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Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.Wir suchen für unsere Tagesförderstätte Rathausstraße in Niebüll ab sofort in Teilzeit (28 %) einePädagogische oder Pflege-Fachkraft&nbsp;(m/w/d)als GruppenleitungDie Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet.Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;Als Gruppenleitung begleitest Du in einem Team Menschen mit Assistenzbedarf pädagogisch und pflegerisch bei der Gestaltung ihres Alltags in der Tagesförderstätte. Du führst die rehabilitative Begleitung von Beschäftigungsangeboten und Förderung der Teilnehmenden gemäß unseren pädagogischen Konzepten durch, besitzt Kenntnisse im Umgang mit PC und Verwaltungsaufgaben und dokumentierst diese Dienstleistung anhand der rechtlichen Standards und unseres Qualitätsmanagementsystems. Dafür wird Dir von den Teilnehmenden ein hohes Maß an Wertschätzung, Dankbarkeit und Ehrlichkeit geboten. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du ebenfalls im Gepäck.Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;Für Fragen rufe gern Ute Christiansen unter der Telefonnummer 0461-50306-223 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-078 bis zum 15.09.2025 an<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder anDie Mürwiker GmbH&nbsp; Wiebke Wenzel&nbsp; Raiffeisenstr. 13 24941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH

Tausche Job gegen Erfahrung - Aktionstag 2019 - Hochschule Flensburg

Produktion bei den Mürwikern: Fieser Friese

Dein neuer Job mit Sinn (1)

"Ein superschöner Beruf": Arbeiten in unserer Tagesförderstätte Harkmoor

Pädagogische oder Pflege-Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

MITARBEITER IM VERTRIEBSINNENDIENST 
(m/w/d) IM ZENTRALEN VERTRIEB 
SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG

Sie suchen eine herausfordernde Position im 
Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- 
futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, 
Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 
450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unterneh-
mens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg. 

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Betreuung eines festgelegten Kundenstamms.
 • Beratung von Kundinnen und Kunden in der Land-
 wirtschaft und Neukundengewinnung.
 • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und 
 Kontrakten bis hin zu deren Abschluss.
 • Aufbau von gesunden und nachhaltigen Kunden-
 beziehungen.

Ihr Profil:
 • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische 
 oder landwirtschaftliche Ausbildung.
 • Sie begeistern Ihre Kundinnen und Kunden am Telefon.
 • Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein zeichnen 
 Sie aus.
 • Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten und 
 Überzeugungskraft und möchten diese stetig weiter-
 entwickeln.

 • Ob in Verhandlungen mit Kundinnen und Kunden oder 
 bei der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen: 
 Sie wissen sich durchzusetzen und hinterlassen dabei 
 immer einen kompetenten und verbindlichen Eindruck.
 • Es treibt Sie täglich an, Ziele zu erreichen, neue Impulse zu 
 setzen und eigene Ideen umsetzen zu können.

Was Sie erwartet:
 • Eine sinnerfüllte verantwortungsvolle Tätigkeit in unbe-
 fristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche.
 • Eine attraktive Vergütung und Fokus auf Work-Life-Balance.
 • Eine sehr gute, umfassende Einarbeitung durch versierte 
 Kolleginnen und Kollegen.
 • Vielseitige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
 • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiter-
 entwicklung, u.a. durch die hauseigene Ceravis Academy, 
 die Sie in allen Bereichen unterstützt und fördert.
 • 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen kurzen 
 Arbeitstag.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.

Jetzt bewerben:
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 

Cultivating Value
Informationen unter 

<a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Ceravis AG

MITARBEITER IM VERTRIEBSINNENDIENST (m/w/d) IM ZENTRALEN VERTRIEB

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für den Bereich Quartiersarbeit in den&nbsp;Anlaufstellen Nachbarschaft&nbsp;in Kielsuchen wir zum 01. Februar 2026 eine*nSozialarbeiter*in im Anerkennungsjahr (m/w/d)VollzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Konzeption und Durchführung von Beratungs- und Informationsangeboten für alle Menschen in den Ortsteilen, insbesondere zu Fragen des Älterwerdens</li><li>Initiierung und Gestaltung von Netzwerken aller Akteure in den Ortsteilen&nbsp;</li><li>Kooperative Entwicklung und Umsetzung bedarfsorientierter Angebote&nbsp;</li><li>Aktivierung und Unterstützung bürgerschaftlichen Engagements in den Ortsteilen&nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der Web-App und Social Media</li><li>Begleitung der anna-Netzwerke</li><li>Alles in Kooperation mit den Leitungen vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Interesse, den vielfältigen Arbeitsbereich der Quartiersarbeit kennenzulernen und mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit mit freiwillig Engagierten&nbsp;</li><li>Organisatorisches Geschick und Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten</li><li>Kommunikative Kompetenz</li><li>Beratungskompetenz&nbsp;</li><li>Spaß an der Pflege von App-Inhalten und Social Media</li><li>Kreativität, Flexibilität, Mobilität</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln</li><li>Interesse an den Themen Inklusion und Älterwerden</li><li>Fähigkeiten zum vernetzten Denken und Arbeiten</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Marion Janser, Fachbereichsleitung Senioren- und Quartiersarbeit, gern für Sie da - Tel. 0174 9580376

