field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Jobs beim Malereibetrieb M. Ueberrück!<h3>Malergesellen/In in Festanstellung.</h3>Wenn die Worte Koordination, Organisation, Sauberkeit und Ordnung keine Fremdworte für Dich sind, wenn Du im Umgang mit Kunden zuvorkommend, freundlich, umsichtig und informationsfähig bist, wenn Du ein sauberes und gepflegtes Äußeres besitzt und bereit bist Verantwortung zu übernehmen, solltest Du Dich mit uns, in Verbindung setzen. Der Führerschein der Klasse 3, die Fähigkeit und Fertigkeit Tapezierarbeiten, Lackierungen und Renovierungsarbeiten des Malerhandwerks, nach Vorgabe, selbstständig und fachgerecht auszuführen werden genauso vorausgesetzt wie eine große Sensibilität im Umgang mit unseren Privat- und Firmenkunden. Ansprechpartner: Stephanie Ueberrück Melde Dich per Mail an: <a href="mailto:info@malersteffi.de" target="_blank">info@malersteffi.de</a> oder per Telefon unter <a href="tel:%20+491712874044" target="_blank">0171 / 287 40 44</a> KONTAKT MALEREIBETRIEB M. UEBERRÜCK Inh. Stephanie Ueberrück Lärchenstieg 17 22850 Norderstedt Telefon: <a href="tel:00491712874044" target="_blank">0171 / 2 87 40 44</a> oder <a href="tel:0049405234113" target="_blank">040 / 523 41 13</a> Ansprechpartner : Stephanie Ueberrück mail:&nbsp; <a href="mailto:malersteffi@t-online.de" target="_blank">malersteffi@t-online.de</a>.&nbsp;

Malereibetrieb M. Ueberrück Inh. Stephanie Ueberrück

Malergeselle/In (m/w/d)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für 2025.Wir bilden seit über 30 Jahren junge Menschen für das Berufsleben aus und schaffen uns auf diese Weise hochqualifizierten Nachwuchs für unser Haus, zur langjährigen Mitarbeiterbindung und um dem Fachkräfteengpass entgegenzuwirken. Derzeit lernen 15 Azubis in den Ausbildungsberufen<h3>Tiefbaufacharbeiter/Straßenbauer (m/w/d)</h3>Rohrleitungsbauer (m/w/d) Kanalbauer (m/w/d) Bürokaufmann (m/w/d) Duales Studium zum Bau-Ingenieur FH, B.Eng.Wir bilden engagierte Jugendliche für traditionsreiche Berufe mit Zukunft aus und legen Wert auf fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten im handwerklichen und kaufmännischen Bereich. Die Mitarbeiterentwicklung ist für unsere Unternehmen ein wichtiges Instrument, um unsere fachliche Kompetenz als Wettbewerbsvorteil am Markt zu sichern. Seien Sie ein Teil davon und bewerben sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für 2025 oder auch schon für 2026. B&amp;N Tief-, Straßen- und Asphaltbau GmbH Geschäftsführer Dipl.-Ing. (FH) René Panten Berliner Straße 50 21514 Büchen Tel. 04155 - 4980 00 Mail: <a href="mailto:bn@born-gruppe.de" target="_blank">bn@born-gruppe.de</a> <a href="http://www.born-gruppe.de/" target="_blank">www.born-gruppe.de</a>SCHWARZENBEKER TIEF- UND ROHRLEITUNGSBAU GmbH Meisterhaft Gewerbeweg 1 21493 Schwarzenbek Tel.04151 -91 600 0 <a href="mailto:info@str-schwarzenbek.de" target="_blank">info@str-schwarzenbek.de</a> <a href="http://www.str-schwarzenbek.de/" target="_blank">www.str-schwarzenbek.de</a>Lauenburqer Straßen- und Asphaltbau GmbH Geschäftsführer - Nils Krahn / Jörn Wenzel Straßenbaumeister Alte Wache 1 21481 Lauenburg Tel. 0 41 53 - 86 992-0 Fax 0 41 53 - 86 992-99 E-Mail: <a href="mailto:info@lsa-lauenburg.de" target="_blank">info@lsa-lauenburg.de</a>

