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Die Färber Haustechnik GmbH in Heiligenstedten ist ein kleines, familiär geführtes Unternehmen mit momentan 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und besteht seit über 100 Jahren auf dem Markt. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden sowohl privat als auch gewerblich Dienstleistungen rund um Heizung – Klima – Lüftung – Solar und im Sanitärbereich, im Alt- sowie im Neubau an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen/eine Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- &amp; Klimatechnik in Vollzeit und unbefristet. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Installation von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Solaranlagen sowie Wärmepumpen im Alt- und Neubau</li><li>Alle Arbeiten im Sanitärbereich im Alt- und Neubau</li><li>Wartung und Reparaturen an gebäudetechnischen Anlagen</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur&nbsp;Anlagenmechaniker/-in Sanitär-, Heizungs- &amp; Klimatechnik (m/w/d)</li><li>erste Berufserfahrungen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Selbstbewusstsein</li><li>Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>4-Tage-Woche nach Absprache</li><li>Regionale Projekte mit kurzen Anfahrtswegen</li><li>Zusatzleistungen nach Vereinbarungen</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben&nbsp;</li><li>Fortbildungen und Schulungen</li></ul> Jetzt bewerben! &nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gerne entweder schriftlich oder per E-Mail mit Ihren Unterlagen anFärber Haustechnik GmbHBlomestraße 625524 Heiligenstedten<a href="mailto:info@faerber-haustechnik.de" target="_blank">info@faerber-haustechnik.de</a>

Färber Gas GmbH

Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) SHK

Das Kinderhaus Dörphofer Speicher ist eine familienanalog-, heil-, erlebnis- und traumapädagogisch orientierte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe idyllisch gelegen auf einem Resthof zwischen Schlei und Ostsee.Zurzeit betreuen wir in der Gruppe neun Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 19 Jahrenund im Verselbstständigungsbereich eine junge Volljährige. . &nbsp;Wir suchen für den Gruppendienst eine pädagogische Fachkraft. . &nbsp;Dein Profil:du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studiumeinen PKW-Führerscheinbist intrinsisch motiviert dazu zuverlässig und humorvoll?...dann melde dich bei uns Unser Angebot &nbsp;- kreatives, selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln in einem interessanten und vielseitigen Arbeitsbereich- Bezahlung nach Tarif, Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge- betriebliche Altersvorsorge- Fahrradleasing möglich- Mitarbeit in einem multiprofessionellen und sehr engagierten Team- regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen, Fort- und Weiterbildungen- viel Raum und Möglichkeiten für die Umsetzung von Projekten und&nbsp; Draußenaktivitäten vorhanden&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; (Werkstatt, Scheune, großer Garten, Gemüsegarten)- Erlebnispädagogik, Psychomotorik, neuromotorische Entwicklungsförderung- Arbeit mit Tier und Natur. Alpakas, Hund, Katzen, Hühner und Laufenten auf dem Hof- Ferienhaus in Schweden zu Erholung auch für Mitarbeitende Bewirb dich jetzt unter: &nbsp;Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden, humorvollen Team mit &nbsp;&nbsp;ausgesprochen tollen Kindern zu arbeiten, melde dich bei uns.Wir leben Vielfalt.Rassismus, Queerfeindlichkeit und andere Formen von Diskriminierung haben bei uns keine Platz!Verena Gebben-Koura und Jessica KouraKinderhaus Dörphofer SpeicherAlt Dörphof 324398 DörphofTel.: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;0172-1865914E-Mail: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:doerphofer-speicher@web.de" target="_blank">doerphofer-speicher@web.de</a>Web: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.dörphofer-speicher.de" target="_blank">www.dörphofer-speicher.de</a> Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Verena Gebben-Koura <a href="mailto:doerphofer-speicher@web.de" target="_blank">doerphofer-speicher@web.de</a> &nbsp;

Kinderhaus Dörphofer Speicher

Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erlebnispädagog:in o.ä. für kleines Kinderheim gesucht

