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DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Facharzt (m/w/d) für die Psychiatrische Institutsambulanz in Husum

Du stellst sicher, dass alle Prozesskontrollen der finalen Fasern laut Prüfplan und Freigabe durchgeführt werden und bist dabei verantwortlich für die bestehenden Arbeitsabläufe und Weiterentwicklungen von Analysemethoden.Hierbei ist auch ein Quereinstieg aus dem gewerblich/technischen Bereich willkommen! Motivierte Mitarbeiter gesucht ! &nbsp;Durchführung aller Analysen und Sonderuntersuchungen zur Begleitungder Entwicklung und ReklamationsbearbeitungDokumentation der Ergebnisse und Verfassen von Berichten mit MS-OfficeBetreuung der Messinstrumente Dein Profil: &nbsp;Berufserfahrung im Bereich QualitätskontrolleIdealerweise Erfahrungen im Bereich Textilprüfung, aber nicht zwingend notwendigGute MS-Office KenntnisseGute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeitenin DeutschEnglischkenntnisse sind von VorteilZuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.EMS-Chemie GmbH &amp; Co.KGTungendorfer Str. 1024536 NeumünsterFrau Aykagan Aslan Personal &nbsp; &nbsp;Phone +49 (0) 4321 302546 mailto: <a href="https://de.emsgriltech.com" target="_blank">aykagan.aslan@de.emsgriltech.com</a> Internet: <a href="https://www.emsgriltech.com" target="_blank">www.emsgriltech.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Aykagan Aslan Personalabteilung Tungendorfer Str. 10 24536 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:aykagan.aslan@de.emsgriltech.com" target="_blank">aykagan.aslan@de.emsgriltech.com</a> 04321 302498 &nbsp;

EMS-CHEMIE (Neumünster) GmbH & Co.KG

Mitarbeiter Qualitätskontrolle (Textillabor) (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft / Leitungskraft (m/w/d), im Bereich Hilfen zur SchulbildungZur Unterstützung unseres aufgeschlossenen und multiprofessionellen Teams suchen wir ab sofortEine pädagogische Fachkraft / Leitungskraft (m/w/d), im Bereich Hilfen zur Schulbildung (HzS) mit ca. 30 Stunden/Wochein der Funktion der „Koordinierenden Leitung“Die Stelle ist unbefristet. Der primäre Einsatzort ist der LeNi Standort Hauptstr. 43 in Niebüll. Der generelle Stundenumfang kann - in Kombination mit weiteren betrieblichen Einsätzen im Nachmittagsbereich - ggf. erhöht werden.Aufgaben und Zuständigkeitsbereich Der Bereich der Hilfe zur Schulbildung (HzS) bietet ein vielfältiges, professionelles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Raum für kreative Ideen. Du trägst mit Deinem Einsatz zur Umsetzung des zugrundeliegenden Sozialraumkonzeptes und damit zur Erhöhung der Teilhabechancen beeinträchtigter Schülerinnen und Schüler bei. Es findet eine enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten in den Schulen sowie innerhalb des aufgeschlossenen Teams statt. Der Aufgabenbereich der Koordinierende Leitung umfasst dabei u.a. eine koordinierende Verbindung zwischen dem Leistungsträger, dem Leistungserbringer, den Schüler*innen mit einer (drohenden) Teilhabebeeinträchtigung und ggf. den Personensorgeberechtigten, im Rahmen des gesetzlichen Auftrages.Voraussetzungenï· staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare mind. 3-jährige Ausbildung bzw. Studienabschluss. Erfahrungen in der Anleitung von Teams und der Kooperation innerhalb von Netzwerken und dem Aufgabenbereich (oder ähnlich) sind wünschenswert, aber keine grundsätzliche Voraussetzung.ï· Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis ï· Du bringst Humor, ausgeprägte kommunikative sowie reflexive Fähigkeiten, eine guteBeobachtungsgabe und Freude an einem professionellen Arbeitsumfeld mit. Du hast Spaß an der Kooperation innerhalb des Teams, mit den Kooperationspartnern und dem für den Auftrag verantwortlichen trägereigenen Fachbereich.Deine Vorteile bei uns:ï· Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag PTG, ï· 12,85 Monatsgehälter ï· Auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ï· Eine betriebliche private Krankenzusatzversicherung ï· Vermögenswirksame Leistungen ï· Fahrradleasingï· Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei ï· Fort- und Weiterbildung.Wir verfügen über ausgeprägte Netzwerke, Humor und pädagogisches Wissen und die Lust es mit Dir zu teilen. Wir bieten vielfältigen Rückhalt im Arbeitsalltag und die Möglichkeit zur fachlichen Begleitung und dem entsprechenden Austausch.Bei Fragen wende Dich gerne an Karsten Grothe, Fachbereichsleitung Sozialraumorientierte Eingliederungshilfe in Schule (<a href="mailto:k.grothe@leni-mail.de" target="_blank">k.grothe@leni-mail.de</a> oder 04661-9016138).Deine Bewerbung richte bitte schnellstmöglich schriftlich per E-Mail an: <a href="mailto:info@leni-mail.de" target="_blank">info@leni-mail.de</a>Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbH Herrn Andreas Elshoff (Geschäftsführer) Lorenz-Jannsen-Str. 11, 25899 Niebüll<a href="mailto:info@leni-mail.de" target="_blank">mailto:info@leni-mail.de</a>"Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Behinderungen. Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 68 SGB IX)."

Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbH

Pädagogische Fachkraft / Leitungskraft (m/w/d), im Bereich Hilfen zur Schulbildung 

Die Neue Arbeit – Region K.E.R.N. GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Lebenshilfewerk Neumünster GmbH. Unser Auftrag ist es, Menschen mit Behinderung ein zufriedenes und selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und ihre Familien zu stärken. Unsere Assistenzleistungen reichen von einer Werkstatt für behinderte Menschen mit angegliederter Tagesförderstätte, Wohnstätten, Kitas und Krippe für Kinder mit und ohne Behinderung bis hin zu ambulanten Angeboten wie Assistenz beim eigenständigen Wohnen, einem Pflegedienst, Pädagogischer Frühförderung, Familienunterstützendem Dienst sowie Sport und Freizeitaktivitäten. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.




Der ambulante Pflegedienst LebensFreude - Neue Arbeit - Region K.E.R.N. GmbH wurde gegründet, um hilfebedürftige Menschen im Bereich der Körper- und Behandlungspflege zu unterstützen. Unser Ziel ist es, die Selbständigkeit und das Wohlbefinden unserer Kund*innen soweit wie möglich zu erhalten und zu fördern, um dessen Lebensqualität in der gewohnten häuslichen Umgebung zu sichern. Daher richten wir unsere Pflege nach den Bedürfnissen, Fähigkeiten und den bisherigen Lebensgewohnheiten sowie Erfahrungen der/des Pflegebedürftigten. Unser Augenmerk liegt dabei auf Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen.&nbsp;Unser Motto ist DAHEIM statt ins Altenheim. Aus diesem Grund möchten wir unseren Kund*innen ermöglichen, solange wie möglich in ihrem ZUHAUSE zu bleiben.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;

<h1>Pflegehilfskraft (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst LebensFreude</h1>

<ul>
	<li>​Voll- und Teilzeit</li>
	<li>​unbefristet</li>
	<li>​Bewerbungsfrist: 30.11.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;01.12.2025</li>
</ul>