Diakonie Altholstein GmbH

Sozialarbeiter*in im Anerkennungsjahr (m/w/d) - Kiel

<h3>Bauen ist Dein Ding?</h3><h3>Du stehst auf Abwechslung und mit dem nötigen Papierkram kannst Du um? Du freust Dich Herausforderungen gemeinsam im Team anzugehen?</h3><h3>Dann möchten wir Dich unbedingt kennlernen!</h3>Denn, wir suchen für unsere Bauverwaltung im Amt Mittelangeln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) für denFachbereich Hochbautechnik&nbsp;Das Amt Mittelangeln mit seinen rund 10.000 Einwohnern liegt im Kreis Schleswig- Flensburg, mitten im Herzen von Angeln. Zwischen Flensburger Förde und Schlei sowie auf halber Strecke zwischen der Ostsee und der Anbindung an die Hauptverkehrsader A7. Die Dienststelle befindet sich im Ortsteil Satrup der Gemeinde Mittelangeln. Das attraktive Unterzentrum bietet ein umfassendes Angebot an Bildungsträgern, Betreuungseinrichtungen, Einkaufsmöglichkeiten und zahlreiche Fachärzte. Der hohe Freizeitwert mit Schwimmbad, Wanderwegen, vielen aktiven Vereinen sowie der Nähe zur Ostsee ist eine der vielen Stärken. Der Bereich Hochbau der Bauverwaltung plant, begleitet und verantwortet die Bauprojekte unserer rund 40 Liegenschaften der Gemeinden, des Amtes sowie der Zweckverbände. Gemeinsam mit Fachplanern, Handwerksunternehmen und politisch Verantwortlichen setzen wir unsere Projekte um.Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Koordinierung der Fachplaner bei Neubauten und größeren Hochbauprojekten.</li><li>Überwachung der Auftragsumsetzung der Fachfirmen.</li><li>Überwachung der Funktionsfähigkeiten der Gebäudekonstruktionen und –technik sowie</li><li>Beratung des Bereichs Liegenschaftsverwaltung hinsichtlich der Wartung und Unterhaltung.</li></ul>Wir suchen eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit Abschluss als:<ul><li>Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) (Schwerpunkt Hochbau, Gebäudetechnik oder vergleichbar) oder</li><li>Handwerksmeister (m/w/d) mit Erfahrungen in der Koordinierung verschiedener Gewerke (Bauleiter (m/w/d)) oder</li><li>Bauingenieur / Architekt (m/w/d) oder</li><li>Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung im Bauwesen / Liegenschaftswesen.</li></ul>Wir wünschen uns außerdem:<ul><li>Ein sicheres, freundliches und kooperatives Auftreten.</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Motivation Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Gute EDV Kenntnisse (MS-Office) und Offenheit für die weiteren Entwicklungen im Rahmen der Verwaltungsdigitalisierung.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Stunden/Woche in Vertrauensarbeitszeit. Die Stelle ist nicht teilbar.</li><li>Ein flexibles und modernes Arbeiten mit digitalen Bauakten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung möglich.</li><li>Eine anspruchsvolle, interessante und sehr vielseitige Tätigkeit.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung je nach persönlichen Voraussetzungen (TVöD) inkl. Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li></ul>Interesse?&nbsp;Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens zum 21.09.2025. Bewerbungsunterlagen, inkl. des möglichen Eintrittstermins, gerne als PDF-Datei per E- Mail an <a href="mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de" target="_blank">bewerbung@amt-mittelangeln.de</a>. Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am Nachmittag des 07.10.2025 statt.&nbsp;Noch Fragen?Die zuständige Fachdienstleitung, Frau Sarah Kapplusch, (04633/ 9444-46) oder die Leiterin unserer Zentralen Dienste, Frau Friederike Hansen, (04633/9444-11) beantworten sie gerne. Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.<h3>Wir schaffen Lebensräume für die Menschen in unseren Gemeinden und Du fehlst uns noch dazu!</h3>