<h3>Ausbildung zum Industriekaufmann (für das Ausbildungsjahr 2026)*</h3>„Aus Liebe zur Region“ ist der zentrale Leitgedanke für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Elmshorn und der Region. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Darüber hinaus engagieren wir uns an vielen weiteren Stellen für die Lebensqualität in unserer Heimat und betreiben mit dem Badepark eine der größten Sport- und Freizeiteinrichtungen in Elmshorn.<h3> Das Berufsbild</h3>Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännischen Aufgaben in allen Unternehmensbereichen wie beispielsweise Einkauf, Materialwirtschaft, Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Marketing und Vertrieb. Dabei unterstützen die Industriekaufleute die Unternehmensprozesse von der Auftragsanbahnung bis hin zum Kundenservice.<h3> Das Anforderungsprofil</h3><ul><li>Fachhochschul- oder Hochschulreife mit guten Leistungen, besonders in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik</li><li>Interesse und Verständnis für kaufmännische Vorgänge</li><li>Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li></ul><h3> Der Ausbildungsablauf</h3>Im Rahmen der Ausbildung zum Industriekaufmann* erhalten die Auszubildenden u. a. Einblick in die Funktionsbereiche Einkauf, Finanzen, Vertrieb, Personal und Kundenservice. Im Weiteren werden sie mit den Daten- und Informationsverarbeitungs- sowie Auftrags- und Rechnungsbearbeitungsprogrammen und unserer Produktpalette vertraut gemacht.Die theoretische Ausbildung erfolgt wahlweise an der Beruflichen Schule des Kreises Pinneberg in Pinneberg oder am Regionalen Berufsbildungszentrum des Kreises Steinburg in Itzehoe. Dabei umfasst der Berufsschulunterricht als Schwerpunkte die Fächer allgemeine sowie spezielle Wirtschaftslehre, Rechnungswesen und Informationsverarbeitung.<h3> Ausbildungsdauer</h3>Die Ausbildung dauert in der Regel 2 ½ Jahre. Sie kann bei sehr guten Leistungen auf zwei Jahre verkürzt werden.<h3> Deine Weiterbildungsmöglichkeiten</h3><ul><li>Bilanzbuchhalter* IHK</li><li>Industriefachwirt* IHK</li><li>Handelsfachwirt* IHK</li><li>Betriebswirt* IHK</li><li>Energiefachwirt* IHK</li><li>Bachelor of Science* in Betriebswirtschaftslehre bspw. FH Nordakademie</li></ul><h3> Deine Vorteile</h3>Unsere Auszubildenden freuen sich über:<ul><li>Eine tarifliche Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Darüber hinaus bieten wir als attraktiver Arbeitgeber viele zusätzliche Leistungen und Vergünstigungen. Bei uns lernst du von qualifizierten Experten, weshalb unsere Auszubildenden schon mehrfach als Beste ihres Ausbildungsjahrgangs ausgezeichnet wurden.<h3> Du möchtest unser Team verstärken?</h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerber-Managementsystem. Der Arbeitsplatz ist in Abhängigkeit von der Behinderung für den Einsatz schwerbehinderter Mitmenschen geeignet.*Geschlechtsneutral: Alle Bezeichnungen wenden sich an Bewerber jeglichen Geschlechts. Stadtwerke Elmshorn, Abteilung Personal/Organisation Westerstraße 50-54, 25336 Elmshorn T: 04121 645 0 stadtwerke-elmshorn.de

Stadtwerke Elmshorn

Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)