<h1>ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN</h1>- Pflegerische Versorgung und Betreuung des Patienten in allen Bereichen der Leistungskomplexe sowie nach SGB V- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Kunden- Förderung der Lebenszufriedenheit- Entwicklung und Sicherung der Qualität- Menschen zur Selbsthilfe in der Gestaltung ihres Lebensbereiches anzuregen und dadurch die Selbständigkeit des&nbsp;Kunden zu erhalten und ggf. zu erweitern- Sicherstellen der medizinischen Behandlung- Gesundheitsberatung von Kund*innen und Angehörigen für den Erhalt von Gesundheit und Vermeidung von Krankheiten- Verantwortlich für die Erstellung, Durchführung und Einhaltung des Pflegeplanes- Menschenwürdige Begleitung Sterbender<h1>IHR PROFIL</h1>- Erfahrung in der ambulanten Pflege- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen in der ambulanten Pflege (SGB V und XI)- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit- Verantwortungsbewusstsein- Einfühlungsvermögen- Teamfähigkeit- Gültiger Führerschein der Klasse BWir legen Wert auf:- Fachlichkeit- Kundenorientierung- Teamgeist- Eigeninitiative- Interesse an Fort- und Weiterbildungen<h1>WIR BIETEN</h1>- tarifliche Bezahlung&nbsp;- 30 Tage Urlaubsanspruch- betriebliche Altersvorsorge- E-Bike Leasing- Firmenevents 
&nbsp;


 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Fort- und Weiterbildung
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebliche Altersversorgung
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Bike-Leasing
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebsarzt
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Sonderentgelte
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Vermögenswirksame Leistungen
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
 </h4>
 
 
 
 

 Neue Arbeit – 
Region K.E.R.N. GmbH 
Personalabteilung 
Rügenstraße 5 
24539 Neumünster

Email: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a>

Ergänzende Informationen finden Sie hier: <a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a>

Chancengleichheit zu verwirklichen ist uns ein besonderes Anliegen. Bewerbungen von Frauen und Migrant/innen und Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Pflegehilfskraft (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst LebensFreude

<h2>Pflegefachperson (m/w/d) für unsere Privatstation (Berufs- und Wiedereinsteigerlnnen sind willkommen)</h2> ab 01.12.2025, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit 							KENNZIFFER 213 | 9562 						 Unsere Privatstation ist eine offen geführte Station mit den Behandlungsschwerpunkten Depression und Belastungskrisen, Schlafstörungen, Angsterkrankungen, Zwangserkrankungen, sekundäre Substanzstörungen (Medikamenten-, Alkoholabusus).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Durchführung pflegetherapeutischer Gruppen (u.&nbsp;a. PMR, NADA)</li>
<li>Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung und Tagesgestaltung mit individuellen Angeboten</li>
<li>Gestaltung von Milieutherapie (u.&nbsp;a. externe Ausflüge, Zeitungsschau, Kochgruppe)</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit (u.&nbsp;a. Ärzte, Therapeuten, Sozialdienst) und gemeinsame Besprechungen</li>
<li>Patientenbezogene Administration und Dokumentation</li>
<li>Grund- und Behandlungspflege</li>
</ul>
<a href="tel:" target="_blank"></a><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder‑)Krankenpfleger/in</li>
<li>Oder Altenpfleger/in,</li>
<li>Oder Fachkrankenpfleger/in</li>
<li>Bei ausländischem Examen deutsche Anerkennung</li>
<li>Fachbezogene Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2)</li>
<li>Verantwortungsvolle, patientenorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute organisatorische Fähigkeiten und soziale Kompetenz</li>
<li>Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude am Umgang mit psychisch kranken Menschen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3><ul>
<li>Bezahlung richtet sich nach dem TVöD-Bund (Einstufung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.&nbsp;B. einer attraktiven Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem der führenden Forschungs­institute auf dem Gebiet der Psychiatrie</li>
<li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, leistungsorientierten und multiprofessionellen Team</li>
<li>Zahlung einer monatlichen Gewinnungszulage</li>
<li>Gezielte Einarbeitungskonzepte</li>
<li>Qualitätszirkel und professionelles Notfall- und Deeskalationsmanagement</li>
<li>Interne Fort- und Weiterbildungen wie NADA-Akupunktur, Deeskalationstraining, Pharmakologie u.&nbsp;v.&nbsp;m.</li>
<li>Die Möglichkeit der Weiterbildung „Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (DKG)“ im Verbund mit dem Klinikum der Universität München (LMU)</li>
<li>Und dem Klinikum rechts der Isar, Technische Universität München</li>
<li>Bei Bedarf vorübergehend Bereitstellung einer Wohnung, je nach Verfügbarkeit</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung</li>
<li>Wir sind mit dem ÖPNV (Tram, U‑Bahn und Bus) sehr gut erreichbar</li>
<li>Wir leisten einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket DJT</li>
</ul>
Die Stelle ist unbefristet. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds und zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, mehr Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen. Die Instituts­leitung steht der Inanspruchnahme von Elternzeit, insbesondere auch der Väter, sehr positiv gegenüber.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/b3e31e79-42126-412-539904.html" target="_blank">Online-Bewerbung</a> mit Zusendung folgender Unterlagen:
<ul>
<li>Urkunde</li>
<li>Angabe Ihres gewünschten Stundenumfangs (Vollzeit/​Teilzeit)</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>relevante Arbeitszeugnisse</li>
</ul> Am Max‑Planck-Institut für Psychiatrie erforschen WissenschaftlerInnen und KlinikerInnen die Ursachen psychiatrischer Erkrankungen. In unserer Forschungs­klinik widmen wir uns der Diagnostik, Behandlung und Erforschung von psychiatrischen Erkrankungen mit einem Schwerpunkt auf therapie­resistenten Depressionen. Die Klinik liegt in Schwabing zwischen Luitpoldpark und Englischem Garten. Sie besteht aus drei offenen und einer geschützten psychiatrischen Station sowie der Station 60+ mit insgesamt 120 Betten für 2.000 Patient*innen im Jahr, vier Tagkliniken mit 54 teilstationären Plätzen sowie verschiedenen Spezial­ambulanzen. Bei uns ist PatientInnen­versorgung geprägt von Forschung, einem internationalen Umfeld und einem menschlichen Miteinander.
Haben Sie Lust, unser Team zu verstärken? Ausführliche Informationen über Klinik und Forschung des Instituts finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.psych.mpg.de" target="_blank">www.psych.mpg.de</a> Bild: © Katharina Högel