Amt Mittelangeln

Mitarbeitende (m/w/d) für den Fachbereich Hochbautechnik

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Sie ist unter anderem Träger verschiedenster Angebote in der Migrations- und Flüchtlingsarbeit. Für dieMobile Migrations- und Integrationsberatung&nbsp;im Kreis Segebergmit Bürostandorten in Bad Bramstedt und Henstedt-Ulzburgsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereBerater*innen (m/w/d)Voll- und Teilzeit, befristet auf ein Jahr ab EinstellungIhre Aufgaben:<ul><li>Mobile Beratung an verschiedenen Standorten im Kreis Segeberg mit engem Bezug zu bereits vorhandenen Regeldiensten</li><li>Individuelle Beratung als Unterstützung des Integrationsprozesses von Zugewanderten&nbsp;</li><li>Erstberatung aller zugewanderten Geflüchteten und Migrant*innen, punktuelle Beratung bei singulären Problemlagen und konkrete Integrationsförderung</li><li>Begleitung von Ratsuchenden im Integrationsprozess bei Behördenkontakten und Antragstellung</li><li>Koordination der verschiedenen Hilfsangebote</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur interkulturellen Öffnung der Regeldienste</li><li>Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Dokumentations- und Berichtswesen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Fachhochschule) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung in der Migrations- bzw. Flüchtlingsarbeit</li><li>Detailkenntnisse der einschlägigen sozial- und ausländerrechtlichen Regelungen</li><li>Soziale und interkulturelle Kompetenzen und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li><li>Fremdsprachenkenntnisse aus dem Spektrum der Hauptherkunftssprachen von Migrant*innen wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Anna-Lena Walczak, Fachbereichsleitung Migration und Integration, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 3012

Berater*innen (m/w/d) - Migrations- und Integrationsberatung - Kreis Segeberg

<h2>Wir für alle – auch für deine Zukunft &nbsp;</h2>Starte zum 01.08.2026 bei der Stadt Neumünster deine<h1>Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten</h1>Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, welches von rechtlichen Hintergründen über organisatorische Verwaltungsaufgaben bis hin zu wirtschaftlichen Abläufen reicht. Ob im Bürgerbüro, der Kfz-Zulassung oder in der Wohngeldstelle – Verwaltungsfachangestellte sind in allen Bereichen der Stadtverwaltung tätig. Du hast Lust, als Teil unseres Teams bürgernah und flexibel zu arbeiten?Dann mach den nächsten Schritt und starte jetzt deine berufliche Zukunft bei der Stadt Neumünster - mit einer Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten!Die Ausbildung:In 3 Jahren erlebst du sowohl eine praktische als auch eine fachtheoretische Ausbildung.In der fachtheoretischen Ausbildung lernst du an der Berufsschule am Berufsbildungszentrum Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg u.a:<ul><li>Verwaltungsrecht- und verfahren</li><li>Verwaltungsbetriebswirtschaft</li><li>Personalwesen</li><li>Finanz- und Haushaltsrecht</li><li>Politik</li></ul>In der praktischen Ausbildung arbeitest du in verschiedenen Bereichen (Fachdiensten) der Stadtverwaltung mit - z.B.:<ul><li>Soziales</li><li>Finanzen</li><li>Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung</li><li>Personal und Organisation</li></ul>Nach der Ausbildung:&nbsp;Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung kannst du als Verwaltungsfachangestellte*r in verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung tätig werden und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben - etwa als Sachbearbeiter*in:<ul><li>im Bürgerbüro</li><li>in der Wohngeldstelle</li><li>in der Eingliederungshilfe</li><li>in der Zulassungsstelle</li><li>...</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Eine Bezahlung bereits in der Ausbildung in Höhe von zurzeit 1.368,26 € monatlich - die Ausbildungsgebühren übernimmt die Stadt</li><li>Eine Einführungswoche zusammen mit allen Nachwuchskräften und spannenden Ausflügen</li><li>Kostenübernahme der Gesetzessammlung inkl. Ergänzungslieferungen</li><li>Ausstattung mit einem Notebook für die Zeit der Ausbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine Jugend- und Ausbildungsvertretung, die sich für die Interessen unserer Nachwuchskräfte einsetztDas solltest du mitbringen:</li><li>Mittlerer Schulabschluss oder Realabschluss</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li><li>Bürger- und serviceorientiertes Verhalten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität aufgrund der vielfältigen Aufgabenbereiche<h3>Komm in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Nachwuchskräfte! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;</li><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Nutzung des Deutschland-Jobtickets inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Engagierte Ausbilder*innen</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. &nbsp;Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Noch Fragen?Unsere Ausbildungsleitung Katja Gorzolka (Tel. 04321 - 942 2551), hilft dir gerne weiter. Nähere Infos zur Ausbildung findest du <a href="https://www.neumuenster.de/verwaltung-politik/jobs-und-karriere/ausbildung" target="_blank">hier</a>.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Interesse geweckt?Dann freuen uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen&nbsp;über unser Online-Bewerbungsformular. Es werden in regelmäßigen Abständen Auswahlverfahren in Form von einem Onlinetest und einem Vorstellungsgespräch durchgeführt.Bitte verzichte auf Papierbewerbungen - diese werden nicht zurückgeschickt.</li></ul>