Du hast Freude an der Arbeit mit Medien, schätzt Kundenkontakt und hast Spaß daran, Veranstaltungen zu planen und durchzuführen?Die Stadt Reinbek bietet dir zum 01.09.2026 die Chance auf eine&nbsp;<h2>Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d).&nbsp;</h2>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:&nbsp;In drei Jahren erlebst du eine spannende Mischung aus Theorie und Praxis. Zwei Tage pro Woche besuchst du die Berufliche Schule Anckelmannstraße in Hamburg (<a href="http://www.bs01.hamburg.de" target="_blank">www.bs01.hamburg.de</a>), wo du dir fundiertes Wissen über die Beschaffung, Aufbereitung, Bereitstellung und Vermittlung von Medien und Informationen aneignest. Außerdem deckt deine theoretische Ausbildung die Bereiche Wirtschaft und Sozialkunde ab.&nbsp;An den restlichen drei Tagen bist du in der Stadtbibliothek eingesetzt und lernst die vielfältigen Aufgaben unserer modernen Bibliothek kennen. Die Stadtbibliothek verfügt nicht nur über ein großes Angebot an Büchern und Zeitschriften, sondern auch Filme, Brett- und Konsolenspiele sowie digitale Medien können von den Bürger:innen bei uns ausgeliehen werden. Deine in der Berufsschule erworbenen Kenntnisse kannst du direkt in die Praxis umsetzen. Du lernst zum Beispiel, wie man Medienbestände bibliothekstechnisch ausstattet, Bestände ordnet, Kunden informiert und berät und du hilfst bei der Organisation von Veranstaltungen wie für das Reinbeker Ferienprogramm mit.&nbsp;Darauf kannst du dich freuen:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Ausbildungsvergütung von 1.368,26 € im ersten Jahr bis 1.464,02 € im dritten Jahr (brutto)</li><li>ein vielfältiges und modernes Berufsfeld, bei dem du mit verschiedensten Medienarten arbeitest und im Kundenkontakt bist</li><li>ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig: Bei Bedarf kann die Ausbildung in Teilzeit absolviert werden.</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenfreie Nutzung des Freizeitbades Reinbek und des Tonteichs)</li><li>Deutschlandticket für 30,10 € statt 58 € - oder wahlweise einen monatlichen Zuschuss von 25 € zu einem ÖPNV-Ticket</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und am 31. Dezember&nbsp;</li></ul>Das solltest du mitbringen:&nbsp;<ul><li>einen erfolgreichen mittleren Schulabschluss oder (Fach-)abitur</li><li>gute Schulleistungen im Fach Deutsch</li><li>ausgeprägtes Interesse an Literatur</li><li>Spaß an einer Bürotätigkeit in einer modernen Stadtbibliothek</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und eine gute Teamfähigkeit</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>eine gute und sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Das sind wir:&nbsp;Einige deiner zukünftigen Kolleg:innen sowie unseren Bürgermeister kannst du schon heute auf <a href="http://www.reinbek.de/filme" target="_blank">www.reinbek.de/filme</a> digital kennenlernen.&nbsp;Die Stadtverwaltung Reinbek ist ein „mittelständischer Betrieb“ mit rund 290 Kolleginnen und Kollegen. Unter unserem Dach vereinen wir 80 verschiedene Lehrberufe und 11 Muttersprachen. Wir organisieren Zusammenleben, unsere Arbeit ist Dienstleistung an unseren Bürgerinnen und Bürgern. Eine offene, innovative Arbeitskultur ist uns wichtig. Stillstand ist für uns keine Option – wir entwickeln uns ständig weiter, um noch besser zu werden.&nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann bewirb dich jetzt bei uns! Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen bis zum 30.09.2025 mit dem Betreff Azubi Medien an <a href="mailto:karriere@reinbek.de" target="_blank">karriere@reinbek.de</a>. Bitte nutze nur Dateien im PDF-Format, da wir andere Dateiformate aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigen können. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!&nbsp;Du hast noch Fragen?&nbsp;Dann melde dich gerne bei uns! Herr Yeesune-Hlong, Leiter der Stadtbibliothek, steht dir unter der Telefonnummer Tel. 040 / 727 50 600 bei Fragen gerne zur Verfügung. Wenn du einen ersten Eindruck von uns haben möchtest, besuche uns gerne auf Instagram, Facebook oder auf unserer Internetseite <a href="https://www.reinbek.de" target="_blank">www.reinbek.de</a>.

