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Wer wir sind: Du willst Dich in der Flüchtlingshilfe engagieren und bist staatlich anerkannter Erzieher/in oder hast eine höher qualifizierte Ausbildung (z.B Studium der Sportpädagogik)? Dann bist Du bei uns herzlich willkommen! Die DRK Betreuungsgesellschaft Neumünster betreut und berät die Bewohnerinnen und Bewohner der Landesunterkunft Neumünster. Das DRK Neumünster kann auf eine 25jährige Geschichte in der Arbeit für und mit geflüchteten Menschen dieser Einrichtung zurückblicken. Als Teil des Teams der Freizeitbetreuung unterstützt du mit deinen Angeboten die in der Einrichtung lebenden Menschen mit ihren unterschiedlichen Kompetenzen und Fähigkeiten und bietest ihnen Struktur, Beschäftigung und Abwechslung. Du identifizierst die individuellen Bedarfe der geflüchteten Menschen, gibst Orientierung und bietest Stabilität in einer für diese neuen und fremden Umgebung. Das DRK ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung: Wir helfen unabhängig von Herkunft und Religion. Unsere Arbeit ist dabei auf Partizipation, Gleichheit und ein selbstbestimmtes Leben ausgerichtet.

Wer wir sind: Die DRK Betreuungsgesellschaft Neumünster betreut und berät die Bewohnerinnen und Bewohner der Landesunterkunft Neumünster. Wir können auf eine mehr als 25-jährige Geschichte in der Arbeit für und mit geflüchteten Menschen in dieser Einrichtung zurückblicken. Das DRK ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung: Wir helfen unabhängig von Herkunft und Religion. Unsere Arbeit ist dabei auf Partizipation, Gleichheit und ein selbstbestimmtes Leben ausgerichtet. Als Teil unseres kulturell vielfältigen und dynamischen Teams tragen Sie mit Ihrem handwerklichen Sachverstand, Ihrem organisatorischen Geschick und Ihrer Freude am Kontakt mit Menschen am Gelingen unseres Auftrages bei. Dabei ist Ihre Identifikation mit dem Leitbild des DRK selbstverständlich.

Wer wir sind: Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH. Migration, Schutz, Integration und die Begegnung von Mehrheiten und Minderheiten bleiben auch in Zukunft eine zentrale Herausforderung des gesellschaftlichen Zusammenlebens. Das DRK ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung: Wir helfen unabhängig von Herkunft und Religion. Unsere Arbeit ist auf Partizipation, Gleichheit und ein selbstbestimmtes Leben von Migranten in Neumünster ausgerichtet.

Wer wir sind: Die DRK Betreuungsgesellschaft Neumünster betreut und berät die Bewohnerinnen und Bewohner der Landesunterkunft Neumünster. Das DRK Neumünster kann auf eine mehr als 25jährige Geschichte in der Arbeit für und mit geflüchteten Menschen dieser Einrichtung zurückblicken. Als Teil des Teams der Sozialberatung unterstützen und beraten Sie die in der Einrichtung lebenden Menschen in allen sozialen Fragen und bei Problemlagen. Sie identifizieren die individuellen Bedarfe der geflüchteten Menschen, geben Orientierung und bieten Stabilität in einer für diese neuen und fremden Umgebung. Das DRK ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung: Wir helfen unabhängig von Herkunft und Religion. Unsere Arbeit ist dabei auf Partizipation, Gleichheit und ein selbstbestimmtes Leben ausgerichtet.

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm. Deine Aufgaben und Lerninhalte Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.  Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.  Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.  Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.  Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.  Rahmenbedingungen Dauer der Ausbildung 3 Jahre  Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.   Ausbildungsorte Dein dm-Markt  Die Berufsschule Theodor-Litt-Schule Neumünster Das ist uns wichtig Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel   wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine   Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.  Deine Perspektiven Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung.   Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen.   Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest. 

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Filialbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.  Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Die Diakonische Werk Altholstein GmbH ist unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Seit August 2017 auch im Bereich Schulkindbetreuung/ Offene Ganztagsschule in Neumünster. Unsere Einrichtungen befinden sich über das Stadtgebiet verteilt in Einfeld, Faldera & Brachenfeld. Zum Schuljahr 2024/ 2025 wird das Angebot um zwei weiteren Einrichtungen in Tungendorf und im Vicelinviertel ausgebaut. Wir suchen für unseren neuen Standort im Vicelinviertel zum 01.09.2024   eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung für 31,0 Std./ Woche   eine*n pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Erfahrung in den Bereichen soziale Arbeit und familienunterstützende Beratungsangebote für 20,0 Std./ Wo.   zwei SPA (m/w/d) als Zweitkraft für 22,5 Std./ Wo.   eine zusätzl. Kraft (m/w/d) für die Hausaufgabenbetreuung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung

Lerne als Quereinsteiger/in oder Berufsanfänger/in bei der Pflege Diakonie Altholstein die Arbeit in der Pflege kennen - ob ambulant, teilstationär oder stationär.Finde heraus, was zu dir passt! Wir helfen Dir dabei, dass du Pflegen lernst und kannst – ganz ohne Voraussetzungen.Wie?Wir bilden Dich in unserer eigenen Akademie u. a. als Pflegehelfer/in aus und bieten Dir eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) an.Informationen findest Du hier:https://www.diakonie-altholstein.de/de/fort-und-weiterbildungenhttps://www.diakonie-altholstein.de/de/zentrum-fuer-berufliche-bildung- oder hierhttps://www.diakonie-altholstein.de/de/pflegehelferin

Interesse am Mitgestalten - und nicht (nur) am Verwalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung eine/einen Stadt- und Regionalplanerin/Stadt- und Regionalplaner (m/w/d) in der Abteilung Stadtentwicklung und Verwaltung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA. Lust aufs Arbeiten in einem kreativen, engagierten und interdisziplinären Team? In Neumünster laufen derzeit und in den kommenden Jahren vielfältige Projekte im Bereich der Innentwicklung und Konversion von brachliegenden oder untergenutzten privaten oder städtischen Arealen. Zudem beschäftigt uns die Frage der Nachverdichtung und Qualifizierung von Gewerbegebieten genauso wie die Umnutzung von innerstädtischen Einzelhandelsbereichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Neumünster mit uns weiter! Als Oberzentrum weist Neumünster eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwicklung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Gleichzeitig können Entscheidungsprozesse maßgeblich mitgestaltet werden. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht eine Mitwirkung an der Entwicklung Neumünsters. Dabei sind Sie eingebunden in ein fachlich qualifiziertes Team aus den unterschiedlichsten Planungssparten, wie Bauleitplanung, Stadterneuerung, Landschaftsplanung, Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Regionalplanung usw.. Dies wird unterstützt durch GIS- und CAD-Experten. Wir haben ein kollegiales, offenes Betriebsklima, in dem viel Raum für Vorschläge, Ideen, fachliche Anregungen und Beiträge vorhanden ist. Seien Sie dabei!

Wir für alle – Sportlich Arbeiten für die Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und Entwicklung eine*n   Bauleitplaner*in   Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA.   Lust aufs Arbeiten in einem kreativen, engagierten und interdisziplinären Team?   In Neumünster laufen derzeit und in den kommenden Jahren vielfältige Projekte im Bereich der Innenentwicklung und Konversion von brachliegenden oder untergenutzten privaten oder städtischen Arealen. Zudem beschäftigt uns die Frage der Nachverdichtung und Qualifizierung von Gewerbegebieten genauso wie die Umnutzung von innerstädtischen Einzelhandelsbereichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Neumünster mit uns weiter!   Als Oberzentrum weist Neumünster eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwicklung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Gleichzeitig können Entscheidungsprozesse maßgeblich mitgestaltet werden. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht eine Mitwirkung an der Entwicklung Neumünsters. Dabei sind Sie eingebunden in ein fachlich qualifiziertes Team aus den unterschiedlichsten Planungssparten, wie Bauleitplanung, Stadterneuerung, Landschaftsplanung, Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Regionalplanung usw.. Dies wird unterstützt durch GIS- und CAD-Expert*innen. Wir haben ein kollegiales, offenes Betriebsklima, in dem viel Raum für Vorschläge, Ideen, fachliche Anregungen und Beiträge vorhanden ist. Seien Sie dabei!