Stadt Neumünster

Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag ab 6:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 25421 Pinneberg

<h2>📍 Kolding, Dänemark | Start: ab sofort | Bewerbungen laufend möglich</h2><h2>Warum diese Rolle?</h2>Hinter jedem Modeprodukt steckt eine komplexe Lieferkette. Als&nbsp;Global Buying Graduate bei&nbsp;Trademark Textiles&nbsp;wirst du Teil davon und sammelst praktische Erfahrungen in Einkauf, Produktion, Sourcing und Verhandlungen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleiten von Produkten vom Design bis in den Handel</li><li>Verwaltung von Bestellungen, Mustern &amp; Lieferanten (ERP-Systeme)</li><li>Reisen nach Fernost (40–60 Tage/Jahr) für Fabrikbesuche &amp; Vertrauensaufbau</li><li>Verhandeln von Preisen &amp; Zeitplänen, Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Betreuung &amp; Ausbau deutscher Kunden</li></ul><h2>Was du lernst:</h2><ul><li>End-to-End-Modeproduktion (Design bis Auslieferung)</li><li>Eigenständige Projektarbeit – nicht nur zusehen</li><li>Zusammenarbeit mit &gt;20 Nationalitäten &amp; deutschsprachigem Team</li><li>Kommunikations-, Verhandlungs- &amp; Supply-Chain-Skills</li><li>Wie die globale Modebranche funktioniert – und dein Platz darin</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Neugierig, ehrgeizig &amp; proaktiv</li><li>Interesse an Mode, Logistik &amp; Nachhaltigkeit</li><li>Deutsch fließend, Englisch sicher</li><li>Detailorientiert, fit mit Zahlen &amp; digitalen Tools</li><li>Umzugsbereitschaft nach DK oder Grenzregion</li></ul><h4>Warum Trademark Textiles? Wir sind führender Private-Label-Partner für Europas Top-Brands. Junges, internationales Team mit Hauptsitz in Dänemark &amp; Büros in Asien – schnell, dynamisch, neugierig.</h4><h2>Bewerbung</h2>👉 Lebenslauf + Bewerbung (auf Englisch) über den angegebenen Link - <a href="https://app.jobmatchprofile.com/ffkwgc" target="_blank">https://app.jobmatchprofile.com/ffkwgc</a> Fragen? Personalmanagerin&nbsp;Milena Magdonova, Tel. +45 25 60 66 14.

Trademark Textiles A/S

Starte deine Karriere im globalen Modeeinkauf

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sicherheit, Gesundheit und Veterinärwesen für den Fachdienst Recht, Ordnung und Ausländerangelegenheiten eine<h2>Sachbearbeitung für Rückführungs- und Ausweisungsangelegenheiten (m/w/d)</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verfügung von Ausweisungen</li><li>Entziehung der Freizügigkeit von EU-Ausländern</li><li>Rückführung von vollziehbar ausreisepflichtigen Ausländern</li><li>Förderung und Beratung zur freiwilligen Ausreise</li><li>Sachbearbeitung in schwierigen Fällen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>die Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten</li><li>gute MS-Office- Kenntnisse</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li><li>Sprachkenntnisse Englisch</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen im Ausländerrecht</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. A 11 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Oktober statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 14.09.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/3u8pn" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sachbearbeitung für Rückführungs- und Ausweisungsangelegenheiten (m/w/d)

<h4>Bei uns …gold.richtig.</h4>





Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

30 bis 39 Std./Woche, unbefristet













<h4>Ihre Aufgaben</h4>





Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.













<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
 	<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
 	<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
 	<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
 	<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
 	<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
 	<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
 	<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot \"Jobradleasing\" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>












<h4>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:</h4>





Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online-Bewerbung</a>&nbsp;können Sie hier direkt über die Aktion „<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online bewerben</a>“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

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