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<h2>📍 Kolding, Dänemark | Start: ab sofort | Bewerbungen laufend möglich</h2><h2>Warum diese Rolle?</h2>Hinter jedem Modeprodukt steckt eine komplexe Lieferkette. Als&nbsp;Global Buying Graduate bei&nbsp;Trademark Textiles&nbsp;wirst du Teil davon und sammelst praktische Erfahrungen in Einkauf, Produktion, Sourcing und Verhandlungen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleiten von Produkten vom Design bis in den Handel</li><li>Verwaltung von Bestellungen, Mustern &amp; Lieferanten (ERP-Systeme)</li><li>Reisen nach Fernost (40–60 Tage/Jahr) für Fabrikbesuche &amp; Vertrauensaufbau</li><li>Verhandeln von Preisen &amp; Zeitplänen, Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Betreuung &amp; Ausbau deutscher Kunden</li></ul><h2>Was du lernst:</h2><ul><li>End-to-End-Modeproduktion (Design bis Auslieferung)</li><li>Eigenständige Projektarbeit – nicht nur zusehen</li><li>Zusammenarbeit mit &gt;20 Nationalitäten &amp; deutschsprachigem Team</li><li>Kommunikations-, Verhandlungs- &amp; Supply-Chain-Skills</li><li>Wie die globale Modebranche funktioniert – und dein Platz darin</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Neugierig, ehrgeizig &amp; proaktiv</li><li>Interesse an Mode, Logistik &amp; Nachhaltigkeit</li><li>Deutsch fließend, Englisch sicher</li><li>Detailorientiert, fit mit Zahlen &amp; digitalen Tools</li><li>Umzugsbereitschaft nach DK oder Grenzregion</li></ul><h4>Warum Trademark Textiles? Wir sind führender Private-Label-Partner für Europas Top-Brands. Junges, internationales Team mit Hauptsitz in Dänemark &amp; Büros in Asien – schnell, dynamisch, neugierig.</h4><h2>Bewerbung</h2>👉 Lebenslauf + Bewerbung (auf Englisch) über den angegebenen Link - <a href="https://app.jobmatchprofile.com/ffkwgc" target="_blank">https://app.jobmatchprofile.com/ffkwgc</a> Fragen? Personalmanagerin&nbsp;Milena Magdonova, Tel. +45 25 60 66 14.

Trademark Textiles A/S

Starte deine Karriere im globalen Modeeinkauf

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sicherheit, Gesundheit und Veterinärwesen für den Fachdienst Recht, Ordnung und Ausländerangelegenheiten eine<h2>Sachbearbeitung für Rückführungs- und Ausweisungsangelegenheiten (m/w/d)</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verfügung von Ausweisungen</li><li>Entziehung der Freizügigkeit von EU-Ausländern</li><li>Rückführung von vollziehbar ausreisepflichtigen Ausländern</li><li>Förderung und Beratung zur freiwilligen Ausreise</li><li>Sachbearbeitung in schwierigen Fällen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>die Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten</li><li>gute MS-Office- Kenntnisse</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li><li>Sprachkenntnisse Englisch</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen im Ausländerrecht</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. A 11 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Oktober statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 14.09.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/3u8pn" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sachbearbeitung für Rückführungs- und Ausweisungsangelegenheiten (m/w/d)

<h4>Bei uns …gold.richtig.</h4>





Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

30 bis 39 Std./Woche, unbefristet













<h4>Ihre Aufgaben</h4>





Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.













<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
 	<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
 	<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
 	<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
 	<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
 	<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
 	<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
 	<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot \"Jobradleasing\" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>












<h4>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:</h4>





Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online-Bewerbung</a>&nbsp;können Sie hier direkt über die Aktion „<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online bewerben</a>“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Lieferung der Mittagsmahlzeiten an Schulen und Kindergärten sowie Senioren in Privathaushalten</li><li>Nutzung unserer Dienst- und Lieferfahrzeuge</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute physische Verfassung</li><li>gepflegtes Auftreten</li></ul><ul><li>Lust und Freude am Autofahren</li><li>Lust und Freude am Umgang mit Senioren</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung</li><li>Alle Fahrten werden mit unserem Fuhrpark durchgeführt</li><li>Komplette Fahrzeit gilt als Arbeitszeit</li><li>Eine gute Einarbeitung</li><li>nette, empathische und tolle Kolleg*innen</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christer Carstensen Betriebswirt Löwenstedter Str. 18 25855 Haselund <a href="mailto:info@de-kollunder.de" target="_blank">info@de-kollunder.de</a> 04843-20130

De Kollunder - Die rollende Genussmanufaktur

Fahrer/in (m/w/d) für Kindergarten- und Seniorenverpflegung in geringfügiger Beschäftigung

VORSTANDSASSISTENZ (m/w/d) 
MIT SCHWERPUNKT MARKETING/

UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION
SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG

Sie suchen eine spannende und abwechslungs-
reiche Position im Landhandel? 
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie 
Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein 
und Mecklenburg-Vorpommern. Insgesamt rund 450 Mitarbei-
ter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig.
Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg!