Born Baubetreuung und Objektverwaltung GmbH

 Ausbildung: Tiefbaufacharbeiter/Straßenbauer (m/w/d)

Wir bieten Ihneneine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als: &nbsp;Ausbilder*in (Betriebsschlosser*in oder Konstruktionsmechaniker*in&nbsp;oder Metallbauer*in) ab sofort oder später in VZ oder TZ im Bereich der Aus- und WeiterbildungMehr Informationen unter: <a href="http://www.bq-meldorf.de" target="_blank">www.bq-meldorf.de</a>

Bildung und Qualifizierung Meldorf gGmbH

Stellenangebot - ein/e Schlosser*in 

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH unterstützt Menschen mit Handicap darin, ein zufriedenes und selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu führen. Unsere Assistenzleistungen reichen von einer Werkstatt für behinderte Menschen mit angegliederter Tagesförderstätte, Wohnstätten, Kitas und Krippe für Kinder mit und ohne Behinderung bis hin zu ambulanten Angeboten wie Assistenz beim eigenständigen Wohnen, einem Pflegedienst, Pädagogischer Frühförderung, Familienunterstützendem Dienst sowie Sport und Freizeitaktivitäten. 

Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.

Auf dem Pfauenhof – der größten Außenstelle unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen - finden insbesondere seelisch und psychisch bzw. geistig und/ oder körperlich beeinträchtigte Menschen in der Altersspanne zwischen 18 und 62 ein breit gefächertes Förder- und Arbeitsangebot, professionelle Assistenz und Begleitung sowie vielfältige attraktive Betreuungsangebote. Ein rund 20-köpfiges multiprofessionelles Team unterstützt unsere Beschäftigten bedürfnisorientiert. Im Sinne des Leitbildes der Lebenshilfewerk Neumünster GmbH stärkt es Stärken und schwächt Schwächen!

<h1>Pfauenhof - Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung / Bereich Garten- und Landschaftsbau</h1>

<ul>
	<li>​Voll- und Teilzeit&nbsp; &nbsp;​unbefristet</li>
	<li> 
	Bewerbungsfrist: 15.08.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;sofort</li>
</ul>

<h1>Deine Mission:</h1>&nbsp;Fachpädagogische Aufgaben<ul><li>Sicherstellung des Förder- und Assistenzauftrages</li><li>Erstellung und Fortschreibung des Teilhabeverlaufes im Rahmen des zu entwickelnden&nbsp;Rehabilitationsverfahrens im Arbeitsbereich</li><li>Bereitstellung von unterschiedlichen Arbeitsangeboten in Zusammenarbeit mit dem Menschen mit Behinderung</li><li>Assistenzbegleitung bei Maßnahmen der unterstützten Beschäftigung</li><li>Sicherstellen der Aufsichtspflicht</li><li>Planung, Durchführung, Dokumentation und Bewertung von beruflichen Bildungsmaßnahmen</li><li>Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Art und Schwere der Behinderung</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung, sowie Durchführung eigener arbeitsbegleitender Maßnahmen</li></ul> Produktionsorientierte Aufgaben<ul><li>Sicherstellung der Qualität und Termintreue bei der Auftragsabwicklung im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Verantwortung für Produktionsabläufe und eingesetzte Fahrzeuge sowie Betriebsmittel</li><li>Einhaltung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit</li><li>Qualitäts- und Endkontrolle</li><li>Grünflächenpflege sowie gärtnerische Betreuung unserer vielfältigen Kundenstruktur und&nbsp;von Teilen der Liegenschaften unserer Einrichtung</li><li>Erfüllung der Grundsätze des hauseigenen QM-System</li></ul> <h1>Was Du mitbringst:</h1><ul><li>Freude an pädagogischer Arbeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Ausbildung zum/zur Gärtner*in, idealerweise mit einer Qualifikation als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation</li><li>Hohe Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägte Sozial- und Organisationskompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Kompetenz hinsichtlich der Vermittlung von Arbeitsanweisungen für Menschen mit Behinderung.&nbsp;</li><li>Flexibilität, eine angenehme Portion Humor&nbsp;sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein PKW (Klasse BE)</li><li>PC MS-Office (Level Fortgeschritten) 
&nbsp;</li></ul><h1>Wir bieten:</h1>
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit fachlicher Verantwortung für Menschen mit vorwiegend seelischer, psychischer Behinderung und /oder körperlicher Behinderung und / oder sozialen Verhaltensauffälligkeiten. 
Neben der anspruchsvollen Tätigkeit in einem professionellen Team und einem Angebot
an internen und externen Fortbildungen bieten wir eine adäquate Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. Leistungen zur evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).