Wir für alle – Lebensqualität nachhaltig sichern und verbessern Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Klima und Umweltqualität eine*n   Klimaanpassungsmanager*in   Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet bis zum 30.11.2027 in Teilzeit mit 29 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA. Die Stelle wird für drei Jahre mit Bundesmitteln anteilig gefördert. Die Stadt Neumünster strebt eine dauerhafte Zusammenarbeit an.   Die Stadt Neumünster hat sich zum Ziel gesetzt gesamtstädtisch bis zum Jahr 2040 klimaneutral zu sein. Kernaufgaben der Stabsstelle Klima und Umweltqualität im Baudezernat der Stadtverwaltung sind die Entwicklung von fachbezogenen Strategien sowie die Koordinierung und fachliche Begleitung der Maßnahmenumsetzung in den Bereichen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung. Im Bereich Klimaschutz stellt der Klimaplan Neumünster die politisch beschlossene Handlungsgrundlage dar. Im Bereich Klimaanpassung befindet sich eine Klimaanpassungsstrategie als gesamtstädtische Handlungsgrundlage kurz vor der Fertigstellung. Deren Umsetzung gemeinsam mit den relevanten Akteur*innen sowie das Umsetzungsmonitoring werden Ihre Hauptaufgaben sein.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachärztin/-arzt oder Assistenzärztin/-arzt (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie   WIR SIND leistungsstark -  25000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant vernetzt -  über 2900 Bett en im 6K-Klinikverbund kommunal - Gewinne werden zu 100 % reinvestiert viele - rund 2.500 Beschäftigte wissenschaftsnah - Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlich - Teilzeitmodelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Stationssekretariat und die Stationsorganisation der Intensivstation F31 WIR SINDleistungsstark: 25.000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtezertifiziert: in vielen klinischen Bereichen und nach DIN:ISO 9001:2015wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Klinik für Kardiologie, Rhythmologie, Pneumologie und Allgemeine Innere Medizin     WIR SIND leistungsstark: 25.000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant vernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund kommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiert viele: rund 2.500 Beschäftigte wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlich: Teilzeitmodelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Stationssekretariat und die Stationsorganisation der Intensivstation F31   WIR SIND leistungsstark: 25.000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant vernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund kommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiert viele: rund 2.500 Beschäftigte wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlich: Teilzeitmodelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegeleitung (m/w/d) Intensivmedizinisches Zentrum   WIR SIND leistungsstark 25.000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant vernetzt über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund kommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiert viele rund 2.500 Beschäftigte wissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlich Teilzeitmodelle

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de   Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum nächstmöglichen Zeit­punkt, unbefristet, eine/einen   Meisterin / Meister (m/w/d) Mechatronik / Elektrotechnik / Nachrichten­technik   Der Dienstort ist Kiel. Referenzcode der Ausschreibung 20242849_9346   für die fachliche Leitung und Koordinierung der Unterhaltungsaufgaben der maschinen- und elektrotechnischen Anlagen der Großen und Kleinen Schleusen in Kiel‑Holtenau.

Die Yachtwerft Dick gehört zu den führenden Kieler Bootswerften. Seit nunmehr 30 Jahren übernehmen wir alle Arbeiten im Bootsbau vom Neubau, über Restaurierung bis zu Repara- turen und Lackierung in modern eingerichteten Arbeitshallen. In unserem Winterlager mit Hallen- und Außenliegeplätzen lagern über 400 Yachten. Wir kümmern uns um alle Arbeiten an Segel- und Motoryachten sowie an gewerblichen Booten. Wir haben in den letzten Jahren erfolgreich viele umfangreiche Refit-Projekte abgeschlossen. Wir wachsen weiter und brauchen massiv Verstärkung.

Die Yachtwerft Dick gehört zu den führenden Kieler Bootswerften. Seit nunmehr 30 Jahren übernehmen wir alle Arbeiten im Bootsbau vom Neubau, über Restaurierung bis zu Reparaturen und Lackierung in modern eingerichteten Arbeitshallen. In unserem Winterlager mit Hallen- und Außenliegeplätzen lagern über 400 Yachten. Wir kümmern uns um alle Arbeiten an Segel- und Motoryachten sowie an gewerblichen Booten. Unsere Werft direkt am Nord- Ostsee-Kanal in Kiel verfügt über keinen eigenen Yachthafen, dafür slippen wir mit einem bewährten, eingespielten Slipsystem bis zu 1.000 Yachten pro Jahr. Wir wachsen weiter und brauchen kompetente Unterstützung für unser Buchhaltungsteam.

Die Yachtwerft Dick gehört zu den führenden Kieler Bootswerften. Seit nunmehr 30 Jahren übernehmen wir alle Arbeiten im Bootsbau vom Neubau, über Restaurierung bis zu Repara- turen und Lackierung in modern eingerichteten Arbeitshallen. In unserem Winterlager mit Hallen- und Außenliegeplätzen lagern über 400 Yachten. Wir kümmern uns um alle Arbeiten an Segel- und Motoryachten sowie an gewerblichen Booten. Wir haben in den letzten Jahren erfolgreich viele umfangreiche Refit-Projekte abgeschlossen.

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Der Reformprozess des Kinder- und Jugendhilferechts erfordert das Zusammenwachsen und die Umorganisation der Angebote der Eingliederungshilfe in der Kinder- und Jugendhilfe für junge Menschen mit Behinderung.   Um hierfür einen gelungenen Entwicklungsprozess zu realisieren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe eine*n   Verfahrenslots*in für den Reformprozess des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes   Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe S 12 bzw. 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10.   Der Einsatz auf dieser Stelle erfolgt befristet bis zum 31.12.2027.   Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und die Jugendberufsagentur an.

