871 Jobs in Neumünster im Umkreis von 35 km

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachärztin/-arzt oder Assistenzärztin/-arzt (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie   WIR SIND leistungsstark -  25000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant vernetzt -  über 2900 Bett en im 6K-Klinikverbund kommunal - Gewinne werden zu 100 % reinvestiert viele - rund 2.500 Beschäftigte wissenschaftsnah - Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlich - Teilzeitmodelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Klinik für Kardiologie, Rhythmologie, Pneumologie und Allgemeine Innere Medizin     WIR SIND leistungsstark: 25.000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant vernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund kommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiert viele: rund 2.500 Beschäftigte wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlich: Teilzeitmodelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegeleitung (m/w/d) Intensivmedizinisches Zentrum   WIR SIND leistungsstark 25.000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant vernetzt über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund kommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiert viele rund 2.500 Beschäftigte wissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlich Teilzeitmodelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Stationssekretärin (m/w/d) Fachbereich Unfallchirurgie/Wirbelsäulen- und Neurochirurgie (D31/D32)   WIR SIND leistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant vernetzt über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund kommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiert viele rund 2.500 Beschäftigte wissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlich Teilzeitmodelle

Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH ist unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Für das Offene Ganztagsangebot an der Fröbelschule als Förderzentrum mit sonderpädagogischen Schwerpunkten in Neumünster suchen wir ab sofort eine/n Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagogen/in (m/w/d)in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2025 befristet. Das sind Ihre Aufgaben:Pädagogische Begleitung und Betreuung des offenen Freizeitbereiches innerhalb des Offenen Ganztagsangebotes;Tägliche Betreuung einer Gruppe von bis zu 6 Kindern, die aufgrund der Schwere Ihrer Behinderung nicht am regulären OGT- Angebot teilnehmen können. Ferienbetreuung für diese Gruppe während 8 Wochen der Schulferienzeiten;Wahrnehmung von pflegerischen Aufgaben bei den Schüler/innen;Dokumentation, Netzwerkarbeit.  ***** Für die Schulkindbetreuung und das Offene Ganztagsangebot der „Grundschule an der Schwale“ in Neumünster  suchen wir ebenso eine/nErzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung in Teilzeit (30 Std./wö.)und eine/n sozialpädagogische/n Assistent/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, in Teilzeit (18 Std./Woche.). Die Stellen sind vorerst bis zum 31.07.2026 befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen. Diese Tätigkeit findet hauptsächlich nachmittags statt. Das sind Ihre Aufgaben:Pädagogische Betreuung und Begleitung von Grundschulkindern;Mitgestaltung des Ferienprogrammes;Elternarbeit;Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule;Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort. *****  Wir suchen ebenso an den o. g. Standorten sowie an der Grund- und Gemeinschaftsschule EinfeldHonorarkräfte (m/w/d) für verschiedene Themenschwerpunkte in der Funktion als Anleitung (inkl. Vor- und Nachbereitung) für workshops im Rahmen des offenen Ganztagsangebotes sowie für die Mitgestaltung des Ferienprogrammes.

Wir für alle – freiwillig engagiert für unsere Stadt Wir bieten im Bereich der Kinder- und Jugendbeteiligung im Förderzentrum Fröbelschule mehrere Plätze für den Bundesfreiwilligendienst (BFD)   Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot an Frauen und Männer jeden Alters, sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren. Der Bundesfreiwilligendienst wird i. d. R. Vollzeit absolviert und dauert 12 Monate. Grundsätzlich besteht für Bundesfreiwilligendienstleistende ab 27 Jahren die Möglichkeit, den Bundesfreiwilligendienst in Teilzeit bei min. 20 Stunden/Woche zu absolvieren. Die Fröbelschule ist ein Förderzentrum für geistig und körperlich behinderte Kinder und Jugendliche. Hier werden die Freiwilligen einer Schulklasse fest zugeordnet und lernen in einem Team von pädagogischen Mitarbeitern die Aufgaben und Abläufe der Einrichtung kennen.

Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit

Als Hilfsmittelberater/in vertreten Sie das Sanitätshaus o.t.n gegenüber unseren Kunden und den Krankenkassen. Sie beraten über die gewünschten Produkte aus dem Bereich der Standard-Hilfsmittel und weisen die Kunden fachgerecht in deren ordnungsgemäßen Gebrauch ein. Als Dienstleister übernehmen Sie die Kommunikation mit den Krankenkassen, Sie sind auch der Ansprechpartner unserer Kunden, wenn es um weitere Hilfsmittelversorgungen oder Alternativen der Versorgung geht.

