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<h3>Bauhelfer/Monteur für Zäune und Toranlagen (m/w/d)</h3><p>Wir sind ein Zaun- und Metallbaubetrieb mit 14 Köpfen und &nbsp;bauen in Schleswig-Holstein, Hamburg und Niedersachsen Zäune, Tore und Toranlagen, Garagentore, Geländer, Treppen und vieles andere mehr, was beim Kunden vor Ort montiert und eingerichtet wird.</p><p><strong>Stellenbeschreibung</strong></p><p>Deine Aufgabe ist das Aufstellen und Montieren von Zaunelementen und Toren, das Montieren von Fertigteilen aus unserer Schlosserei, das Einbauen von Garagentoren und vieles andere mehr bei unseren Kunden vor Ort. Falls du in der Montage von Metallteilen, in ähnlichen handwerklichen Berufen oder auch im Garten- und Landschaftsbau Erfahrung hast, wäre das ein riesiger Vorteil, besonders, wenn du auch einen Führerschein hast! Wenn du schon ein erfahrener Zaunbauer bist, kannst du bei uns überdurchschnittlich verdienen.</p><p>Alles Erforderliche bringen wir dir aber auch gerne bei, sofern du handwerkliches Geschick und Freude an der Teamarbeit mitbringst. Perfekt musst du nicht sein, aber du musst Lust auf deinen Job haben und gerne draußen sein.</p><p>Guck mal unter Instagram: hoewoe_zaunbau_gmbh oder auf unsere Website&nbsp;<a href="http://www.hoewoe-zaunbau.de/" target="_blank">www.hoewoe-zaunbau.de</a>.</p><p>Wenn du Lust hast, dich bei uns zu bewerben, dann kannst du dich per Mail, telefonisch oder persönlich mit uns in Verbindung setzen. (<a href="mailto:info@hoewoe-zaunbau.de" target="_blank">info@hoewoe-zaunbau.de</a>, Fon 04191 – 9566080, unseren Büro-Arbeitszeiten sind &nbsp;7 bis 16 Uhr, Freitag bis 13 Uhr).</p><p>Art der Stelle: vorzugsweise Vollzeit, aber Teilzeit und Arbeitszeitmodelle wären möglich</p><p>Erwartete Arbeitsstunden: 32–40 pro Woche (Montag bis Freitag)</p><p>Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>HöWö Zaunbau GmbH</strong><br>Nikolaus-Otto-Straße 3<br>24568 Kaltenkirchen</p>

HöWö Zaunbau GmbH

Bauhelfer/Monteur für Zäune und Toranlagen (m/w/d)

<p>Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.<br>&nbsp;</p><p>Die Stadt Kaltenkirchen sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> im Fachbereich Bildung, Familie und Sport für die Stadtbücherei eine/n</p><h1>Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)</h1><h2>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</h2><ul><li>Benutzungsdienst</li><li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Betreuung der Sociaol Media-Kanäle der Stadtbücherei</li><li>Konzeption, Planung und Durchführung eines abwechslungsreichen Veranstaltungsprogramms sowie Kozeption, Planung und Durchführung von Einführungen in die Biliotheksbenutzung</li><li>Durchführung von Projekten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene</li><li>Kontaktarbeit mit Bildungseinrichtungen</li><li>Arbeiten am Medienbestand - Medieneinarbeitung, Reparaturen und Lieferkontrolle, Rückordnung sowie Präsentation des Bestandes</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>eine Ausbildung zur/m Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek bzw. zur/m Bibliotheksassistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Buchhändler/in)</li><li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Flexibilität, Kreativität, Organisationstalent und Engagement</li><li>Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Medien und Social Media</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ieine n einem motivierten Team</li><li>Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 33,75 Stunden, die sich zum größten Teil nach den Öffnungszeiten der Stadtbücherei richten</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Zahlung von vermögenswirsamen Leistungen</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Inanspruchnahme von Fitnessangeboten über EGYM Wellpass</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichten Sie bitte <strong>bis zum 28.09.2025 bevorzugt online ein.</strong><br>Fachbezogene Auskünfte erhalten Sie bei Frau Tröster unter 04191/958 440, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/ 939 124.</p><p><a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank"><strong>www.kaltenkirchen.de</strong></a></p>

