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<a href="https://malerei-moennich.de/index.html" target="_blank"></a>



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</ul>




<h3>Tradition und Innovation</h3>
Seit 1908 steht die Malereibetrieb Mönnich GmbH für hochwertiges Malerhandwerk in der Region Bremerhaven und Umgebung. Mit komplexem Fachwissen und Leidenschaft für Farbe geben wir Räumen und Gebäuden ein neues Gesicht.
<h2>Für die Leitung unseres Sanierungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;</h2>
<h1>Bauleiter/Projektmanager für die Schadensanierung (m/w/d)</h1>
<h2>in Vollzeit</h2>





<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Sie planen und leiten eigenverantwortlich Trocknungs- und Sanie­rungs­maßnahmen von der Schadensaufnahme bis zur Abrechnung im Bereich der Wasser- und Brandschadensanierung</li>
<li>Fachlich, wirtschaftlich und terminlich laufen alle Fäden in Ihren Händen zusammen</li>
<li>Sie beraten unsere Kunden, sind Ansprechpartner für Regulierer und Sachverständige</li>
<li>Sie steuern Mitarbeitende und koordinieren projektbezogene Nachunternehmer</li>
<li>Nicht zuletzt sorgen Sie für das Angebot, die korrekte Abrechnung, das Aufmaß und die Projektdokumentation</li>
</ul>







<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Sie sind Handwerksmeister, vorzugsweise im Malerhandwerk, Bauingenieur, Bautechniker oder vergleichbar oder haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Bauleitung, gerne im Sanierungsbereich&nbsp;</li>
<li>Neben Ihrer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise begeistern Sie uns durch eine hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Sie sind kundenorientiert, zuverlässig und teamfähig</li>
<li>Sie verfügen über unternehmerisches Denken und haben ein kaufmännisches Gespür für das Machbare</li>
</ul>





<h3>Was bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Firmenwagen und leistungs­gerechter Vergütung</li>
<li>Eine gute Einarbeitung und langfristige Perspektiven mit Weiterent­wicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz und eine angenehme Atmosphäre in einem starken, erfahrenen Team</li>
<li>Vielseitige interne Weiterbildungsangebote</li>
<li>Mitarbeiterangebote, wie VWL, Rentenbaustein, JobRad und Corporate Benefits</li>
</ul>






<h3>Haben Sie Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen?</h3>
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung – vorzugsweise per Mail oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular:


<a href="mailto:bewerbung@malerei-moennich.de" target="_blank">E-Mail Bewerbung</a>


<a href="https://malerei-moennich.de/initiativbewerbung-1.html" target="_blank">Bewerbungsformular</a>


Ansprechpartnerin: Frau Schulz |&nbsp;Telefon: 0471 / 954270&nbsp;|&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@malerei-moennich.de" target="_blank">bewerbung@malerei-moennich.de</a>


Malereibetrieb Mönnich GmbH Heideweg 2 &nbsp;|&nbsp; 27578 Bremerhaven &nbsp;|&nbsp; <a href="https://malerei-moennich.de/index.html" target="_blank">www.malerei-moennich.de</a>

Bauingenieur / Bautechniker/ Handwerksmeister als Bauleiter in der Schadensanierung (m/w/d)

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 33 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Hausvertretung. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten der Einrichtung von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby ist eine sechsgruppige Einrichtung. Wir betreuen dort ca. 64 Kinder mit einem Team von 15 Mitarbeiter:innen. Es gibt eine Kindergartengruppen, zwei altersgemischte Gruppen, zwei Krippengruppen und eine Naturgruppe.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Schaalby</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1154, Stellen‑ID 1367112) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19.&nbsp;November&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1367112.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

Bringe deine Fähigkeiten in der Energiebranche ein! Die&nbsp;team energie&nbsp;ist ein wichtiger Teil der team Gruppe und sorgt dafür, dass Menschen und Unternehmen im gesamten norddeutschen Raum bestens mit Ökostrom, Erdgas, Heizöl, Schmierstoffen, Tankstellen und Elektromobilität - versorgt sind. Über 770 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Wohnräume warm, Unternehmen produktiv und Mobilität nachhaltig zu gestalten.&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Pflege und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten unserer Privat- und Gewerbekunden im Energievertrieb (Strom &amp; Erdgas)</li><li>Bearbeitung vielfältiger Kundenanliegen über unsere zentralen Funktionspostfächer im Energie-Kundenservice</li><li>Eigenverantwortliche Verwaltung des Aufgabenkorbs sowie effiziente Priorisierung und Bearbeitung offener Vorgänge im Tagesgeschäft</li><li>Schriftliche und telefonische Bearbeitung von Rechnungsklärungen, Kündigungen und Wechselprozessen im für Strom und Erdgas</li><li>Bearbeitung von Kundenrückrufwünschen und Serviceanfragen im Energie-Kundenservice</li><li>Überwachung und Klärung offener Positionen im Zahlwesen für das Endkundengeschäft Strom &amp; Erdgas</li></ul>Du begeisterst uns:<ul><li>Wenn Du ein sicheres, kund:innenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift hast</li><li>Wenn Du sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen bist</li><li>Wenn dir eine Zusammenarbeit im Team wichtig ist</li><li>Wenn du eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und einen guten Umgang mit stressigen Situationen mitbringst</li><li>Wenn Du bereits Erfahrung aus der Energiewirtschaft mitbringst. Dies ist aber kein Muss</li><li>Wenn Du erfolgreich im Kund:innenservice gearbeitet hast und dir der Umgang mit Kund:innen Spaß bringt</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39h(Woche)Arbeitsort: Marie-Curie-Ring 2, 24941 FlensburgWir freuen uns über Deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Mario Albrozeit, Telefon&nbsp;0461 80710 - 1078.