Pflegefachperson (m/w/d) für unsere Privatstation (Berufs- und Wiedereinsteigerlnnen sind willkommen)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Stunden / Woche)Fachkraft Personalwesen / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Für die Zentrale Verwaltung in der Hauptgeschäftsstelle in Husum.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung aller operativen Personalthemen von On- bis Offboarding</li><li>Koordination des Vertragswesens</li><li>Stammdatenpflege in Personalsoftware Personio</li><li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung</li><li>Personalakquise, Bearbeitung und Überwachung des Bewerbungsprozesses</li><li>Organisation der Arbeitssicherheit / Arbeitsmedizin und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Bericht und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Gremien</li><li>Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten im Personalbereich</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>Ein sympathisches, kollegiales und engagiertes Team</li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildungen, Teamentwicklung</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) einschließlich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre auf bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Berufserfahrung im Personalbereich, ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, Personalfachwirt, Personalreferent oder vergleichbar</li><li>Fachwissen im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht</li><li>Positive Haltung, kreatives und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit innovativ, zielorientiert und im Team eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin</li></ul>Sie bringen noch nicht alle Anforderungen mit, haben aber großes Interesse? Bewerben Sie sich gerne – wir unterstützen Sie bei Bedarf mit einer gezielten, personalspezifischen Weiterbildung.Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: Susanne Hermerding, Geschäftsführerin, Tel.: 04841 98398 10 0151 504811 19 Janina Wolter, Personalmanagement, Tel.: 04841 98398 14