Stadt Kaltenkirchen

Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

<p>Wir suchen (m/w/d)</p><p><strong>LandschaftsgärtnerIn, SteinsetzerIn oder FacharbeiterIn</strong></p><p>mit Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau für den Neubau oder die Pflege von interessanten Gartenanlagen im Großraum Hamburg.</p><p>Wir bieten: Gutes Betriebsklima, übertarifliche Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten, einen modernen Fuhr- und Maschinenpark.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Garten- und Landschaftsbau OHG</p><p>Croningstr. 3 | 22880 Wedel | Telefon 04103 7729</p><p><a href="mailto:kontakt@rieck-galabau.de" target="_blank">kontakt@rieck-galabau.de</a> | <a href="http://www.Rieck-GaLaBau.de" target="_blank">www.Rieck-GaLaBau.de</a></p>

Rieck Garten- und Landschaftsbau GbR

Rieck Garten- und Landschaftsbau OHG

LandschaftsgärtnerIn, SteinsetzerIn oder FacharbeiterIn

<p><strong>Entsorgen ist unser Metier, familiärer Zusammenhalt ist unsere Stärke</strong></p><p><strong>Starte jetzt mit Brockmann durch als Berufskraftfahrer Nahverkehr!</strong></p><p>Für andere ist es Müll, für uns sind es wertvolle Rohstoffe, die wir gekonnt entsorgen oder recyceln: Baustoffe und Gartenabfälle, Verpackungen und Metalle werden von der Brockmann Recycling GmbH verantwortungsbewusst ihrer Bestimmung zugeführt.</p><p>Im Auftrag unserer Kunden sind wir mit hochspezialisierten Nutzfahrzeugen unterwegs, die nicht nur Kinderaugen zum Leuchten bringen. Denn wenn unsere Teams Container liefern oder abholen, Sandberge auftürmen, Güter tiefladen und hoch stapeln oder mit dem Kran exakt in die beabsichtigte Position bringen, bleibt auch manch Erwachsener schon mal stehen, um ihnen staunend dabei zuzuschauen.</p><p>Und weil wir in allem, was wir tun, so nützlich wie erfolgreich sind, schaffen wir beständig neue Arbeitsplätze.</p><p>Derzeit suchen wir daher eine/n</p><h2><strong>Berufskraftfahrer Nahverkehr (m/w/d),</strong></h2><p>der/die sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche und mit tollen Kollegen wünscht.</p><p><strong>Deine Aufgaben als Fahrer bei Brockmann</strong></p><p>Wenn unsere Mitarbeiter mit ihren LKWs auf Tour gehen, ist mehr gefragt als die pure Lust am Fahren. Denn wir beschäftigen Berufskraftfahrer, die den Ladekran so sicher bedienen wie den Tieflader oder das Sattelfahrzeug und denen man den Unterschied zwischen einem Abroll- oder einem Absetz-Containerfahrzeug nicht mehr erklären muss.</p><p>Doch nicht nur der kenntnisreiche Umgang mit unserem modernen Fuhrpark wird zu Deinen Aufgaben gehören. Als Berufskraftfahrer der Brockmann Recycling GmbH reißt Du keine Kilometer, sondern verstehst Dich als Dienstleister. Du bist direkter Ansprechpartner unserer Kunden, denen Du mit Freundlichkeit und Interesse begegnest.</p><p>Kurz und gut:</p><p>Bei uns geht es nicht nur technisch zur Sache, wir sind auch menschlich immer ganz vorn dabei – als zuverlässiger Partner unserer Kunden und als Kollegen. Deshalb arbeitest Du auch mit einem festen Disponenten zusammen, der gern auf Deine Vorschläge eingeht.</p><p><strong>Dein Profil: Profi mit Fingerspitzengefühl</strong></p><p>Um unseren modernen Fuhrpark (Fahrzeuge von Mercedes Benz) führen und bedienen zu können, benötigst Du einen Führerschein der Klasse CE.</p><p>Als Berufskraftfahrer weißt Du aber nicht allein, wie sich das Fahrzeug anfühlt, solange Du hinter dem Steuer sitzt. Du weißt auch, wie der Motor klingen muss und woher dieses leichte Klappern kommt, das andere gar nicht wahrnehmen würden. Bei kleinen Reparaturen legst Du an dem Dir zugeteilten Fahrzeug schon mal selbst Hand an. Und für alles andere gibt es unsere betriebseigene Werkstatt.