team Gruppe

Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice - Backoffice Strom und Erdgas

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Gettorf sucht für ihre Kindertagesstätte in Schinkel ab 01.11.2025 eine/nErzieher*in mit bis zu 35 Wochenstunden - als KrankheitsvertretungDie Ev. Kindertagesstätte Schinkel ist in der Trägerschaft der Kirchengemeinde Gettorf. Die drei Gruppen der Einrichtung werden von ca. 60 Kindern besucht. AufgabenBetreuung und Erziehung von KindernAufsichtspflichtDokumentation der pädagogischen ArbeitGestaltung der GruppenzeitenElterngespräche (Entwicklungsgespräche) Wir wünschen uns•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen verantwortungsvollen und liebevollen Umgang mit Kindern•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitern•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Flexibilität•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an der Arbeit in einer lernenden Organisation (Qualitäts- und Konzeptentwicklung)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Den Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zur Stärkung unseres religionspädagogischen Profils wäre die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) wünschenswert. Wir bieten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TVKB)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse VBL&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Selbständiges Arbeiten in einem motivierten und aufgeschlossenen Team&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angenehmes Arbeitsklima&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gute Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp; Interesse geweckt? &nbsp;dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ab sofort an Pastorin Andrea Noffke, Pastorengang 15, 24214 Gettorf oder digital an <a href="mailto:andrea.noffke@kkre.de" target="_blank">andrea.noffke@kkre.de</a> oder bewerben Sie sich direkt hier über das Portal! Nähere Fragen beantwortet Ihnen gerne die Kita-Leiterin Frau Lea Hülsbusch oder ihre Stellvertreterin Inken Rehse unter der Telefonnummer 04346 9293327. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Lea Hülsbusch Kita-Leitung Roggenrader Weg 1, 24214 Schinkel&nbsp; <a href="mailto:elisabeth.schoeler@kkre.de" target="_blank">lea.huelsbusch@kkre.de</a> 04346 9293327 &nbsp;

Ev.-Luth. Kirchengemeinde Gettorf

Erzieher*in (m/w/d) mit bis zu 35 Wochenstunden in der Kita Sonnenstern in Schinkel

Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen ist unsere Stärke. Das Diakonische Werk Husum ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und beschäftigt Mitarbeitende vorwiegend in den verschiedensten sozialen Bereichen.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum 01.02.2026 eine*nMitarbeiter*in für die Verwaltung (m//w/d) unserer stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungenunbefristet in Teilzeit mit 25 Std./Woche.<h4>WAS WIR IHNEN BIETEN</h4><ul><li>Eine wirklich erstklassige Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine gute Einarbeitung durch ein mehrköpfiges Verwaltungsteam</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,verschiedene Arbeitszeitmodelle und teilweise auch Möglichkeiten der „Mobilen Arbeit“</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine lernende, sich stetig weiterentwickelnde Organisation mit vielfältigen und interessanten Arbeitsfeldern</li><li>Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), wie z. B. Zahlung von Sonderentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Darüber hinaus sind uns Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Ostertreffen usw. besonders wichtig und auch der Tee oder Kaffee am Morgen ist selbstverständlich dabei :-)</li></ul><h4>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN</h4><ul><li>Verantwortung für die anfallenden Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Zuarbeit für die Leitung der stationären Hilfen und die Einrichtungsleitungen</li><li>Unterstützung des gesamten Teams in organisatorischen Belangen</li><li>Erstellung der Heimkostenrechnungen (Lexware)</li><li>Pflege der Arbeitszeitsoftware (AIDA)</li><li>Verwaltung der administrativen Belange der Bewohner*innen (Fallakten, Gelder, Mitgliedschaften)</li><li>Finanz- und Sachmittelverwaltung (Bestellungen, Eingangsrechnungen, Kassenbuch, Kassenprüfung)</li><li>Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung</li></ul><h4>IHR PROFIL</h4><ul><li>Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r oder Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder eine vergleichbare durch entsprechende Berufserfahrung erlangte Qualifikation</li><li>Sicherer und selbstständiger Umgang mit gängigen EDV-Programmen (insbesondere MS-Office)</li><li>Fundierte Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und -zusammenhängen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und hohe Flexibilität</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit dem Leitbild des Diakonischen Werks Husum und damit verbunden eine positive Einstellung zur Arbeit der christlichen Kirche</li></ul>Konnten wir Sie überzeugen? Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 03.11.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für weitere Auskünfte steht Ihnen bis zum 27.10.2025 Herr Kühnberger unter 0176-55611613 oder <a href="mailto:kuehnberger@dw-husum.de" target="_blank">kuehnberger@dw-husum.de</a> und ab 28.10.2025 die Teamleitung Verwaltung Frau Klose unter 0151-22229681 oder <a href="mailto:klose@dw-husum.de" target="_blank">klose@dw-husum.de</a> gerne zur Verfügung.