<h4>
 &nbsp;
 Aus- und Weiterbildung
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebliche Altersvorsorge
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Gute Verkehrsanbindung
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Mitarbeiterevents
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Vermögenswirksame Leistungen
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 E-Bike-Leasing
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
 </h4>
 
 
 
 



Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch!

&nbsp; 

<h3>Ansprechpartner*in</h3>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Service PersonalManagement

Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster

E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a> 

Ergänzende Informationen finden Sie hier:

<a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a>

Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Pfauenhof - Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung / Bereich Garten- und Landschaftsbau

Wir suchen Dich!!!! Starte deine neue Karriere beim Planungsring Mumm + Partner GbR und #komminunserteam Bewirb dich jetzt! Du willst mehr über Uns und unsere Projekte wissen, dann Folge uns doch ganz einfach über Instagram @planungsring oder besuche uns auf <a href="https://www.planungsring.de" target="_blank">www.planungsring.de</a> Und eine 4-Tage-Woche* haben wir auch!für den Standort Treia suchen Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Bauleiter (m/w/d) für die LPH 6-9</h2><ul><li>Ausschreibung und Vergabe</li><li>Koordination und Überwachung der Bauabläufe</li><li>Qualitätssicherung und Baustellendokumentation</li><li>Kostenkontrolle und Kostenfeststellung</li><li>Rechnungs- und Nachtragsprüfung</li><li>Abnahme von Bauleistungen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurswesen, Architektur oder abgeschlossene Fortbildung zum/zur Hochbautechniker/in </li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richtlinien</li><li>sicherer Umgang mit den einschlägigen Vergabe- und Vertragsregelwerken der VOB und HOAI</li><li>sicherer Umgang mit AVA-Programmen (z.B. RiB iTWO)</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office, MS-Teams usw.)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, sowie eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Baufirmen, Ingenieurbüros sowie Auftraggebern</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>PKW-Führerschein</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Die 4-Tage-Woche im zwei Wochen-Rhythmus / jeden zweiten Freitag frei!</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Betriebliche Gesundheitsversorgung (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung)</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit 13 Monatsgehältern sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Ein Arbeitsklima, das Freude, Kreativität und Entwicklung gleichermaßen fördert</li><li>Selbstständiges und flexibles Arbeiten in einem motivierten und leistungsfähigen Team</li><li>Außergewöhnliche und anspruchsvolle Projekte</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und Zusammenarbeit Spaß macht</li><li>Eine langfristige Perspektive</li><li>Regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Bikeleasing (Fahrradleasing)</li></ul>Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul>Interesse geweckt? Dann nix wie los und schick uns deine Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@planungsring.de" target="_blank">bewerbung@planungsring.de</a> Wir freuen uns auf Dich!Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ove Autzen GeschäftsführungKrim 2 24896 Treia&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@planungsring.de" target="_blank">bewerbung@planungsring.de</a> &nbsp;