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Zentrale Steuerung eine*n Abteilungsleitung Organisationsentwicklung und Digitalisierung   Die Organisationsentwicklung und die digitale Transformation schaffen die Voraussetzungen für eine effektive und effiziente sowie moderne Verwaltungsarbeit und Bürgernähe. Diese beiden Themenfelder sollen nunmehr aufgrund ihres engen Sachzusammenhangs unter der Verantwortung einer gemeinsamen Abteilung stehen. Wollen Sie die organisatorische Ausrichtung der Verwaltung im Rahmen der digitalen Transformation gestalten? Dann bewerben Sie sich.   Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe EG 13 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13. Der Abteilungsleitung sind 6 Stellen ständig unterstellt.

Wir für alle – für eine lebenswerte Stadt Wir suchen zum 01.08.2025 für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum eine*n Auszubildende*n Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung   Du interessierst dich für Naturwissenschaften, möchtest lernen, wie der Wasserkreislauf der Stadt Neumünster funktioniert und dein Wissen direkt in der Praxis im Technischen Betriebszentrum der Stadt Neumünster umsetzen? Als Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung lernst du die Abteilung Stadtentwässerung mit ihren Aufgaben kommunale Kanalnetze, Abwasser- und Schlammentwässerungsanlagen sowie die dazugehörige Analytik kennen. Du hast Lust auf diese Aufgabenbereiche? Dann bist du bei uns genau richtig! Komm in unsere Mitte und starte als Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung deine Karriere bei der Stadt Neumünster.

Wir für alle – Stadtverwaltung mitgestalten Wir bieten zum 01.08.2025 die Möglichkeit einer   Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten   Du interessierst dich für Recht und Gesetze, hast Spaß am Kontakt mit Menschen, Lust auf abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und freust dich, dein Wissen direkt in die Tat umsetzen zu können? Dann bist du bei uns genau richtig!  Komm in unsere Mitte und starte deine Karriere als Verwaltungsfachangestellte*r bei der Stadt Neumünster.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung eine/einen Verkehrsplanerin/ Verkehrsplanerin der Abteilung Stadtplanung und Erschließung (m/w/d) Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA. Der Fachdienst Stadtplanung und –entwicklung mit seinen vielfältigen Aufgaben und den 30 Mitarbeitenden gliedert sich in die Abteilungen Stadtplanung und Erschließung, Stadtentwicklung und Verwaltung sowie Grundstücksverkehr und ist dem Sachgebiet IV mit den Fachdiensten Umwelt und Bauaufsicht, Gebäudemanagement, Tiefbau und Grünflächen und dem Technischen Betriebszentrum zugeordnet.

Für uns alle – weil uns Gesundheit wichtig istWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Gesundheit für die Abteilung Sozialpsychiatrie und Leistungen für besondere Zielgruppen eine/einen Ärztin/Arzt als Leitung der Abteilung (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 14/15 TVöD/VKA zzgl. aller tarifrechtlich möglichen Zulagen (Fachkräftezulage, Arbeitsmarktzulage und tarifliche Zulage) bzw. Besoldungs-gruppe A 14.

Wir für alle – für unsere Sicherheit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz mehrere Brandmeisterinnen/Brandmeister (m/w/d) und Oberbrandmeisterinnen/Oberbrandmeister (m/w/d) Hauptbrandmeisterinnen/Hauptbrandmeister (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation als Notfallsanitäter/-in (m/w/d) Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit der Besoldungsgruppe A 7 bis A 9. Eine Übernahme erfolgt im aktuellen Statusamt. Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.

Wir für alle – Natürliche Lebensgrundlagen sichern und klimaneutral werden Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Klima und Umweltqualität eine*n Klimaschutzmanager*in Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA. Die Stadt Neumünster hat sich zum Ziel gesetzt gesamtstädtisch bis zum Jahr 2040 klimaneutral zu sein. Für die Stadtverwaltung soll dies bereits bis 2035 erreicht werden. Kernaufgaben der Stabsstelle Klima und Umweltqualität im Baudezernat der Stadtverwaltung sind die Entwicklung von fachbezogenen Strategien sowie die Koordinierung und fachliche Begleitung der Maßnahmenumsetzung in den Bereichen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung. Im Bereich Klimaschutz stellt der Klimaplan Neumünster die politisch beschlossene Handlungsgrundlage dar, um die Klimaneutralität zu erreichen. Eine zentrale Maßnahme daraus ist die derzeit laufende Erstellung einer kommunalen Wärmeplanung. Im Bereich Klimaanpassung wird derzeit ebenfalls eine gesamtstädtische Strategie erarbeitet.