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Allgemeine Assistenztätigkeiten (Schriftverkehr, Vorberei-
 tung von Meetings, Telefon, Eingangs- und Ausgangspost).
 • Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und
 Erstellung von Präsentationen auf Deutsch und Englisch.
 • Organisation von Veranstaltungen inkl. Gestaltung der 
 Einladungen und Seriendrucke.
 • Öffentlichkeitsarbeit und Erstellung von Presse-
 mitteilungen.
 • Der Bereich Marketing/Unternehmenskommunikation fällt
 in Ihren Aufgabenbereich:
 • Entwicklung und Erarbeitung von CI-Konzepten und 
 eigenen Projekten.
 • Erstellung von Anzeigen und Drucksachen (Flyer,
 Broschüren, Aktionsblätter).
 • Bestellung von Werbemitteln.
 • Betreuung unserer Internet- und Intranetseite.

Ihr Profil:
 • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische 
 Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
 • Sie haben idealerweise einen landwirtschaftlichen 
 Background.

 • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
 • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 
 MS-Office, insbesondere in Power Point.
 • Absolute Verschwiegenheit, Vertrauenswürdigkeit und
 Gewissenhaftigkeit sind für Sie selbstverständlich.
 • Sie sind durchsetzungsfähig und haben Organisations-
 talent.
 • Sie verfügen über ein souveränes Auftreten.
 • Sie sind flexibel und belastbar.
 • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, engagierte 
 und zuverlässige Arbeitsweise und hohe Kommunikations-
 fähigkeit aus.

Was Sie erwartet:
 • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, 
 unterstützenden und offenen Arbeitsklima.
 • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in 
 einem Konzernumfeld.
 • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen 
 und Kollegen.
 • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiter-
 entwicklung in unserer Ceravis Academy.
 • 30 Tage Urlaub pro Jahr und am eigenen Geburtstag einen 
 kurzen Arbeitstag.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.
 • Firmenfitness über EGYM Wellpass.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL. 

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 325 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Jetzt bewerben:
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Cultivating your future

Informationen unter 
<a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Ceravis AG

VORSTANDSASSISTENZ (m/w/d) MIT SCHWERPUNKT MARKETING/ UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Architekt/Bauingenieur (m/w/d)

Sie suchen eine herausfordernde Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg.Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg als Disponent im Bereich Stückgut. Deine Aufgaben im Detail: Ihre Aufgaben im Detail:• Bearbeitung von Transportaufträgen – von der Auftragsannahme bis zur Rechnungslegung.• Einkauf von Transportdienstleistungen.• Sendungsverfolgung und -kontrolle sowie Frachtkalkulation.• Terminierung und Avis der Lieferungen bei unseren Kundinnen und Kunden. Dein Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder über eine vergleichbare Ausbildung.• Sie haben idealerweise Berufserfahrung als Disponent (m/w/d) sammeln können.• Sie besitzen sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket.• Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.• Sie verfügen über eine unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die sich zudem durch Sorgfalt und Genauigkeit auszeichnet.• Sie erfreuen sich einer dienstleistungsorientierten, motivierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Was Dich erwartet: <ul><li>• Eine herausfordernde Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche.• Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima.• Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld.• Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen.• Eine attraktive Vergütung.• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.• Ein moderner Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung.• 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns und werden teil des Teams! Wenn Du Dich wie wir für den Landhandel begeisterst und Deine Entwicklungsmöglichkeiten nutzen willst, dann sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>.Für Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung.Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | (+49) 4331 8380 325 | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Trauzettel Personalabteilung Leitung Personalwesen Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320

DISPONENT (m/w/d)  STÜCKGUT

Wir suchen per sofort oder später für unsere Niederlassung in Treia einen dynamischen Lageristen (m/w/d) um unser Lagerpersonal&nbsp;zu verstärken! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Als Lagerist bedienen Sie unsere Kunden, Fahrzeuge und Lieferanten&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für unser automatisches Holz-Kommissionslager</li><li>Verpackung der fertiggestellten Kunden-Kommissionen</li><li>Kontrolle der eigenen LKWs für den Warenausgang</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Sie bringen mit:<ul><li>Einsatzfreude, genaues Arbeiten, Mitdenken, Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Baustoff- oder Baubereich wünschenswert</li><li>Staplerschein</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: &nbsp;Wir bieten dir:<ul><li>einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Wertschätzung und Respekt im Umgang miteinander</li><li>leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher betrieblicher Erfolgsbeteiligung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>alle 5 Jahre ein zusätzlicher Urlaubstag</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Angebot Leasing Dienstfahrrad</li><li>u.v.m.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie diese langfristige Aufgabe mit Perspektive übernehmen wollen, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gunnar Jöns <a href="mailto:gjs@hbk-dethleffsen.de" target="_blank">gjs@hbk-dethleffsen.de</a> 04626 1830-81 &nbsp;