Sie beraten und versorgen unsere Kunden in allen Belangen, die an eine moderne Orthopädieschuhtechnik gestellt werden. Neben der Tätigkeit in unserem Hauptsitz in Neumünster bringen Sie auch die Bereitschaft mit, Kunden in unseren Filialen und vor Ort zu versorgen.

Unsere erfolgreiche Orthopädie-Schuhmacherwerkstatt braucht Unterstützung! Wir wollen gerne jüngeren Kandidaten mit ersten Erfahrungen im Berufsleben die Chance geben, sich in das Arbeitsfeld des Orthopädie-Schuhmachers einzuarbeiten.

Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH ist unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Für eine neue Kindertagesstätte in Neumünster suchen wir ab 01.03.2025 (Anstellung 01.03.2025, die Öffnung der Kindertagesstätte für die Kinder ab 01.04.2025) staatlich anerkannte Erzieher*in/Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kindheits-/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Für unsere Pflege Diakonie Stationen in den Regionen Kiel, Neumünster und Kaltenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPflegeberater (m/w/d)in Voll-/ Teilzeit für flexible Einsätze in den Standorten. Pflegeberater sorgen für eine Verbesserung der Versorgungssituation von Pflegebedürftigen und entlasten Angehörige durch eine umfassende Beratung.

Für unsere Tagespflegen, Wohngemeinschaften und ambulanten Dienste in den Regionen Kiel, Neumünster und Kaltenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft mit Sprungtalent (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit für flexible Einsätze in den verschiedenen Standorten, vorzugsweise in den Tagespflegen.

Für unsere Pflege Diakonie Station in Neumünster Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (15 Wochenstunden).

Für unsere Tagespflegen in der Region Kaltenkirchen, Kiel oder Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Unterstützung der Teamleitung in Teilzeit, unbefristet. Unsere Tagespflege ist Montag bis Freitag zwischen 8 und 16 Uhr geöffnet.Für unsere Tagespflege in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fahrer*in (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs (8 Std./ Woche) oder in Teilzeit (max. 15 Std./Woche).

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Haus an der Stör in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Praxisanleitung (m/w/d) unbefristet In Teilzeit Klingt gut? Dann mal los!

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem AWO Haus an der Stör in Neumünster suchen wir für Sie, gerne als Pflegehelfer mit Freude am Nachtdienst unbefristet (m/w/d) In Teilzeit Wir freuen uns über Pflegehilfskräfte, die uns mit Ihrem Know-How unterstützen, die ruhigen Arbeitszeiten wertschätzen und echte Nachtschwärmer sind.). Klingt gut? Dann mal los!

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Haus an der Stör in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Pflegefachkraft mit Freude am Nachtdienst unbefristet (m/w/d) In Teilzeit mit 20-35 Stunden Wir freuen uns über Pflegefachkräfte, die uns mit Ihrem Know-How unterstützen, die ruhigen Arbeitszeiten wertschätzen und echte Nachtschwärmer sind.). Klingt gut? Dann mal los!

Deine Aufgaben sind: Du suchst einen Beruf, für den du gerne morgens aufstehst, weil DU gebraucht wirst? Du bringst gerne deine persönlichen Stärken ein? Du kannst dir vorstellen, Menschen darin zu unterstützen, ihre Selbstständigkeit wiederzuerlangen oder zu pflegen, wenn jemand sich nicht mehr selbst pflegen kann? Es reizt dich, die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv und kreativ mitzugestalten? Du möchtest Deine Arbeit lieben und brennst für das tägliche Miteinander? Du suchst Erfüllung und Dankbarkeit in deinem Arbeitsalltag? Dann finde bei uns DEIN berufliches Zuhause! 

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem AWO Haus an den Störwiesen in Neumünster suchen wir, gerne als Quer-/Wiedereinsteiger, Pflegehelfer unbefristet (m/w/d).

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz im Tagdienst in unserem AWO Haus an der Stör in Neumünster suchen wir für Sie, gerne als Quereinsteiger als Pflegehilfskraft im Tagdienst (m/w/d) In Teilzeit Klingt gut? Dann mal los!

