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Für unseren Standort in Nortorf (bei Rendsburg in Schleswig / Holstein) bieten wir&nbsp;einen anspruchsvollen Ausbildungsplatz an.Haben Sie Interesse an&nbsp;Herausforderungen?&nbsp;Dann suchen wir genau Sie!Wir bieten zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zumEnergieelektroniker für Betriebstechnik (m / w / d)Wir über unsWir sind ein international tätiges familiengeführtes Unternehmen. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau her. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Weiterhin gehören zur Unternehmensgruppe die Farmgold-Vertriebs GmbH (Belieferung des Lebensmitteleinzelhandels mit Knödelmischungen, Püree, Kräutern und Nährmittel), sowie die Deutsche Nährmittel Gesellschaft Farmland Food Service KG (Vertrieb von Convenience Produkten).Ziel der Ausbildung in unserem Unternehmen ist, den Nachwuchs in einem netten und motivierten Team durch anspruchsvolle&nbsp;und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;bestmöglich auszubilden und zukunftsorientiert&nbsp;aufzubauen. Ihre Herausforderungen und Ausbildungskernpunkte &nbsp;<ul><li>Anlagen montieren, anschließen, erweitern</li><li>Überwachen von Anlagen und Technik</li><li>Leitungen und Anschlüsse verlegen</li><li>Schaltgeräte verdrahten</li><li>Fehlersuche</li><li>Durchführen von Wartungen und Prüfungen</li><li>Pflegen und Führen von Dokumentationen</li><li>Programmieren von Steuerungen</li></ul> Unsere Anforderungen &nbsp;<ul><li>Guter Hauptschulabschluss</li><li>Interesse an den Fächern Mathe und Physik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Begeisterung für elektronische Geräte und Technik</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Eine sehr gute Ausbildung über&nbsp;3,5 Jahre</li><li>Ein Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Vertrauensvolles Ausbildungsverhältnis</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Haben wir Interesse geweckt und können Sie sich mit dieser Ausbildung identifizieren? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem zusammengefassten PDF-Format zu.Wir freuen uns auf Sie!Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Brinkmann Personal Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6 24589 Nortorf&nbsp; <a href="mailto:s.brinkmann@bwno.de" target="_blank">s.brinkmann@bwno.de</a> +494392925124 &nbsp;

Brückner - Werke KG

Imagefilm Brückner Werke

Ausbildung zum Energieelektroniker für Betriebstechnik (m / w / d)

Für unseren Standort in Nortorf (bei Rendsburg in Schleswig / Holstein) bieten wir&nbsp;einen anspruchsvollen Ausbildungsplatz an.Haben Sie Interesse an&nbsp;Herausforderungen?&nbsp;Dann suchen wir genau Sie!Wir bieten zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum<h2>Fachkraft Lebensmitteltechnik (m / w / d)</h2>Wir über unsWir sind ein international tätiges familiengeführtes Unternehmen. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau her. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Ziel der Ausbildung in unserem Unternehmen ist, den Nachwuchs in einem netten und motivierten Team durch anspruchsvolle&nbsp;und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;bestmöglich auszubilden und zukunftsorientiert&nbsp;aufzubauen.<h3> Ihre Herausforderungen und Ausbildungskernpunkte</h3><ul><li>Einrichten, Steuern, Bedienen und Kontrollieren von Produktionsanlagen</li><li>Erkennen von Störungen in den Produktionsabläufen</li><li>Ergreifen von Maßnahmen zur Sicherung der Prozessabläufe</li><li>Kontrollieren der Lebensmittelqualität im Labor und Qualitätsmanagement von der Rohware bis zum Fertigprodukt</li><li>Reinigen, Pflegen, Warten der Produktionsanlagen</li><li>Erstellen von Dokumentationen der Prozess- und qualitätsrelevanten Daten</li></ul><h3>Was sollten Sie wissen</h3><ul><li>Berufsschule findet&nbsp;im Blockmodell an der Landesberufsschule in Neumünster statt</li><li>Teilabschnitte der Ausbildung findet außerbetrieblich statt</li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul><li>einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Begeisterungsfähigkeit für Technik und Lebensmittel</li><li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen &nbsp;</h3><ul><li>eine sehr gute Ausbildung über&nbsp;3 Jahre</li><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Vertrauensvolles Ausbildungsverhältnis</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen&nbsp;</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul> Haben wir Interesse geweckt und können Sie sich mit dieser Ausbildung identifizieren? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem zusammengefassten PDF-Format zu.Wir freuen uns auf Sie!Frau Susanne Brinkmann Personal Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6, 24589 Nortorf<a href="mailto:Nortorfs.brinkmann@bwno.de" target="_blank">s.brinkmann@bwno.de</a> Telefon: +494392925124 &nbsp;