</p><p>Zu guter Letzt lassen Dich natürlich Dein Team auch dann nicht im Regen stehen, wenn es ans Be- oder Entladen geht. Weil Du genau der Kollege bist, den man sich wünscht: verantwortungsbewusst, zupackend, zuverlässig und freundlich im Umgang.</p><p><strong>Wir bilden aus und schulen um: Quereinsteiger willkommen!</strong></p><p>Falls Du jetzt gerade denkst, Mist, falschen Beruf erlernt, weil es an der einen oder anderen Qualifikation fehlt: Wir von Brockmann bilden auch aus! Azubis ebenso wie Umschüler. Um Dir den Einstieg oder Umstieg auf unsere Fahrzeuge zu erleichtern, übernehmen wir die Kosten für die Erweiterung eines C-Führerscheins, für eine Führerscheinverlängerung, für die Fahrerkarte und mehr. Informiere Dich bei Interesse einfach auf unserer Website nach unseren Förderungsmöglichkeiten für Umschüler!</p><p><strong>Dein Vorteil als Berufskraftfahrer bei Brockmann</strong></p><p>Die Brockmann Recycling GmbH wurde 1968 gegründet und seitdem erfolgreich auf- und ausgebaut. Als Traditionsunternehmen, das sich beständig erneuert, legen wir Wert auf ein familiäres Betriebsklima.</p><p>Deine Arbeit ist uns daher so wichtig wie Deine Ideen und Dein Wohlbefinden, Dein Know-how fördern wir ebenso wie die Begegnung mit Deinen Kollegen. Bei einem gemeinsamen Frühstück in der Kantine beispielsweise, bei der Besprechung der sorgfältig geplanten Touren oder auch, wenn wir nach der Arbeit auf unserem eigenen Fußballplatz gemeinsam das Runde ins Eckige rocken.</p><p>Wir von Brockmann sind eben Kümmerer. Für alles, was in die Tonne gehört. Und für alle, die diese wichtige Aufgabe übernehmen. Für unsere Mitarbeiter und für das, was eine gute Zusammenarbeit fördert und Leistung angemessen entlohnt. Deshalb bieten wir Ihnen</p><ul><li>einen abwechslungsreichen wie krisensicheren Job.</li><li>leistungsgerechte Bezahlung, im Notfall auch als Vorkasse oder Darlehen.</li><li>Überstundenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>regelmäßige Angebote zur beruflichen Weiterbildung, Kostenübernahme für Führerscheinverlängerung und Fahrerkarte.</li><li>familienfreundliche Arbeits- und Urlaubszeiten, flexibles Überstundenkonto.</li><li>günstiges und leckeres Essen in unserer Kantine, Wasser und Kaffee frei.</li><li>kostenlose(r) Arbeitskleidung und Wäscheservice.</li><li>einen eigenen Parkplatz auf dem Firmengelände.</li></ul><p>Und das alles in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld, in dem Du vom ersten Tag an mehr bist als nur eine Personalakte.</p><p><strong>Bewerbung leichtgemacht: Dein Einstieg im Team Brockmann</strong></p><p>Du erfüllst die Voraussetzungen, aber Bewerbungen zu schreiben ist nicht wirklich Dein Ding?</p><p>Für uns zählen andere Qualitäten! Natürlich möchten auch wir gern wissen, ob Du und wir zusammenpassen. Solange es aber nur Schreibblockaden und keine Ladehemmungen sind, die Dich von einer schriftlichen Bewerbung abhalten, komm doch einfach persönlich vorbei!</p><p>Und bringe neben Deinem Wunsch, Teil eines tollen Teams zu werden, auch Deine Unterlagen mit!</p><p>Möchtest Du Dich lieber schriftlich bewerben, ist uns das natürlich auch willkommen.</p><p>Auf dem Postweg schicke Deine Bewerbungsunterlagen an:</p><p><strong>Brockmann Recycling GmbH</strong><br><strong>Personalabteilung</strong><br><strong>Heinrich-Brockmann-Str. 1</strong><br><strong>24568 Nützen bei Kaltenkirchen</strong></p><p>Per E-Mail geht die Post an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@brockmann.de" target="_blank">bewerbung@brockmann.de</a></p><p>Du siehst: Viele Wege führen zu Brockmann! Wir sind gespannt darauf, Dich auf einem davon kennenzulernen!</p>