HBK Dethleffsen GmbH

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Flensburg

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Treia

Ausbildung bei HBK Dethleffsen  - Azubi Competition

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Bredstedt

Lagerist  (m/w/d)

SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG

Sie suchen eine herausfordernde Position im 
Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- 
futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig- 
Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insge-
samt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des 
Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort 
Rendsburg als ERP-Entwickler (m/w/d)! 

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung, 
 Programmierung, Dokumentierung und Einführung neuer 
 Software-Lösungen auf Basis individueller Anwender-
 anforderungen im ERP-Umfeld.
 • Den täglichen Betrieb stellen Sie durch die Annahme, 
 Bearbeitung und Lösung von Störungen im ERP-System 
 A.eins sicher.
 • Die Administration und Erweiterung von Schnittstellen 
 zwischen dem ERP-System und externen EDV-Systemen 
 (wie Fuhrwerkswaagen, Produktionssysteme, Verlade-
 system) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:
 • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im 
 IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungs- 
 entwicklung, IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine 
 vergleichbare Ausbildung in der IT.
 • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in mind. einer Objekt-
 orientierten Programmiersprache und Datenbanken
 (Administration und Entwicklung).
 • Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse im Bereich XML, 
 CSV, REST.

 • Sie besitzen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kennen
 sich mit Werte- und Warenströmen in Unternehmen aus.
 • Sie sind mit klassischen und agilen Projektmanagement-
 methoden vertraut und sind im Umgang mit Azure DevOps
 oder JIRA vertraut.
 • Sie erfreuen sich einer dienstleistungsorientierten, 
 motivierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. 
 • Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten 
 sowie hohes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwartet:
 • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, 
 unterstützenden und offenen Arbeitsklima.
 • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle 
 Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer system-
 relevanten Branche.
 • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in 
 einem Konzernumfeld.
 • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen 
 und Kollegen.
 • 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen 
 kurzen Arbeitstag.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.
 • Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm
 EGYM Wellpass.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.

JUNIOR ERP-ENTWICKLER (m/w/d)

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Jetzt bewerben:
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 

Cultivating your future

Informationen unter 
<a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

JUNIOR ERP-ENTWICKLER (m/w/d)

SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG

Sie suchen eine herausfordernde Position im 
Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- 
futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig- 
Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insge-
samt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des 
Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort 
Rendsburg als ERP-Entwickler (m/w/d)! 

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung, 
 Programmierung, Dokumentierung und Einführung neuer 
 Software-Lösungen auf Basis individueller Anwender-
 anforderungen im ERP-Umfeld.
 • Den täglichen Betrieb stellen Sie durch die Annahme, 
 Bearbeitung und Lösung von Störungen im ERP-System 
 A.eins sicher.
 • Die Administration und Erweiterung von Schnittstellen 
 zwischen dem ERP-System und externen EDV-Systemen 
 (wie Fuhrwerkswaagen, Produktionssysteme, Verlade-
 system) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:
 • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im 
 IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungs- 
 entwicklung, IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine 
 vergleichbare Ausbildung in der IT.
 • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in mind. einer Objekt-
 orientierten Programmiersprache und Datenbanken
 (Administration und Entwicklung).
 • Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse im Bereich XML, 
 CSV, REST.

 • Sie besitzen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kennen
 sich mit Werte- und Warenströmen in Unternehmen aus.
 • Sie sind mit klassischen und agilen Projektmanagement-
 methoden vertraut und sind im Umgang mit Azure DevOps
 oder JIRA vertraut.
 • Sie erfreuen sich einer dienstleistungsorientierten, 
 motivierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. 
 • Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten 
 sowie hohes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwartet:
 • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, 
 unterstützenden und offenen Arbeitsklima.
 • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle 
 Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer system-
 relevanten Branche.
 • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in 
 einem Konzernumfeld.
 • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen 
 und Kollegen.
 • 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen 
 kurzen Arbeitstag.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.
 • Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm
 EGYM Wellpass.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.

ERP-ENTWICKLER (m/w/d)

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

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