Ausbildung Fachkraft Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Sie suchen&nbsp;einen anspruchsvollen Ausbildungsplatz und freuen sich auf Herausforderungen?Dann suchen wir Sie!Denn wir bieten was Sie sich wünschen: &nbsp;Zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in&nbsp;unserem Standort in Nortorf.Wir über uns&nbsp;Wir sind ein internationaltätiges familiengeführtes Unternehmen. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau her. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Ziel der Ausbildung in unserem Unternehmen ist, den Nachwuchs in einem netten und motivierten Team durch anspruchsvolle&nbsp;und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;bestmöglich auszubilden und zukunftsorientiert&nbsp;aufzubauen.<h3> Ihre Herausforderungen und Ausbildungskernpunkte</h3><ul><li>Einrichten, Steuern, Bedienen und Kontrollieren von Produktionsanlagen</li><li>Erkennen von Störungen in den Produktionsabläufen</li><li>Ergreifen von Maßnahmen zur Sicherung der Prozessabläufe</li><li>Reinigen, Pflegen, Warten der Produktionsanlagen</li><li>Erstellen von Dokumentationen der Prozess- und qualitätsrelevanten Daten</li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul><li>einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Begeisterungsfähigkeit für Technik und Lebensmittel</li><li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul><h3>Was sollten Sie wissen</h3><ul><li>Berufsschule findet&nbsp;im Blockmodell an der Landesberufsschule in Neumünster statt</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine sehr gute Ausbildung über 2 Jahre</li><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Vertrauensvolles Ausbildungsverhältnis</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen&nbsp;</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik - nach erfolgreicher Abschlussprüfung</li></ul> Haben wir Interesse geweckt und können Sie sich mit dieser Ausbildung identifizieren? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem zusammengefassten PDF-Format zu.Wir freuen uns auf Sie!Frau Susanne Brinkmann Personal Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6, 24589 Nortorf<a href="mailto:Nortorfs.brinkmann@bwno.de" target="_blank">s.brinkmann@bwno.de</a> Telefon: +494392925124 &nbsp;

Ausbildung zum Maschinen - und Anlagenführer (m/w/d)

Wir über unsWir sind ein international tätiges familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau her. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Weiterhin gehören zur Unternehmensgruppe die Farmgold-Vertriebs GmbH (Belieferung des Lebensmitteleinzelhandels mit Knödelmischungen, Püree, Kräutern und Nährmittel), sowie die Deutsche Nährmittel Gesellschaft Farmland Food Service KG (Vertrieb von Convenience Produkten).Zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;am Standort&nbsp;Nortorf (bei Rendsburg in Schleswig-Holstein) suchen wir&nbsp;einenstellvertretenden Schichtführer (m/w/d). Ihre Herausforderungen <ul><li>Steuerung und Überwachung der Trockenkartoffel- und Faserproduktion</li><li>Ermittlung und Erfassung der geforderten Produktions- und Qualitätsdaten</li><li>Optimierung der Produktion hinsichtlich Qualität und Quantität</li><li>Überwachen der Ordnung und Sauberkeit im Bereich der Produktion</li><li>Qualitäts- und Rohwarenkontrolle</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik/ Lebensmitteltechniker oder vergleichbar ist wünschenswert</li><li>Berufserfahrung im Lebensmittelbetrieb ist wünschenswert</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift</li><li>Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) und auch an den Wochenenden</li><li>Zuverlässiger, aufgeschlossener Teamplayer</li><li>Verantwortungsbewusst</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul> Was bieten wir <ul><li>Einen unbefristeten Anstellungsvertrag</li><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Gratifikation</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Bike-Leasing</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich mit dieser Position identifizieren? Dann bewerben Sie sich bei uns und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne unter Angabe Ihres gewünschten Bruttojahreseinkommens in einem zusammengefassten PDF-Format zu!Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Brinkmann Personal Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6 24589 Nortorf <a href="mailto:s.brinkmann@bwno.de" target="_blank">s.brinkmann@bwno.de</a> +494392925124

Stellvertretender Schichtführer (m/w/d)