Planungsring Mumm + Partner GbR

Bauleiter (m/w/d) für die LPH 6-9

Wir suchen Dich!!!! Starte deine neue Karriere beim Planungsring Mumm + Partner GbR und #komminunserteam Bewirb dich jetzt! Du willst mehr über Uns und unsere Projekte wissen, dann Folge uns doch ganz einfach über Instagram @planungsring oder besuche uns auf <a href="https://www.planungsring.de" target="_blank">www.planungsring.de</a> Und eine 4-Tage-Woche* haben wir auch!für den Standort Treia suchen Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Architekt (m/w/d) mit Projektleitungsverantwortung für die Bereiche LPH 3-5</h2><ul><li>Fachübergreifende Projektsteuerungs- und Leistungsverantwortung</li><li>Selbstständige Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen mit CAD (2D und 3D), Schwerpunkt Leistungsphase 3-5</li><li>Erstellung von Projektstatusberichten und Aktualisierung von Projektplänen (Koordination)</li><li>Zusammenarbeit im Planungsteam</li><li>Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und Behörden</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Architektur</li><li>Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>CAD-Kenntnisse sind vorhanden, idealerweise ArchiCad</li><li>Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richtlinien</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office, MS-Teams usw.)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, sowie eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Was wir Dir bieten:<ul><li>Die 4-Tage-Woche im zwei Wochen-Rhythmus / jeden zweiten Freitag frei!</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Betriebliche Gesundheitsversorgung (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung)</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit 13 Monatsgehältern sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Ein Arbeitsklima, das Freude, Kreativität und Entwicklung gleichermaßen fördert</li><li>Selbstständiges und flexibles Arbeiten in einem motivierten und leistungsfähigen Team</li><li>Außergewöhnliche und anspruchsvolle Projekte</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und Zusammenarbeit Spaß macht</li><li>Eine langfristige Perspektive</li><li>Regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Bikeleasing (Fahrradleasing)</li></ul>Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul>Interesse geweckt? Dann nix wie los und schick uns deine Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@planungsring.de" target="_blank">bewerbung@planungsring.de</a> Wir freuen uns auf Dich!Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ove Autzen GeschäftsführungKrim 2 24896 Treia&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@planungsring.de" target="_blank">bewerbung@planungsring.de</a> &nbsp;

Architekt (m/w/d) mit Projektleitungsverantwortung für die Bereiche LPH 3-5

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 140 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus.&nbsp;Kfz-Mechatroniker (m/w/d)&nbsp;Zur Verstärkung unseres Ford-Teams suchen wir einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) an unserem Standort in Kellinghusen.&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an &nbsp; Personenkraftfahrzeugen mit Schwerpunkt auf der Marke Ford&nbsp;</li><li>Fehlersuche und Störungsanalyse der Fahrzeugelektrik/-elektronik&nbsp;</li><li>Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsanweisungen&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kraftfahrzeugmechaniker*in oder Kraftfahrzeugmechatroniker*in</li><li>Zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an fachspezifischen Schulungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Team und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li></ul>Das bieten wir:&nbsp;<ul><li>Festes, leistungsbezogenes Gehalt in einem festen Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen&nbsp;</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung&nbsp;</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen&nbsp;</li><li>Eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit</li><li>Eine faire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern / Jahr optional&nbsp;</li><li>Die Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Bikeleasing – Das Dienstfahrrad&nbsp;</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln&nbsp;</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus&nbsp;</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a>Ansprechpartner für deine Bewerbung: Herr Torbjörn Schneider Geschäftsleitung <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a> Telefon: 04822 979734