Diakonisches Werk Husum gGmbH

Unsere Kolleg*innen berichten...

Mitarbeiter*in Verwaltung (m/w/d)

Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen ist unsere Stärke. Das Diakonische Werk Husum ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und beschäftigt Mitarbeitende vorwiegend in den verschiedensten sozialen Bereichen.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSozialpädagog*in (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Grundschule Bordelumunbefristet in Teilzeit mit 15 Std./Woche.<h4>WAS WIR IHNEN BIETEN</h4><ul><li>Eine wirklich erstklassige Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine gute Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten der „Mobilen Arbeit“</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine lernende, sich stetig weiterentwickelnde Organisation mit vielfältigen und interessanten Arbeitsfeldern</li><li>Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), wie z. B. Zahlung von Sonderentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Teamarbeit auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander werden bei uns großgeschrieben.</li><li>Darüber hinaus sind uns Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Ostertreffen usw. besonders wichtig.</li></ul><h4>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN</h4><ul><li>Beratung für Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte zu den unterschiedlichsten Themen im schulischen und häuslichen Bereich (u. a. Umgang mit Konflikten, Schulabsentismus, Mobbing etc.)</li><li>Entwicklung und Durchführung von Präventionsangeboten für Kleingruppen und ganze Schulklassen</li><li>Umsetzung des gesetzlichen Schutzauftrages gemäß § 8a SGBVIII</li><li>Enge und intensive Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen im Sozialraum (u. a. mit weiteren Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe, Beratungsstellen, Fachärzten etc.)</li><li>Unterstützung sozialer Integration von Schüler*innen mit besonderen Schwierigkeiten in intensiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräfte</li></ul><h4>IHR PROFIL</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor of Arts) im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder andere vergleichbare Studiengänge</li><li>Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation</li><li>Erfahrungen im Bereich der Schulsozialarbeit und/oder der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern</li><li>Ressourcen- und Lösungsorientierung</li><li>Freude an der Erarbeitung von zielführenden und kreativen Lösungsansätzen im Team</li><li>Identifikation mit dem Leitbild des Diakonischen Werks Husum und damit verbunden eine positive Einstellung zur Arbeit der christlichen Kirche</li></ul>Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil passt? Scheuen Sie sich bitte nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sind offen, unsere Mitarbeitenden bei ihrer weiteren Qualifikation zu begleiten und zu fördern, zum Beispiel durch die Aufnahme eines berufsbegleitenden Studiums.Konnten wir Sie überzeugen? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 03.11.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Torben Albrecht unter 0162-5861151 oder <a href="mailto:torben.albrecht@dw-husum.de" target="_blank">torben.albrecht@dw-husum.de</a>gerne zur Verfügung.

Sozialpädagog*in Schulsozialarbeit Grundschule Bordelum (m/w/d)

<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du arbeitest in allen steuerlichen Angelegenheiten eng mit unseren interessanten und vielfältigen Kundinnen und Kunden&nbsp;zusammen.</li><li>Du wirkst&nbsp;bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen sowie&nbsp;bei Rechtsbehelfsverfahren mit. Zusätzlich unterstützt du bei der Betreuung von steuerlichen Außenprüfungen.</li><li>Du bringst&nbsp;deine&nbsp;eigenen Ideen und Impulse bei der steuerlichen Gestaltungsberatung sowie&nbsp;im Rahmen von Umstrukturierungen ein.</li><li>Du&nbsp;kannst bei uns auch&nbsp;Tätigkeiten im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen übernehmen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit den&nbsp;Schwerpunkten Tax und/oder Audit&nbsp;erfolgreich abgeschlossen&nbsp;oder bist Diplom-Finanzwirt (w/m/d).</li><li>Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt.</li><li>Du bist vertraut mit den MS-Office-Programmen; vorzugsweise hast du auch schon Erfahrung im Umgang mit DATEV.</li><li>Du bist ein Teamplayer und meisterst Herausforderungen mit Engagement und Organisationstalent.</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Fachliche und finanzielle Förderung sowie flexible Rahmenbedingungen für die Vorbereitung auf dein Steuerberater-Examen.</li><li>Weitere Vorteile für Mitarbeitende wie Fahrrad-Leasing (Jobrad), ÖPNV-Ticket, BahnCard Business, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fingerabdruck bei BDO und werde Impulsgeber für dein Team und das gesamte Unternehmen.</li></ul>