Stadt Reinbek

Ausbildung: Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

Zu lange im selben Fahrwasser? Lust auf einen Kurswechsel? Dann hätten wir was:<h2>Leitung Personalmanagement &nbsp;</h2>Vollzeit/Teilzeit (möglich) - bis EG 14 TV-L / bis BesGr. A 14 SHBesG - unbefristetDie Fachhochschule Kiel sucht zum 1. Januar 2026 oder später eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die unbefristete Position der Personalleitung. In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung unserer Hochschule als attraktive Arbeitgeberin bei und begleiten das Wirken unserer Hochschulangehörigen. Sie begleiten hierbei rd. 165 Professor*innen in zukünftig sieben Fachbereichen und rd. 650 Mitarbeiter*innen in Technik, Verwaltung sowie Lehre (inkl. Lehrbeauftragte) und Forschung an der größten Hochschule für Angewandte Wissenschaften des Landes Schleswig-Holstein mit Ihrer Fachkompetenz im Bereich Personalmanagement. Die Personalabteilung befindet sich derzeit in einer strukturellen Neuausrichtung. Sie haben die Möglichkeit die laufende Organisationsentwicklung maßgeblich und mittels eines modernen Verwaltungs- und Führungsverständnisses mitzugestalten. Die Abteilung besteht aus insgesamt 15 Mitarbeiterinnen, die sich auf drei Teams – „Lehre und Wissenschaft“, „Technik, Verwaltung und Drittmittel“ sowie „HR-Controlling und Reporting“ – verteilen.Das erwartet Sie:<ul><li>Sie übernehmen die organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Abteilung.</li><li>Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und des hochschulspezifischen Personalmanagements.</li><li>Sie entwickeln unsere Personalprozesse initiativ weiter - digital, effizient und zukunftsorientiert.</li><li>Sie erarbeiten Strategien und Konzepte für eine innovative hochschulpolitische Personalpolitik und Personalentwicklung und beraten hierin Präsidium und Führungskräfte. Dabei berücksichtigen Sie rechtliche Rahmenbedingungen ebenso wie die Trends moderner, zukunftsfähiger Arbeitswelten und Arbeitsmodelle.</li><li>Sie agieren lösungsorientiert in abteilungsübergreifenden Projekten und übernehmen im Sinne agiler Verwaltungsstrukturen federführende Positionen.</li><li>Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen der Hochschule</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Univ. oder Staatsexamen) in einem für das Aufgabengebiet geeigneten Bereich mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise im Bereich Hochschule bzw. Wissenschaft sowie sehr gute Führungskompetenzen einschließlich kontaktstarker Hands-on-Mentalität mit einer klaren, offenen Kommunikation.</li><li>Fundiertes Fachwissen in allen Ausprägungen des hochschulspezifischen HR-Managements</li><li>Hohe Digitalisierungsaffinität</li><li>Ausgeprägte und zeitgemäße Kompetenzen im Management von Projekten und Veränderungsprozessen, sehr gute Kenntnisse der Optimierung von Strukturen und Abläufen</li><li>Konzeptionelle Stärke und Begeisterung für strategisches Arbeiten</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick und Einfühlungsvermögen, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke</li><li>Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul>Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kmk.org/zeugnisbewertung." target="_blank">https://www.kmk.org/zeugnisbewertung.</a>Was bieten wir dafür:<ul><li>Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und einem vertrauensvollen Miteinander mit dem Präsidium sowie dem gesamten Führungsteam der Hochschule</li><li>Einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement</li><li>Erasmus+ Personalmobilität</li><li>Gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie der After-Work-Klönschnack, Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach-Volleyball Firmencup</li></ul>Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen.Die Fachhochschule Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.Die Beschäftigung ist je nach Vorliegen der Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesG möglich. Alternativ erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 14 TV-L.Sie haben Fragen? Zögern Sie nicht mit uns Kontakt aufzunehmen, wir beantworten Ihre Fragen gern.&nbsp; Werden Sie Teil unserer Crew! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.Umfang: Vollzeit Vergütung: bis EG 14 TV-L / bis BesGr. A 14 SHBesG Beginn: 01.01.2026 oder später Bewerbungsfrist: 28.09.2025fachliche Ansprechperson Dr. Anja Franke-Schwenk <a href="mailto:anja.franke-schwenk@fh-kiel.de" target="_blank">anja.franke-schwenk@fh-kiel.de</a>Ansprechperson in der Personalabteilung Lena Becker <a href="mailto:lena.becker@fh-kiel.de" target="_blank">lena.becker@fh-kiel.de</a> 0431/210-1341Fachhochschule Kiel Sokratesplatz&nbsp; 2 24149 Kiel

Fachhochschule Kiel

Leitung Personalmanagement (m/w/d)