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Fachkraft Personalwesen / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie!</h2>Der Schulverband Gettorf und Umgegend sucht für das offene Ganztagsangebot an der Parkschule Gettorf ab 07.01.2026 eine/n&nbsp;Erzieher/inalternativSozialpädagogische/n Assistenten/inalternativBetreuungskraft als Quereinsteiger/in(m/w/d)zur Unterstützung des Teams bei der Betreuung der in dem OGA angemeldeten Schulkinder.Wir sind montags bis freitags von 7.00 Uhr bis 8.00 Uhr und von 11.30 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Unser Team betreut Schulkinder der Klassenstufen 1 bis 4.Ihre Aufgaben sind z.B.:&nbsp;<ul><li>Aufsicht und Betreuung der Schulkinder vor und nach dem Schulunterricht</li></ul>„Spielen, malen, basteln, lesen, lachen, toben, trösten“<ul><li>Begleitung und Initiierung verschiedener Spielsituationen im Innen- und Außenbereich; Spielmaterialien bereitstellen und aufräumen</li><li>Begleitung bei den Hausaufgaben</li><li>Mittagessenbetreuung&nbsp;</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>das Arbeiten in einem Team, das sich gegenseitig in seiner Arbeit unterstützt</li><li>die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte und Interessen in die pädagogische Arbeit einzubringen</li><li>Unbefristete Beschäftigung – krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit durchschnittlich 15,0 h wöchentlich</li><li>eine Eingruppierung entsprechend der vorliegenden Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>die Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. Tarifabschluss &nbsp;</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>2 Regenerationstage pro Jahr</li><li>die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage)</li><li>die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Jährliches Leistungsentgelt</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Mobilitätszuschuss für den Kauf eines Fahrrades oder eines ÖPNV-Tickets</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ Erfahrungen im Umgang mit Kindern&nbsp;</li><li>Freude und Motivation bei der Arbeit mit Kindern</li><li>Kreativität, Engagement, unter anderem in Bezug auf Beschäftigungsangebote</li><li>Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern, Eltern sowie dem Team</li><li>die Bereitschaft zur offenen und kritischen Auseinandersetzung im Team</li><li>eine gute Kontaktfähigkeit in der Arbeit mit den Kindern und den Eltern</li></ul>Sie sind noch nicht sicher?Dann fragen Sie unsere Leiterin des offenen Ganztagsangebotes, Frau Rosenthal, Tel.: 04346/6013418.Bewerben Sie sich gleich hier online bis zum 30.11.2025:<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/stellen" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/stellen</a>Wir würden uns sehr über Ihre Bewerbung freuenSchulverband Gettorf und UmgegendDer Schulverbandsvorsteher

Amt Dänischer Wohld

Erzieher/in, alternativ Sozialpädagogische/n Assistenten/in, Betreuungskraft als Quereinsteiger/in

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen.Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Datenschutz, IT-Sicherheit und IT-Steuerung eine/nSachbearbeiter/in Digitalisierung (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Als Sachbearbeiter/in der Digitalisierung gestalten Sie die digitale Transformation unserer Verwaltung aktiv mit. Sie arbeiten eng mit der Behördenleitung und den Fachämtern zusammen und übernehmen folgende Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungskonzepten</li><li>Aufnahme und Analyse bestehender Verwaltungsprozesse</li><li>Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen technischen Teams und Fachbereichen</li><li>Koordination und Leitung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Unterstützung bei Organisationsuntersuchungen und Prozessanalysen</li><li>Kommunikation und Vermittlung von Zielen und Inhalten der Digitalisierung</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und einem Blick für praktikable Lösungen. Wichtig ist Ihre Motivation und Ihr Verständnis für digitale Prozesse. Sie bringen idealerweise mit:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit integralen Schwerpunkten zum Erwerb fundierter Kenntnisse zu digitalen Arbeitsweisen und technologischen Zusammenhängen ( z.B. Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Public Management, BWL) mit praktischer Erfahrung</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Informationstechnik mit zusätzlich erworbenen weiteren fundierten Fachkenntnissen in einer Kommunalverwaltung im Bereich Digitalisierung und Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit zusätzlich absolviertem 2. Angestelltemlehrgang und erweiterten Zusatzqualifikationen aus dem Bereich der Informationstechnik / Digitalisierung</li><li>oder eine einschlägige mindestens 6-jährige Berufserfahrung in der Digitalisierung und in der Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement</li><li>fundierte Erfahrung im Umgang mit komplexen GUI-basierten Softwaretools in der Verwaltung oder einem vergleichbaren betrieblichen Kontext</li><li>Fähigkeit, komplexe Prozesse zu erfassen und verständlich zu vermitteln</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>strukturierte, lösungsorientierte, aber auch beharrliche Arbeitsweise</li><li> Sie warten nicht ab, proaktive Eigeninitiative ist Ihr Erfolgsgeheimnis</li></ul>Wir bieten ihnen:<ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement</li><li>eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst nach TVöD</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen</li><li> die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung. Die Stelle ist teilbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen der Leiter der Stabsstelle Datenschutz, IT-Sicherheit und IT-Steuerung, Herr Ohlrich (Tel. 04122/714-221) zur Verfügung.