Wir verbinden Erfahrung mit Innovation. Seit seiner Gründung 1847 hat sich das Unternehmen MAX HUSS von einer kleinen Straßenbaufirma ohne eigenes Gerät zu einem breit aufgestellten Handwerksbetrieb mit modernem Fuhr- und Gerätepark entwickelt. Ausschlaggebend für den dauerhaften Erfolg sind die konsequente Ausrichtung an den Anforderungen des Marktes wie den technischen Entwicklungen, DIN-Normen und Richtlinien im Bauwesen zu Nachhaltigkeit bzw. Umweltverträglichkeit sowie die Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Der tief in der Region verwurzelte Betrieb ist stets bodenständig geblieben und richtet als mittelständisches Bauunternehmen ein besonderes Augenmerk auf persönlichen Service und individuelle Beratung. Kompetente Mitarbeiter bilden bei MAX HUSS die Basis für die erfolgreiche Ausführung unserer Aufträge. Darum setzen wir bei unserem Team auf Fachwissen, Qualifikation und Erfahrung. Wir beschäftigen gut ausgebildete Fachkräfte, die in Fortbildungen laufend geschult werden. Als IHK-zugelassener Ausbildungsbetrieb bilden wir in jedem Lehrjahr ein bis zwei Nachwuchskräfte aus. Unsere Attraktivität als Arbeitgeber zeigt sich auch daran, dass uns viele Beschäftige bereits seit Jahren und sogar Jahrzehnten die Treue halten.

Wir verbinden Erfahrung mit Innovation. Seit seiner Gründung 1847 hat sich das Unternehmen MAX HUSS von einer kleinen Straßenbaufirma ohne eigenes Gerät zu einem breit aufgestellten Handwerksbetrieb mit modernem Fuhr- und Gerätepark entwickelt. Ausschlaggebend für den dauerhaften Erfolg sind die konsequente Ausrichtung an den Anforderungen des Marktes wie den technischen Entwicklungen, DIN-Normen und Richtlinien im Bauwesen zu Nachhaltigkeit bzw. Umweltverträglichkeit sowie die Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Der tief in der Region verwurzelte Betrieb ist stets bodenständig geblieben und richtet als mittelständisches Bauunternehmen ein besonderes Augenmerk auf persönlichen Service und individuelle Beratung. Kompetente Mitarbeiter bilden bei MAX HUSS die Basis für die erfolgreiche Ausführung unserer Aufträge. Darum setzen wir bei unserem Team auf Fachwissen, Qualifikation und Erfahrung. Wir beschäftigen gut ausgebildete Fachkräfte, die in Fortbildungen laufend geschult werden. Als IHK-zugelassener Ausbildungsbetrieb bilden wir in jedem Lehrjahr ein bis zwei Nachwuchskräfte aus. Unsere Attraktivität als Arbeitgeber zeigt sich auch daran, dass uns viele Beschäftige bereits seit Jahren und sogar Jahrzehnten die Treue halten.

Wir verbinden Erfahrung mit Innovation. Seit seiner Gründung 1847 hat sich das Unternehmen MAX HUSS von einer kleinen Straßenbaufirma ohne eigenes Gerät zu einem breit aufgestellten Handwerksbetrieb mit modernem Fuhr- und Gerätepark entwickelt. Ausschlaggebend für den dauerhaften Erfolg sind die konsequente Ausrichtung an den Anforderungen des Marktes wie den technischen Entwicklungen, DIN-Normen und Richtlinien im Bauwesen zu Nachhaltigkeit bzw. Umweltverträglichkeit sowie die Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Der tief in der Region verwurzelte Betrieb ist stets bodenständig geblieben und richtet als mittelständisches Bauunternehmen ein besonderes Augenmerk auf persönlichen Service und individuelle Beratung. Kompetente Mitarbeiter bilden bei MAX HUSS die Basis für die erfolgreiche Ausführung unserer Aufträge. Darum setzen wir bei unserem Team auf Fachwissen, Qualifikation und Erfahrung. Wir beschäftigen gut ausgebildete Fachkräfte, die in Fortbildungen laufend geschult werden. Als IHK-zugelassener Ausbildungsbetrieb bilden wir in jedem Lehrjahr ein bis zwei Nachwuchskräfte aus. Unsere Attraktivität als Arbeitgeber zeigt sich auch daran, dass uns viele Beschäftige bereits seit Jahren und sogar Jahrzehnten die Treue halten.