Fachbereichsleitung (w/d/m)für den Fachbereich II - Bauen und Entwicklung (unbefristet, Vollzeit, ggf. Teilzeit, EG 12 TVöD / A 13 SHBesG, hybrides Arbeiten möglich) Das Amt Eiderstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich II – Bauen und Entwicklung. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, fachlich versierte und charakterstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Verwaltung, die die in Teams organisierten 18 Mitarbeitenden des Fachbereiches führt. Dienstleistungsorientiertes sowie insbesondere wirtschaftliches Denken und Handeln werden ebenso vorausgesetzt, wie die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Vertretern und Vertreterinnen der politischen Gremien.&nbsp; Die Fachbereichsleitung ist dem Amtsdirektor direkt unterstellt und gestaltet zusammen mit dem Führungsteam die Grundsatzfragen der Gesamtverwaltung mit. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs</li><li>Bearbeitung und Entscheidung von besonders schwierigen Sachverhalten und grundsätzlichen Aufgabenstellungen für den Fachbereich</li><li>Festlegen von Richtlinien und Grundsätzen zur Aufgabenerledigung</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Verwaltung, Politik und externen Dienstleistern</li><li>Krisen-, Konflikt- und Lösungsgespräche mit Einwohner/-innen, Investoren sowie Investorinnen und Planungsbüros führen</li><li>Überlegungen zur strategischen, nachhaltigen und integrierten Weiterentwicklung der Gemeinden anstellen, vorstellen und diskutieren</li><li>Finanzen und Wirtschaftlichkeit der Projekte überwachen</li><li>Beratung der politischen Mandatsträger, Teilnahme an Sitzungen, insbesondere Bauausschusssitzungen</li></ul> Ihr Profil: Abschluss:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, vorzugsweise in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, mit erfolgreichem Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Diplom Verwaltungswirt/in [FH] oder Bachelor der Fachrichtung Verwaltung) oder ein Studium der Ingenieurswissenschaften mit einschlägiger Fachrichtung, z. B. Städtebau</li></ul> weitere Voraussetzungen: Berufserfahrung und Führungskompetenz:<ul><li>mindestens mehrjährige Berufserfahrung</li><li>mehrjährige Führungserfahrung (vorzugsweise in der Verwaltung)</li></ul> Fachliche Anforderungen:<ul><li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in den Bereichen:<ul><li>öffentliches Bau- und Vergaberecht</li><li>Verwaltungsrecht</li><li>Haushaltsrecht der öffentlichen Verwaltung</li><li>Betriebswirtschaft</li></ul></li><li> Persönliche und technische Fähigkeiten:</li><li>Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen</li><li>strategische und methodische Fähigkeiten zur Strukturierung und Steuerung der zahlreichen Aufgaben im Fachbereich</li><li>hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fähigkeit, flexibel und selbstständig auf unterschiedliche Situationen reagieren zu können</li><li>ausgeprägte Sozial- und Problemlösungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und eine sehr hohe Verbindlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Das bieten wir Ihnen:✓ einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen,✓ Flexibilität und Work-Life-Balance – durch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.,✓ ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Impulse einbringen können,✓ Weiterbildung und Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,✓ eine attraktive betriebliche Altersversorgung,✓ Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss und✓ bei entsprechenden Voraussetzungen ist auch die Gewährung einer Fachkräftezulage möglich. Sie erfüllen unsere erstgenannte Formalqualifikation? In unserer weiteren Profilbeschreibung finden Sie eine Vielzahl an relevanten Kompetenzen für die ausgeschriebene Position. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle weiteren Anforderungen zu 100 % erfüllen. Wir sind überzeugt, dass man vieles lernen kann – und begleiten Sie gerne dabei!&nbsp; Jetzt sind Sie dran. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 19. Oktober 2025 per EMail (im PDF-Format) an <a href="mailto:beschaeftigung@amt-eiderstedt.de" target="_blank">beschaeftigung@amt-eiderstedt.de</a>.&nbsp; Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 5. November 2025 statt. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hasse (Tel.: 04862/1000-451) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Frau Ibs (Tel.: 04862/1000-446) und Frau Matz (Tel.: 04862/1000-441) beantwortet.&nbsp; Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Garding, den 16. September 2025 Amt Eiderstedt- Der Amtsdirektor –Matthias Hasse