Wir suchen:Dipl.-Ingenieur/Architekt (m/w/d)Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: VollzeitStart: ab 01.09.2025Ihre Aufgaben:<ul><li>Projektsteuerung bei Neubauprojekten mit externen Planern &amp; Ingenieuren.</li><li>Planung und Betreuung der hauseigenen -Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen.</li><li>Anfertigung und Bearbeitung von Bau-Zeichnungen und Ausschreibungsunterlagen.</li><li>Kostenschätzung und Kostenberechnung.</li><li>Steuerung und Kontrolle des Bauablaufs, einschl. Rechnungsprüfung.</li><li>Kosten- und Terminüberwachung sowie Qualitätssicherung.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung.</li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Abwicklung von Großprojekten - vorzugsweise Krankenhausprojekte - sowie Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung mit.</li><li>Sie kennen sich in den LPH 1-9, im Baurecht sowie in der HOAI und VOB aus.</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office, AVA- und CAD-Programmen.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Fachkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li><li>Eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den entsprechenden Fachabteilungen sind für Sie selbstverständlich. &nbsp;</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Gabriele Drescher, unter der Tel. 04841 660-1369, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Gabriele Drescher Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Dipl.-Ingenieur/Architekt (m/w/d)

Die Veredelung von Milch und Molke ist unsere Kernkompetenz. Für unsere Kunden auf der ganzen Welt holen wir das Beste aus unserem „weißen Gold“ heraus. Zum Einsatz kommen unsere Produkte unter anderem in Milch- und Molkeerzeugnissen, Feinkost, Eiscreme, Back- und Süßwaren, Getränken, Baby- und Sportlernahrung. Als Komplettdienstleister bieten wir Produkte und Lösungen, die höchsten Qualitätsansprüchen entsprechen – kompetent, flexibel, schnell und auf Wunsch maßgeschneidert. Ein hochmodern ausgestattetes Technikum, mehrere Produktionsstandorte und ein weltweiter Vertrieb gewährleisten einen Service von A bis Z. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kaltenkirchen (Schleswig-Holstein) suchen wir ab sofort Sie als<h1> Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)</h1> zunächst befristet auf zwei Jahre, mit klarer Perspektive auf eine unbefristete Übernahme<h2> Ihre Aufgaben:</h2> Je nach Ihren Erfahrungen und Präferenzen übernehmen Sie Tätigkeiten in der gesamten Bandbreite betrieblicher Personalarbeit. Diese sind u.a.:<ul> <li> Personalbetreuung / Personaladministration inklusive Erledigung von damit verbundenem Schriftverkehr </li> <li> Recruiting von der Anzeigenschaltung bis zur Einstellung inklusive Gesprächsführung und Bearbeitung des damit verbundenen Schriftverkehrs </li> <li> Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung </li> <li> Bewertung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Umsetzung damit verbundener Maßnahmen </li> <li> Mitarbeit und eigenständige Betreuung bzw. Umsetzung von Personalprojekten z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich </li> <li> Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Projekterfahrung </li> <li> Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität im Team </li> <li> Stressresistenz in hektischen Situationen </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Ein sehr nettes kollegiales Umfeld </li> <li> Vielfältige und interessante Aufgabenstellungen </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen eines modernen Unternehmens </li> <li> Steuerfreien Sachbezug, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing </li> <li> Firmenveranstaltungen </li></ul> Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in einem modernen, expandierenden Unternehmen suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerber-Formular.<h2> Kontakt</h2> Lactoprot Deutschland GmbH Frauke Sievers Feldstr. 5 24568 Kaltenkirchen 04191/9990-875 <a href="http://www.lactoprot.de" target="_blank">www.lactoprot.de</a><h2> Einsatzort</h2> Kaltenkirchen Lactoprot Deutschland GmbH Feldstr. 5 24568 Kaltenkirchen <a href="http://www.lactoprot.de" target="_blank">www.lactoprot.de</a>

Noch mehr Jobs aus der Region

Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Eingliederungshilfe für Minderjährige gewährt als Organisationseinheit des Fachbereichs Jugend und Bildung auf Basis der Gesetzbücher SGB IX, und SGB VIII in zwei Teams Leistungen für ca. 1.500 körperlich, geistig und seelisch beeinträchtigte oder von einer seelischen Beeinträchtigung bedrohte Kinder und Jugendliche im Kreis Segeberg. Das damit verbundene Leistungsspektrum umfasst insbesondere heilpädagogische Leistungen im vorschulischen Bereich, Autismus-spezifische Förderung, Leistungen zur sozialen Teilhabe, Leistungen nach § 35 a SGB VIII sowie Leistungen zur Teilhabe an Bildung in Form einer Schulbegleitung für Schüler*innen aller Schulformen. Darüber hinaus werden Leistungen in stationären Einrichtungen, Internaten und Pflegefamilien entsprechend des individuellen Bedarfs der Kinder und Jugendlichen gewährt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagogin/Heilpädagoge oder entsprechend erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Fachkenntnisse in SGB IX, Reha-Recht und SGB VIII </li> <li> Kenntnisse des Gesamtplanverfahrens und in der Anwendung der ICF-CY </li> <li> Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung von Gesprächen mit betroffenen Kindern und Jugendlichen und deren Sorgeberechtigten, insbesondere im Rahmen der Erstberatung nach § 106 SGB IX </li> <li> Durchführung von Gesamtplanungen nach § 117 SGB IX für körperlich, geistig oder seelisch behinderte Minderjährige mit Teilhabeprüfung und Bedarfsermittlung nach ICF-CY ( Anamnese, Prüfung der Diagnostik, Bedarfsfeststellung, Gesamtplanung, Dokumentation, Abschließen von Zielvereinbarungen usw.) </li> <li> Durchführung von Teilhabeplanverfahren nach § 19 SGB IX mit anderen Reha-Trägern </li> <li> Wahrnehmung von Außendiensten, insb. In Kindertagesstätten, Schulen etc. </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von fachlichen Standards und Grundlagen gemeinsam mit dem Team und der Leitung </li> <li> Vernetzung und sozialräumliche Arbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Gripp, Tel. 04551/951-9471.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Weber, Tel. 04551/951-8848, gern zur Verfügung. Kreis Segeberg