Hellwig & Fölster GmbH

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

We are looking for a Head of Talent &amp; Performance&nbsp;(m/f/d) to build, lead, and scale our global approach to talent and performance. In this newly established role, you will develop and drive strategies that strengthen capabilities, empower careers, and future-proof our organization across markets, cultures, and business units.Our company is in the midst of an ambitious transformation program aimed at strengthening our organizational foundation, enhancing competitiveness, and positioning us for long-term growth. We aspire to be a modern, attractive, and connected place to work as ONE empowered company.As part of this journey, People &amp; Culture plays a critical role in enabling the business through sharper focus on career development, performance management, and succession planning. Our goal is to enhance employee capability, boost retention, and strengthen leadership at all levels.<h2>About us:</h2>The DLG Group is one of Europe's leading companies in the food, energy, and building materials sectors. It is a cooperative owned by 25,000 Danish farmers and is headquartered in Fredericia, Denmark. Our roots are Danish, but our outlook is global. From operating exclusively in Denmark, the DLG Group has grown significantly over the past 20 years and now operates in 18 countries. Team SE is an important member of the DLG Group.In team SE, our approximately 350 employees take on higher-level service functions for the entire team group. We offer versatile and varied tasks in a solid, expanding company with a medium-sized tradition and a modern working environment.<h2>Your tasks:</h2>You will shape and execute a global talent and performance strategy that aligns with business priorities and ensures the organization is equipped with the right capabilities - now and in the future. Your key responsibilities will be to:<ul><li>Lead global strategies for talent attraction</li><li>Design and run assessment processes to identify and grow talent</li><li>Use employee insights to strengthen engagement, culture, and retention</li><li>Develop performance management that ensures clarity, accountability, and results</li><li>Build strong leaders through targeted assessment and development programs</li><li>Lead a small, dedicated team and together drive strategic projects that make a measurable difference.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>With 12+ years of broad HR experience and strong expertise in talent and performance development, you have successfully led impactful development initiatives across complex, global organizations.</li><li>You have a strong track recordof leading strategic HR transformations&nbsp;by turning business challenges into end-to-end talent strategies that drive real impact — from workforce planning and career development to succession and leadership development — helping to build future-proof organizations where people and performance thrive.</li><li>You hold a Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; an advanced degree is a plus.</li><li>With a strategic mindset and strong conceptual thinking, you set a clear direction that drives both immediate results and long-term transformation.</li><li>You thrive in an international setting, navigate cultural differences with ease, and stay ahead of global talent trends, workforce diversity, and evolving business needs.</li><li>You are proficient in English; German and/or Danish language skills are a plus.</li></ul><h2>Our offer:&nbsp;</h2>Lead the talent &amp; performance agenda in a transforming organizationWhat makes this role compelling is the opportunity to set the direction on how we attract, develop, and retain colleagues in DLG and team group now and in the future. You will take the lead in building a modern and unified approach to talent and performance and become part of the leadership team for Group People &amp; Culture - giving you direct influence on the overall strategic people agenda.Your main workplace will be either our Fredericia or Flensburg office. The role involves regular presence at both locations — Fredericia (DLG) and Flensburg (team).<h2>Your benefits:</h2><ul><li>An employee restaurant</li><li>Company pension scheme</li><li>A new, modern office</li><li>Capital-forming benefits</li><li>Discounts on many brands through Corporate Benefits</li><li>Training and development opportunities to strengthen your skills</li><li>Independent, self-directed work</li><li>Departmental and company events</li><li>Partial remote work options</li></ul><h2>Further information:</h2>We look forward to receiving your application in PDF format via our application portal. Please include your salary expectations and your earliest possible start date.

team Gruppe

Head of Talent & Performance (m/f/d)

Lust auf Fortschritt? &nbsp;Wir, das Amt Kirchspielslandgemeinden Eider, suchen für sofort eine/nMitarbeiter/in (m/w/d)&nbsp;für unser Digitalisierungsmanagementunbefristet, in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden).Die Stelle ist für Quereinsteiger aus vielen Bereichen geeignet.&nbsp;Du findest bei uns...<ul><li>einen krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>eine abwechslungsreiche und wertvolle Arbeit für unsere Gemeinschaft</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe&nbsp;9 b&nbsp;der Anlage 1 (Entgeltordnung) zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) - nach erfolgter Stellenbewertung ist eine höhere Entgeltgruppe nicht ausgeschlossen</li><li>eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach dem TVöD-VKA</li><li>eine betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung außerhalb unserer Öffnungszeiten</li><li>tageweise Homeofficemöglichkeiten&nbsp;</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>auf Wunsch Fahrradleasing&nbsp;</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. durch die Förderung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass,&nbsp;gemeinschaftliche Aktivitäten (Bowling, Stadtlauf, Aktivitätschallenge, Gesundheitstage, Fahrrad-Rallye, gemeinsames Kochen u.a.)</li><li>einen Stellplatz an den Verwaltungsgebäuden</li></ul>Interessiert?Die vollständige Stellenausschreibung mit Informationen über uns, die Aufgabenbeschreibung und vieles mehr findest du unter:&nbsp;<a href="https://amt-eider.ris-portal.de/web/stellenportal/stellen" target="_blank">https://amt-eider.ris-portal.de/web/stellenportal/stellen</a>Noch Fragen oder Unklarheiten? &nbsp;Unser Team Personal freut sich auf einen Austausch. Unser Haus steht auf vielen Wegen für dich offen. Die Bewerbungsfrist endet am 10. Juli 2025. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Britta Jensen Geschäftsbereich Innere Verwaltung Kirchspielsschreiber-Schmidt-Str. 1 25779 Hennstedt&nbsp; <a href="mailto:britta.jensen@amt-eider.de" target="_blank">britta.jensen@amt-eider.de</a> 0483699058 &nbsp;