Amt Eiderstedt

Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich II - Bauen und Entwicklung

Die Stadt Ratzeburg sucht zum 01.08.2026 engagierte&nbsp;<h2>Auszubildende (m/w/d) als Verwaltungsfachangestellte/r Fachrichtung Kommunalverwaltung</h2>Nähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="https://www.ratzeburg.de" target="_blank">www.ratzeburg.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Inselstadt Ratzeburg &nbsp;

Stadt Ratzeburg

Auszubildende (m/w/d) als Verwaltungsfachangestellte/r Fachrichtung Kommunalverwaltung

Wir suchen Dich!&nbsp;<h2>Auszubildender (m/w/d) zum Steuerfachangestellten&nbsp;</h2>- Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen und Menschen&nbsp; - Interesse für komplexe Sachverhalte&nbsp; - Grundkenntnisse im IT Bereich (Word/Excel) sowie Freude am anwendungsbezogenen Lernen - Du suchst eine Ausbildung in einem zukunftsträchtigen Beruf - und Du möchtest gerne zum 01. August 2026 Teil eines super Teams werden?&nbsp; Dann bewirb Dich jetzt:&nbsp; Stb. Volker Gaden Hamburger Str. 46 24568 Kaltenkirchen&nbsp; <a href="mailto:info@stb-gaden-kaki.de" target="_blank">info@stb-gaden-kaki.de</a>

Steuerberater Volker Gaden

Ausbildung: Steuerfachangestellter (m/w/d)

In Sachen zukunftssichere Ausbildung sind wir deine Bank. &nbsp;<h2>Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</h2>zum 01.08.2026 &nbsp;Deine Benefits:<ul><li>ein neues iPad, das du auch privat nutzen kannst </li><li>interessante &amp; abwechselungsreiche Tätigkeiten in einem coolen Team </li><li>beste Perspektiven für deine Zukunft</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp;Raiffeisenbank eG&nbsp; Alte Wache 17&nbsp; 21481 Lauenburg/Elbe <a href="https://www.raibaLauenburg.de" target="_blank">www.raibaLauenburg.de</a> Deine Ansprechpartnerin:&nbsp; Janett Mantzel 038847 640-668&nbsp; <a href="mailto:janett.mantzel@raibalauenburg.de" target="_blank">janett.mantzel@raibalauenburg.de</a> &nbsp;

Raiffeisenbank Lauenburg

Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)

moin! Perspektive &nbsp;Du möchtest hier vor Ort in Deine Karriere starten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir bilden aus, um gemeinsam mit Dir in Richtung Zukunft zu gehen. Als großes Unternehmen in Schleswig-Holstein und starke Arbeitgeberin im Norden denken wir mutig nach vorne: mit einer leidenschaftlichen Crew, lebendigen Netzwerken, einer modernen Unternehmenskultur, einem frischen Mindset und attraktiven Karrierewegen. Wenn Du kontaktfreudig sowie kommunikativ bist und Lust auf den täglichen Kundenkontakt hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Und Du darfst Dich nicht nur auf eine spannende und praxisbezogene Ausbildung freuen, sondern auch auf zahlreiche Vorteile wie ein iPad, das Du auch nach der Ausbildung behalten darfst, ein kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket oder eines unserer Azubi-Apartments bzw. unserer Azubi-WG. Anika Maier Personalentwicklerin Ausbildung <a href="mailto:annika.maier@sparkasse-holstein.de" target="_blank">annika.maier@sparkasse-holstein.de</a>&nbsp; 04531 508-71423&nbsp; <a href="http://www.moin-perspektive.de" target="_blank">moin-perspektive.de</a> &nbsp;Nutze eines unserer Azubi-Apartments in Lübeck oder unsere Azubi-WG in Ammersbek vor den Toren Hamburgs! &nbsp;Perspektivgeber? Heute und in Zukunft. Wir bilden aus, um gemeinsam in Richtung Zukunft zu gehen. Starte Deine Karriere mit einer&nbsp;<h2>Ausbildung oder einem dualen Studium bei der Sparkasse Holstein!</h2>Sparkasse Holstein &nbsp;

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