mahlzeiten zu erhalten.<ul><li>Beratung, Begleitung und Gewährung von Hilfen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten</li><li>Erörtern von- und Unterstützen bei wohnraum- und existenzsichernden Maßnahmen für die Klient*innen</li><li>Förderung und Unterstützung bei der Entwicklung eigener Fähigkeiten der Klient*innen bei der Beschaffung oder beim Erhalt von Wohnraum</li><li>Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Überwindung ihrer sozialen Schwierigkeiten</li><li>Stärkung ihrer Ressourcen, um die eigene Handlungsfähigkeit wieder zu erlangen</li><li>Vollziehen von akuten Maßnahmen und Aufgaben wie: Vergabe von Postadressen, Beratung nach SGB II und SGB XII, Unterstützen bei Maßnahmen zur Körperhygiene</li><li>Unterstützung der Angebote der Treffpunktarbeit</li><li>Kooperationen mit anderen Einrichtungen im Netzwerk der Stadt Flensburg</li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen, kollegiale Beratung und Supervision</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit</li><li>Gute Kenntnisse im Sozialrecht</li><li>Flexibilität</li><li>Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Softwareprogrammen zur Dokumentation</li><li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit</li><li>Empathie für Menschen in schwierigen Lebenssituationen und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Die Bereitschaft, sich in das diakonische Profil des Hauses einzufinden</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 15.09.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Birgit&nbsp;Lunde 
Diakoniepastorin 
Tel: +49 461 48083-030



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohnungslosenhilfe

Personalreferent / HR-Generalist (d/w/m) &nbsp;Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. &nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Sachbearbeiter (d/w/m) &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;Arbeitssicherheit &amp;amp; Dokumentation<ul><li>Pflege und Aktualisierung technischer Sicherheitsdokumente</li><li>Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsleiter Technik, der Fachkraft für Arbeitssicherheit und Behörden</li></ul>Ersatzteilmanagement<ul><li>Bedarfsermittlung und Beschaffung technischer Ersatzteile</li><li>Pflege des Ersatzteillagers und der zugehörigen Dokumentation</li><li>Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern &nbsp;</li></ul>Technische Administration<ul><li>Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsplanungen</li><li>Mitwirkung bei technischen Projekten und Investitionen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem technischen Verständnis</li><li>Alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration/Sachbearbeitung</li><li>Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder technischer Einkauf sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Zu den Pausen kostenloses frisch geschnittenes Obst sowie Getränke (Wasser, Tee &amp;amp; Kaffee)</li><li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte</li><li>Auszahlung aller anfallenden Überstunden</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines HVV ProfiTickets mit 100% Kostenübernahme durch die Fresh Factory</li><li>Kostenfreie PKW-Parkplätze</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter W-LAN</li></ul>Kontakt Sie fühlen sich angesprochen?&nbsp;Dann bieten wir Ihnen in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs den richtigen Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, gerne per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Fresh Factory GmbH &amp;amp; Co. KG Mittelweg 5a 22145 Braak &nbsp;Ansprechpartner Personalwesen &nbsp;040/547507540 &nbsp;<a href="mailto:anboord@freshfactory.com" target="_blank">anboord@freshfactory.com</a> <a href="http://www.freshfactory.com" target="_blank">www.freshfactory.com</a>

Fresh Factory GmbH & Co. KG

Personalreferent / HR-Generalist (d/w/m)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung der Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR) bei Queisser Pharma und übernimmst die Erhebung und Pflege von Stammdaten in SAP</li><li>Gemeinsam mit den Abteilungen Produktentwicklung, Vertrieb und Marketing arbeitest du an bereichsübergreifenden Projekten und stehst in engem Austausch mit unseren Lieferanten</li><li>Du trägst zur kontinuierlichen Pflege und Optimierung der PPWR-Stammdaten bei und stärkst damit die Grundlage für nachhaltige Prozesse</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bist in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang eingeschrieben und möchtest Dein Wissen praxisnah vertiefen</li><li>Eine längerfristige studienbegleitende Tätigkeit ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du bringst analytisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, präzise und verlierst auch in komplexen Themen nicht den Überblick</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich; idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit SAP gesammelt und bist offen für neue Systeme</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bei einem traditionsreichen Gesundheitsunternehmen, das mit seinen weltbekannten Marken wie Doppelherz und Protefix seit Jahrzehnten für Qualität und Gesundheit steht, mit der Möglichkeit, Deine Ideen aktiv einzubringen und unsere Nachhaltigkeitsstrategie mitzugestalten.</h4>Zu den Benefits, die wir anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit dem Studium vereinbaren lassen, 30 Tage Urlaub, eine Kantine sowie frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst.Wir bieten die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem entspannten und kollegialen Arbeitsklima, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Sie bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt.Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Procurement