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BDO EMPLOYER BRAND STORY - Advisory Services bei BDO

BDO EMPLOYER BRAND STORY - Steuerberatung bei BDO

(Junior) Consultant Tax in der Steuerberatung (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Fachbereich Sicherheit, Bevölkerungsschutz, Gesundheit und Veterinärwesen<h2>Eine/n Bundesfreiwilligendienstleistende/n (BuFDi) für den Bevölkerungsschutz (m/w/d)</h2>Der Einsatz erfolgt im Sachgebiet Feuerwehrwesen und Bevölkerungsschutz. Das Sachgebiet Feuerwehrwesen und Bevölkerungsschutz ist für die Vorbereitung der Maßnahmen, die für die Abwehr oder Begrenzung von Katastrophen notwendig sind, zuständig sowie für die Bekämpfung von Katastrophen und schweren Gefahrenlagen unter Anwendung von Notfallplänen. Das Ziel ist, einen wirksamen Schutz für die Bevölkerung, bedeutende Sachgüter und die Umwelt zu erreichen. Mit den folgenden Tätigkeiten unterstützt der bzw. die Freiwillige das Ehrenamt im nordfriesischen Bevölkerungsschutz:<ul><li>Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Katastrophenschutzeinrichtungen und Einheiten</li><li>Unterstützung von Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Unterstützung bei der Durchführung sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen (z.B. Lehrgänge für die Katastrophenschutzeinheiten)</li><li>Unterstützung bei der Gewinnung von neuen Ehrenamtlichen</li><li>Unterstützung bei der Datenpflege</li><li>Botendienste</li><li>Einfache Gebäudeunterhaltungstätigkeiten im neuen Bevölkerungsschutzzentrum</li><li>Mitwirkung bei Materialprüfung und Inventur</li><li>Mitarbeit an Projekten</li></ul>Bei Fragen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Gerber (Tel. <a href="tel:04841%C2%A0 67-238" target="_blank">04841&nbsp; 67-238</a>) zur Verfügung.<h4>Beginn:</h4><ul><li>Zum nächstmöglichen Termin (der Beginn ist jeweils zum 1. oder 15. eines Monats möglich) &nbsp;</li></ul><h4>Voraussetzungen:</h4><ul><li>Teamgeist, Engagement und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li><li>Vollzeitschulpflicht erfüllt</li><li>PKW Führerschein</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2- Zertifikat)</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Ein interessantes, spannendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld für 12 Monate</li><li>Ein monatliches Taschengeld in Höhe von 604 €</li><li>Eine monatliche Verpflegungspauschale in Höhe von 100 €</li><li>Alle Sozialversicherungsleistungen</li><li>Bildungstage und Seminare</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an. Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. &nbsp; Bewerbungen bitte ich ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/odbw5" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Eine/n Bundesfreiwilligendienstleistende/n (BuFDi) für den Bevölkerungsschutz (m/w/d)

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen. Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht. Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Jürgen- Frenzel-Schwimmhalle eine/nRaumpfleger/in (m/w/d) für die TagschichtIhr Aufgabengebiet umfasstim Wesentlichen:Es handelt sich um eine Stelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 27,75 Stunden. Sie arbeiten im wöchentlichen Wechsel vormittags bzw. nachmittags und an jedem zweiten Wochenende auch samstags ganztätig und sonntagsvormittags. In Vertretungszeiten sind Mehrarbeitsstunden zu leisten.&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst die Reinigung des Schwimmbeckenbereiches, der Herren- und Damenumkleiden mit Duschen und WCs sowie der Sauna. Des Weiteren übernehmen die Raumpfleger/innen am Nachmittag während der Saunaöffnungszeiten den Saunaaufguss.Ihr Anforderungsprofil:Wir wünschen uns: Eine engagierte, zuverlässige und teamfähige Kraft, die gründlich und selbständig arbeitet. Praktische berufliche Erfahrungen in der Gebäudereinigung sind von Vorteil.Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit an unserem Firmenfitnessprogramm die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bewerbungsfrist: 16.11.2025 Bei Fragen steht Ihnen Frau Plüschau (Tel. 04122/714-219) zur Verfügung.

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