Brockmann Recycling GmbH

Berufskraftfahrer Nahverkehr (m/w/d)

<p><strong>Zusatzjob (m/w/d)</strong> in 24887 Silberstedt, Deutschland. Diese Position kann als Minijob, Aushilfe, Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden.</p><h2>Über uns</h2><p>Das Team vom Schimmelreiter Silberstedt heißt Sie herzlich willkommen. In unserem traditionsreichen Hotel, Café und Restaurant erwarten Sie köstliche Leckereien, eine regionale frische Küche mit saisonalen Produkten und ein sympathischer und aufmerksamer Service. Wir laden Sie ein, die Vielfalt unseres Hauses zu entdecken. Gerne erfüllen wir Ihre besonderen Wünsche. Unser Anspruch ist es, Sie mit einem unvergesslichen Aufenthalt zu begeistern.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung des Teams im täglichen Betrieb des Hotels, Cafés und Restaurants</li><li>Vorbereitung und Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Kundenservice</li><li>Pflege und Reinigung der Arbeitsbereiche</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erste Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Erforderlich: Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Optional: Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Arbeiten in einem traditionsreichen und freundlichen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen</li><li>Attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbung über unser Online-Portal oder per Telefon</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>24887 Silberstedt, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um sich mit Ihrem Online-Lebenslauf zu bewerben. Ihr Lebenslauf wird dann mit dem Recruiter geteilt.</p>

Hotel- und Restaurant Schimmelreiter

Zusatzjob

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:</p>

<h1>Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<p>Als Führungskraft für eins von insgesamt zwei rund 10-köpfigen Teams im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) verantworten Sie die Logistischen Systemanalysen (LSA) und darauf aufbauend die Ersatzteilkatalogisierung für unsere hochmodernen Marineschiffe. Eines der Teams ist dabei spezialisiert auf die Schiffsversorgungssysteme und Elektrotechnische Anlange und das andere Team ist spezialisiert auf die schiffbauliche Ausrüstung, Antriebsanlagen und Schiffsbetriebssysteme.</p>
<p>Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf:</p>
<ul>
<li>Führung &amp; Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li>
<li>Kooperation &amp; Steuerung: Sie arbeiten eng mit zwei Schwesterfirmen zusammen, die einen Teil der Analysen und Katalogisierung durchführen, und optimieren die Zusammenarbeit.</li>
<li>Technische Lieferbedingungen &amp; Steuerung: Sie verhandeln technische Anforderungen mit unseren Unterlieferanten und steuern deren Zuarbeit.</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Gemeinsam mit der Leitung des zweiten LSA-Teams Sie sind die zentralen Ansprechpersonen für Prozesse und Inhalte der LSA-Erstellung und Katalogisierung und vertreten diese gegenüber internen und externen Stakeholdern, inklusive Abstimmungen mit dem Endkunden.</li>
<li>Prozesse und Tools: Zudem entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Teams die Prozesse, Schnittstellen und Tools für Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marineschiffbau oder im logistischen Umfeld von Rüstungsprojekten</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen LSA-Erstellung (nach MIL-STD-1388 bzw. S3000L) und Katalogisierung von Ersatzteilen (nach S2000M)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Kronhardt<br>Tel.: +49 421 6604 5776</p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-274.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau

<p>Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen.</p>
      
        <p><strong>Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesund­heits­wesens bei.</strong></p>
      <h3>
        Ihre Aufgabe:
      </h3>
        <ul><li>Vormittags sind Sie vor Ort bei Pflegebedürftigen oder mit ihnen im digitalen Kontakt, um Bedarfe in Bereichen wie selbstständiger Lebensführung, Wohnumfeld und Rehabilitation zu ermitteln.</li><li>Nachmittags erstellen Sie im Homeoffice oder Büro softwaregestützt unabhängige Gutachten, die den Pflegekassen als Entscheidungsgrundlage für eine gerechte Versorgung dienen.</li><li>Ein festgelegter Fragenkatalog und klare Vorgaben machen es Ihnen leicht, die individuelle Pflegebedürftigkeit der Menschen neutral zu ermitteln.</li><li>Für einen guten Start haben Sie eine persönliche Begleitung an Ihrer Seite, die in den ersten Wochen mit Ihnen unterwegs ist und Sie auch darüber hinaus mit Rat und Tat unterstützt.</li></ul>
      <h3>
        Ihre Stärken:
      </h3>
        <ul><li>Ausbildungsabschluss in Gesundheits-, (Kinder-)Kranken- oder (Alten-)Pflege, mehrerer Jahre Berufserfahrung und Interesse an sozialmedizinischen Themen</li><li>Fit in MS Office und offen, mit neuen Softwarelösungen zu arbeiten</li><li>Führerscheinklasse B und bereit, mit dem eigenen Pkw unterwegs zu sein (wir erstatten die Kosten angemessen)</li><li>Gespür für Menschen und Situationen, sicher und wertschätzend im Auftreten, souverän in der Kommunikation und darin, auch mal Konflikte auszuhalten</li></ul>
      <h3>
        Unser Angebot:
      </h3>
        <ul><li><strong>Qualifizierung und Perspektiven:</strong> umfassende Einarbeitung und Begleitung sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote – intern wie extern</li><li><strong>Flexibilität und Planbarkeit:</strong> überwiegend mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich, feste Arbeitszeiten, keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste</li><li><strong>Miteinander und Verlässlichkeit:&nbsp;</strong>ein Team, das zusammenhält, offen kommuniziert und als Unternehmen im öffentlichen Dienst eine unverzichtbare Aufgabe übernimmt</li><li><strong>Attraktives Gehalt und Extras:&nbsp;</strong>Vergütungsgruppe 7 TV MD (Startgehalt: 57.000 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt). Durch zunehmende Berufserfahrung und die Qualifikation zur zertifizierten MD-Pflegefachkraft (m/w/d) wird die Vergütungsgruppe 8 erreicht. Kinderzuschlag, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>
      <h3>
        Interessiert?
      </h3>
        <p>bis zum 26. September 2025<br>am besten online oder per E-Mail bzw. Post.</p>
      
        <p><strong>Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts</strong><br>Abteilung Personal und Finanzen &nbsp;|&nbsp; Hammerbrookstr. 5 &nbsp;|&nbsp; 20097 Hamburg<br><a href="https://api.relaxx.center/r/97c9e27d20a14e398e604af52b52690e?pid=2447119&amp;mpid=1445139&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@md-nord.de</a> &nbsp;|&nbsp; <a href="https://api.relaxx.center/r/049a8bbaa5a34f43a6309d6a9d7b5824?pid=2447119&amp;mpid=1445139&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.md-nord.de</a></p>

Pflegefachkräfte (m/w/d) als Gutachter und Kindergutachter für die Abteilung Pflegeversicherung § 18 SGB XI

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten am Rohrnetz nach den Vorgaben der Bauleitung unter Berücksichtigung der technischen Vorschriften aus</li><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten der Anlagen des Trinkwassernetzes inklusive Baugrubenverbau</li><li>Führen von Kraftfahrzeugen, gegebenenfalls mit Anhängern und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung/ Schulung</li><li>Dokumentation von Veränderungen an den Anlagen durch das Erstellen von Einbauskizzen und Aufmaßen</li><li>Sie bedienen Anlagen der Trinkwasserverteilung (Sperrungen, Spülungen)</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrnetzfacharbeiter:in, Fachkraft&nbsp;für Wasserversorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Metallhandwerk mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führerschein Klasse C1E</li><li>Kenntnisse in der Instandhaltung und dem Betrieb von Rohrleitungssystemen in der Trinkwasserversorgung entsprechend W 400-3</li><li>Kenntnisse im städtischen Tiefbau analog DIN 4124</li><li>Kenntnisse über die Verkehrsabsicherung nach RSA 95</li><li>Effektive und effiziente Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung&nbsp;</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/88a22c125a9d421280671dcae8ec6c1e?pid=2448179&amp;mpid=1445523&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/78fa6223da4c4f4eaa28c8a36d673112?pid=2448179&amp;mpid=1445523&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Rohrnetzfacharbeiter:in Netzbetrieb (w/m/d)