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm, vertrieben. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von Neuprodukten und Produktoptimierungen für diverse Apotheken-Segmente der Marke Doppelherz system in Abstimmung mit dem Brand Management</li><li>Entwicklung von Vermarktungsaktivitäten und Erstellung von diversen Marketingmaterialien in Kooperation mit unseren Werbeagenturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb und Digitales Marketing</li><li>Regelmäßige Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen unter Einbezug von Marktdaten; Analyse und Aufbereitung der Daten, Erkennen von Trends und Ableiten von Handlungsempfehlungen</li><li>Gestaltung und Überarbeitung von Packmitteln in Zusammen­arbeit mit Designagenturen</li><li>Druckdaten­management, inkl. Koordination und Termin­überwachung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Druckereien</li><li>Erstellung von Produkt­kalkula­tionen unter Berücksichtigung der Wett­bewerbs- und Ertrags­situation</li><li>Monitoring relevanter KPIs und Reportings inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Pflege von Bild- und Text-Daten­banken für die zu verantwor­tenden Produkt­segmente</li><li>Aufbereitung und Durchführung von Präsentationen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von POS-Maßnahmen und Promotion-Aktionen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommuni­kations­wissenschaften, Pharmazie oder Naturwissen­schaften bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Marketing und Projekt­management, idealerweise im OTC-Umfeld oder angrenzenden Bereichen wie Lebensmittel oder Kosmetik</li><li>Sie haben ein positives, gewin­nendes Auftreten, verbunden mit hoher Sprach- und Kommuni­kations­kompetenz sowie sicheren Präsentations-Skills und eine engagierte, selbstständige und struktu­rierte Arbeitsweise</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Team­fähigkeit aus, sind engagiert und hoch motiviert</li><li>Sie haben ein Gespür für Kreativität, Gestaltung / Design und Text</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, optional mit SAP</li><li>Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">frontoffice@queisser.de</a> 0461 9996-0 &nbsp;

Product & POS Manager (m/w/d) Doppelherz system

Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.&nbsp;Unser flächendeckendes Ersatzteilmanagement trägt dazu bei, Stillstandzeiten von Anlagen möglichst kurz zu halten. Dank des Windtastic Logistikteams sind erforderliche Komponenten bei uns vorrätig oder just in time verfügbar. Auch durch das Beschaffen, Überprüfen und Instandsetzen von Werkzeugen sorgen unsere Lagerprofis dafür, dass die Serviceteams vor Ort stets arbeitsfähig sind. Das ist Teamwork, wie du es magst? Dann verstärke unser Logistikteam in Vollzeit am Standort Büdelsdorf als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Werkzeugtechnik.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die Warenannahme und -quittierung</li><li>Du bist für die Planung, Organisation und Kontrolle von Maschinen- und Werkzeuglieferungen für unsere Serviceteams verantwortlich</li><li>Du übernimmst die Durchführung / Koordination von Werkzeugüberprüfungen</li><li>Du verwaltest und dokumentierst die Werkzeugbestände und -lieferungen</li><li>Du bist für die Instandsetzung und Austausch von beschädigten Werkzeugen zuständig</li><li>Du bist für die Neubeschaffung von Maschinen und Werkzeugen verantwortlich</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung (z.B. als Mechaniker/in, Mechatroniker/in oder Elektriker (m/w/d))</li><li>Du bist fit in den MS-Office Anwendungen, insbesondere in Word und Excel</li><li>Du denkst wirtschaftlich und arbeitest eigenverantwortlich</li><li>Du bist belastbar, teamorientiert und verfügst über ein gutes Kommunikations- und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.</li><li>Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten.</li><li>Ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur kennzeichnen uns.</li><li>Die Arbeitskleidung wird gestellt und mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.</li><li>Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Willst du als Organisationsprofi dazu beitragen, dass Windenergieanlagen verlässlich laufen? Dann unterstütze unser Windtastic Team im Lager!&nbsp;Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.&nbsp;Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:Scarlett Woznica Recruiting Specialist Tel.: +49 421 69105516 #deutschewindtechnikatworkWir leben DiversityWir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Werkzeugtechnik