Wir verbinden Erfahrung mit Innovation. Seit seiner Gründung 1847 hat sich das Unternehmen MAX HUSS von einer kleinen Straßenbaufirma ohne eigenes Gerät zu einem breit aufgestellten Handwerksbetrieb mit modernem Fuhr- und Gerätepark entwickelt. Ausschlaggebend für den dauerhaften Erfolg sind die konsequente Ausrichtung an den Anforderungen des Marktes wie den technischen Entwicklungen, DIN-Normen und Richtlinien im Bauwesen zu Nachhaltigkeit bzw. Umweltverträglichkeit sowie die Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Der tief in der Region verwurzelte Betrieb ist stets bodenständig geblieben und richtet als mittelständisches Bauunternehmen ein besonderes Augenmerk auf persönlichen Service und individuelle Beratung. Kompetente Mitarbeiter bilden bei MAX HUSS die Basis für die erfolgreiche Ausführung unserer Aufträge. Darum setzen wir bei unserem Team auf Fachwissen, Qualifikation und Erfahrung. Wir beschäftigen gut ausgebildete Fachkräfte, die in Fortbildungen laufend geschult werden. Als IHK-zugelassener Ausbildungsbetrieb bilden wir in jedem Lehrjahr ein bis zwei Nachwuchskräfte aus. Unsere Attraktivität als Arbeitgeber zeigt sich auch daran, dass uns viele Beschäftige bereits seit Jahren und sogar Jahrzehnten die Treue halten.

Wir verbinden Erfahrung mit Innovation. Seit seiner Gründung 1847 hat sich das Unternehmen MAX HUSS von einer kleinen Straßenbaufirma ohne eigenes Gerät zu einem breit aufgestellten Handwerksbetrieb mit modernem Fuhr- und Gerätepark entwickelt. Ausschlaggebend für den dauerhaften Erfolg sind die konsequente Ausrichtung an den Anforderungen des Marktes wie den technischen Entwicklungen, DIN-Normen und Richtlinien im Bauwesen zu Nachhaltigkeit bzw. Umweltverträglichkeit sowie die Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Der tief in der Region verwurzelte Betrieb ist stets bodenständig geblieben und richtet als mittelständisches Bauunternehmen ein besonderes Augenmerk auf persönlichen Service und individuelle Beratung. Kompetente Mitarbeiter bilden bei MAX HUSS die Basis für die erfolgreiche Ausführung unserer Aufträge. Darum setzen wir bei unserem Team auf Fachwissen, Qualifikation und Erfahrung. Wir beschäftigen gut ausgebildete Fachkräfte, die in Fortbildungen laufend geschult werden. Als IHK-zugelassener Ausbildungsbetrieb bilden wir in jedem Lehrjahr ein bis zwei Nachwuchskräfte aus. Unsere Attraktivität als Arbeitgeber zeigt sich auch daran, dass uns viele Beschäftige bereits seit Jahren und sogar Jahrzehnten die Treue halten.

MAX HUSS – Ihr Experte im Tiefbau Als führender Partner für Bauprojekte in Norddeutschland kombiniert MAX HUSS umfassende Fachkenntnisse mit modernster Technologie. Unsere erfahrenen Teams und leistungsfähigen Maschinen garantieren höchste Qualität und Sorgfalt – sowohl bei privaten als auch öffentlichen Bauaufträgen. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, und nutzen unsere jahrzehntelange Erfahrung für Ihren Erfolg.

Wer wir sind: Du willst Dich in der Flüchtlingshilfe engagieren und bist staatlich anerkannter Erzieher/in oder hast eine höher qualifizierte Ausbildung (z.B Studium der Sportpädagogik)? Dann bist Du bei uns herzlich willkommen! Die DRK Betreuungsgesellschaft Neumünster betreut und berät die Bewohnerinnen und Bewohner der Landesunterkunft Neumünster. Das DRK Neumünster kann auf eine 25jährige Geschichte in der Arbeit für und mit geflüchteten Menschen dieser Einrichtung zurückblicken. Als Teil des Teams der Freizeitbetreuung unterstützt du mit deinen Angeboten die in der Einrichtung lebenden Menschen mit ihren unterschiedlichen Kompetenzen und Fähigkeiten und bietest ihnen Struktur, Beschäftigung und Abwechslung. Du identifizierst die individuellen Bedarfe der geflüchteten Menschen, gibst Orientierung und bietest Stabilität in einer für diese neuen und fremden Umgebung. Das DRK ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung: Wir helfen unabhängig von Herkunft und Religion. Unsere Arbeit ist dabei auf Partizipation, Gleichheit und ein selbstbestimmtes Leben ausgerichtet.

Wer wir sind:Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, zwei Kindertagesstätten, eine Kinderkrippe, eine offene Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich werden vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH und der Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH.

EMS-CHEMIE GmbH & Co. KG sucht aktuell Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) und Mechatroniker für Industrieanlagen (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet. Du stellst sicher, dass unsere Maschinen und Anlagen nach Plan gewartet und Störungen schnellstmöglich behoben werden. Du arbeitest in einem Team mit 8 Personen.