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <p>Befähigung durch berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme, um während/nach Abschluss dieser, die im Folgenden aufgelisteten Tätigkeiten vollumfänglich wahrzunehmen:</p><ul><li>Überwachung und Bedienung des Förder-, Rückhalte- und Staubetriebes zur Gewährleistung der Abwasserentsorgung</li><li>Beobachtung des Maschinenlaufverhaltens und Erkennen von Förderstromabweichungen oder Überschreitungen zulässiger Schwingungswerte</li><li>Überwachung und Steuerung von Abwasserströmen und -mengen zur Einhaltung aller verfahrenstechnischer und genehmigungsrechtlicher Vorgaben der Kläranlagen</li><li>Durchführung manueller Eingriffe in der Steuerung&nbsp;</li><li>Erkennen, Identifizierung, Priorisierung von Störungen im Prozessleitsystem und Durchführung von Gegenmaßnahme</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Geprüfte:r Abwassermeister:in, Industriemeister:in mit der Fachrichtung Metall bzw. Elektrotechnik mit fundierten mehrjährigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie vorangegangener Berufsausbildung zur/zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik</li><li>Alternativ: Geprüfte:r Techniker:in Maschinentechnik, Automatisierungstechnik, Umweltschutztechnik oder Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie vorangegangener Berufsausbildung zur/zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik</li><li>Kenntnisse im Maschinenbau und der Wasserwirtschaft, der Hydraulik sowie des Pumpwerk- und Fördersystems</li><li>Kenntnisse der Prozessleittechnik</li><li>Gute Excel-Kenntnisse</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse der Gesamtzusammenhänge von Abwasserableitung, -förderung und -reinigung sowie Kenntnisse mit der Spezialsoftware PI (Prozessinformation von OSIsosft)</li><li>Ausgeprägtes Pflichtgefühl, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie analytische Denkweise</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe&nbsp;8 nach dem&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2448193&amp;mpid=1445527&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/2e017e154f5d414994164c849bdd528d?pid=2448193&amp;mpid=1445527&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Nachfolge Operator:in (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (Neubau) am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Technische/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter</strong> bzw. staatl. geprüfte/n Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) im technischen Betrieb </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN239918, Stellen‑ID 1349510)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000&nbsp;Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120&nbsp;Standorte.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewerkeübergreifende Unterstützung der Ingenieur:innen bei der Durchführung der technischen Betriebsführung auf allen Dienstliegenschaften des Bundes­ministeriums des Innern (BMI), u.&nbsp;a.:<ul><li>Überwachung und Kontrolle des technischen Dienstleisters sowie der Vertragsfirmen</li><li>technische Beratung des Nutzenden zu Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeiten entsprechender Anforderungen</li><li>Erstellen von Nachtragsangeboten und ‑kalkulationen für außervertragliche Leistungen</li><li>Fertigen von Stellungnahmen zu technischen Sachverhalten und Problemstellungen</li><li>Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung der technischen Abläufe, der Energie- und Betriebsmittel­verbräuche, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Versorgung der Betriebsprogramme der Gebäudeleittechnik (GLT) und fachliche Administration des CAFM‑Systems mit Anlagenparametern einschließlich Erstellung und Auswertung von Protokollen, Einpflegen bzw. lfd. Fortschreibung der Daten der betriebstechnischen Anlagen bzw. Anpassung des Systems durch Änderung der Berechtigungsrollen, Freischalten von Anlagen, Korrektur fehlerhafter Daten usw.</li><li>Mitarbeit bei der Planung von Instandhaltungsprozessen für die technische Gebäudeausstattung sowie kontinuierliche Fortentwicklung in Absprache mit dem Betriebs­management einschließlich Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen, Vergabe, Auftragserteilung und Abschluss der jeweiligen Verträge sowie Koordinierung und Abnahme der jeweiligen Leistungen</li></ul></li><li>abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen zur Erfassung in BALIMA</li><li>allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>staatl. geprüfte/r Technikerin​/Techniker (w/m/d) oder Meisterin​/Meister (w/m/d), vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik oder Lüftungs‑​/Klimatechnik und Heizung oder vergleichbare Fachrichtungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, u.&nbsp;a. GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, UVgO</li><li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der technischen Betriebsführung sowie im Umgang mit CAFM‑Systemen und Gebäudeleittechnik sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li><li>gute IT‑Anwender/innenkenntnisse in Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3><p>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>23.&nbsp;September&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349510" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1349510</strong>.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349510" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kimmel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812401" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2401</a> oder Herrn Steinborn unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812404" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2404</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>

Technische/r Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter bzw. staatl. geprüfte/r Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) im technischen Betrieb

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