Ausbildung Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)KielVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50683756-15Wir stellen uns vorIn der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie starten bei uns mit einer internen Ausbildung für wiederkehrende Prüfungen an Aufzugsanlagen, bevor Sie die Prüfung von Aufzugsanlagen vor erstmaliger Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen gemäß BetrSichV eigenständig verantworten</li><li>In die Durchführung von Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 werden Sie eingewiesen</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit werden Sie zu einem wichtigen Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Hebe- und Fördertechnik und idealerweise ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen imMittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von derProduktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahrenbis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neuetechnische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländernmit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer.Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfaltan weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – vonSchadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zumArbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunftsicherer und nachhaltiger machen?Herr Sven Weyhrauch+49 151 15465-315<a href="mailto:sven.weyhrauch@dekra.com" target="_blank">sven.weyhrauch@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Ausbildung Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben. Deine Aufgaben: Als Solution Architect ERP Systeme &amp; Integration (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle bei der Umsetzung unserer Strategie 2030 zur Harmonisierung und Zentralisierung unserer IT-Landschaft. Du arbeitest spartenübergreifend für bau, energie und der team SE und entwickelst Lösungen für eine komplexe ERP-Systemlandschaft, die alle ERP-Module abdeckt – von Finanzbuchhaltung (FiBu) über Logistik bis hin zu Controlling. Mit viel Eigenverantwortung und kreativen Ideen gestaltest du zukunftsfähige und smarte Lösungen für unser Unternehmen.&nbsp;<ul><li>Du begleitest unsere Fachabteilungen aus bau, agrar, energie und der team SE – von der Finanzbuchhaltung bis zur Logistik – indem du Geschäftsprozesse analysierst und optimierst.</li><li>Du gestaltest aktiv die IT-ERP-Anwendungslandschaft auf Basis von Microsoft Dynamics 365 BC und der MS Azure-Integrationsplattform.&nbsp;</li><li>Du konzipierst und planst unsere Software- und Integrationsarchitektur innerhalb der bestehenden ERP-Landschaft.&nbsp;</li><li>Du stellst den stabilen Betrieb sicher – durch Support-Management und die Verantwortung für ausgewählte Applikationen und Datenbanken.&nbsp;</li><li>Du koordinierst interne IT-Schnittstellen sowie externe Dienstleister und steuerst deren Zusammenarbeit.&nbsp;</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du verfügst über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler:in oder Softwarearchitekt:in im ERP-Umfeld – idealerweise mit Kenntnissen in Microsoft Dynamics 365 Business Central.&nbsp;</li><li>Du beherrschst die Konzeption und Architektur komplexer IT-Systeme und die Entwicklung innovativer Softwarelösungen.&nbsp;</li><li>Dein unternehmerisches Verständnis hilft dir, unsere Geschäftsprozesse schnell zu durchdringen und technische Lösungen mit echtem Mehrwert zu entwickeln.&nbsp;</li><li>Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe technische Zusammenhänge so erklären, dass sie für die Zielgruppe klar und verständlich sind.&nbsp;</li><li>Du arbeitest eigeninitiativ, gehst proaktiv an Projekte heran und kümmerst dich selbstständig um deren Umsetzung.&nbsp;</li><li>Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1).</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Gebäude</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Kostenloses Obst, Kaffeespezialitäten &amp; Wasser</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul> Weitere Information: Gestalte mit uns die ERP-Landschaft von morgen! Bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsportal – mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Frogier de Ponlevoy People &amp; Culture Senior Recruiterin <a href="mailto:nina.frogier@team.de" target="_blank">nina.frogier@team.de</a> +49 (461) 80710 1581

team Gruppe

Solution Architect ERP Systeme & Integration (m/w/d)