Stadt Uetersen

Sachbearbeiter/in Digitalisierung (m/w/d)

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen.Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Sammelunterkunft und den dazugehörigen Verwaltungstrakt eine/nHausmeister/in (m/w/d)Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: bis Entgeltgruppe 5 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen Bewerbungsfrist: 14.12.2025Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Überwachung der Einhaltung der Hausordnung</li><li>Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten</li><li>Meldung von größeren Beschädigungen am Gebäude an das Ordnungsamt und ggs. Mithilfe bei den Reparaturen</li><li>Ansprechpartner/in von Handwerkern bei Baumaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen</li><li>Bedienung der Heizungsanlage, Brandmeldeanlage und Sicherheitsbeleuchtung</li><li>Reinigung und Pflege der Sammelunterkunft und des Grundstückes einschl. Winterdienst</li><li>Zuweisung und Überwachung der Reinigung der Sammelunterkünfte</li><li>Schlüsselverwaltung</li><li>Herrichtung / Einrichtung der Wohnunterkünfte</li><li>Vertretung / Unterstützung beim Baubetriebshof im Bedarfsfall</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Berufsausbildung in einem technischen und/oder handwerklichen Beruf oder einschlägige technische und/oder handwerkliche Erfahrungen</li><li>Erfahrungen im Hausmeisterdienst sind wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>qualifizierter Brandschutzbeauftragte/er oder die Bereitschaft zur entsprechenden Ausbildung</li><li>eigenständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmen</li><li>Fitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unserer Mitarbeitendenunterstützungsprogramme (EAP)</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung. Die Stelle ist teilbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen der Ordnungsamtsleiter, Herrn Delva (Tel. 04122/714-310) zur Verfügung.

Hausmeister/in (m/w/d)

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen.Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMitarbeiter/in (m/w/d) für die GebäudeunterhaltungUmfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Bewerbungsfrist: 03.12.2025Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Annahme und Analyse von Störmeldungen, Schäden und Renovierungsbedarfen kleineren Umfangs an städtischen Gebäuden und den technischen Anlagen, sowie deren fachgerechte Bearbeitung von der Auftragsvergabe bis zur Abrechnung</li><li>Koordination von kleineren Bauprojekten zwischen Firmen, Hausmeistern, Baubetriebshof und Abstimmung mit den Gebäudenutzern</li><li>Durchführung von Inspektionsbegehungen der städtischen Gebäude</li><li>Erledigung von Zuarbeiten zu mittelgroßen und größeren Baumaßnahmen</li><li>Ermittlung und Festlegung des Arbeitsumfanges mit Erstellung von Aufmaßen und Kostenkalkulationen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Vergabeverfahren nach Vergaberecht, sowie die fachliche und technische Prüfung von Angeboten und Erteilung von Aufträgen</li><li> Überwachung der Baustellen, Durchführung von Bauabnahmen, Erkennung von Mängeln und Durchsetzung der Beseitigung, fachliche Prüfung der Rechnungen und Abrechnung der Maßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorschriften, Richtlinien und Normen</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk (Gesellenbrief) mit langjähriger Berufserfahrung und guten Kenntnissen in mehreren Baugewerken</li><li>Erfahrungen in der Planung, Koordination und Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und technischen Anlagen</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen in der Kommunalverwaltung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, vorteilhaft sind Kenntnisse in AVA-Programmen (Orca AVA) und GIS-Anwendungen (WebOffice)</li><li>wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht</li><li>erwartet werden zudem Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung. Die Stelle ist teilbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen der Amtsleiter Planen und Bauen, Herrn Koch (Tel. 04122/714-235) zur Verfügung.

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