JOBS.sh

Teilhabeplaner*in Eingliederungshilfe für Minderjährige (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Hochbau/Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement </li> <li> Erfahrung in einer Führungsposition </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie bauspezifischer Programme für AVA und CAFM </li> <li> Grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Kostenrechnung, Budgetierung, Controlling) </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude </li> <li> Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung für den Bereich Technisches Gebäudemanagement </li> <li> Verantwortlichkeit für den Aufbau, die Steuerung und das Monitoring der Prozesse in Ihrem Bereich und die damit verbundene Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Gebäudemanagement und dem Bauprojektmanagement </li> <li> Mitwirkung bei der Gesamtbudgetplanung für das Fachgebiet </li> <li> Übernahme von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOIA im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen als Projektsachbearbeitung sowie die Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben </li> <li> Durchführung der liegenschaftsbezogenen Budgetplanung und -überwachung sowie Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. 04551/951-9130.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung. Kreis Segeberg

Leiter*in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung und ein Jahr Berufserfahrung im pädagogischen Bereich </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Kinder und Jugendlichen mit Behinderung sowie in der Pflege von Menschen mit Behinderung </li> <li> Körperliche Fitness </li> <li> Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen mit geistiger Behinderung </li> <li> Eine hohe Aufgeschlossenheit gegenüber Inklusion, eigenverantwortliches Agieren und verlässliches Arbeiten in den Ihnen übertragenen Aufgaben </li> <li> Eine hohe Teamfähigkeit, eine gewisse Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Schüler*innen, auch in den Ganztagsangeboten in Schulen, Kindertageseinrichtungen oder der Kindertagespflege </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation der Grundversorgung (Pflege wie An- und Auskleiden, Baden, Duschen, persönliche Hygiene, Wickeln, Toilettentraining) </li> <li> Förderung im Bereich der Nahrungsaufnahme Positionierung, Lagewechsel, Fortbewegung (einschließlich Hilfsmittelversorgung) </li> <li> Gestaltung individueller Einzelbetreuung an Alltagsaktivitäten (Begleitung und Orientierungshilfe bei Klassenfahrten, Ausflügen, Unterrichtsgängen, außerschulischen Lernorten, Busbegleitung) </li> <li> Mitarbeit in der offenen Ganztagsschule (Nachmittagsbetreuung), je nach Bedarf Unterstützung des Fahrdienstes als Begleitperson auch auf Touren vor dem Unterrichtsbeginn </li> <li> Hilfestellung beim Umgang mit speziellen Lern- und Fördermaterialien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Schernau, Tel. 04551/951-9319.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Weber, Tel. 04551/951-8848, gern zur Verfügung. Kreis Segeberg

Pädagogische Hilfskraft für die Schule am Hasenstieg (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz!
Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. In den ersten 2 Jahren erfolgt ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) als Sozialpädagog*in oder als Sozialarbeiter*in oder </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) als Pädagog*in oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung </li> <li> Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte. </li> <li> Führungserfahrung </li> <li> Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB). </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen Ihrer Leitungsaufgaben </li> <li> Führen und steuern Sie die Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet </li> <li> Vertreten Sie die Organisationseinheit gegenüber der FDL </li> <li> Nehmen Sie die Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis wahr, gestalten Dienstbesprechungen und führen Mitarbeiter*innengespräche (LOB, Beurteilung), planen die Abwesenheiten und nehmen an Personalauswahlverfahren teil </li> <li> Entscheiden Sie in komplexen Einzelfällen </li> <li> Geben Impulse zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Thomsen, Tel. 04551/951-8425.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Stolze, Tel. 04551/951-9813, gern zur Verfügung. Kreis Segeberg

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