Wir suchen zum 01.10.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere stationären Einrichtungen im Raum Angeln mit Nähe zur Ostsee.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung unseres Pflegeteams</li><li>Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 112 SGB XI (Pflegequalität)</li><li>Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals und der anderen Mitarbeiter*Innen in pflegerisch schwierigen Situationen</li><li>Dienstplanerstellung</li><li>Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen</li><li>Sichere Kommunikation, auch in Konfliktsituationen</li><li>Wertschätzende Mitarbeiterführung&nbsp;</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits-und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder ein Studienabschluss im Pflegemanagement einer FH oder Universität</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege und Leitungserfahrung</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten</li><li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und motivierenden und kooperativen Arbeitsstil</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>Der Aufgabe und Verantwortung entsprechende tarifliche Bezahlung</li><li>Zwei Sonderzahlungen jährlich</li><li>Bikeleasing und Rabatte über das Portal Coporate Benefits</li><li>Eine interessante, berufliche Herausforderung</li><li>Ein tolles, einrichtungsübergreifendes Miteinander unserer Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen</li><li>Großzügige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem sicheren Arbeitgeber&nbsp;</li></ul>Und jetzt kommen Sie!&nbsp;Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unseren Geschäftsführer Moritz Brinkmann per Mail oder bewerben Sie sich gleich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen:&nbsp;<a href="mailto:moritz.brinkmann@diako.de" target="_blank">moritz.brinkmann@diako.de</a> (Dokumente bitte im PDF-Format)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die DIAKO Pflege stationär

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren vollstationären Wohnbereich für junge Erwachsene suchen wir ab sofort unbefristet eine_nSozialpädagogische Assistent_in&nbsp; in Teilzeit mit 25 Std/Wo (m/w/d) &nbsp;Unser Tätigkeitsfeld:<ul><li>wir bieten den Bewohner_innen zwischen 18 – 35 Jahren ein Stück zu Hause</li><li>Unterstützung und Förderung der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li><li>ermöglichen den Bewohner_innen eine Lebensqualität, die die medizinisch-pflegerische Versorgung in den Alltag einbezieht</li><li>Alltagsbegleitung der Bewohner_innen, Bezugsarbeit, Elternarbeit, Dokumentation und hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Begleitung von Arzt- und Klinikbesuchen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen wertschätzenden Umgang in einem starken interdisziplinären Team</li><li>eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch</li><li>Vergütung nach AVR, 30 Tage Urlaub + 3 Tage Urlaub f. Schichtd. + 2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision</li><li>Bike – Leasing oder einen Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Wir bauen auf:<ul><li>eine abgeschlossene pädagogische oder medizinische Fachkraftausbildung</li><li>eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten im Sinne unserer Bewohner_innen</li><li>ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit</li></ul>Schriftliche Bewerbung per Mail an:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen-WfMmB@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-WfMmB@skf-kiel.de</a>Sozialdienst katholischer Frauen e.V.&nbsp;Myriam Hahnkamm und Jana Christ&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Rüsterstr. 3024146 Kiel

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

 Sozialpädagogische Assistent_in  in Teilzeit mit 25 Std/Wo (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als&nbsp;Technische*r Sachbearbeiter*in (EG 11 TVöD-VKA)&nbsp;zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.&nbsp;Wir über uns: Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und Nutzungen wie der Katastrophenschutz und der Bauhof gehören.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen </li><li>Fortschreibung der Unterhaltungsstrategie für die Liegenschaften, Haushaltsplanung und Controlling</li><li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen </li><li>in Einzelfällen die Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder ein vergleichbares Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Hochbau </li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;<ul><li>relevante Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsdienststellen </li><li>praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Objektplanung und Bauausführung, insbesondere unter dem Aspekt des Bauens im Bestand </li><li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und deren Umsetzung in der Praxis sowie des öffentlichen Vergabe- (VOB/A, VgV) und Honorarrechts (HOAI) sowie des Bauvertragsrechts • ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li><li>Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie das Vermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li><li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/EBikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:&nbsp;Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:&nbsp;<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 21.09.25 unter Angabe der Referenznummer 1530 an:</li></ul>Kreis Steinburg&nbsp;Der Landrat&nbsp;Personalamt&nbsp;Viktoriastr. 16-18&nbsp;25524 Itzehoe&nbsp;<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Kreisbauamt&nbsp;Abteilungsleiterin&nbsp;Frau Fingerle&nbsp;Tel.: 04821 69 898, E-Mail: <a href="mailto:fingerle@steinburg.de" target="_blank">fingerle@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt&nbsp;Björn Schober&nbsp;Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

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