Amt Kirchspielslandgemeinden Eider

Mitarbeiter/in (m/w/d) für unser Digitalisierungsmanagement im Amt KLG Eider gesucht

Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch!Dass wir mit Dampsoft der Pionier und Spezialist für Zahnarzt-Software geworden sind, liegt vor allem an unserem hervorragenden Team. Unsere großartigen Mitarbeitenden haben dafür gesorgt, dass wir seit mehr als 35 Jahren erfolgreich sind.Dein TeamWir im Rechnungswesen kümmern wir uns um die laufende Buchführung, das Mahnwesen, den Jahresabschluss und die Faktura. Wir sorgen für einen zügigen Zahlungsverkehr und eine sorgfältige Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen unserer Kolleginnen und Kollegen. Freu dich auf ein engagiertes Team, das nicht nur Zahlen versteht, sondern auch Zusammenhalt lebt.Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft! Dein Aufgabenfeld<ul><li>Rechnungswesen: Unterstützung bei der Bearbeitung von Eingangsrechnungen in unserem Bestelltool</li><li>Bestelltool-Administration: Steuerung von Freigabeprozessen, Benutzer- und Vertragsverwaltung</li><li>Lieferantenmanagement: Auswahl, Betreuung und Entwicklung von Lieferanten sowie Vertragsverhandlungen und Qualitätssicherung</li><li>Einkaufsstrategien: Analyse der Märkte, Identifikation von Einsparpotenzialen, Aufbau von langfristigen Lieferantenbeziehungen</li><li>Kostenmanagement: Kontrolle und Optimierung von Beschaffungskosten, Umsetzung von Einsparmaßnahmen</li><li>Risikomanagement: Bewertung von Risiken in der Lieferkette und Entwicklung von Gegenmaßnahmen</li><li>Interne Zusammenarbeit: Abstimmung mit IT, Marketing, Hausservice und weiteren Abteilungen zur Bedarfsermittlung</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li><li>Fachkenntnisse: Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Umsatzsteuer und Lust darauf sich in den Bereich Einkauf und Lieferantenmanagement einzuarbeiten</li><li>Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse</li><li>Softwarekenntnisse: MS Teams, Outlook, Excel; idealerweise ·Erfahrungen in unserem Bestelltool Coupa</li></ul> Was wir bietenBike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch:<ul><li>Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./ Woche), ab sofort in Damp an der Ostsee</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilw. im Home-Office zu arbeiten (3 Tage/ Woche)</li><li>Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland</li><li>Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem etablierten Familienunternehmen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung, persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Angebote über „corporate benefits“, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse für Fitness und Kinderbetreuung, eine private Unfallversicherung und vieles mehr</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a>. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.DAMPSOFT GMBHVogelsang 1 | 24351 Damp | <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a> | <a href="http://www.dampsoft.de" target="_blank">www.dampsoft.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Recruiting - Team Human Resources Vogelsang 1 24351 Damp&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a> 0435291712290

2.675 Jobs